物業管理公司員工制服管理制度

　　公司本著開源節流、使用合理的原則，為了明確工服及勞保用品的發放條件和領用方法，特制定本管理規定。

　　1、公司制服的發放，必須是本公司的正式員工和已繳納工服保證金的員工。

　　2、員工工服的分類

　　1) 公司的管理人員、技工、保潔、保安等按所從事的專業工種不同發放工作服。

　　2) 凡是從事多種工種工作的員工，按工作時間最長的工種發給工服。

　　3、工服和勞保用品的制作(購買)、管理和領用。

　　1) 公司工服、勞保用品由公司綜合部統一制作(購買)和發放。工服數量按實際員工數量采購。

　　2) 各部門領用前必須填寫《出庫單》并經部門經理簽字報綜合部，經綜合部經理簽字后，交庫管辦理登記、出庫手續。

　　3) 工服發放后任何部門和個人不得隨意更換。

　　4) 離司的員工(含離職、辭退)，要求退回工服。不足使用年限部分的成本費。

　　5) 工服要按公司要求統一著裝，保持清潔，妥善保管，遺失自費補做。

　　6) 勞保用品要按公司制訂的統一領用標準和使用時間標準領用，填寫《物料領用單》。如因特殊原因不足使用時間申領勞保用品，需說明原因報主管經理批準，再到庫管處領用。

　　7) 勞保用品的發放及領用時間在當月28日。

　　員工領用物品登記表

　　部門： 日期：

　　品名規格/品牌數量單價合計用途說明

　　領用人： 部門經理： 綜合部經理：

篇2：酒店人事政策之員工制服

　　酒店人事政策之員工制服

　　政策與程序：

　　A.酒店將為員工免費提供工作制服。

　　B.工作制服將代表著酒店的職業形象，所以必須著裝上崗，并應時刻保持工作制服的正確穿戴以及干凈整潔。

　　C.制服洗滌由酒店承擔，員工可定期到布草房進行更換，具體更換時間由客房部制訂。

　　D.新員工入職、崗位掉換、晉升等任何涉及到工作制服的發放或掉換，需到人力資源部開具《制服配給表》，并經過審批。布草房憑此表為員工發放或更換工作服。

　　E.員工應愛惜工作制服，凡故意損壞工作制服者，除需照價賠償外，還要根據《員工手冊》中的規定進行處理。

　　F.員工離職時，應歸還工作制服，如工作制服丟失或損壞，應照價賠償。

　　G.配套物品的管理

　　1.發放標準

　　工作鞋：

　　皮鞋類──餐飲、PA及園林、工程、保安1雙/半年，其他崗位1雙/10個月

　　布鞋類──2雙/半年

　　襪子：2雙/月（男：黑色短襪，女：肉色褲襪）

　　發網：1個/半年

　　2.工鞋使用期限到后，員工可免費到客房部領取新鞋，客房部應做好鞋襪的發放日期記錄。

　　3.如員工離職，而工鞋使用時間未到，則員工須進行折舊賠償，工鞋可由員工帶走。如員工在職，而工鞋損壞且工鞋的更換時間未到，則員工可以在酒店以成本價購買，由財務部收款，布草房憑單發放。

　　4.為保持酒店統一的職業形象，要求員工必須穿著工鞋上崗。

　　襪子和發網由酒店按照第1點中的標準免費提供，員工離職時也無需承擔折舊費用，發放時間由客房部制定。

篇3：家政服務合同(員工制服務類)

　　家政服務合同（員工制服務類）

　　合同編號：

　　甲方（消費者）:_____ 乙方（經營者）：_______

　　身份證號碼：______法定代表人:__________

　　住所：__________住所：______

　　聯系電話：___________聯系電話:______

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《深圳經濟特區家庭服務業條例》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就家政服務的有關事宜協商一致，簽訂本合同。

　　第一條服務內容

　　乙方選派家政服務員____人，以□居家/□非居家/□鐘點工的服務方式為甲方提供下列第______項服務。

　　1、一般家務；2、孕、產婦護理；3、嬰、幼兒護理；4、老人護理；5、家庭護理病人；6、醫院護理病人；7、_____________。

　　具體服務內容：___________。

　　第二條家政服務員的基本情況及技能

　　性別：____年齡：____籍貫：____________學歷：________

　　乙方家政服務員應具備的技能或其他條_________________。

　　第三條服務場所：_____________。

　　第四條服務期限及工作時間

　　1、服務期限為_______年____月____日至_______年____月____日。

　　2、非居家類服務時間為上午____點至___點；下午____點至___點；

　　晚上____點至____點。

　　3、鐘點工類家政服務時間為：_________。

　　第五條服務費用

　　甲方應向乙方支付服務費共____元人民幣/月。其中乙方家政服務員工作報酬不少于_____元人民幣/月。

　　支付時間為________________。

　　第六條甲方權利義務

　　1、甲方權利：

　?。?）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務員。

　?。?）甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔所增加項目的體檢費用。

　?。?）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。

　?。?）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：

　?、僖曳郊艺諉T有違法行為的；②乙方家政服務員患有傳染病的；③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；④乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；⑤乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑥乙方家政服務員離職的；⑦乙方家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧_____。

