物業經理人

物業公司物業費收繳管理制度

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  某物業公司物業費收繳管理制度

  第一章總 則

  第一條為了規范物業公司各物業管理處收費工作的管理,完善收費記錄等基礎會計工作,加強對管理處收費工作的會計監督,結合本公司的實際情況,制定本制度;

  第二條本制度依據《中華人民共和國會計法》、《內部會計控制規范-基本規范(試行)》等法律法規制訂的強制性規定,各管理處必須執行,不得以各種理由拒絕執行,對于試行過程中出現的問題可以協商解決。

  第三條收費工作是公司業務的重要組成部分,應全力配合公司業務的開展,同時也需要其他部門員工的參與和配合。

  第四條管理處負責人應按本制度的規定組織、管理本管理處收費工作,并對管理處收費管理制度的建立健全及有效實施負責。

  第五條收費管理制度應達到以下基本目標:

  (一)規范各管理處收費行為,保證收費資料真實、完整;

  (二)不相容職務由不同的人員擔任;

  (三)建立并完善收費記錄制度,保證各類相關賬冊的記錄準確,并做到數據來源清晰、賬賬相符;

  (四)各類數據應及時上報公司財務部,保證財務數據及時傳遞,為管理活動提供及時、準確的信息;

  (五)加強對管理處財務收支活動的會計監督;

  第二章收費分工

  第六條按照不相容職務相分離的原則,收費業務授權批準、收費業務執行、收費稽核檢查等工作應由不同的人員執行,以達到明確職責權限,形成相互制衡機制;

  第七條以下工作是不相容的:

  1、收費金額確認工作與收費工作;

  2、水、電、氣等費用的抄表工作與收費工作;

  3、裝修押金收取標準、押金退回的確認工作與收費工作;

  4、應收款的記錄工作與收費工作;

  第八條收費工作分工如下:

  1、房管員負責應收管理費、本體金及其他相關費用收取標準、收費起止時間的確認工作;

  2、房管員負責確定押金收取標準、押金準退批準及處理工作;

  3、水電工負責轄區所有由公司支付費用的水電表的抄錄工作;

  4、收費員負責以上各項經確認的收、付款內容進行收、付款作業,編制管理處相關報表;

  5、統計員負責數據的統計工作;

  6、財務部負責收付款業務的稽核工作。

  第三章物業費收繳程序

  第九條管理費及本體金的收費程序:由房管員在當月5日前根據相關文件及管理情況確認當月應收金額,打印應收清單,經管理處主任簽名確認后,報管理處收費員及公司財務部。

  房管員依據經管理處主任簽名確認的本月應收管理費、維修基金的清單填入《管理費、維修基金收費臺賬》的相應欄內,內容包括:應收費所屬時間、管理費、維修基金的小計及累計金額并簽名或蓋章。

  收費員根據《管理費、維修基金收費臺賬》的記錄情況,收取相應的管理費、維修基金。

  第十條除非得到董事長的授權、任何人無權減免應收款項。收費員應嚴格按照上報的各項收費清單收費,如有減免應收款項的,應有董事長的親筆簽名,并做好相關資料的保管工作、以備查驗。

  第十一條水電費的收取程序:水電工應在次月5日前抄錄水、電表,報收費員,收費員據以計算相關費用,區分代收代付和公用自用情況,并在7日前報上財務部,水電表的抄錄時間應盡量與水、電部門的抄表時間統一。

  水電工應對公用區域的水電的耗用情況負責,建議管理處建立相關制度,對公用水、電情況進行考核,并以此作為對水電工的考核指標之一。

  第十二條押金的收退程序:收取各類押金時,由房管員根據相關規定收費標準,填制收費通知單,收費員根據通知單收取押金。

  退押金時,由房管員根據具體情況確定退款金額,并報管理處主任簽名,收費員據以退付押金。

  收費員在登記《現金收費日記賬》的同時,必須建立相應的《押金收退記錄本》登記押金收、退、存情況,并每月與財務部核對。

  第十三條停車費的收取程序:停車費的收取分為按月收費和臨時收費兩種形式。

  按月收費由車主向收費員交納,收費員收款后書面通知制卡部門制作出入卡,制卡部門根據通知單的內容制作出入卡,交車主。按月收費的收費情況應按月編制收費清單,列明所屬起止日期,報公司賬務部,金額必須與上報數字一致。

