物業管理公司員工保密條款

　　zz物業管理有限責任公司駐**集團江北計劃發展中心的全體物業管理員工必須遵守下列保密規定：

　　一、未經過許可，不得私自進入辦公室和私人房間；

　　二、不得翻閱辦公文件、檔案、資料等；

　　三、不得擅自帶親友或外部人員到辦公大樓內；

　　四、不得向他人提出辦理工作以外的私人事項；

　　五、未經同意，不得向外來人員或無關人員提供領導辦公電話號碼和辦公室號碼；

　　六、不得私自為他人遞交資料和信件；

　　七、不得向外傳播在工作中所了解到的領導談話、會議內容、領導活動、人事變動。

篇2：某公司員工保密制度

　　公司員工保密制度

　　1.總則：

　　為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。

　　公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。

　　公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。

　　公司保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

　　對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。

　　2.保密范圍和密級確定：

　　2.1公司秘密包括：

　　2.1.1公司重大決策中的秘密事項。

　　2.1.2公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

　　2.1.3公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。

　　2.1.4公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表。

　　2.1.5公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　2.1.6公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　2.1.7其他經公司確定應當保密的事項。

　　一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。

　　2.2公司秘密的密級分為"絕密"、"機密"、"秘密"三級。絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權益和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權力和利益遭受損害。

　　2.3公司秘級的確定：

　　2.3.1公司經營發展中，直接影響公司權益和利益的重要決策文件資料、總工程師及總經理移動硬盤為絕密級;

　　2.3.2公司的規劃、財務報表、統計資料、重要會議記錄、公司經營情況、行政人事及財務人員移動硬盤為機密級;

　　2.3.3公司人事檔案、合同、協議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。

　　屬于公司秘密的文件、資料，應當依據本制度的規定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

　　3.保密措施：

　　3.1屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經理委托專人執行;采用電腦技術存取、處理、傳遞的秘密由行政人事部負責保密。

　　3.2對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

　　3.2.1非總經理批準，不得復制和摘抄;

　　3.2.2收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔任，并采取必要的安全措施;

　　3.2.3在設備完善的保險裝置中保存。

　　3.3屬于公司秘密的設備或者產品的運輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負責執行，并采用相應的保密措施。

　　3.4在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。

　　3.5具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動，主辦部門應采取下列保密措施：

　　3.5.1選擇具備保密條件的會議場所;

　　3.5.2根據工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及密級事項會議的人員予以指定;

　　3.5.3依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。

　　3.5.4確定會議內容是否傳達及傳達范圍。

　　3.6不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。m.airporthotelslisboa.com

　　3.7公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告行政人事部;行政人事部接到報告，應立即做出處理。

　　4.責任與處罰：

　　4.1出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資2000元以上10000元以下：

　　4.1.1泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的;

　　4.1.2違反本制度規定的秘密內容的;

　　4.1.3已泄露公司秘密但采取補救措施的。

　　4.2出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失。

　　4.2.1故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的;

　　4.2.2違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;

　　4.2.3利用職權強制他人違反保密規定的。

　　5.附則：

　　本制度規定的泄密是指下列行為之一：(一)使公司秘密被不應知悉的;(二)使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。

篇3：機械制造公司員工手冊：保密

>　　機械制造有限公司員工手冊：保密

　　第一條保密范圍

　　1.1凡在本公司就職而獲取的文件、資料、稿件、表格等生產、技術、業務信息，如有關公司的產品價格、技術文件、生產流程、業務報表、經營銷售狀況、質保體系文件、員工薪酬等;有關客戶的名單、合作目的、價格、營銷等，無論是口頭、書面或電腦文件形式的，均屬本公司保密范圍。

　　第二條保密規則

　　2.1公司員工務必遵守以下規則，否則視具體情況予以違紀處理：

　　2.1.1所有機密文件必須妥善保管;

　　2.1.2不得將公司文件用于不屬于公司業務之用途;

　　2.1.3客戶的情況、公司的業務不可作為閑談話題;

　　2.1.4應在接待室或會議室接待來訪，嚴禁客戶進入各部門辦公區域;

　　2.1.5員工下班后，桌面、復印機、打印機、傳真機、電腦等處不得留有客戶資料。不需要

　　的資料及時處理銷毀;

　　2.1.6任何業務信息的透露和公布都必須有總經理共同簽字有效;

　　2.1.7員工不得向他人泄露自己的月薪所得，不打聽同事的考績和薪酬收入。