管理處管理部（保安部）管理規定

　　1.0目的

　　確保管理員自身素質的提高，自覺維護日常安全管理工作的正常運行。

　　2.0適用范圍

　　適用于**管理處之管理部。

　　3.0職責

　　3.1管理員負責本崗位及轄區內正常秩序的維護。

　　3.2領班負責班次工作安排、檢查監督、異常情況的報告與處理。

　　3.3主管經理負責管理部內部及轄區內安全工作的管理。

　　4.0工作程序

　　4.1作息規定

　　4.1.1值班制度：實行24小時值班制，分早、中、晚班（值勤時間段根據實際工作需要而定）。

　　4.1.2軍訓時間和實務培訓時間：

　　每周一、三、五參加軍訓，周二、四組織實務理論培訓（具體時間可根據實際情況訂制）。

　　4.1.3按時上下班、就寢、參加培訓，無特殊情況，不得無故缺席。

　　4.1.4請銷假制度

　　4.1.4.1管理員需外出時須書面填寫請（銷）假單，逐級請假，請假時間在2小時以內向領班請示，告之去向及聯系方式，24小時內向主管經理請示，24小時以上必須向管理處領導請示，請假超過3天，應報主管副總經理及辦公室批準。

　　4.1.4.2管理員請準假后須在銷假前20分鐘歸隊銷假，否則按迂假不歸處理。

　　4.1.4.3不假外出或擅自離崗者，一律以曠工論處，并視其情節可予以辭退。

　　4.1.4.4休息（假）期間，如發生緊急情況，一經召喚須立即返回管理部，聽候調遣。4.2紀律4.2.1自覺遵守國家法律、法規、法令，認真學習各項有關的法律法規常識和有關政策，增強法制政策觀念，做到有法必依，嚴格依法辦事和在安全權限范圍內進行安全服務。

　　4.2.2服從命令，聽從指揮，嚴格遵守個人服從組織、下級服從上級的原則，做到有令必行，有禁必止，嚴格執行各項規章制度，認真履行職責，依法執勤，文明執勤，工作中及時請示報告，自覺接受領導的檢查和顧客的監督。

　　4.2.3處理問題時，堅持原則，是非分明；嚴禁打人、罵人、刁難顧客、粗暴無禮、侮辱人格的行為；不被金錢物質美色所引誘腐蝕，嚴禁接受顧客的禮品和現金,嚴禁利用工作之便索賄、受賄及縱容、包庇壞人陷害好人。

　　4.2.4必須按時上、下班，在崗位上交接班，嚴格執行交接手續，即交清情況、裝備和衛生，認真填寫記錄并簽名，接班人員未到，不得離開崗位。

　　4.2.5有事必須事先按規定請假，不得私自調班、頂班；不準擅自離開崗位（特殊情況，必須由領班批準），不準竄點，竄崗或聚在一起聊天，不準擅自把無關人員帶入執勤范圍；未經允許不準擅自進入顧客室內，更不得擅自使用顧客電話或動用顧客物品。

　　4.2.6不準在崗位上睡覺、會友或辦私事，不準在崗位上看書、看報刊、玩游戲機或收錄機，嚴禁在執勤前和執勤期間飲酒，執勤期間不準吸煙。

　　4.2.7 注意團結，相互學習，互助互愛，共同提高，做到不利團結的話不說，不利團結的事不做，維護管理員隊伍內部的團結。

　　4.2.8保守機密，嚴守管理處內部機密，做到不該問不問，不該看不看，不與無關人員談論公司和顧客的內部情況。

　　4.3宿舍內務設置與管理制度

　　4.3.1床上用品的設置

　　4.3.1.1蚊帳必須保持干凈,掛之有形,起床后收起,不得在上面掛任何飾物或圖畫。4.3.1.2被子不用時,要按四方塊疊成形,不準疊成其它形狀,嚴禁上班時不疊被子現象,枕頭放在被子的靠里部分,床單要保持干凈、整潔。

