學校物業園林保潔部勞動紀律規定

　　（一）司機勞動紀律

　　1.司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守員工管理手冊，安全駕車。同時遵守公司其他相關的規章制度。

　　2.司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　3.司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　4.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　5.司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告領導，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　6.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　7.司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　8.司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　9司機駕車一定要遵守交通規則，違章肇事一切責任由司機負責。

　　（二）草坪工勞動紀律

　　為了有效地整頓和加強勞動紀律, 加強管理, 提高工作效率，進一步加強和改進工作作風，確保安全生產工作的正常、有序進行，特制定本條例：

　　1.執行公司考勤管理規定。堅守工作崗位，服從工作分配，努力做好本職工作。

　　2.嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退（包括檢查不在工作崗位）。不得擅職離守，否則安曠工論處。

　　3.有事外出必須向主管負責人請假.因故不能上班者，需事先請假。

　　4.上班時間不準干私活，不準喝酒，游逛閑談、電話聊天等與工作無關的事。

　　5.綠地內無污染物、拋棄物、枯枝落葉等，無明顯人為踐踏痕跡等，綠地裸土率不超過5% 。

　　6.校區內草坪的養護修剪要及時，草坪高度不能超過15cm。

　　7.要及時做好草坪澆水、施肥、除雜、防病等養護工作。嚴禁出現人為養護不到位，造成草坪死亡的現象。

　　8.草坪工作人員要妥善保管各種工器具，節約使用生產資料，嚴禁造成鋪張浪費。

　　9.堅決服從主管領導和公司領導的工作安排和調動，自覺維護公司形象。

　　（三）花圃工勞動紀律

　　為了有效地整頓和加強勞動紀律, 加強管理, 提高工作效率，進一步加強和改進工作作風，確保安全生產工作的正常、有序進行，特制定本條例：

　　1.執行公司考勤管理規定。堅守工作崗位，服從工作分配，努力做好本職工作。

　　2.嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退（包括檢查不在工作崗位）。不得擅離職守，否則安曠工論處。

　　3.有事外出必須向主管負責人請假.因故不能上班者，需事先請假。

　　4.花卉工要嚴格按照生產育苗程序培育花苗，不得擅自改變品種、數量、培育時間等，避免影響整體規劃。

　　5.上班時間不準干私活，不準喝酒，游逛閑談、電話聊天等與工作無關的事。

　　6.花圃工作人員要妥善保管各種工器具，節約使用生產資料，嚴禁造成鋪張浪費。

　　7.花卉工要及時對花卉養護，不得人為養護不到位，造成花卉死亡。

　　8.堅決服從主管領導和公司領導的工作安排和調動，自覺維護公司形象。

　　（四）樹木工勞動紀律

　　為了有效地整頓和加強勞動紀律, 加強管理, 提高工作效率，進一步加強和改進工作作風，確保安全生產工作的正常、有序進行，特制定本條例：

　　1.執行公司考勤管理規定。堅守工作崗位，服從工作分配，努力做好本職工作。

　　2.嚴格遵守上下班時間，不得遲到、早退（包括檢查不在工作崗位）。不得擅離職守，否則安曠工論處。

　　3.有事外出必須向主管負責人請假.因故不能上班者，需事先請假。

　　4.認真完成綠地樹木的養護工作，要及時澆水、施肥、清除雜草和落葉。

　　5.樹木冠型整齊、美觀，對樹木的整形修枝要做到樹形完整，無禿枝，無折懸枝，無枯死枝，樹干無鐵釘，拉繩。

　　6.對樹木病蟲害要早期發現，及時防治，及時報告。

　　7.要熟記樹木的品種、數量并逐步掌握樹木的種植季節、生長特性、栽植管理方法。加強樹木的保護工作，禁止人為的破壞。

　　8.堅決服從主管領導和公司領導的工作安

排和調動，自覺維護公司形象。

篇2：樓宇管理服務中心保潔員職責

　　

　　學生公寓及樓宇管理服務中心保潔員崗位職責

　　在主管的領導下，認真貫徹“管理、服務、育人”的宗旨，履行以下職責：

　　1、嚴格遵守每天(上午7：00-11：30、下午2：00-5：30)的作息時間、按時上、下班。

　　2、每天上午9：30前、下午3：00以前清理完責任區內走廊、樓梯、垃圾桶的垃圾，其余時間清理樓梯扶手及欄桿、窗臺、墻面、天花、消防設施等的衛生和責任區內的保潔工作。

