會所公寓客房中心主管崗位職責
1.在經營部主任的領導下,負責會所公寓的日常管理工作,包括咖啡廳和公寓,執行并完成上級領導下達的各項工作指令;
2.根據會所的經營目標和部門的工作計劃,制定本崗位的工作計劃,并保證實施;
3.制定或完善咖啡廳和公寓的各項管理規定、服務程序和工作要求等;
4.做好下屬的思想工作,調動員工的積極性,嚴格按照部門規定的業務要求和工作程序開展各項工作;
5.經常巡查會所公寓區域,包括公共區域、咖啡廳樓面、包廂、廚房、公寓的各房間、廳房、洗手間和廚房,保證環境衛生、設備設施、服務質量、安全措施等符合工作要求,發現問題及時解決,不能解決的要馬上通知主任,并做好記錄;
6.負責做好對咖啡廳和公寓員工排班、考勤、業務培訓工作和考評工作,及時幫助員工解決工作中遇到的各種問題,督促下屬員工的對客服務質量,糾正下屬員工在工作中的偏差之處;
7.嚴格做好公寓房的鑰匙管理工作,保證公寓房的安全、衛生、物品配備符合要求;
8.嚴格做好咖啡廳的出品工作和對客服務工作,經常推出新產品,不斷吸引顧客前來消費;
9.根據市場需求,負責咖啡廳出品種類的確定和價格的制定;
10.嚴格遵守公司的財務制度,依時將每日的營業收入或其它代幣券上交財務;
11.對客服務中,遇到客戶的特殊需求要根據情況靈活處理;
12.經常與顧客溝通,走訪客戶,聽取顧客意見,接受并認真處理顧客投訴,不能馬上解決的或有困難的及時向主任報告;
13.制定咖啡廳和公寓的設備設施的日常維護保養計劃并安排實施;
14.認真貫徹執行部門或公司的各種營銷推廣或促銷活動,并把客戶的反應情況及時反饋給主任,以便主任做出各種決策;
15.節約能源,嚴格控制食品成本,做好咖啡廳和公寓的成本控制工作;
16.每月按時完成各種經營報表,做好咖啡廳和公寓的設備設施和經營物料的保管和盤點工作,物料不足時及時申請補充;
17.分別建立咖啡廳客戶檔案和公寓客戶檔案,與會所公寓的客戶保持良好的業務關系;
18.做好與其他部門的溝通協調工作,保證部門間的良好合作關系;
19.積極參加各種培訓,努力鉆研業務,不斷提高本崗位的業務和管理水平;
篇2:客房中心主管崗位工作職責
客房中心主管崗位職責
一、層級關系
直接上級:客房部經理、副經理
直接下級:客房中心聯絡員
班次:正常班
聯系部門:前廳部、餐飲部、財務部、工程部、保安部、人事行政部
二、任職要求
1、教育:具有中專畢業學歷或同等以上文化程度。
2、經驗:有兩年以上客房中心工作經驗,熟悉客房服務流程、標準,會使用fedelio系統。
3、技能:有良好的文字及語言表達能力,熟練使用電腦,持有飯店英語中級證書,能解決客人提出的問題。
4、自然條件:女性為宜,身體健康,聲音甜美;22--40周歲;1.60米以上。
5、培訓:參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
督導客房中心工作,不斷與樓面交換信息,確??头恐行姆繎B信息的正確,控制、檢查萬能鑰匙的發放與保管,保證客用品與各類物品的充足、合理備量,協調各方關系,保證客房工作的順利進行。
1、負責客房中心員工的排班、考勤,并將考勤資料按規定時間送交人事部門。
2、參加部門例會,及時傳達上級指令,落實部門的工作安排和工作指令。
3、與總臺密切配合,核實客房狀況,嚴格控制待修房數量。
4、培訓員工,督導客房中心員工鑰匙發放的準確無誤。
5、嚴格遵守保密制度,嚴格執行安全管理條例,檢查辦公室與客房中心的安全防火設施,物品的合理放置及清潔衛生狀況,做好消防安全工作。
6、審核對客服務用品的項目和數量。
7、定期向部門填報酒水銷售、工程報修項目反饋信息、每日出房量信息等統計資料。
8、督導員工操作規范保證客房中信息的準確無誤。
9、完成客房中心每月盤點工作。
10、根據部門的統一安排,與洗衣房做好床罩、窗簾、薄床墊、毛毯等用品的周期性更換或清潔的聯絡工作。
11、完成領導交辦的其它工作任務。
12、遵守國家法律和酒店規章制度。
篇3:客房主管(中班)崗位工作職責
客房主管(中班)崗位職責
一、層級關系
直接上級:部門副經理
直接下級:客房中班領班
班次:中班(15:00-23:00)
聯系部門:前廳部、財務部、保安部、工程部
二、任職要求
1、教育:具有大專畢業學歷或同等以上文化程度。
2、經驗:有三年以上客房領班管理工作經驗。
3、技能:持有飯店英語初級證書,持有客房高級管理證書,熟悉飯店客房管理專業知識。
4、自然條件:身體健康,相貌端正 ;25--40周歲;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培訓:參加過相關專業培訓,參加過集團管理干部班培訓且成績合格者。
三、崗位職責
遵從客房部副經理指示,保證飯店所有客房夜床的質量和對客服務標準,監督中班員工和領班的工作,不斷與客房中心交流客房狀態信息。
1、對客房部副經理負責,督導和評定員工的工作表現,對中班客房中心、中服班的工作負管理責任,并及時與白班主管做好溝通,協調工作監督員工的出勤。
2、負責中班的夜床衛生清潔服務規程的完成和效率。
3、按部門要求和實際需要對下屬人員進行培訓,以提高員工素質、業務水準和操作技能。
4、傳達部門工作布置及早班工作交接。
5、檢查VIP房,監督重要團體到達的接待工作。
6、處理客人投訴,協調相關部門解決樓層出現的問題。
7、負責處理與解決和其他部門發生的信息傳遞情況反饋。
8、對發生問題的起因和處理結果負責,解決方式要用方字記錄,并交接給下一班。
9、與前廳部接待緊密配合,核實有疑問的房態。
10、檢查服務員對客情的掌握,發現非法留宿或住宅有異常舉動要立即報告大堂副理、客房部值班經理和保安部。
11、負責監督磁卡鑰匙、店內尋呼發放和使用工作,加強部門安全管理,做好本區范圍內的防火、防盜及安全工作。
12、完成上級下達的各項工作任務。
13、遵守國家法律和飯店規章制度。