　?。?）有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：

　?、僖曳郊艺諉T存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；②符合調換條件，經甲方請求，乙方調換____名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求或拒不調換的；③空崗____日乙方未派替換人員到崗工作的。

　　2、甲方義務：

　?。?）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯系電話、與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以及對乙方家政服務員的具體要求。

　?。?）甲方應按合同約定向乙方支付服務費。

　?。?）甲方應尊重乙方家政服務員的人格尊嚴，不得歧視、虐待或性騷擾乙方家政服務員，不得侵犯乙方家政服務員的個人隱私。

　?。?）甲方應為乙方家政服務員提供安全的勞動條件、服務環境。甲方應安排乙方家政服務員每月---天的休息時間。在雙休日以外的國家法定假日確需乙方家政服務員正常工作的，應給予日平均工資兩倍的加班補助，或在征得乙方家政服務員同意的前提下安排補休。

　?。?）甲方應為乙方家政服務員辦理相關證件提供必要的協助。

　?。?）甲方未經乙方同意，不得將家政服務員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務員為第三方服務。

　?。?）甲方應向乙方家政服務員提示與服務有關的安全事項。

　?。?）乙方家政服務員在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方不得實施搜身、扣壓錢物以及毆打、威逼等行為，應依照有關法律、法規和約定妥善處理。

　?。?）服務期滿，甲方續用乙方家政服務員的，應提前____日與乙方續簽合同。

　　第七條乙方權利義務

　　1、乙方權利：

　　有下列情形之一的，乙方有權臨時召回家政服務員或解除合同，因此給乙方造成損害的，乙方有權要求賠償損失：

　?、偌追剿羰辜艺諉T脫離乙方管理的；②甲方家庭成員中有傳染病人或精神病人而未如實告知的；③甲方未按時支付有關費用的，經乙方催告后在合理期限內仍未支付的；④約定的服務場所或服務內容發生變更而未取得乙方同意的；⑤甲方要求乙方家政服務員從事違法行為；⑥甲方違反本合同第六條第二款第三項的。

　　2、乙方義務：

　?。?）乙方應向甲方出示家政服務員的身份證；乙方應為甲方委派體檢合格并符合合同第二條要求的家政服務員；乙方家政服務員應持有深圳市區級以上醫院在一年以內出具的體檢合格證明。

　?。?）乙方收到甲方投訴后應在____小時內答復；乙方是否接受甲方的調換請求，應在日內做出處理并告知甲方。

　?。?）乙方家政服務員如離職，乙方應提前通知甲方，并委派符合合同約定條件的家政服務員接替后，乙方原家政

服務員方可終止服務。

　?。?）乙方應為家政服務員辦理社會保險和人身意外傷害保險。

　?。?）乙方負責其家政服務員的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導。

　?。?）乙方家政服務員不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不得參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出，甲方必須在____小時內通知乙方備案，否則乙方不承擔責任。

　?。?）乙方及其家政服務員應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真履行各項服務。

　　第八條合同的變更

　　合同期內，合同內容如有變更，需經雙方協商一致。

　　合同變更應采取書面形式。

　　第九條違約責任

　　1、甲方逾期支付服務費的，應按每逾一天支付應付服務費____％的標準向乙方支付滯納金。

　　2、 甲方與乙方家政服務員在合同有效期內私下簽訂服務協議的，甲方應向乙方支付合同總服務費____％的違約金。

　　3、甲方依據合同條款解除合同的，乙方應當向甲方退還未提供服務期間的服務費。

　　4、一方無正當理由提前終止合同，應向對方支付合同總服務費____％的違約金。

　　5、一方違反合同的其他約定，另一方均有權要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

　　6、有關違約的其他約定：_______。

　　第十條合同爭議的解決方法

　　本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或向深圳市有關部門申請調解解決；協商或調解解決不成的，按下列第??種方式解決。

　　1、依法向人民法院起訴；

　　2、提交深圳仲裁委員會仲裁。

　　第十一條其他約定事項__________。

　　第十二條合同未盡事宜及生效

　　雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：_____________乙方（簽章）：______________

　　______年____月___日

　　附： 續簽合同

　　1、合同期限：______年____月___日至_____年____月___日

　　備注:_________。

　　甲方（簽字）：　乙方：（簽章）

　　______年____月___日

　　2、合同期限：______年____月___日至_____年____月___日

　　備注:________

　　甲方（簽字）：　乙方：（簽章）

　　______年____月___日

　　3、合同期限：______年____月___日至_____年____月___日

　　備注:____________。

　　甲方（簽字）：　乙方：（簽章）

　　_____年____月___日