物業公司財務部崗位責任制試行辦法

　　為保證公司財務工作的有序運轉，做到職責分明、各負其責、賞罰分明，充分調動大家的積極性和創造性，培養開拓、創新、協作、嚴謹的工作作風，現制定財務部崗位責任制試行辦法如下：

　　一、制定的基本原則

　　1、實行經理負責制下的部門崗位責任制；

　　2、合理劃分崗位，明確責任，合理分工；

　　3、保證財務部門工作有序運轉；

　　4、發揚民主，充分調動職工的積極性。

　　二、工作要求

　　1、每位同志要嚴格按照崗位責任制的要求，努力做好本崗位的工作，并對所在崗位工作負應有的責任；

　　2、財務部工作人員要嚴格按照崗位職責和分工，做到在崗位職責范圍內工作，不擅自超越職權從事；

　　3、參加會議或接受領導工作指示，事后要主動向領導作口頭或書面匯報；

　　4、嚴肅工作紀律，按時上下班，有事做到事先請示，保守工作秘密；

　　5、部門職工要勤奮工作，不斷學習，銳意進取，開拓創新；

　　6、工作中要互相配合，樹立團對精神和意識。

　　7、鼓勵大家對財務部工作多提意見和建議，不斷改進工作。

　　三、財務部工作崗位涵蓋的內容

　　1、恒達物業公司物業管理費收支的財務核算；

　　2、恒達物業公司經營業務的財務核算；

　　3、恒運康汽修公司經營業務的財務核算；

　　4、專項工程資金的管理與結算；

　　5、年度物業管理費收支預算。

　　四、崗位責任的劃分

　?。ㄒ唬┤婀ぷ鳎ú块T經理）崗位職責

　　1、負責組織制定和實施財務部工作計劃；

　　2、負責按照本部職責合理劃分、設置和安排工作崗位；

　　3、負責財務方面有關制度的制定、完善和修改；

　　4、負責組織實施全面財務管理工作；

　　5、負責部內工作決策和文件簽發；

　　6、負責會計報表的審核和簽發；

　　7、負責組織部門人員業務學習和交流；

　　8、建立協調與有關部門的關系；

　　9、負責督促部門人員及時圓滿完成崗位職責；

　　10、完成公司領導交辦的其他事項；

　　11、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

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　　1、參與組織制定和實施財務部工作計劃；

　　2、參與研究劃分、設置和安排工作崗位；

　　3、參與公司財務制度的制定、完善和修改；

　　4、具體落實組織實施日常財務管理工作；

　　5、負責提出部門有關工作決策的建議和意見；

　　6、負責建立、協調與有關部門的聯系；

　　7、負責督促部門有關人員及時、圓滿完成崗位職責；

　　8、負責會計報表、財務收支預算的編報；

　　9、審核修改和起草部門所有對外對內文件、材料；

　　10、完成公司領導交辦的其他事項；

　　11、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

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　　1、參與編制和實施部內工作計劃，研究劃分、設置和安排部門工作崗位；

　　2、參與有關制度的制定完善和修改，建立、協調與有關部門的關系；

　　3、認真學習國家制定的財經法規、制度和公司制定的內部財務管理制度；

　　4、負責業務資金、費用撥付前的審核工作，及時匯報審核工作中發現的問題；

　　5、負責財務印章的管理和簽發工作；

　　6、負責督促有關人員及時、圓滿完成崗位職責；

　　7、準確運用會計科目，復核原始憑單、記帳憑證，對復核的會計憑證及時進行帳務處理。

　　8、負責暫存、暫付等往來帳款的及時清理和結算，每月對帳、催帳、做到催帳及時，對帳到位；

　　9、負責會計憑證的裝訂、保管與歸檔；

　　10、確保計算機系統處理會計數據的檔案管理職能，正確備份、恢復和保管磁盤會計數據，確保會計數據的安全和準確。

　　11、完成公司領導交辦的其他事項；

　　12、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

　?。ㄋ模┈F金、銀行出納工作崗位

　　1、嚴格按照現金、銀行存款管理制度規定，認真辦理現金、銀行存款收付業務；

　　2、及時登記現金、銀行存款日記帳，做到日清月結；

　　3、妥善保管現金、銀行票據單證和有價證券，根據業務發展情況，及時購買所需支票；

　　4、不得簽發遠期和空頭支票，不得白條抵庫和挪用現金，不得坐支現金；

　　5、認真學習財務制度，熟練掌握計算機操作；

　　6、定期向部門領導報告銀行存款余額，按月編制

銀行存款余額調節表；

　　7、及時提供公司領導和部門主管人員所需的有關資料和數據；

　　8、及時向財務主管反映工作中存在的問題；

　　9、準確運用會計科目，正確規范和填制記帳憑證，當日發生的業務，須當日輸入計算機，不得積壓，不得移至次日；

　　10、完成公司領導交辦的其他事項；

　　11、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

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　　1、遵守納稅制度，及時辦理納稅手續；

　　2、負責計算、申報、交納各種稅金；

　　3、負責發票的申領、開據和保管等管理工作；

　　4、負責稅款交款書和其他納稅申報資料的保存與管理；

　　5、負責提供公司和部門領導要求提供的有關數據和資料；

　　6、完成公司和部門領導交辦的其他事項；

　　7、認真鉆研稅收法規，掌握最新稅收政策，滿足崗位的素質要求；

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　　1、結合公司實際情況，會同會計主管人員合理進行會計核算系統的初始設置；