  臨時停車的停車費由車管員收取。車管員交接班時先清點停車票和票款,然后雙方在交接記錄本上簽名后,下班的車管員將所收票款及用完的停車票存根上交收費員,停車票留給接班的車管員。

  車管員所收票款必須及時上交收費員處,不得長時間滯留。

  收費員應及時檢查車管員的交接班記錄,核查車管員的停車票和票款數量金額,及時查找出現的差錯。

  車管員應估算停車票的使用量,不夠時應及時向收費員領取,收費員應建立賬本登記停車票的領用、退回情況。

  第十四條公司財務部與行政部將不定期的對車輛收費進行突擊檢查,查實車輛收費情況,如有舞弊行為將進行嚴厲懲罰,情節嚴重的,移交公安部門依法懲處。

  第十五條收費員收費后,將當天所收現金、支票及時交存銀行,并將相應的收款收據“財務聯”與交款單一并交公司財務部,收款收據“管理處聯”則由收費員留管理處按月裝訂以備查驗。

  第四章收費記錄

  第十六條收費員應對每筆現金收支進行記錄,內容包括:收費日期、單據號碼、房號名稱、車牌號碼、費用所屬期間、摘要及相關的明細金額。

  第十七條采用銀行票據方式收取的收入,收費員應向公司出納員落實到賬情況,除上一條所列內容外,還應記錄所收費用轉入的銀行賬戶名稱等相關信息。

  第十八條收費員收取的現金應于當天送存銀行,如無法在銀行停止對外辦公前交存銀行,應最遲在下一工作日及時交存銀行,對于跨月收取的款項則必須在當月交存銀行。

  第十九條除根據管理處主任授權退付押金外,收費員無權支付現金,如臨時急需可在電話報請公司負責人及管理處主任,經同意后先動用備用金,事后必須由公司負責人及管理處主任補簽名。

  備用金不足的大額借款必須按規定辦理借款手續,并在財務部的調配下支付款項。

  第二十條管理處應記錄的賬冊如下:

  1、《管理費、維修基金收費臺賬》:由房管理員按月記錄應收款情況,收費員記錄實收情況,記錄后必須簽名或蓋章,以備稽核、檢查;

  2、《月卡銷售記錄臺賬》:記錄月卡銷售情況,記錄后必須簽名或蓋章,以備稽核、檢查;

  3、《現金收費日記賬》、《轉賬收費日記賬》:由收費員按日分別登記,轉賬的收費應記錄轉入銀行賬號,與出納員的記錄一致,必須結出本日合計、本月累計發生額和余額;

  4、《押金收退記錄賬》:按不同種類的押金分別建賬,及時記錄押金的收、退、存情況,并每月與公司財務部核對確認;

  5、《水電費收費表》:記錄代收代付水電費的收入情況,該記錄應與《現金收費日記賬》、《轉賬收費日記賬》的記錄一致;

  第二十一條《現金收費記錄本》記錄的要求:

  1.除按規定允許使用紅色墨水書寫外,只能使用藍黑墨水或者碳素墨水書寫,不得使用圓珠筆或者鉛筆書寫;

  2.每筆現金收費的收據、發票登記一行,日期、收據(或者發票)號碼、房號、摘要、合計金額、明細金額和其他有關資料逐項記入相應欄內,要求做到數字準確、摘要清楚、登記及時、字跡工整;

  3.除現金交存銀行的數字記在“貸方”外,其余收付費都記入“借方”各相關欄內,如退回借款等付出現金的事項,可在“借方”各相關欄內記為負數,且借方各明細欄目之和應與“借方合計”欄金額相等,(否則,該筆記錄必有差錯,必須查明原因,進行更正,直到平衡為止;)

