職工宿舍消防管理初步方案

　　消防管理是zz職工宿舍區物業管理工作中的重點，為了保證zz職工宿舍區業主和住戶的人身、財產安全，應貫徹"安全第一，預防為主，防消結合"、"專業消防與義務消防相結合"的方針，"隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山"的道理。以《中華人民共和國消防法》和《消防管理規則》為準則，并結合zz職工宿舍區的結構和特點，開展消防管理工作，確保安全第一。

　　1、消防機構的建立

　　2、消防安全崗位責任制

　?。?）zz職工宿舍區值班室主管負責設立消防組織機構，指揮消防演練和滅火工作；

　?。?）消防主管負責監督日常消防工作和協調督促消防設備的維護保養，負責執行日常的消防管理工作、值班運行和義務消防隊的工作；

　?。?）技術保障班負責對消防設備設施進行檢查、維護和故障排除；

　?。?）專門的消防監管員負責巡回檢查、器材管理、直觀設備設施的檢查、動火作業及相關檔案管理；

　?。?）zz職工宿舍區全體員工和業主都是義務消防員，擔負滅火義務。

　　3、消防管理規定(防火公約)

　　(1)zz職工宿舍區值班室將利用《業主手冊》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達zz職工宿舍區防火管理公約；

　　(2)zz職工宿舍區的業主和進入zz職工宿舍區的客人，要遵守《中華人民共和國消防法》及《zz職工宿舍區防火管理制度》；

　　(3)須進行二次裝修的用戶，必須報消防主管部門審批，并接受適當消防培訓和購置必要的消防器材。

　　4、消防檢查制度

　　(1)消防監管員定期對各種消防設施器材巡回檢查，查找消防隱患，并做好相應紀錄；

　　(2)保安員每周按照規定路線、檢查內容對zz職工宿舍區進行巡回檢查，并做好相應紀錄；

　　(3)定期組織各種安全檢查，發現問題除當場解決的外，應以書面形式通知責任部門或用戶整改，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時限期整改，跟蹤驗證。

　　4、獎懲制度

　　zz職工宿舍區每年總結一次消防工作，對在消防工作中成績突出的集體和個人給予獎勵，違者予以處罰。

　　5、消防設施器材的配備

　?。?）zz職工宿舍區和zz職工宿舍區值班室應根據《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規范》，配備相應的消防設施、設備、器材，并由消防主管具體負責。消防設施、器材由消防監管員登記在消防設施、器材登記表中，以備查詢；

　?。?）結合zz職工宿舍區具體情況以及設備運行情況，需要更新、改造、增補等較大項目，由消防主管提出方案，值班室主管向zz提出申請，審批后實施；

　?。?）消防設施器材的管理由消防監管員每月檢查一次，主要項目有：消防栓、各種滅火器、防火門、各種標識等，并做好相應記錄。

　　6、消防知識培訓

　?。?）對zz職工宿舍區的消防工作，要求通過宣傳欄、畫等傳達到各業主和住戶，做到每季度在宣傳欄上摘登"消防動態"及通報zz職工宿舍區的消防情況和下一步的工作重點；

　?。?）每年不少于兩次組織義務消防員進行消防技能訓練；

　?。?）每年3月、11月為春、冬季訓練月，對全體人員進行消防基礎知識、滅火技能、火災事故處理程序(滅火作戰程序)等訓練，并進行考核，記錄存檔；

　?。?）消防主管、消防監管員在上崗前必須接受相應知識和技能培訓，技術人員必須有水電基礎知識或資質證書，并通過消防培訓方可上崗；

　?。?）積極參加社會各項消防活動，參加公安消防部門舉辦的各種培訓、學習。

　　7、消防演習

　?。?）zz職工宿舍區每年至少組織-次消防演習，按《消防滅火作戰程序》實施；

　?。?）消防演習后，消防主管編制消防演習報告，對在演習過程中發現的問題，zz職工宿舍區值班室主管或其指定人應制定相關措施，要求有關部門整改，并驗證其效果。

篇2：大酒店員工宿舍管理規定

　　某大酒店員工宿舍管理規定

　　為了搞好員工宿舍的管理，使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境，特制定本規定;

