物業項目弱電工程師崗位職責（三）

　　一、崗位說明

　　部門：工程部

　　崗位：弱電工程師(可由工程經理/主管或強電工程師兼任)

　　直屬主管：工程經理/主管

　　二、招聘要求

　　性別年齡：男，50歲以下

　　身體狀況：身體健康，無其他特殊要求

　　教育程度：電氣或相關專業大專以上學歷

　　專業技能：在強電設備方面具有豐富經驗，具有弱電及大樓其他機電設備一般知識

　　工作經驗：從事物業管理或酒店強電管理三年以上工作經驗

　　資格證書：有電氣專業中級技術職稱

　　語言能力：掌握基礎英語知識，能閱讀專業技術資料

　　三、工作要求

　　勞動紀律：遵守公司的各項規章制度

　　工作時間：周一至周五每天九小時，中間含午餐休息時間一小時

　　辭職申請：提前二個月

　　四、工作待遇

　　工作制服：由公司提供統一的工作服

　　員工福利：享有國家規定的各種福利待遇

　　試用期：三個月

　　晉升職位：工程經理/主管

　　五、職責概述

　　在工程主管的領導下，全面負責整幢大樓之強電設備/系統的運行和維護保養工作，確保這些設備處于良好的運作狀態，配合工程部其他專業的維護保養工作。在無弱電工程師的項目，負責弱電專業的技術工作。

　　六、崗位職責

　　1.協助工程經理/主管安排、督促和指導電氣/弱電技術員完成各項工作。

　　2.全面負責大樓高壓、低壓、變配電及照明等系統/設備的日常運行、維修保養和巡視檢查等工作。

　　3.熟悉大樓內電氣設備的情況，制定大樓內各種電氣系統/設備保養制度、操作規程和巡查表格，督促和檢查值班電氣技術員做好各項運行記錄。

　　4.解答電氣系統/設備運行中遇到的各種技術問題，指導值班電氣技術員的日常維修保養工作，確保設備正常運行。

　　5.發現電氣設備/系統發生故障和問題，及時采取措施，組織值班和維修電氣技術員盡快修復和解決。對無法自行修復及需要外判維修保養的系統/設備應做好外判合同的技術談判和合同文本的擬定工作，并監督合同執行情況。

　　6.簽發電氣維修單，提出各項維修工具、材料及備品備件的采購計劃。

　　7.刻苦鉆研業務，不斷增加新的科學技術知識，提高技術水平和管理素質，努力做到一專多能，配合好空調、給排水等專業的維護保養工作，協調好本專業對口的政府職能部門的聯系。

　　8.負責值班電氣技術員的技術培訓和考核，負責電氣系統/設備技術資料的收集、整理和歸檔工作。每月提交工作計劃，每周提交工作報告予工程經理/主管審核。

　　9.努力節約用電，提出節能的改進措施，杜絕設備運行中的浪費現象。

　　10.當值班時無工程經理/主管在場情況下，代表工程經理/主管處理一切突發事件。

篇2：房地產工程部強、弱電工程師崗位職責

　　房地產工程部強、弱電工程師崗位職責

　　(1)學習執行上級頒發的有關強、弱電工程方面的技術規范、規程、標準以及政策規定。

　　(2)負責工程強、弱電工程部分的施工管理及有關工作，及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。

　　(3)負責強、弱電方案論證，協調與溝通設計單位，監控設計進度。

　　(4)負責本專業施工組織設計的審核工作。

　　(5)參與本專業的工程招投標及合同會簽。

　　(6)參與本專業材料、設備招投標及合同會簽。

　　(7)負責與其它專業的工作配合、協調工作。

　　(8)負責協調施工單位交叉作業，及時處理施工糾紛。

　　(9)負責本專業材料、設備的現場驗收，杜絕不合格材料在工程中使用。

　　(10)對本專業的工程形象進度的審核工作。

　　(11)材料、設備付款會簽。

　　(12)做好成本控制工作。

　　(13)組織強、弱電工程的現場竣工驗收及交接工作。

　　(14)配合開發部辦理強、弱電工程開工及報竣手續。

　　(15)依據公司簽證管理制度做好本專業的簽證審核工作。

篇3：酒店弱電運行工(含交換機工程師)崗位工作職責

　　酒店弱電運行工（含交換機工程師）崗位職責

　　一、層級關系

　　直接上級：值班工程師

　　二、任職要求

　　1、中專以上學歷，有電工證和弱電上崗證和音響操作證.

　　2、18周歲以上,身體健康,五官端正.

　　3、二年以上酒店弱電運行經驗,會電話交換系統和BAS系統操作及燈光音響操作者優先.

　　4、溝通協調能力強，具備良好的團隊素質,有不斷上進心.

　　三、崗位職責

　　1、負責酒店內衛星接受系統、程控交換機系統、監控、BAS、背景音樂、消防系統、會議音響系 統等運行維修保養工作。

　　2、熱愛本職工作，對工作認真負責、任勞任怨、認真鉆研業務、精益求精、嚴格遵守系統、設備 操作規程，熟練掌握所管轄系統設備的原理及實際操作與維修。

　　3、以賓客至上，奉賓客為上帝，努力配合有關部門做好會議、宴會音像系統的調置，做到萬無一 失，讓賓客高興而來，滿意而歸。

　　4、非工作需要不準進入客房區域，不得在大堂，餐廳等公共場所逗留走動，因工作所需直接對客 服務時，要注意禮節禮貌和儀容儀表，工作完成后收好工具并及時清理干凈場所和設備。

　　5、非工作需要嚴禁私自動用飯店設備，私自更改或改設備的程序。操作維護主要系統設備要登記 姓名、時間、內容。修改或改變系統運行方式必須經報值班工值班工程師以上部門領導同意，完 成后需認真填寫修改單，經值班工程師、經理審閱后交資料員存檔。

　　6、認真做好交接班場地衛生設備保管保養工作，服從上級領導管理。