學校物業園林保潔崗位獎懲條例

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　　懲罰制度

　　1.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛，否則一次罰款20元。

　　2.司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔) ，否則一次罰款20元。

　　3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油，否則一次罰款20元。

　　4.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告中心，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛維修，維修必須到公司指定地點，違者費用不予報銷并一次罰款20元。

　　5.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車否則一次罰款20元。

　　6.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全，否則一次罰款20元。

　　7.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　8.司機駕車一定要遵守交通規則，違章肇事一切責任由司機負責。

　　獎勵制度：公司將會對全年行駛無事故的司機，進行表揚，并予以獎勵。

　　（二）草坪工獎懲條例

　　懲罰制度

　　1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達三次者給予辭退處理。

　　2.工作時間內做與工作無關的事情，發現一次罰款20元。

　　3.未經請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。

　　4.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元。達三次者給予辭退處理。

　　5.正常作業時使用的工具如出現丟失、人為損壞，照價賠償。并處以50-200元罰款。屢教不改者辭退。

　　6.正常作業時損壞相關植物、設施，照價賠償。并處以5-100元罰款。

　　7.由于維護不及時導致草坪出現旱枯，水澇現象，罰款5-100元。

　　8.不遵循草坪生長規律導致花草枯死現象，罰款5-100元。

　　9.工作不能身體力行，任意指派他人替代完成，發現一次罰款20-30元。

　　10.不團結協作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節處罰20-30元。

　　11.不能完成領導交給的臨時性工作任務者罰款20元。

　　12.對兩次以上不認真工作，造成重大影響而且態度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當月工資。

　　獎勵制度

　　公司將對表現好的員工給予一定獎勵，獎勵分為榮譽獎勵和實物獎勵。

　　1.愛護設備用具、節約費用開支，做出顯著成績者。

　　2.發現事故隱患及時采取措施，防止重大事故發生者。

　　3.拾金不昧、主動上交者。

　　4.為保護國家、企業財產及他人生命財產安全，見義勇為者。

　　5.助人為樂，其行為為公司帶來榮譽者。

　　（三）花圃工獎懲條例、樹木工獎懲條例

　　懲罰制度

　　1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達三次者給予辭退處理。

　　2.工作時間內做與工作無關的事情，發現一次罰款20元。

　　3.未經請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。

　　4.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元，達三次者給予辭退處理。

　　5.正常作業時使用的工具如出現丟失、人為損壞，照價賠償，并處以50-200元罰款，屢教不改者辭退。

　　6.正常作業時損壞相關植物、設施，照價賠償，并處以5-100元罰款。

　　7.由于維護不及時導致花卉出現旱枯，水澇現象，罰款5-100元。

　　8.在暴雨季節、冬季前，不能提前組織做好花卉防凍、入窖等工作，導致花卉產生凍害，視情節處罰10-200元。

　　9.工作不能身體力行，任意指派他人替代完成，發現一次罰款20-30元。

　　10.不團結協作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節處罰20-30元。

　　11.不能完成領導交給的臨時性工作任務者罰款20元。

　　12.對兩次以上不認真工作，造成重大影響而且態度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當月工資。

　　獎勵制度

　　公司將對表現好的員工給予一定獎勵，獎勵分為榮譽獎勵和實物獎勵。

　　1.愛護設備用具、節約費用開支，做出顯著成績者。

　　2.發現事故隱患及時采取措施，防止重大事故發生者。

　　3.主動上交失物，拾金不昧者。

　　4.為保護國家、企業財產及他人生命財產安全的見義勇為者。

　　5.助人為樂，其行為為公司帶來榮譽者。

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　　懲罰制度

　　1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達三次者給予辭退處理。

　　2.工作時間內做與工作無關的事情，發現一次罰款20元。

　　3.未經請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。

　　4.對學生、教師及來訪者，服務態度不好，有投訴者，一次罰款20-50元。

　　5.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元，達三次者給予辭退處理。

　　6.校區范圍內的公共區域的道路（道路綠化帶）、兩側人行路等路面無雜物、無積水，無污漬、無泥沙、無雜草、無浮塵、無雜物、無垃圾和痰漬，否則一次扣10元。

　　7.校區內的街心花園、廣場。地面潔凈無雜物、無積水，無污漬、無泥沙、無雜草、無浮塵、無垃圾和痰漬，花壇、標示欄、雕像雕塑外表潔凈無污漬，否則一次扣10元。

　　8.校區內草地和綠化帶。目視綠化帶無明顯枯枝落葉、果皮、飲料罐、3cm以上石塊等垃圾雜物，否則一次扣10元。

　　9.校區內所有的垃圾桶、果皮箱。目視垃圾桶、果皮箱無污跡、油跡。垃圾桶、果皮箱周圍無積水，否則一次扣10元。

　　10.在規定的時間內，衛生清理情況不好，影響校園整體衛生狀況，罰款20元。

　　11.每天發現不巡視、不寫工作日志、工作記錄不認真、不清楚，一次罰款20元。

　　12.不團結協作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節處罰20-30元。

　　13.不能完成領導交給的臨時性工作任務者罰款20元。

　　14.對兩次以上不認真工作，造成重大影響而且態度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當月工資。

