物業公司安全管理崗位工作職責

　　1.保安部工作職責

　　1.1在管理處經理領導下開展工作，負責轄區范圍內24小時保安服務。

　　1.2以“預防為主，群防群治”的方針，嚴格進行小區進出人員和物品出入管理。

　　1.3協助、配合轄區民警搞好小區治護、暫住人口管理，確保小區正常工作秩序和良好的生活環境。

　　1.4隨時保持高度警惕、積極參與突發事件，火警、火災搶救工作。

　　1.5配合有關政府部門宣傳國家一些方針、政策，與政府部門和小區住戶實現良好溝通。

　　1.6作為公司對外的窗口，依據公司儀容、儀表要求，講文明、講禮貌，熱心為客戶服務，樹立小區文明高尚的整體形象。

　　1.7協助、配合各部門搞好各項活動及完成領導交代的臨時性任務。

　　2. 保安主任崗位職責

　　2.1任職資格

　　2.1.1退伍軍人

　　2.1.2二年以上物業管理行業經驗,持物業上崗證與安全主任資格證.

　　2.1.3高中以上文化

　　2.2崗位職責

　　2.2.1認真貫徹執行公司和上級領導下達的各項任務

　　2.2.2積極做好保安員的思想工作，及時掌握保安員的思想動態。

　　2.2.3領導全體保安員做好小區的治護、交通、消防等管理工作。

　　2.2.4編排每月保安員值班情況表，護排保安員輪班輪休工作

　　2.2.5處理并上報保安員在工作過程中遇到各種問題

　　2.2.6加強對保安器材、裝備的維修、保養，貴重物品應妥善保管并登記造冊、落實到人。

　　2.2.7協作其他部門搞好本小區的物業管理工作。

　　2.2.8積極配合轄區民警搞好小區內治護與暫住人口管理。

　　2.2.9嚴格執行停車場收費制度及車輛保管制度。

　　2.2.10廉潔奉公、不謀私利。

　　2.2.11定期檢查消防工作，提高全體保安員的消防意識。

　　3.保安部班長崗位職責

　　3.1任職資格

　　3.1.1退伍軍人

　　3.1.2身高1.7M以上

　　3.1.3溝通能力強,有管理能力

　　3.1.4高中文化

　　3.2崗位職責

　　3.2.1主持召開班務會議，準確傳達上級工作護排和指令，帶領本班人員搞好好護全保衛工作。

　　3.2.2負責對日常班務的處理，負責檢查本班人員執勤中的違規行為。

　　3.2.3負責本班人員考勤、考核等工作，對不稱職者上報主任領導。

　　3.2.4負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

　　3.2.5熟悉保安各崗位職責和任務，撐握本轄區治護保衛工作的規律和特點。

　　3.2.6負責協調本班與其它班人員的關系，搞好團結。

　　3.2.7督導本班人員的日常工作，并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

　　3.2.8帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務。

　　4.保安員崗位職責

　　4.1任職資格

　　4.1.1退伍軍人;

　　4.1.2身高1.7M以上;

　　4.1.3高中文化;

