職工思想狀況報告

　　十二月份以來，工作全面展開，在時間緊、任務重、要求高的重擔面前，全干部職工按照關于的總體安排，發揚苦干、實干、拼命干的務實精神，以超常規的工作態勢、超常規的工作方法、超常規的思維定式，迅速形成合力，上下攻堅克難，在思想上不等不靠，進度上趕早超前、質量上不折不扣，安全上死盯硬守，全力以赴投入到當中。在急難險重的任務面前，干部職工頑強的毅力和無私的奉獻，確保了任務按期完成，使干部職工的戰斗力、拼搏力得到檢驗。干部職工眾志成城、思想穩定、熱情高漲把主要精力投入當中，××月份職工思想主要有以下特點：

　　一是工作思想統一，思想明確。為讓廣大職工明確的重要意義，黨委、支部多次召開班子成員會和車間班組動員會，冷靜思考，專題研究部署工作。局域網還開辟專欄，通過板報、標語、宣傳欄營造氛圍，反復宣傳的目的、意義，力求把干部職工的思想統一到工作上。特別在做出部署以后，對前期工作認真總結、，專門編發《》××余期，將當中的典型事例進行大張旗鼓的宣傳，引導職工把主要精力放在當中，積極投身建設，有力的穩定了職工隊伍。

　　二是在當中干部職工攻堅克難，進取精神強。中，全上下按照統一安排，迅速行動，四個包保組分頭召集包保干部和負責人進行責任分工，對的重新進行了劃分，制定了新的建設標準，包保領導和干部以及施工隊伍組織人力連夜趕赴自己的責任區段，保證了全線開工。××月份，我管內經常是或是，施工現場熱火朝天,在各施工點盯控的領導、干部和職工發揚了苦干實干拼命干的拼搏精神，包保在一線，吃住在現場，督促施工隊伍、盯控施工質量、嚴把每日進度，保證了進度有序推進。

　　三是黨員職工苦干實干，奉獻意識強。以來，全××××多名干部職工、××支施工隊和××××多名民工經受著前所未有的考驗。他們自我加壓、負重爬坡、迎風雨、斗寒暑、舍“小家”、為“大家”，發揚“勇于吃苦、拼搏進取、爭創一流”的“精神”，默默奉獻在自己的崗位和各個作業點上。車間干部職工全力投入××天當中，××晚的職工剛剛結束××：××～×：××分的維修，顧不上休息，又于×：××～×：××投入工作中，共

　　四是黨委關心職工生活，溫暖送一線。黨委組成建設后勤組，及時為各施工點送去了、、、等用品，赴各車間班組，代表領導為各車間、班組及參與的民工送去清涼，使他們感受到“家”一般的溫暖。通過典型激勵，使他們全身心地投入到建線工作中。

　　存在不足：

　　××月份，在的艱巨任務面前，雖然職工隊伍的思想狀況在總體上呈現出積極向上的良好局面，但在一些方面還存在著一定的不足與差距，主要體現在安全管理中還存在一些卡控不到位的方面和隱患，出現了質量不高、施工監管不到位、認識上有差距，的協調統一在思想上還沒有引起高度的重視。

篇2：解放思想調研報告

　　為認真貫徹落實《關于組織開展專題調研活動的通知精神》(雄解辦[20**]9號),深入開展好解放思想大學習大討論活動,切實找準制約發展的因素和需要破解的難題,確保解放思想大學習大討論取得實實在在的效果,我于三月中旬,就關于建設富裕文明、和諧安康的粵北門戶城市專題,深入到建設系統各單位、各建筑施工企業、房地產開發企業,走訪了20多個單位、部門和開發商老板,對如何拓寬城市框架,提升城市品位,推進城市建設的制約因素等進行了調查,掌握了當前城市建設工作的現狀、面臨的困難和不足,明確了進一步解放思想,穩步推進城市建設工作的對策。

　　一、當前存在的問題和不足

　　1、思想解放不夠,城市規劃與建設離粵北門戶城市的要求還存在一定差距。

　　近幾年來,我市的城市建設工作堅持高起點規劃的原則,加強科學規劃,分類指導,進一步做好區域內功能布局、交通通信、供排水、供電等專業規劃的制定工作,不斷完善基礎設施和公共設施建設,為城市經濟提供良好的發展空間,有效地促進了全市經濟持續快速發展。但是,現有的規劃與建設粵北中等城市和打造粵北門戶城市的要求還存在一定的差距,還缺乏科學的調查研究及區域規劃的統籌協調,國土、水利、園林等相關規劃銜接方面已不能完全適用經濟迅速發展的需要,特別是兩路的相繼開工建設,我市的城市建設迎來了新的發展機遇,原有的城市總體規劃滯后城市的發展趨勢。