  4.每一帳頁登記完畢結轉下頁時,應結出本日開始到上一行止的發生額合計數,記在本頁最后一行和下頁第一行有關欄內,并在摘要欄內注明“過次頁”和“承前頁”字樣;

  5.所收現金送交銀行時,應注明現金解款單的編號或交易流水號,并將金額記入“貸方”欄內;

  6.每天必須結出當天各欄目的合計數,并在摘要欄內注明“本日合計”字樣,同時用紅筆將該行上、下各劃一條單線;(本行數字實際上正是《收費周》的每日實收的數字,以后就可以用該行數字與統計表的數字相互核對);

  7.注意,按照現金管理條例的規定,收費員所收現金應在當天送交銀行,所以“借方合計”欄內金額應與“貸方”欄內金額相等,即余額應為零;如收費員在當日將所收現金送交銀行后,又收到了現金,可將其放在保險柜內,但不允許將現金帶回家;

  8.每天結出“本日合計”后在下一行,結出本月初起至當日的累計數,并在摘要欄內注明“累計”字樣,且用紅筆在該行的下面劃一條單線;

  9.每月月底,在結出“本日合計”后,不必結出“累計”,而應結出“本月合計”,即本月初至本月未的總合計數。

  第五章數據匯總上報

  第二十二條收費員對收所收款項必須做到日清月結,按日填列資金收支日報表,并于下一工作日上報公司出納員,所報數字務必準確,一經上報不得隨意更改,如要更改必須說明原因。

  資金收支日報表應每日結清余額后及時填列,并于月度終了后,上交公司出納員處,出納員將所填數字與每日上報核對,如有差錯,收費員應書面說明原因,上報公司確定處理辦法。

  第二十三條管理處產生的各項收費表單,應及時上報公司財務部,有條件的管理處盡量提供電子文件,應上報的表單及上報時間列示如下:

  1、《本月管理費、維修基金應收清單》,當月5日前(節假日順延,下同)上報當月管理費、維修基金應收/預收清單上報公司財務部,內容包括:棟號、房號、面積、收費標準、本月應收管理費、維修基金及總額;

  2、《管理費、維修基金應收及實收明細表》,次月5日前上報公司財務部:內容包括:棟號、房號、期初應(預)收額、本月應收額、本月實收、期未應(預)收額,邏輯關系如下:

  期初應(預)收額+本月應收額-本月實收=期未應收(預)額

  本期期初應收(預)額=上期期未應(預)收額

  3、水電費抄表計算單及水電費欠繳清單,水電工次月5日前抄表報收費員,收費員根據抄表數量、單價等信息計算水電費,并列示欠收水電費清單,次月7日前上報公司財務部;

  4、《資金收支日報表》:次月7日前上報公司財務部,該表數字應與《現金收入日記賬》、《轉賬收入日記賬》的每日合計數一致。

  第二十四條所有上報必須數字真實準確,邏輯關系清楚無誤,各類數字之間應能相互驗證,如出現差錯必須查明原因。

  第六章備用金管理

  第二十五條為了應付物業管理工作中發生的,對房屋建筑及其設備、公共設施、綠化、環境整治等項目開展的維護、維修、整治及零星采購等緊急支出的需要,各管理處可向公司借支備用金5000元,作為上述緊急支出的周轉資金。

  第二十六條備用金的保管、使用,由各管理部指定的專人負責,并報公司財務部備案;指定專人不得隨意變更。

  第二十七條備用金的保管人員,必須嚴格按照本規定第1條所列的備用金的開支范圍支付;備用金不得用于支付開支范圍以外,如業務招待費、辦公用品、五金材料的日常采購等費用,也不能用于雖屬開支范圍內,但不需要緊急支付的各項費用。

  第二十八條當緊急動用備用金數額較大時,應在事先向公司領導請示后,備用金保管人員方可借支給經辦人員;如因未經請示而產生了不能報銷的費用支出,由備用金保管人員承擔相應責任。

