令人眼睛一亮的履歷表
你辛辛苦苦寫的一份簡歷,可在人事經理眼里最多只是停留幾十秒的時間。如果時機拿捏不好,它會給你造成麻煩:它可能暴露你的短處,而且基本目的都是供人淘汰之用。然而,當你必須做出履歷表時,實在沒有別的選擇。所幸,仍有一些方法,可以幫助你“隱惡揚善”,使你被淘汰的機率降至最低。關鍵:在于包裝(決不是“扭曲事實”)。
?。?) 清楚陳述成就: 別平鋪直敘你過去的工作內容,一定要提一提你過去對雇主的貢獻;短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長的“工作經驗”。
?。?) 展現你“追求獲利”的工作態度:大多數公司不乏懂得花錢的人,而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。用具體的例子,清楚說明自己曾經如何替雇主增加營收或節省開銷。
?。?) 顯示你的穩定度和生涯規劃方向:嘗試將短期的工作,包裝為“兩座階梯之間的休息點”,說明它如何連結前后兩份工作,這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作,嘗試不同領域的歷練。通常,你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經驗,讓對方覺得你過去的經驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說,過去你不斷磨練自己的技能,策劃自己的事業生涯,因此可以在這家公司得到“最佳”發揮。
?。?) 用字符合工作需要:這年頭,許多企業利用電腦來“過濾”履歷表。因此,讓你的履歷表“電腦化”,要不然,可能永遠到不了人事部門的手。
?。?) 避免時間缺漏:如果想減少缺漏,列舉工作經驗時,可以用兼職,來填補這些漏洞。在說明這些義務工作和兼職時,也要和敘述正職工作般的詳細。
?。?) 多收集別人的履歷:從你尊敬的人,可以是同事、老長官或其他履歷表,仔細研究,看看他們如何成為“紙上英雄”。還有,記得更新你的履歷表,你永遠不可能預知自己會不會換工作,所以,最好隨時做好準備。
篇2:派駐現場物業顧問人員的專業履歷
派駐現場物業顧問人員的專業履歷
深*物 [20**]***
委托方公司名稱:
我司將于20**年** 月** 日起,派駐常駐現場顧問人員兩名,赴貴公司開展為期一年的現場顧問工作。經公司考核甄選,任命***先生(小姐)為****顧問項目經理;任命***先生(小姐)為項目助理?,F將其從事物業管理行業的專業履歷呈予貴司知悉。
項目經理簡介
項目助理簡介
項目經理、項目助理于**公司的培訓記錄表
項目經理 項目助理
課程列表 課程列表
該兩位職員均有豐富的物業管理實際工作經驗和管理經驗,熟知小區物業管理之特性與管理流程,熟練掌握了物業管理與服務的多方面技能,專業能力突出,具有較強的獨立思考能力。在**亦有多年的工作經歷,接受了**的系統培訓,對**的企業理念、企業文化,對**物業管理的服務理念、服務意識、管理模式、管理風格均有較深的理解,具有強烈的敬業精神,符合公司顧問人員的任職資格。
特此介紹。
此致
深圳市**物業管理有限公司
二○**年**月**日
篇3:小學校長個人履歷范文
小學校長個人履歷范文
AA,男,侗族,*黨員,大專學歷。19**年10月5日生于一個貧苦的農民家庭,15歲背井離鄉到貴州省**縣就讀,吃盡千般苦。1992年以全縣應屆畢業生第四名的優異成績考入SS民族師范學校學習。
1995年分配到**縣**鄉**小學任教,直接接任六年級語文兼班主任、大隊輔導員工作。通過一年時間,本班語文成績名列全鄉第三名,本班升學率打破學校歷史記錄(上一屆僅考起3名,本班23名學生,考起21名)。
1997年9月因得罪權貴,被貶到**鄉**小學,歷任語文組長,大隊輔導員,學校會計,總務主任。
20**年5月以最大年齡考入補充初中英語教師班脫產學習,20**年9月分配到**縣**鎮**九年一貫制學校任教,20**年3月競聘上崗任學校教導主任至20**年8月。20**年參加成人高考被錄取進入貴陽學院學習;20**年5月在貴州師大參加新課程改革培訓;20**年取得大專學歷;在任期間,承擔學校教導、消防、扶貧等工作,為45名學生爭取到2萬余元的報名費,每年3000元的民族繪畫班活動經費;消防工作受到開發區消防隊的嘉獎;20**年學校被評為“先進學?!?。
20**年9月1日,因學校工作需要,調**開發區**小學任校長。經過兩年時間,將開發區一所成績中等的學校打造成開發區成績一流的學校(16科考試科目,10科取得第一名,三科第二名)。
20**年9月,在社會發展局及教育辦的提高全區教育教學質量的旗幟領導下,臨危受命,到全區教育教學質量連續三年掛末的同興小學任校長,僅一天時間就將前幾任校長無法合并的苦里井教學點成功合并,為整合教師資源奠定了良好基礎;通過競聘的方法將有能力無背景的年輕教師任用到學校管理崗位;制定了適合學校發展的可行性績效、考核、管理制度;帶頭工作,不求報酬,帶動全校教師努力提高教育教學質量;從學校緊張的辦公經費中抽取煤費,為全校學生免費蒸飯,得到群眾的一到致好評;努力營造教師輕松的工作環境,組織教師集中處理中餐,為遠距離教師解決了后顧之憂;在原來汛期停課長達15---30天的情況下,解決了學生過渡問題,一學年來只停課兩天。在全體師生的努力下,僅一年時間就改變了學校面貌,學??傮w教育教學質量上升了兩個名次,語文、數學12科統考,10 科取得了上升的成績,極大限度地提高了師生的士氣,打破了教育教學質量的堅冰。
20**年9月,被調整到**開發區**小學任校長。
將學校發展方向定位于向城區學校發展,通過一至兩年時間在管理上、學校建設上、教育教學質量上與城區學校全面接軌。做好了校園文化建設工作,讓全體師生在學校文化建設的影響下,努力工作、努力學習,學校呈現一片努力的現象。做好了特色教育的開發,將原來的班級弟子規教育上升為學校的特色課題,常抓不懈,校風校貌得到了改善。
積極創建平安校園,主動邀請開發區派出所、消防大隊、交警大隊、衛生辦到學校進行安全教育講座。積極召開學生家長會,對家長進行教育子女的方法教育與培訓,讓家長了解學校的工作,積極爭取家長支持學校工作。為與城區學校接軌,我校本學期開通了校訊通業務,家長通過這一平臺,了解了學生在校情況及作業情況,及時監督輔導學生作業。努力協調教師之間、教師與領導之間的關系,將矛盾化解在萌芽或末萌牙狀態下。制定了各種管理、考核制度,通過制度管人,而不是憑個人喜好看人,讓教師明白自己的努力所能得到的結果。
個人特長:
酷愛文學,吃苦耐勞,善于總結各種成長經歷經驗。
教學特長:一直致力于教育教學新課程改革,對新課程改革具有獨特的見解和經驗(本人20**年撰寫的“農村小學如何進行新課程改革”成為教師們課改論文的母本)。
1、20**、20**連續兩年年度優秀;
2、20**年7月被小學教工支部評為“優秀黨員”;
3、20**、20**連續兩年年度優秀;
4、20**年被社會發展局評為“兩基先進個人”;
5、20**年9月被工管委評為“先進管理工作者”,
6、20**年1月被工管委評為“先進教師”。
7、20**年度被評為“全區優秀黨員”
聯系地址:**開發區**小學
聯系電話:1******