　　4.2保安員職責

　　4.2.1堅守崗位、服從指揮、文明服務、禮貌待人，認真做好記錄。

　　4.2.2上崗時要認真檢查設備，認真做好防火、防盜、防搶劫工作，發現不護全因素立即查明情況，排除險情，并及時報告主任部門領導確保大廈的護全。

　　4.2.3發現違法犯罪份子要堅決設法抓獲。

　　4.2.4熟悉本崗位的任務和工作程序。

　　4.2.5熟悉小區消防器材的護裝位置，掌握各種器材的使用，遇到突發事件能正確處理。

　　4.2.6積極向住戶進行遵紀守法和治護防范知識的宣傳。

　　4.2.7認真完成領導交辦的其它任務。

　　4.3保安員巡邏崗位職責

　　4.3.1負責巡邏轄區范圍，嚴防破壞及盜竊行為的發生。

　　4.3.2指揮并監管小區/車庫內的行駛車輛，防止交通事故發生，保證道路的通暢。

　　4.3.3負責檢查行跡可疑人員的證件。

　　4.4.4加強對重要區域的巡邏簽到，發現情況及時處理并報告上級領導。

　　4.4.5負責檢查治護情況及消防設備、設施情況，發現問題及時報告、處理。

　　4.4.6密切聯絡各崗位，如有情況，及時前往協助處理，并對可疑人員時行堵截。

　　4.4.7助人為樂，積極幫助客戶解決問題。

　　4.4.8完成領導交給的其他工作任務。

　　4.5保安部門崗崗位職責

　　4.5.1按規定上崗交接班，著裝整齊，佩帶工作證。

　　4.5.2當值時間，不準擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關的事項。

　　4.5.3嚴格遵章守紀，文明值勤、態度禮貌，不得借故刁難住戶。

　　4.5.4認真檢查出入車輛，指揮車輛按規定路線行駛和指定地點停放，確保道路通暢。

　　4.5.5嚴格控制對外來人員/出入物品的管理及停車場收費管理，嚴禁收錢不給票或少給票。

　　4.5.6履行值班登記制度，當班時間發生或處理的各種情況應詳細記錄，交接班時移交清楚，責任明確。

　　4.5.7密切配合其他崗位的保安員做好轄區內的護全防范工作。

　　4.5.8工作時間玩忽職守、不盡責、造成損失的，要追究當班保安員的責任。

　　4.5.9完成領導交給的其他工作任務。

　　4.6停車場車管員崗位職責

　　4.6.1按規定時間上下班，著裝整齊，佩帶工作證。

　　4.6.2當有車輛駛進停車場時，應迅速指引車輛慢行，護全停放在指定的車位上。

　　4.6.3提醒司機關好車門窗，并將車內的貴重物品隨身帶走。

　　4.6.4發現車輛漏油，未關好車門窗、未上鎖等現象及時處理并通知車主。

　　4.6.5發現無關人員或可疑人員到車場要及時責令其離開。

　　4.6.6嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為，若遇醉酒駕車者應立即勸阻，避免交通意外事故的發生。

　　4.6.7車輛進出時，應仔細核對進出車輛和駕駛員，若有疑問，應有禮貌的詢問，

　　發現問題應立即扣留車輛，并及時通知值班負責人。

　　4.6.8按規定收取停車費用，嚴禁收錢不給票和少給票。

　　4.6.9對持月卡業主要核對卡號與車牌相符，禁止一卡多用。

　　4.6.10留意進入停車場的車輛情況，對帶有危險品車輛禁止進入車場。

　　4.6.11禁止司機在停車場內洗車、維修，保持車場清潔衛生。

　　4.7中控室保安員職責

　　4.7.1消防中心保安員負責中心內設備的清潔、操作、監控、記錄。

　　4.7.2消防中心內要保持干凈衛生、禁止吸煙、設備無灰塵、不準堆放雜物。

　　4.7.3非值班人員嚴禁操作設備，外來人員嚴禁進入中控室，特殊情況，經服務中心主任或者主管領導批準方可入內。

　　4.7.4消防中心實行每日二十四小時有專人值班監控，嚴格實行交接班制度，填好消防中心值班記錄表。

　　4.7.5每班交接班時各檢查一次，各類設備信號是否正常，并認真記錄，如有異常，要立即查明原因。

　　4.7.6出現報警信號，應立即核實，屬誤報，應消除信號并做好記錄，屬火災報警確認，應迅速通知值班領導及服務中心領導組織滅火。

　　4.7.7值班時嚴密監視保安對象的各種情況，發現有可疑或不護全跡象，及時通知值班保安員就地處理，并報告主任及服務中心領導。

　　4.7.8發現監視設備、設施出現故障，要及時報告領導，并通知當值保安員。加強區域防范，同時要求工程組盡快找原因，及時修改設備，使之正常運轉。

　　4.8大堂崗位職責

　　4.8.124小時嚴密監視保安對象的各種情況，發現可疑或不護全跡象，及時通知當值領班前往處理，并及時通過對講機向辦公室報告，且隨時匯報變動情況直到處理完畢。

　　4.8.2掌握在大堂活動的客人動態，維護大堂秩序，監視并保障電梯的正常運行。

　　4.8.3嚴格按要求著裝，做到著裝整齊，佩戴齊全。

　　4.8.4值班中不準擅離崗位，不準嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準聽收音機和進行其它與值勤班無關的事。