  第二十九條費用支出的經辦人員在辦理完報銷手續之后,應將所借款項盡快歸還備用金的保管人員。

  第三十條備用金保管人員的工作變動時,管理部經理應督促其向財務部辦理備用金的移交手續。

  第三十一條本制度由公司財務部負責解釋。

  深圳市****物業管理有限公司

篇2:公寓物業費用收繳制度

  公寓物業費用收繳制度

  1.0 目的

  規范服務費用的收繳工作,確保如數、及時、安全的收回各項費用。

  2.0 適用范圍

  物業管理服務費及其他各項有償服務費的收繳工作。

  3.0 工作職責

  3.1出納員負責按程序辦理各項費用的銀行托收及現金收取工作。

  3.2各部門主管及經理負責對本部門相關有償服務項目計費與審核,開出收費通知單。

  3.3財務部稽核負責對各項有償服務費用的計算核查。

  3.4管理員文員負責通知單的派發及催繳工作。

  3.5財務部主管負責費用收繳工作的監督。

  4.0 程序要點

  4.1費用收取的范圍

  4.1.1物業管理服務費。

  4.1.2機電維修、清潔、綠化等各項特約服務費。

  4.1.3代收代繳的水、電等費用。

  4.1.3其他各項多種經營服務費用。

  4.2物業管理費的收繳

  4.2.1管理費的收取標準:

  4.2.1.1寫字樓物業管理費:0.35元/平米/月

  4.2.1.2水電費押金:暫免交

  4.2.1.3電表安裝費:免費

  4.2.1.4裝修施工保證金:3000元/層

  4.2.1.5裝修施工管理費:20元/天/層

  4.2.1.6臨時出入證工本費:5元/證

  4.2.1.7臨時出入證押金:5元/證

  4.2.1.8裝修垃圾清運管理費:100元/層/月

  4.2.1.9電費:(營業性)1.3元/KWH,(非營業性)1元/KWH

  4.2.1.10水費:1.8元/立方米

  4.2.2管理費的收繳程序:

  4.2.2.1財務部從業主入伙之日起計收各項管理費。業主收到入伙通知后一個月內未來辦理入伙手續的應視入伙,開始計收管理費;

  4.2.2.2物管處于每月25日前根據各租戶的應繳費情況開出《收費通知單》(《收費通知單》一式四聯,第一聯存根聯,第二聯財務聯,第三聯回收聯,第四聯客人聯),經部門經理、財務審核后,由物管處文員送交租戶簽認,將第四聯客人聯送交租戶;

  4.2.2.3 物管處文員應詳細記錄《收費通知單》的派發情況;

  4.2.2.4財務部出納員根據《收費通知單》向租戶收取各項費用。

  4.2.3費用收繳資料的保管

  4.2.3.1財務應于每月末將費用收繳資料匯總編制記賬憑證、登記賬簿后交財務部主管審核;

  4.2.3.2財務部經理經審核存有疑問應責令會計及時更正;如無疑問應將收費資料加密在財務部長期保存;

  4.2.4管理服務費用收繳率原則上應達到98%,費用收繳的情況作為財務部出納和物管處文員的績效考評依據之一。

  5.0 記錄文件與控制表格

  5.1 《收費通知單》

  物業管理有限公司物業管理收費通知單

篇3:中小學校作業收繳、收集的管理、優秀作業表揚獎勵制度范例

>  中小學校作業收繳、收集的管理、優秀作業表揚獎勵制度4

  1、作業的收繳、收集的管理

  針對不同形式的作業采用不同的收繳、收集的管理。

  (1)課堂作業,采用分組收繳,教師收集管理或分組收繳,組長收集管理的形式。

  (2)家庭作業,采用組長收繳、收集管理的形式。

  (3)其它作業,由教師靈活掌握。

  2、優秀作業表揚獎勵

  (1)每期以班為單位,分學科評出十分之一的優秀作業,在班上進行表揚。

  (2)每學年學校集中組織一次作業展評,分學科評出優秀作業,進行表揚獎勵。

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