　　2、思想認識不到位,城市管理有待加強。

　　近年來,由于我市加大了城市改造力度,穩步推進城市建設經營工作,城市范圍不斷擴大,新增了許多街道,城市面貌發生了巨大的變化。同時,隨著市民物質文化生活的不斷提高,市民對城市管理工作的要求也越來越高,加強城市管理工作的呼聲也越來越強烈。但是,由于政府對城市管理工作的財政投入沒有相應跟上,造成市政維護資金嚴重不足,日常工作無法正常開展,部分街道“臟、亂、差”嚴重,。且在一定程度上存在“重建設、輕管理”的傾向,致使一些基礎設施及小區建設起來后,管理工作跟不上,影響城市整體形象。

　　3、思想解放不夠,建管工作難到位。

　　由于建筑管理面臨新的形勢,實行新的政策,但我市現在的建筑施工各類技術人員較少,如項目經理,專職安全員、架子工、電工、提升機操作工均供不應求,對施工現場動態管理帶來不利因素,既不利于規范建筑市場,又不利于安全生產和工程質量。

　　4、思維方式還不完全適應市場經濟的發展要求,拓寬城市建設渠道還有潛力。

　　幾年來的城市建設雖然取得重大突破,但以市場手段的方式來推進城市建設的力度還不夠大,思路還不夠廣,挖掘城市有形資產和無形資產的深度和廣度還有待延伸,城市建設的潛力還有待進一步挖掘。

　　5、城市房屋拆遷工作難度加大,還沒有找到切實解放拆遷鬧訪、越級*的辦法。

　　由于外部環境等多種原因影響,在房屋拆遷中被拆遷戶不配合、漫天要價,少數人為達到個人

　　目的,煽動被拆遷戶阻礙拆遷,少數拆遷戶鬧訪、越級*,使城市房屋拆遷工作難度不斷加大,城市房屋拆遷進展緩慢,嚴重地制約城市的穩步推進。

　　二、進一步拓寬城市框架,提升城市品位,推進城市建設的措施對策

　　圍繞建設宜居宜商宜業的粵北門戶城市,我們必須進一步解放思想,更新觀念,以大力推進城市化為中心,以服務全市經濟發展、服務全市工作大局、服務城鄉建設事業發展為己任,突出熱點,主攻難點,打造亮點,團結拼搏,開拓進取,努力為全市經濟和社會發展創造一個充滿生機活力的服務載體和發展平臺。

　　一、以思想大解放推進城鄉建設新一輪大發展,努力營造良好的發展環境。

篇3：魏書生老師思想報告聽后心得體會

　　魏書生老師思想報告聽后心得體會

　　20**年的 12月25日學校組織班主任教師赴淄川區聽了魏書生老師的教育思想講座。當我聽了魏書生老師的報告后，我被他的睿智幽默所感染，敬佩他樂觀、進取的態度；平和的心態；獨特個性；獨特的教育觀念與方法。關于魏書生老師的教育思想，我感觸最深的有幾點：

　　一是松靜勻樂、享受教育。魏先生講得最多的四個字就是“松靜勻樂”。他說，“松靜勻樂”是人生的一種境界?！八伞笔巧硇姆潘?，“靜”是守住心靈的寧靜，“勻”是呼吸調勻，公平做事，“樂”是樂觀向上，永不停歇。上班松靜勻樂，辦事松靜勻樂，談話松靜勻樂，下班仍是松靜勻樂，去買菜松靜勻樂，談價還是松靜勻樂，到家摘菜松靜勻樂，做好了飯，吃時還能不松靜勻樂？ 生活就是守住寧靜，找準目標，實實在實地做事，老老實實地做人。

　　魏書生面對這一切那么坦然，常能變苦為樂，以豁達的心情樂此不疲地心情愉快地做好每一件事情，他常常說，讀書是享受，寫作是享受，教學是享受，散步是享受，生活中的一切一切都可以是享受。相形之下，我們整天叫苦連天怨聲載道，當老師當得好辛苦！魏老師人家對鍛煉身體說到：用公家的時間來鍛煉自己的身體，我們何樂而不為呢？多經典呀！

　　在班級民主化的管理中，魏老師提出：“普通學生做到的，班委不做；班委能做的班長不做；班長能做的班主任不做?！蔽艺J為：從在小學階段，也應該把班級的事情逐步放手讓學生去管理，在實際的行動中培養學生的獨立、創新的管理能力。

　　聽了魏書生老師的講座后，我同時也感受到我們心態應該擺正，要多改變自己，少埋怨環境。人不能要求環境適應自己，只能讓自己適應環境。想想自己也有不滿的情緒，也曾有抱怨的時候，抱怨學生們怎么也學不會，抱怨學生太調皮了，聽了魏老師對待工作那恢諧幽默的態度，我們不禁捫心自問，既然困難已經出現在我們面前，何不去直面困難，找到解決的方法呢？所以我們應該擺正心態，用一種樂觀進取、積極向上的態度去對待每一件事，每一個人。學生不愛聽課，那我們就想辦法來改變自己的教學模式和教學方法。我想，如果我們都能用魏老師的心態去生活，那我們的生活中，煩惱會減少，快樂會多起來，生活會更和諧。