　　獎勵制度

　　公司將表現良好的員工給與一定的獎勵。主要包括：領導，員工之間的內部評議和個人及學生的外部反饋，有師生以表揚信形式表揚的員工，拾金不昧的員工等情形，值得大家去學習的行為，能為集體榮譽增光添彩的行為等等，公司將給予不等的獎勵。

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　　懲罰制度

　　1.遲到、早退一次罰款20元，累計遲到、早退達三次者給予辭退處理。

　　2.工作時間內做與工作無關的事情，發現一次罰款20元。

　　3.未經請假擅自脫崗、離崗者，一次罰款20元。

　　5.工作時間飲酒、打牌、吃零食、睡覺者，一次罰款30元，達三次者給予辭退處理

　　6.垃圾站無關人不得放入，發現一次罰款30元。

　　7.垃圾站不得收入化學藥品、易燃、易爆品等危險垃圾，發現一次罰款100元。

　　8.垃圾站周圍要保持干凈、整齊，垃圾箱外不可隨意堆放雜物，發現一次罰款20-30元

　　9.不團結協作，隨意泛自由言行，中傷污蔑他人，視情節處罰20-30元。

　　10.不能完成領導交給的臨時性工作任務者罰款20元。

　　11.對兩次以上不認真工作，造成重大影響而且態度不好，批評教育不肯，給予辭退處理，扣除當月工資。

　　獎勵制度

　　公司將表現良好的員工給與一定的獎勵。主要包括：領導、員工之間的內部評議和客人及學生的外部反饋，有師生以表揚信形式表揚的員工。拾金不昧的員工等情形，值得大家去學習的行為，能為集體榮譽增光添彩的行為等等，公司將給予不等的獎勵。

篇2：鄉村保潔員獎懲制度

　　鄉村保潔員獎懲制度

　　1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，每月兌現績效獎金50元，同時按規定落實處罰。每年評選先進保潔員，給予一次性300元獎勵。

　　2、保潔員應按照規定時間及時入戶收集垃圾，不按規定時間入戶的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。

　　3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴重的扣15元。

　　4、丟段掃每次扣10元，花掃、溜邊、漏掃每次扣5元。

　　5、隨便亂傾倒垃圾每次扣15元，并清理現場；向下水口掃垃圾、倒垃圾每次扣20元。

　　6、路段未整治每次扣10元，責任路段店前店后、宅前屋后有垃圾桶、袋裝垃圾應及時收集，無及時收集或店主、群眾投訴了解屬實每次扣10元。

　　7、嚴格按照操作規程安全作業，對于清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

　　Z村村委會

篇3：保潔員獎懲制度

　　保潔員獎懲制度

　　1.上班不簽到每次扣除工資10元。

　　2.特殊情況如學校大型活動需全天候保潔除，出現差錯扣除當月工資且辭退。

　　3.保潔檢查總分超過95分為優，一次獎勵10元;總分超過90分為良、達標，當即完成不達標任務;總分70-80分，不達標，扣除工資10元，當即完成不達標任務;總分70-50分，不達標，扣除工資30元，當即完成不達標任務;50分以下或不打掃也沒請假無頂替人，扣除當月工資或辭退。

　　保潔用品 保潔用具 名稱 賠償價格(元)

　　4.妥善保存保潔用品和用具，丟失或人為損壞，照價賠償。

　　5.本人有事，提前找好頂替人，并向保潔領班請假。

　　6.不請假1次，若頂替人做好保潔工作，扣除當月工資10元;

　　7.不請假超過2次，若頂替人做好保潔工作，扣除當月工資100元并酌情辭退;

　　8.若請假后，頂替人沒有按照保潔要求和標準(或不懂保潔要領，或不聽執行檢查指導)做好保潔工作，由此出現保潔問題和影響學校教學、管理正常運行或造成重大事件或有損學校和公司聲譽的，除扣除當月工資外，加扣1月的工資;

　　9.若不請假，也無頂替人由此出現保潔問題而影響學校教學、管理正常運行或造成重大事件或有損學校和公司聲譽的，除扣除當月工資外，加扣3月的工資，并辭退。

　　10.因部分保潔區域分配學生協助保潔和根據保潔范疇不同工資不同情況，學校出現特殊情況需要全天候保潔(個別情況)，屬于工作范疇，不另加工資。

　　11.保潔時段內，不在崗或隨意外出，執行檢查找不到人，算脫崗;脫崗1次扣除當月工資20元。1周脫崗超過2次扣除當月工資100元。1月脫崗超過5次扣除當月工資或辭退。

　　12.辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂、室外道路校園等區域內清掃不干凈,檢查發現一次,扣除承包責任區保潔員10元,當即清理;一日內發現2次,扣除30元,當即清理;一周內發現3次,扣除50元,當即清理; 一月內發現5次,扣除100元或辭退.

　　14.未盡事宜另定。

　　本制度最終解釋權歸本公司.