　　2、正確計提有關費用；

　　3、操作計算機轉帳和結帳；

　　4、打印有關單證和帳表；

　　5、備份會計信息，做好會計電算化軟硬件的維護工作；

　　6、完成公司領導交辦事項；

　　7、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

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　　1、認真學習有關財會制度，熟練掌握帳簿登記和報表編制方法；

　　2、會同財會主管人員設計對內、對外的會計報表；

　　3、正確形成并及時報送會計報表，編寫會計報表說明；

　　4、及時提供公司領導要求的有關數據和材料；

　　5、負責總帳和會計報表的裝訂、保管與歸檔；

　　6、完成公司領導交辦的其他事項；

　　7、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

　?。ò耍┪飿I管理明細帳工作崗位

　　1、認真學習有關財會制度，熟練掌握帳簿登記方法；

　　2、會同財務主管人員設計會計科目和各級明細帳；

　　3、及時提供公司領導所需有關數據和材料；

　　4、負責明細帳的裝訂、保管與歸檔；

　　5、完成公司領導交辦的其他事項；

　　6、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

　?。ň牛┦罩ьA算工作崗位

　　1、認真學習行業各項規章制度，熟練掌握物業取費標準；

　　2、按時、準確編報各中心年度物業管理費收入預算；

　　3、合理測算各中心、各部門年度費用支出計劃；

　　4、會同主辦會計及時監督各項費用使用情況；

　　5、及時提供公司領導所需有關數據和材料；

　　6、完成公司領導交辦的其他事項；

　　7、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

　?。ㄊ┪募n案管理崗位

　　1、嚴格遵循會計檔案的管理原則和公司制定的會計檔案管理制度；

　　2、按規定及時歸整分類會計檔案；

　　3、負責會計檔案的保管及保密；

　　4、負責會計檔案的調閱；

　　5、負責會計檔案的銷毀；

　　6、完成公司領導交辦的其他事項；

　　7、不斷鉆研業務，滿足崗位的素質要求；

　　五、內部工作崗位管理要求

　　1、財務部具體業務工作崗位實行定期輪換制度，原則上一年一輪換；

　　2、根據管理要求和業務變化，工作崗位和崗位內容要做到及時調整；

　　3、部內定期對各崗位工作進行交流、總結與考核（具體考核獎懲按照公司制定的辦法），做到鼓勵先進，鞭策落后，賞罰分明；

　　六、財務部工作流程

　　財務部日常工作主要有三個環節組成，第一是收支費用和填制記帳憑證環節，分別有銀行出納、現金出納完成；第二是審核和登記明細帳環節，有會計崗位完成；第三是預算、決算及各種報表編制環節，有預算、會計主管崗位完成。

　　三個環節相互銜接，互相制約，完成全部財務管理工作。具體操作如下：

　　1、銀行現金出納在完成各項支出后，編制計帳憑證；

　　2、上述崗位所編制的記帳憑證交會計崗位審核后，有會計登記明細帳，然后轉下一環節；

　　3、有財務主管登記總帳，按月編制報表和年度報表。

　　各崗工作流程圖（略）

篇2：中學全員育人崗位責任制

　　Z中學全員育人崗位責任制

　　為了創建Z中學"全員有人、全程育人、全方位育人"的德育管理 網絡，特制定本崗位責任。

　　1、黨總支書記(校長)：學校德育領導小組組長，領導制訂全校德育長期、中期、近期目標;主持領導小組例會;對學校德育工作負全面責任聘任班主任。

　　2、分管校長：在校長領導下，圍繞德育目標，制定落實措施，主持學校德育工作，學生管理工作的日常事務;主持班級考核，學生行為督查工作和班主任培訓考評制度，主持家長委員會工作。

　　3、團支部書記：領導和主持學校共青隊、學生會工作。主持開展學生自我教育工作。

　　4、班主任：主持班級日常工作;組織各項活動;協調各科教師教育 工作;進行家訪;主持晨會和班會工作;對學生操行進行評定.

　　5、教導主任：確保政治課開足上齊，專任教師到位。

　　6、德育處主任：學科修道德育進行全面督導;配合總務處合理安排好學生學習、活動、休息時間;組織教師業務培訓和考評工作，主持每月一次班主任會例;組織對學生進行惜時勤學教育.

　　7、總務主任：協助德育處對學生就餐、就餐紀律及衛生習慣進行督查，組織對學生進行艱苦奮斗教育.

　　8、教科主任：主持領導全校的教育科研工作，組織理論學習，及時介紹優秀經驗。

　　9、政治課教師：落實教育大綱要求，對學生系統地進行世界觀、人生觀教育和民主與法制教育。

　　10、各科教師：結合教材特點和教學特點進行德育滲透;協助班主任對學生進行日常行為規范教育。

　　11、實驗員：教育學生關心集體、愛護公物、節約水電.