　　4.3.2生活用品的設置

　　4.3.2.1鞋子放在床下面,鞋跟向外,擺放成一條線或以班為單位集體放置，不得到處亂放,鞋子要經常洗涮,不能有臭味。

　　4.3.2.2毛巾折疊成長方形,統一掛置，漱口缸統一擺放。

　　4.3.2.3 室內不得私自釘釘子掛置衣物,衣物要放在規定的箱柜里，更不允許有到處亂扔現象，個人物品不準放在公共設施上,不允許在宿舍自己添置柜、桌、椅等物品。

　　4.3.3 宿舍紀律：宿舍是集體場所,要保證隊員能休息好,就必須用紀律來約束。

　　4.3.3.1嚴禁在宿舍吵鬧、賭博、打麻將等非法活動，不得在宿舍打架鬧事。

　　4.3.3.2 不準留宿異性、外人，屬直系親屬確需留宿的，需報管理處主任批準，嚴禁私自留宿現象。

　　4.3.3.3 宿舍鑰匙由專人保管,不準踢門、撞門。

　　4.3.3.4 宿舍的一切公共設施受損必須按價賠償，全體隊員有責任保護宿舍一切公物,重要設備派專人護理、保管，任何人不得私自損壞或占有。

　　4.3.3.5 按時熄燈，熄燈后宿舍內保持安靜，領班在熄燈后要及時清點人數，任何人不得推遲時間。

　　4.3.3.6 不準在宿舍內私拉電線，亂拉開關、燈頭和使用電爐等。

　　4.3.3.7 每個房間均由領班負責全面管理。

　　4.3.3.8宿舍衛生值日制度：

　　全體隊員必須按領班安排之值日表進行衛生值日，保證值日期間的衛生狀況良好。

　　4.4處罰依照公司《員工

手冊》和管理部獎懲制度執行。

　　5.0相關記錄

　　無

　　6.0附件

　　無

篇2：修訂《保安部宿舍管理處罰規定》請示

　　關于修訂《保安部宿舍管理處罰規定》的請示

　　事　由：針對宿舍樓目前的情況，我部為了完善對宿舍的管理，針對宿舍存在的安全隱患，特重新修訂了《宿舍管理處罰規定》。

　　妥否，請領導批示！

　　附件：《宿舍管理處罰規定》

　　報告部門：保 安 部

　　報　告　時　間：20**年4月5日

篇3：保安部對講機的使用管理規定

　　保安部對講機的使用管理規定

　　1.0目的：延長對講機使用壽命和確保對講機合理使用。

　　2.0適用范圍：保安部對講機的使用管理。

　　3.0管理規定：

　　3.1對講機是保安員值班執勤的通訊工具，每個保安員都有責任和義務保證對講機正常使用。

　　3.2對講機只供保安員在值班時使用，嚴禁轉借他人或作其它用途，特殊情況須由保安隊長同意方可。

　　3.3對講機在當值使用時，嚴禁個人攜帶外出，如因工作需要，須報保安隊長批準。

　　3.4對講機嚴格按規定頻率使用，嚴禁私自亂拆，亂擰或亂調其它頻率，若損壞視情節賠償。

　　3.5對講機在更換充電池時必須先關掉電源和主機開關，保護和延長對講機的使用壽命，充電池不能經常更換，正常情況必須按規定的時間8~10小時輪換使用。

　　3.6在交接班時，應做好對講機的交接驗收工作，以免出現問題時相互推御責任，發現問題應做好記錄并上報保安隊長加以處理。

　　3.7使用對講機規范呼叫用語，有呼叫有回應，如“03”，“03，03”，“收到請講”，“明白”。不準用對講機談論與工作無關的事，不準講粗話。

　　3.8對講機充電器統一放在消防控制中心充電并妥善保管，正確使用，充電器只能用于對講機的電池充電之用，嚴禁用作其他用途。

　　3.9每個崗位的對講機責任到人，進行編號，統一使用，統一保管。

　　4.0基本要求：

　　4.1對講機不得出現人為損壞、或遺失。

　　4.2若正常損壞及時上報、跟進維修。

　　4.3規范使用對講機，提高使用率。

　　編寫： 審核： 批準： 日期：