　　3、每天走廊、樓梯拖地一次，上、下午分別清掃一次，保持地面無垃圾、痰跡、果皮、紙屑等雜物和積水。

　　4、每天擦洗樓梯扶手、欄桿一次，無塵積。

　　5、每學期對責任區內各學生寢室進行一次窗戶清潔工作，洗手間、沖涼房污垢清洗工作。

　　6、節約、愛惜清潔工具，不隨處亂扔亂放，在指定的位置擺放整齊。

　　7、關注天氣，有暴雨、臺風時，及時關好門窗。

　　8、上班時間巡查樓層，發現安全隱患、可疑人員、設施、設備損害及時報告。

　　9、學生、來訪人員詢問，要熱情、禮貌、耐心的回答。

　　10、辦理領導交待的臨時性工作，并匯報辦理情況。

　　

篇3：集團公司保潔員工作細則

　　集團有限公司保潔員工作細則

　　第一章總則

　　第一條為規范公司清潔衛生管理，特制訂本細則。

　　第二條本工作細則適用于江蘇**實業集團有限公司保潔員。

　　第二章工作細則

　　第三條各領導辦公室清潔

　　每日提前半小時到達公司，高質高效完成各領導辦公室的清潔工作。具體包括：垃圾清理，水杯清洗，灰塵擦拭(門窗、桌椅、桌面辦公設備、文件柜、衣架等)。

　　第四條各辦公區清潔

　　(一)注意通風，確保辦公區空氣清新。

　　(二)確保大廳地面光潔。

　　(三)每日對辦公區進行灰塵擦拭，保證辦公區窗明幾凈。

　　(四)確保辦公設備清潔、無灰塵。

　　(五)提醒公司員工清潔、整理辦公桌。

　　第五條各洗手間保潔

　　(一)洗手間保潔工作責任人為保潔員，負責各辦公區員工洗手間的清潔工作。(保潔員不在時，由當值保安負責)

　　(二)洗手間保潔要求是時刻保持四處整潔、卷紙充足，具體日常保潔工作主要包括保持通風、更換垃圾袋、添加卷紙、沖洗、消毒、及時添加洗手液等。每日至少保證兩次對洗手間進行徹底消毒，早晚各一次。

　　(三)根據實際需求，現將對各辦公區員工洗手間的最低查看頻率作如下規定：

　　33樓B座：每半小時查看一次;其他各座：每日查看三次。

　　(四)保潔員應及時做好保潔記錄，必須嚴格遵循真實的原則，認真填寫《洗手間保潔記錄表》中查看時間(精確到分)及辦理記錄，并簽名確認。

　　(五)《記錄表》的張貼及更換：應按要求張貼于各員工洗手間門后，保潔員于每周六下班后將本周《記錄表》取下，換貼下周《記錄表》。

　　(六)保持洗手臺的清潔。保持臺面與鏡面清潔、干燥。

　　第六條會議室清潔

　　(一)維持良好的會場環境：確保會議室內空氣流通、清新，溫度、光線適宜，桌椅整潔。

　　(二)會后及時擦拭會議桌、擺放好會議椅。

　　(三)會后注意擦拭白板，檢查白板筆狀況，及時補充。

　　第七條客用器皿管理

　　(一)清洗：保潔員協助保衛處做好客用器皿的清洗工作。清洗時應注意使用牙膏或消毒液去除水杯內外茶漬，確保清洗后的水杯光潔如新。

　　(二)盤點：由保潔員負責每周六對所有客用器皿進行盤點，并將盤點結果于下班前報至秘書處。

　　第八條盆栽植物管理

　　(一)注意查看植物狀態，及時跟催花草公司進行維護或更換。

　　(二)確保植物葉片清潔。

　　第九條定期對各辦公區域進行吸塵，確保各辦公區一星期至少吸塵一次;

　　第十條保潔用品管理

　　(一)使用：堅持合理使用，遵循厲行節約的原則。

　　(二)登記：做好領用記錄。

　　第十一條保潔工作交接

　　(一)做好下班、休假、請假期間與保安的工作交接。

　　第三章附則

　　第十二條對于工作失誤或接到相關投訴(經查實)將視情節輕重給予部門內部通報批評，同時扣除績效考核相關項部分或全部分數。

　　第十三條本工作細則解釋權歸行政部，監督執行權歸總經辦。

　　第十四條本工作細則自頒布之日起正式執行。