*包頭市委辦公廳
廳發[20**]85號
20**年12月19日
第一條 為進一步加強人才隊伍建設,培養、造就一批與我市經濟社會科學發展、又好又快發展要求相適應的各類高層次、創新型人才,努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,建立和完善有利于各類優秀人才脫穎而出的競爭激勵機制,根據國家和自治區有關政策規定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于包頭市新世紀人才工程人選的管理和獎勵工作。
第三條 包頭市“新世紀人才工程”人選由組織、人事部門統一管理,其所在單位及主管部門負責“新世紀人才工程”人選的日常管理工作。
第四條 各地區、各單位要重視“新世紀人才工程” 人選的培養、管理工作,把人選安排到重要的學術和技術崗位,并組織他們參加重點工程、重大項目和高新技術產業課題的科研開發工作,具備條件要擔任項目主持人或第二主持人,科技部門要為其承擔的科研項目,優先立項。所在單位、主管部門要優先安排科研經費、圖書資料、儀器設備等。要為他們提供更多的繼續教育機會,支持和鼓勵他們攻讀博士、碩士學位,參加研修、學術交流和出國(境)考察活動。
第五條 建立考核制度,實行跟蹤管理。每年對“新世紀人才工程”人選進行一次考核。具體考核工作由各旗縣區組織人事部門和主管部門的人事部門負責,填寫《“新世紀人才工程”人選年度考核登記表》,經單位組織考核簽署意見后按程序上報?？己说闹饕獌热莅ㄕ伪憩F、履行崗位職責、創新精神、學術成就、課題項目進展和工作實績等情況?？己私Y果于第二年一季度報“新世紀人才工程”領導小組辦公室?！靶率兰o人才工程”領導小組辦公室在管理周期內進行一次中期考核,三年管理期滿進行一次全面考核總結。
第六條 建立動態管理制度。包頭市“新世紀人才工程”人選三年為一個管理周期,管理周期屆滿按申報條件重新參加下輪評選;凡連續三屆被評為優秀專家者,授予“包頭市杰出專家”稱號,終身享受此榮譽。距三年管理期滿半年內進行新一輪“新世紀人才工程”人選申報、選拔工作。
第七條 建立定期聯系制度。各級黨委、政府及組織人事部門
要加強與“新世紀人才工程”人選的聯系,通過召開座談會、調查走訪等方式,了解他們的工作、學習、生活和思想情況,認真聽取意見和建議,幫助解決實際困難和問題,為使他們充分發揮作用創造條件。
第八條 所在單位和主管部門對包頭市“新世紀人
篇2：包頭市新世紀人才工程人選選拔辦法(2019)
內蒙古自治區包頭市人事局
*包頭市委辦公廳
廳發[20**]85號
20**年12月19日
第一章 總則
第一條 為大力實施科教興市和人才強市戰略,規范我市“新世紀人才工程”人選選拔工作,充分發揮各類人才在實現我市經濟社會科學發展和又好又快發展中的骨干作用,加快中西部地區人才創業首選市建設步伐,根據國家和自治區有關政策規定,結合我市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于本市范圍內各類企事業單位(含非公有制經濟組織和社會組織)中,為經濟建設和社會發展做出重大貢獻和突出業績的在職優秀人才;包括外地受聘在我市工作一年以上的各類人才。不包括在企事業單位中擔任黨政領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員、公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。
本辦法所稱“新世紀人才工程”人選,包括包頭市杰出專家、包頭市優秀專家、包頭市拔尖人才和包頭市青年學術技術帶頭人。
第四條 “新世紀人才工程”人選選拔以“***”重要思想為指導,堅持***,堅持黨管人才原則和公開、平等、競爭、擇優原則;注重德才表現和工作實績。
第五條 包頭市“新世紀人才工程”人選的推薦、選拔工作,在市人才工作協調領導小組統一領導下進行。成立“新世紀人才工程”人選選拔領導小組,負責我市“新世紀人才工程”選拔的組織實施工作,領導小組下設辦公室,由市組織、人事、科技等部門的有關人員組成,辦公室設在市人事局,負責“新世紀人才工程”人選選拔的日常工作。
第二章 選拔條件
第六條 包頭市“新世紀人才工程”人選必須符合下列基本條件:熱愛祖國,擁護黨的路線與方針政策,遵紀守法,有強烈的事業心和創新精神,有良好的職業道德,自申報之日起前三年內,在各自專業領域做出顯著成績。
第七條 包頭市優秀專家應符合下列條件之一:
(一)長期在工農牧業生產第一線工作的享受政府特殊津貼專家、學者、技術人員;國家“百千萬人才工程”人選;國家級、省部級有突出貢獻中青年專家和自治區“新世紀321人才工程”第一層次人選。
(二)在自然科學研究中,理論上有重大發現、突破或技術上有重大發明、創新,是國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎的主要獲獎者;或是省部級科技進步獎一等獎的主要獲獎者,或是多項二等獎、三等獎的主要獲獎者。
(三)在社會科學研究中,成績卓著,對我市經濟和社會發展產生重大影響,在學科建設方面做出突出貢獻,享有較高聲譽,是國家“五個一工程”獎、其他社科類國家級獎項的主要獲獎人;或是省部級一等優秀精神產品獎、社科類成果獎的主要獲獎者,或是多項二等獎、三等獎的主要獲獎者。
(四)在重點工程、重點項目建設及高新技術產業新產品新技術開發中,通過發明創造,技術革新,解決了關鍵性的技術難題,達到自治區領先或國內先進水平,獲得兩項國家發明專利或實用新型