物業保安部門工作抽查制度

　　為維護業主和客戶的生命財產安全，確保管轄范圍內有一個安定舒適地環境，特制定如下抽查制度：

　　一．保安領班每日四次對當值保安員工作進行質量抽查，發現輕微質量問題及時整改并記錄；

　　二．主管每日一次對當值保安員工作進行質量抽查，二日內必須覆蓋所有崗位，發現輕微質量問題，口頭通知當值領班或保安員，立即整改并記錄；

　　三．經理每周對保安員各工作崗位進行質量抽查；

　　四．當月檢查發現三次輕微質量問題，由經理根據員工手冊給予口頭警告或處罰；

　　五．當月檢查發現五次輕微質量問題，由經理根據員工手冊開具書面警告及處罰；

　　六．當月檢查發現五次以上輕微質量問題，由經理根據員工手冊開具嚴重警告處罰單，降低考核工資考核等級標準，并報總經理室。

篇2：保安工作抽查制度

　　為了保證業主/住戶的安全，創造安定舒適的生活、辦公環境，特制定本抽查制度。

　　一、 保安領班每班對當值保安工作進行工作質量檢查不少于二次，發現問題及時整改,并填寫《領班交接記錄》。

　　二、 保安部主任每周定期對各崗位各項工作進行抽查，包括《領班交接記錄》等各類記錄。發現問題，通知當值領班或保安員，立即整改，并在《領班交接記錄》上簽字確認。

　　三、 當月抽查發現同類問題，由當值領班進行整改，整改完畢后由保安部主任驗證。

　　四、 凡發現嚴重質量問題造成不良聲譽的或引起業主/住戶嚴重不滿的，上報區域經理，經核實后上報。

　　五、 保安部每月對保安工作質量抽查記錄進行匯總、分析。

　　六、 質量記錄：

　　B/L-001《領班交接記錄》

　　B/L-003《保安主任抽查表》

篇3：工廠保安人員崗位職責

　　工廠保安人員的崗位職責

　　1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。

　　2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。

　　3、主動問候、送別客人。

　　4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

　　5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。

　　6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。

　　7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。

　　8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

　　9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。

　　10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。

　　11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

　　安保人員應做到：

　　1)、服務領導，聽從指揮。加強組織紀律性，遇事勤請示、報告。

　　2)、堅守崗位、克盡職守，不脫離睡崗、不閑聊。

　　3)、明辨是非，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　　4)、遵守制度，文明服務。注意工作方法，著裝整潔、態度和氣。

　　5)、堅持原則，機智靈活，做到反映情況快，解決問題快。

　　6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權。

　　12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

　　一、保安人員上崗必須統一著裝，軍容軍貌規范，有威嚴。

　　二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間，24小時雙崗執勤，在規定時間內必須做到一人站崗，一人巡邏：

　　早上： 6：50~8：30 中午：11：30~12：30

　　下午：(夏季)2：00~3：30 (冬季) 1：40~3：00

　　晚上： 5：30~8：00

　　三、保安人員要文明執勤，查驗進入工廠職員工證件或徽章，檢查員工的儀容著裝。