盟行署:

根椐《內蒙古自治區人民政府關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的實施意見》(內政發[1998]36號)和自治區財政廳、勞動廳《關于貫徹自治區人民政府內政發[98]36號“建立統一的企業職工基本養老保險制度的實施意見”的補充通知》(內財社字[1998]956號)精神,現將我盟收繳養老保險基金獎勵辦法報告如下。

一、各級財政、社保部門要嚴格執行上述兩個文件中關于提取獎勵基金的規定,不得再提取管理費。

二、各級社保機構要建立明確目標考核責任制度,以自治區下達我盟的收繳率作為全盟全年目標考核指標,下達盟直和各旗市,以參統覆蓋率、收繳工資基數和基金收繳率三掛鉤的辦法進行考核。

三、對達到考核目標要求的單位,可提取一定比例的獎勵基金。具提取比例為:基金收繳率達到應收額85-90%,可從當年基金收繳總額中提取1.5%的獎勵金; 基金收繳率達到應收額90%以上的可以從當年基金收繳總額中提取2%的獎勵金。因企業轉制或破產等原因,一次性清償的資金不計提獎勵基金。

四、執行時間、提取辦法、審批程序:按一定比例提取獎勵基金的規定,從1998年元月起執行;提取的辦法采取一年一提,即:當年應提的基金在次年一季度之內審批兌現(來自:m.airporthotelslisboa.com),在此之前不得預提預支;根椐完成情況旗市由旗市財政、勞動部門申報,盟社保局審核,經盟財政局、人事勞動局批準;盟直由社保機構申報,經盟財政局人事勞動局批準。未經批準,不得擅自提取。

五、此項獎勵金由財政和勞動部門協商后,主要用于達到考核要求單位的單位或個人的獎勵,也可用于彌補經費不足。其中用于個人的獎勵控制在社會年平均工資3個月以內,不得平均分配。

六、獎勵基金提取后,由財政部門負責監督使用,社保部門根據工作需要,提出申請并報用款計劃,經財政部門審核同意后,由財政專戶拔入在社保部門開設的養老保險基金支出戶,方可支付使用。

七、本辦法適用于已建立財政專戶實行收支兩條線的地區。對于1998年年底尚未建立財政專戶的地區,不執行本辦法,同時亦不允許提取獎勵基金。

以上

篇2：養老保險費全額收繳、養老金全額撥付協議

　　養老保險費全額收繳、養老金全額撥付協議

　　甲方：哈爾濱市社會保險事業管理局

　　乙方：

　　根據“哈勞險字[1998]第4號文件”規定，甲乙雙方就實行養老保險費全額收繳和養老金全額撥付的有關事宜達成如下協議：

　　一、甲乙雙方必須認真貫徹執行“哈勞險字[1998]第4號文件”規定，履行養老保險費全額收繳和養老金全額撥付的責任和義務。

　　二、乙方必須按“哈勞險字[1998]第4號文件”規定，建立養老金專用帳戶。在每月10月前，將企業(含個人繳納部分)就繳納的養老保險費存入養老金專用帳戶。月應繳納 元。

　　三、甲方通過特約委托收款方式，從乙方的養老金專用帳戶中將應繳納的養老保險費劃入甲方帳戶，并在15日之前，將乙方退休人員統籌項目養老金全額撥付到乙方養老金專用帳戶。月撥付統籌項目養老金 元。

　　四、如果乙?a href=http://m.airporthotelslisboa.com/wygw/jhfy/ target=_blank class=infot*xtkey>講話垂娑ㄊ奔浜褪罱贍傻難媳Ｏ輾汛嬡胱ㄓ謎駛В跋熗思追秸Ｏ蛞曳講Ω堆轄穡魷趾蠊梢曳礁涸稹?/p>

　　如果乙方履行職責，甲方未按規定撥付乙方統籌項目的養老金和未按規定建立職工養老保險個人帳戶，出現后果由甲方負責。

　　若乙方無故不按規定繳納養老保險費，甲方有權除按養老保險有關規定對其處罰外，還將視情節，通過勞動監察部門或法律程序申請人民法院強制執行。

　　乙方未按規定繳費期間，其職工養老保險個人帳戶不計，時間不作為繳費年限。超期補繳的養老金加收滯納金。

　　五、若乙方因經營狀況不佳或停產、半停產，連續三個月發不出職工工資，經甲方審計確實無力繳納養老保險費，可以辦理緩繳手續，同時擬定緩繳計劃。緩繳期間，甲方應主動幫助乙方做好解困工作，按時全額發放養老保險金。

　　六、養老保險金必須?？顚Ｓ?，乙方不得挪作它用，如乙方將養老保險金挪作它用，甲方立即停撥養老保險金并按規定進行處罰，由此造成的后果由乙方負責。

　　七、乙方發生離退休人員死亡，必須在當月及時向甲方上報死亡人員名單并辦理領取喪葬費手續，逾期不辦，后果自負。

　　八、乙方應按甲方要求，據實提供養老保險的各種數據、報表，并接受甲方對養老保險的監督、檢查。

　　九、乙方經營者如有嚴重違反本協議行為，損害了職工的合法權益，甲方有權向乙方的主管部門建議對其作出相應的處分或新聞曝光。

　　十、本協議有效期，從簽字之日起至____年____月底止。

　　甲方單位：______p;&nbs; 乙方單位：________

　　甲方法人代表：________ 乙方法人代表：________