　　1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為，嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品，違者立即解聘，情況嚴重者送交公安部門處理。

　　2、除酒店配置的電器外，不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具，違者沒收其用具。

　　3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理，不得擅自調換房間，違者除責令其搬回原位外，并簽警告單。

　　4、愛護公物，不得隨意拆遷，挪用公物，違者除責令其恢復公物原狀外，予以口頭警告，公物如有損壞或遺失，必須照價賠償。

　　5、新到員工憑員工卡安排住宿，住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。

　　6、各宿舍必須安排衛生值日，打掃清潔衛生，不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物，違者罰做宿舍清潔工作半天。

　　7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水，宿舍不能有長明燈，累計達三次簽警告單。

　　8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑，午休時間不得串門聊天，夏季晚上12時后，冬季晚上11時半后，必須保持安靜，不得影響他人休息。違者簽警告單。

　　9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動，嚴禁以任何理由串訪員工宿舍，違者簽警告單或對來訪人罰款50元。

　　10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的，必須書面申請至宿舍主管處，經批準方可留宿，并按規定繳納住宿費用，違者拒絕其入住。

　　11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪，更不準有其它不雅行為，違者簽單。

　　12、離職員工，限二天內搬離宿舍，否則，宿舍管理人員有權清理所有物品，不作任何賠償。

　　13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍，宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者，簽警告單。

　　14、員工宿舍電視機凌晨1：30由宿舍處關閉。

　　15、員工在電視開放時間觀看電視，不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執，一經發現，由宿舍管理人員收回電視機，視情節嚴重程度，收回電視機3-7天，并給予當事人之適當處罰。

　　16、員工不得男女混居，如經查出，一律簽警告單(含男女接待室內)。

　　17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九，違者沒收賭具。參與者各簽警告單。

　　18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。

　　19、凡違反上述規定，宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分，對累犯不改者，按《員工手冊》從嚴處理。

篇3：某小學學生宿舍管理制度

　　中小學學生宿舍管理制度

　　一、學生宿舍是學校安全保衛和衛生工作的重點，必須切實加強管理，由工作責任心強的人員專門負責。寄宿制學校則應設立寄宿生管理辦公室。

　　二、宿舍樓應有安全通道，有完好的防盜和消防設施，嚴禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品帶入宿舍，嚴禁在宿舍內燃點明火、私拉亂接電線或使用自帶電器。男女宿舍區要明顯分隔。建立宿舍夜間巡查、值班制度。

　　三、宿舍應有良好的通風和采光條件，保持室內空氣清潔、地面無紙屑、雜物、積水，墻壁和舍門無腳印、污跡，并定期進行消毒，做好滅蚊、滅蠅、滅鼠工作。

　　四、寄宿學生要自覺遵守紀律，早晨按時起身、出操，晚上按時就寢、熄燈，有事外出必須請假，嚴禁擅自在校外留宿。

　　五、保障宿舍安全，妥善保管錢包皮夾和手機等貴重物品，全體室友離開宿舍時隨時關鎖門窗。未經批準不得留宿親友同學，嚴禁留宿不明身份的外來人員。

　　六、維護宿舍環境衛生，生活用品、床上用品擺放整齊，不在墻上亂涂、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，不亂倒剩飯菜，嚴禁從樓上往下潑水、扔垃圾。

　　七、保持宿舍安靜，不大聲喧嘩、起哄，影響他人休息，不講粗話、臟話，不看黃色書籍，不抽煙喝酒。

　　八、講究個人衛生，勤http://m.airporthotelslisboa.com/洗澡、洗頭、洗腳，勤洗勤換衣服、鞋襪，勤曬被褥。

　　九、愛護宿舍公共設施，未經允許不私自搬動、拆卸宿舍設施，注意節約用水用電，不開無人燈。

　　十、注意適當營造宿舍文化氛圍，墻面布置積極、健康，催人奮進。定期進行文明宿舍評比。