　　12、食堂炊事員：教育學生珍惜糧食，艱苦樸素，指導學生平衡膳食，檢查學生的飲食衛生.

　　13、服務員：教育學生勤儉節約，不亂化費.

　　14、宿舍管理負：全面指導學生"三自"能力，即"行為自律、生活自理、學習自主";組織"文明宿舍"評比工作與日常衛生、紀律等檢查工作.

　　15、門衛工作人員：教育學生育行舉止要禮貌，來回路上要安全.

篇3：大學后勤運輸服務中心崗位責任制度

　　大學后勤集團運輸服務中心崗位責任制度

　　一、運輸中心主任崗位職責

　　1. 全面負責中心管理規章制度的擬定及執行。

　　2. 全面負責中心日常管理工作、全面負責車輛安全管理工作和因公用車的調度使用，并及時做好派車登記;

　　3. 每月組織對駕駛員進行安全教育，及時傳達交通管理部門的精神內容;督促駕駛員嚴格遵守交通法規，確保安全行車，杜絕事故發生。

　　4. 按照車管部門的規定，做好中心所有車輛的年檢和駕駛員的年審工作。

　　5. 嚴格遵守學校(后勤集團)車輛安全管理規定。車輛維修應認真檢查核實，嚴格把關，嚴格執行報批制度。

　　6. 負責對駕駛員行駛公里、出車補貼的核準、報批，加強對汽車油料的管理和標準核算，每月對車輛用油情況進行單車核算，建好各類臺帳。

　　7. 每月對車輛和駕駛員進行檢查考核，嚴把檢查考核關，確保車況良好。

　　8. 扎實抓好對車輛停放的督查工作，對因公派出車輛要按規定及時查詢，掌握動態。

　　9. 對違章、違規的駕駛員要做好登記;

　　10 完成領導交辦的其他各項工作任務。

　　二、運輸中心副主任崗位職責

　　1. 協助中心主任做好中心的日常管理工作;

　　2. 在中心主任領導下，負責中心的車輛調度，根據用車單位調車單下達出車任務，填寫好派車登記表;

　　3. 負責定期和不定期對車輛進行安全檢查，開展優質服務競賽，不斷提高服務質量;

　　4. 協助中心主任建立健全各項規章制度和車輛檔案，公布車輛的運行消耗，合理使用車輛，保證車輛的合理調配使用;

　　5. 協助中心主任與有關單位進行業務聯系;

　　6. 協助中心主任做好車輛年檢、保險等各類手續的按時辦理;

　　7. 及時發現并向中心主任反映駕駛員的思想狀況，并對駕駛員做好耐心細致的解釋說服工作

　　8. 完成領導交辦的其他各項工作任務。

　　三、車輛調度員崗位職責

　　1. 熟悉車輛及司機的技術狀況,熟悉調度工作的各個環節,掌握工作程序;

　　2. 及時填寫約車,定車,包車記錄,交接班時做好記錄,交待清楚需跟辦的遺留事項;

　　3. 嚴格執行 考勤制度,登記司機出勤情況,記錄司機的出車情況,車輛的動態情況,初審司機路單,發現問題及時上報,互相溝通;

　　4. 調度員要有全局觀念,大公無私,嚴格執行長途行車的有關規定,每公告長途車司機行車次數;

　　5. 不斷提高服務意識和業務水平,調配車輛時語言精煉,不談與業務無關的事;

　　6. 機動靈活,準確無誤地進行調度,千方百計提高車輛周轉率.

　　四、駕駛員工作職責及標準

　　(一)工作職責

　　以為教學、科研、師生服務為宗旨，追求一流的服務質量，切實作好運輸保障和服務。

　　1. 嚴格遵守交通法律、法規，自覺服從交警指揮，文明安全行車，嚴禁酒后、疲勞駕車。

　　2. 服從領導安排，嚴格遵守學校所制訂的各項用車制度，未經允許不得私自出車。

　　3. 工作應積極主動，做到隨叫隨到隨時出車，安全完成任務。

　　4. 愛護車輛，不帶故障出車，保持良好的技術狀況，落實三檢制度，定期保養不漏項，保持車容整潔。

　　5. 執行長途任務(100公里以上)時，返回后應及時向領導匯報。

　　6. 執行任務中不開慪氣車、英雄車，停車整齊。

　　(二)服務標準

　　1. 正點準時、車容整潔。

　　2. 熱情周到、語言文明。

　　3. 安全運行、平穩駕駛。

　　4. 遵章守法、文明駕駛。

　　5. 態度和藹、儀表端正。

　　五、值班駕駛員崗位職責

　　1. 正常工作日每晚七時至次日七時、雙休日全天均安排一名駕駛員值班。

　　2. 負責完成值班時間內的出車任務。

　　3. 負責檢查值班當日中心所有車輛歸隊情況。

　　4. 負責填寫值班記錄，將違反規定停放車輛者記錄在案，并及時告之中心主任。

　　后勤集團運輸服務中心