物業經理人

文秘教育專業個人簡歷

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  文秘教育專業個人簡歷

  姓名:z

  性別:男

  生日:1988-02-04

  民族:漢

  籍貫:山東泰安

  畢業院校:山東農業大學

  專業:文秘教育

  學歷學位:本科(文學學士)

  政治面貌:共青團員

  畢業時間:20**年7月

  婚姻狀況:未婚

  身高體重:175cm 70kg

  健康狀況:健康

  聯系電話:

  電子郵箱:z

  求職意向:文秘類 綜合管理類 采購銷售類

  期望工資:面議

  個人主頁:zz

  興趣愛好:寫作(寫博客,一直堅持寫)、電腦軟件運用、利用豐富的網絡資源......

  專業介紹:本專業培養具備扎實的漢語文學基礎知識和基本理論,具有創新精神和實踐能力,德智體全面發展;掌握文秘教育相關知識和基本技能;能夠在普通高校、中等職業技術院校從事文秘類課程教學和研究,以及在各類教育機構、國家機關、企事業單位,各類社會組織和機構中從事文秘、公共關系、電子商務等工作的復合型高級專門人才。

  主修課程:秘書學、管理學、經濟法、公共關系學、市場營銷、傳播學、心理學、行政管理學、基礎寫作、應用寫作、檔案與信息管理、教育學、速記、中國文學史、現當代文學、現代漢語、語言學概論、中國秘書史

  語言能力:外語:通過國家英語四級考試 中文:獲得國家普通話等級證書

  計算機水平:能夠熟練操作office辦公軟件,對photoshop軟件有一定操作能力,可以獨立及時高效地完成日常辦公文檔的編輯工作。

  社會實踐:

  20**年3月-20**年4月于山東農業大學體藝學院辦公室進行綜合教學實習。

  20**年-20**年寒暑假期間開展社會實踐調查,認真完成社會實踐調查報告。

  20**年8月參加高等教育公共關系資格認證學習、培訓,獲得公共關系證書。

  獎懲情況:

  20**年9月 獲得學院保送研究生初選資格

  20**-20**年獲得校三等優秀學生獎學金三次

  20**-20**年任寢室舍長,所在宿舍獲學院“三星級宿舍”稱號

  自我評價:

  1.具有比較豐富的電腦知識,能夠熟練運用word、e*cel、power point 等軟件,會使用其它先進設備,如復印機、傳真機等復制、m.airporthotelslisboa.com傳遞文檔,能夠采用計算機網絡技術傳遞文檔,會使用圖片處理軟件處理和加工圖片;

  2.專業課比較扎實,文筆較好,能夠勝任報告撰寫和計劃制定等文字工作;

  3.性格開朗、活潑,擅長與人溝通,可以處理好人際關系,對待工作認真負責,積極主動,注重細節,能夠吃苦耐勞、愛崗敬業。

  附言:

  如果您給我一個發展的機會,我會以一顆誠摯的心,飽滿的工作熱情,勤奮務實的工作作風,快速高效的工作效率,為貴單位的發展盡自己的一份力量。

  聯系電話: 電子郵箱:z

篇2:公司文秘科職責范例

  公司文秘科職責范本

  直接上級:辦公室;

  部門性質:文書處理和檔案管理及日常接待工作;

  管理權限:受辦公室委托,行使對公司文件的處理、日常接待和檔案管理權限,并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務;

  管理職能:合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作;

  主要職能:1。服從辦公室的統一指揮,執行其工作指令,一切管理行為向辦公室負責;

  2.嚴格遵守公司的各項管理制度,認真行使公司給予的管理權力,杜絕一切越權事件的發生;

  3.負責擬訂本科的工作計劃和目標;

  4.負責搜集和了解各部門的工作動態,掌握公司活動情況;

  5.負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料;

  6.負責公司文件、資料的收發存;

  7.負責公司的檔案管理工作;

  8.負責各類文件立卷、歸檔工作;

  9.負責對各類文件、資料鑒定、統計工作;

  10.負責對公司文印工作的管理;

  11.負責處理各種公文、公函,確保公司工作有條有紊;

  13.負責日常接待工作;

  14.負責公司會務、會議的安排;

  15.負責公司電話總機的管理工作;

  16.負責監督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;

  17.協助做好其他有關事項管理工作;

  18完成公司領導臨時交辦的其他有關工作

篇3:學校工會文秘宣傳干事職責

>  學校工會文秘宣傳干事崗位職責

  1、認真做好文秘方面的工作,負責有關文件材料的起草。

  2、做好工會宣傳工作,負責向校報、信息中心以及新聞單位宣傳媒體投稿。

  3、負責工會簡報的籌辦和編輯工作。

  4、負責協助做好工會網頁的制作更新、信息發布及網絡信息安全工作。

  5、搞好工會辦公室與工會宣傳委員的協調聯絡工作。

  6、指導各分會會藉管理和新會員的發展工作,及時接轉會員關系,建立健全會員名冊和會員的檔案資料。

  7、了解各分會、工會小組和會員的工作、學習、生活情況,對每月一次工會活動日提出安排方面的建議。

  8、完成領導交辦的其他工作。

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