“首因效應”：細細斟酌個人簡歷

簡歷就如同求職者的“門面”，是用人單位篩選求職者的第一步。然而，不少網上求職者卻以為只要留下基本信息和聯系方式就可以等著被通知面試了，于是在一些關鍵欄目如“工作經歷”、“自我描述”和“求職意向”中都“天窗”大開，或者寥寥幾筆、敷衍了事。

　　職業指導專家提醒，如果出現這樣的情況，連面試的機會都不會有！在上海公共招聘網上遞交簡歷與現場招聘會上的情況不同，無法通過色彩裝飾、照片點綴來為自己“加分”，只能通過文字制勝。因此，求職者在錄入“個人應聘資料”時，特別要注意以下幾點：

　　準：仔細斟酌學習經歷、工作經歷和自我描述。求職者應對所填寫的內容反復推敲，避免出現語句不通、錯別字等低級錯誤，因為用人單位往往就是通過這些簡單的信息了解求職者的基本素質。而網站為方便求職者，也在這三欄信息的右邊提供了“如何填寫”的模版，供求職者參考。

　　真：如實填寫個人信息。這不僅是個人誠信的體現，以往的一些案例顯示，有時還能提高應聘的成功率。例如，一些求職者將“居住區縣”作為無用信息胡亂選擇，致使有相關要求的用人單位將其排除在外。

　　全：留下完整的聯系方式。一些求職者為了“保護個人信息安全”，不愿在網上留下手機號碼或者相關聯系方式，因而錯過許多面試機會。其實，“公共招聘網”對信息安全問題“早有防備”，求職者大可不必擔心信息泄漏，盡可能讓自己“隨呼隨應”才是明智的選擇。

　　除此之外，如果求職者遇到電腦輸入困難或者不知如何填寫的，也可以向各區縣職介所的工作人員求助。

篇2：物業管理專業個人簡歷與求職信

　　物業管理專業個人簡歷與求職信

　　個人簡歷☆

　　☆ ☆

　　個人信息

　　姓名： zz 性別：男

　　畢業院校：**職業技術學院 身高： 173cm

　　出生年月： 籍貫：

　　政治面貌：預備黨員 專業： 物業管理

　　聯系方式

　　手機： 郵編：

　　宿舍電話： 9 E-mail:

　　地址：

　　教育背景

　　20**年9月-20**年6月 廣東**職業技術學院;

　　主修課程

　　物業管理學、物業管理概論、物業管理理論與實物、物業管理相關知識、房屋及設備維修管理、物業管理法規、高層樓宇·寫字樓·商場物業管理、房地產經營與管理、計算機應用基礎、大學實務英語、管理學基礎、財務管理、市場營銷、公共關系原理與實務、管理心理學、會計學原理;

　　實踐與工作經歷

　　20**年6月在**市**物業管理公司見習實踐;

　　語言能力

　　有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;

　　技能證書

　　20**年12月 物業管理員上崗證;

　　20**年12月 高等學校英語應用能力考試B級證書;

　　20**年3月 全國計算機等級考試一級證書;

　　興趣愛好

　　計算機、音樂、看書、體育運動等。

　　求職信

　　尊敬的領導：

　　您好!

　　很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信，謝謝!

　　我是一名**職業技術學院20**年的應屆畢業生，我個性穩重細心，興趣廣泛，思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作積極認真，堅毅不拔，勇于迎接新挑戰。大學兩年，奠定了扎實的物業管理專業理論基礎，良好的管理組織能力，團隊協作精神，務實的工作作風。

　　★理論學習上

　　認真學習物業管理專業知識理論，同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間，在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。

　　★社會實踐上

　　兩年的大學生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾在****物業管理有限公司見習。此外，我還積極地參加各種社會和學校的活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

　　手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員!

　　祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

　　求職人：zz

篇3：環境、客服主管的個人簡歷

　　環境、客服主管的個人簡歷

　　個人簡介-----------

　　姓 名： z

　　性 別： 男

　　出生年月： 19**年1月

　　民 族： 漢

　　學 歷： 高中

　　家庭地址：

　　聯系方式：

　　目標職位： 環境、客服主管

　　工作經歷----------

　　20**年至今湛江市**物業服務有限公司(**) 環境綠化部主管兼客服主管

　　20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管

　　20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家

　　20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家

　　20**年至20**年廣州**酒店客房服務員 (四星級酒店) 員工及領班

　　1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星級酒店) 員工

　　自我介紹　-----------

　　1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經驗。

　　2、有優良的管理素質。

　　3、注重工作細節、定期培訓員工、培養團隊精神，注重提高員工的團隊、服務和節流意識。

　　4、性格開朗直爽，做事仔細認真，能獨立創建團隊。

　　5、做事原則性強。

　　如果給我機會嘗試，公司將得到滿意的回報。