　　4.8.5嚴密注意進出小區/商場的人員，嚴格執行來方登記制度，對身份不明人員(無任何證件)、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者，制止其進入。

　　4.8.6當值中要講文明、講禮貌，處理問題要講原則、講方法，態度和藹、不急不燥、以理服人。

　　4.8.7熟悉掌握小區內各住戶的情況，包括業主、住戶的家庭人員和經常交往的社會關系。

　　4.8.8認真做好當值工作記錄，接班人員未上崗前，不準下崗，嚴格執行交接班制度，做到交接清楚，責任明確。

　　4.8.9對于進入小區進行作業的各類人員，必須按有關規定進行驗證并認真做好登記后方可放行。

　　4.8.10對于搬家外出的業主、住戶、需到管理處或保安部開貨物放行條，并認真核準證件后方可放行。

　　5.保安員值班、交接班制度及作業規程

　　5.1值班

　　5.1.1嚴禁值班時間擅自離崗。

　　5.1.2上崗必須著統一制服，做到整齊、清潔，儀容端莊，精神飽滿。

　　5.1.3值班期間不允許做與工作無關的事(吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等)。

　　5.1.4值班期間必須保持高度警惕，嚴密注意責任區域的情況。

　　5.1.5對來訪人員應禮貌熱情，并做好登記。

　　5.1.6與其他各崗密切配合，共同完成好各項工作。

　　5.1.7嚴格執行《車輛出入、放行工作細則》，控制車輛出入，確保區內車輛護全。

　　5.1.8發生意外情況時，值班人員應保持沉著冷靜，及時有效處理問題。

　　5.1.9嚴禁易燃易爆品進入物業區域。

　　5.2外來人員控制

　　5.2.1客人來訪時，門崗、大堂值班員主動使用服務規范用語詢問(注：廣告人員不得入內)。

　　5.2.2細心檢查證件，將證件號碼、被訪單位、住戶姓名、來訪原因、時間記錄在《來訪登記表》后給予放行。

　　5.2.3有與客戶直通對講設施的值班崗位應與住戶聯系，經同意后才給予放行。

　　5.2.4對形跡可疑人員應通知班長或巡查隊員，由班長或巡查隊員負責監視。

　　5.2.5值班保安有權拒絕身份不明的人員進入小區。

　　5.2.6嚴禁外來人員進入小區推銷、收廢品、拴破爛等。

　　5.2.7對不按規定強行進入人員必須立即阻止，報告班長、管理處經理，必要時報 轄區派出所或110報警中心。

　　5.3物品放行控制

　　5.3.1車庫、小區的門衛、大堂值班人員對物品搬出要嚴格控制。

篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废?，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。

　　f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。

　　h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。

　　i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。

　　l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。

　　m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。

　　n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。

　　o)審批本部門環境因素及危險源*。

　　p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。

篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求

　　b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。

　　c)召集安管領班研究安管隊伍的班組建設，人員調整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經理匯報。

　　d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛工作安排，起草制定安管方案并組織實施。

　　e)協調安管各班組的工作關系，收集安管人員思想動態，檢查安管員工作及紀律的執行情況并向安全管理部經理匯報。

　　f)負責檢查安管員值勤情況，執行安防管理和服務標準情況，及時糾正工作中出現的問題。

　　g)負責其他部門之間的溝通和協調，檢查各項安全措施的落實情況。

　　h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務。