陽光嘉園安全管理員的崗位職責

　　1、了解保安的職責和國家基本法令、法規。

　　2、遵守并執行公司和部門制定的各項規章制度。

　　3、愛護部門各項裝備和設施保護公司范圍內之財產。

　　4、掌握下列專業知識和專業技能

　　A、熟悉管理范圍內地形及周邊環境。

　　B、了解遵守工作請示報告程序。

　　C、檢查管理范圍內各事故隱患杜絕重大意外事故發生。

　　D、熟練掌握公司所有消防、保安設施的分布位置及使用方。

　　E、具備強壯的身體素質及軍事隊列知識。

　　F、具備處理好崗位附近意外事件及各種投訴的能力如處理不了可請示上級。

　　5、服從公司及部門的各項工作指令及上級的一切口頭和書面指令。

　　6、不得利用工作之便向客人索取財、物為個為謀取私利。

　　7、尊敬上司、尊重同事、養成良好的禮貌習慣、相互之間建立良好的工作關系。

　　8、當值時穿著規定制服、佩戴員工證，保持良好儀容和舉止。

　　9、當值勤時必須做到十二不準。

　　A、不準飲酒、抽煙、吃零食或酒后上崗。

　　B、不準利用通訊系統聊天及在通訊過程中粗言爛語、不使用禮貌用語。

　　C、不準看書、閱報、寫信或做其他與工作無關的事。

　　D、不準睡覺、打瞌睡和擅離職守。

　　E、不準到非當值的地方站立、閑逛。

　　F、不準與同事聚眾聊天或講與工作無關的事。

　　G、不準與同事發生打架斗毆及發生口角。

　　H、不準穿著制服進入街鋪閑逛或與鋪主、店員閑聊。

　　I、未經領班許可不準在工作場所接待親友。

　　J、非緊急情況并經領班同意不準外出購物、打電話或在公司范圍內打私人話。

　　K、不準于當值期間配帶手機、呼機。

　　L、無特殊情況及未經允許不準隨意進入監控室、未開放區域。

篇2：物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　物管中心安全管理部經理（經理助理）崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)在物管中心經理（主任）的領導下開展工作。領導本部門完成各項經營管理目標，組織各部門分解下達各崗位工作指標，有效實施各項安防服務和管理活動，保障客戶、員工的生命、財產安全，對本部門的工作和服務質量負責。

　　c)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準，編制、實施、調整、修訂安防服務標準和個性工作標準。

　　d)負責編制本部門年度工作計劃、年度預算并組織實施。掌握本部門物品支出平衡?？刂莆锲废?，在不降低質量前提下，盡可能降低成本。

　　e)負責部門月工作計劃的制定、落實、檢查和考核，對本部門的工作進行統一計劃安排，確保各部位、各崗位、各部門安全防范工作不出現疏漏。

　　f)批準本專業范圍適用的法律法規及其他要求。

　　g)配合人事管理部門對物管中心全體員工進行安防、消防等應急響應工作程序的培訓及演習。

　　h)協同人事管理部門對本部門人員進行招聘，確保錄用人員資質審查的可靠性。

　　i)負責安管員隊伍的建設，指導業務主管對安管員的管理。監督安全管理部人員文明上崗，整潔上崗。

　　j)負責組織本部門各崗位員工的培訓，確保員工符合崗位用工要求。

　　k)建立并落實安全工作日檢及抽檢制度，并對檢查中發現的問題及時進行糾正。

　　l)組織處理突發事件/事故，指導業務主管進行調查、分析、記錄和歸檔，向上級報告處理情況。

　　m)與當地政府、公安、安全部門、消防部門保持密切的聯系。配合公安機關、國家安全機關及其他執法機關，對違法犯罪行為進行打擊。

　　n)監督本部門的信息管理和數據分析工作，了解數據分析結果，并組織實施改進活動。

　　o)審批本部門環境因素及危險源*。

　　p)對直接上級負責，完成上級交辦的各項工作任務。

篇3：物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　物管中心安全管理部安管主管崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求

　　b)負責安管員隊伍的日常管理工作，制定工作計劃、安排班次，負責安管工作的總結和工作考核，安管員的崗位培訓及思想教育。

　　c)召集安管領班研究安管隊伍的班組建設，人員調整。分析研討工作中存在的問題，提出解決辦法，并向部門經理匯報。

　　d)負責具體落實上級指示精神和重大活動、重要賓客來訪的警衛工作安排，起草制定安管方案并組織實施。

　　e)協調安管各班組的工作關系，收集安管人員思想動態，檢查安管員工作及紀律的執行情況并向安全管理部經理匯報。

　　f)負責檢查安管員值勤情況，執行安防管理和服務標準情況，及時糾正工作中出現的問題。

　　g)負責其他部門之間的溝通和協調，檢查各項安全措施的落實情況。

　　h)對直接上級負責，完成上級臨時交辦的任務。