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保安員職業道德規范

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  保安員職業道德規范

  一、熱愛本職工作,忠于職守,以高度的敬業精神,滿腔熱忱地投入服務,認真履行職責,任勞任怨,出色地完成保衛任務。

  二、遵紀守法,勇于護法,切實做到學法、守法、用法,以優質服務贏得社會的認可和業主(住戶)的信任。

  三、不計個人得失,樂于奉獻。

  四、文明執勤,禮貌待人。

  五、廉潔奉公,不牟私利。保安員必須廉潔自律,堅持原則,照章辦事,不給違法違紀分子任何可乘之機。

  六、尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,樹立社會主義精神文明新風尚。

篇2:C物業保安員職業道德規范

  職業道德是人們在從事一定職業和履行相應職責的過程中所遵循的道德規范和準則。麗江花園保安人員的職業道德是從事住宅小區保安服務工作,保安員應該遵守的具有保安服務工作特點的行業行為規范,以反映保安員在物業管理工作中的感情態度和工作作風,調整與服務對象的關系,樹立起良好的職業形象,來贏取廣大業主/住戶的信任、支持,樹立良好的保安員的職業道德是麗江花園精神文明建設一個組成部分,是小區文化形象的重要體現。

  一、麗江花園保安員職業道德的主要規范:

  1.熱愛本職,忠于職守;

  2.遵紀守法,依法辦事;

  3.文明值勤,禮貌待人;

  4.以理服人,得理讓人;

  5.誠實無私,廉潔奉公;

  6.講求信譽,熱情待客;

  7.團結互助,紀律嚴明;

  8.刻苦學習,提高技能;

  9.不卑不亢,一視同仁;

  10.優質服務,業主至上。

  二、加強保安管理員職業道德教育的重要性:

  1.是小區保安隊伍精神文明建設的重要性。

  2.是預防和糾正不正之風,提高隊伍整體素質,形成良好社會道德風貌的重要途徑。

  3.是提高工作效率和服務質量,促進公司持續發展的必要條件。

  三、檢查考核方法:

  1.管理處每月對員工進行一次考核評估。

  2.每季度管理處進行一次綜合評估。

  3.對考核不合格的員工,組織個別輔導,如輔導后考核仍不合格者,將采取待崗培訓,直至考核合格為止。

篇3:步行街物業保安員職業道德規范

  步行街物業保安員職業道德規范

  1熱愛本職、忠于職守。

  2保安員擔負著維護社會治安、保護國家、集體和人民生命財產安全,保障客戶安全的責任、任務繁重、責任重大。熱愛本職工作,就是能以主人翁的態度對待本職工作,盡職盡責、積極主動地完成本職工作。

  3遵紀守法、勇于護法。

  4保安員首先必須認真學習國家的法律法規,掌握法律的基本知識,并結合本職工作,深入理解有關法律法規的本質、內容,掌握實質。

  5保安員必須嚴格遵守法律法規,在法律允許的范圍內活動,決不能凌架于法律上。

  6保安員要在懂法知識的基礎上,勇于護法。保安員是人民群眾利益的忠實衛士,在任何時候、任何情況下,都應將國家和人民利益放在第一位,為了保衛祖國利益和人民生命財產,不惜犧牲自已的一切,甚至獻出生命。

  7文明執勤、禮貌待人。

  8要文明著裝,舉止大方、端莊。(保安員著裝要求)

  9文明站崗。按時交接班、站崗集中精神,莊重威嚴、嚴格履行職責,保持工作崗位以及周圍的整潔,給人民群眾、客戶留下良好的印象。

  10禮貌待人,與人相處要平等和睦,禮貌熱情,切記不要自恃特殊,盛氣凌人、粗聲大氣;遇事不急燥、耐心有禮,使群眾理解保安工作,配合支持保安工作,要隨時隨地為群眾排憂解難。

  11使用文明用語。語言是人際交往的工具,是道德文化素質的表現,故無論在任何情況下,都應使用文明用語。

  12文明糾正違章。要堅持待人以禮,以理服人,以情感人,婉言相助。

  13文明待客戶。尊重客戶領導和職工,不得隨便動用客戶的東西,非工作需要不得隨意進入客戶辦公室,自覺遵守客戶的有關規章制度。

  14謙潔奉公,不謀私利。

  15尊老愛幼,樂于助人,拾金不昧,樹立社會主義精神文明新風尚。文章來源自 物業經理人

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