公司司機管理制度
1、司機必須遵守公司的一切規章制度，按時上下班，服從領導，聽從分配。
2、司機在入職時必須交一定的風險擔保金或有當地人員擔保，如果沒有能力交風險擔保金，必須扣押前兩個月50%的工資作為交予公司的風險擔保金。風險保證金在年底給予退還。
3、司機隨車輛出入必須在行政部有關負責人處領取車輛放行單，并按規定填好車輛放行單，然后保安根據出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4、司機在上班時間內必須在門衛室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。
5、必須熟知交通法規，服從交通指揮，接受交通檢查，確保生命財產的安全，否則因違章行車造成的一切后果由司機個人負責。
6、司機應熟知所駕使車輛的性能，對車輛應按月進行兩次檢查和一級保養，確保車輛安全運行，因檢查失誤，出現事故，后果由司機負責。
7、車輛需要維修時，要先和領導打好招呼，經同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經領導批準，不準私自修車。
8、未經領導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現的一切后果由司機本人負責。
9、開車精力集中，保持良好的精神狀態，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
10、出車要填好行車記錄，節約用油，如有發現虛報油票、燃油外漏現象，扣發當月工資。
11、妥善保管好隨車工具和各種證件，出車時保證證件齊全，如有丟失由司機照價賠償和補辦，因證件不全被罰款的，費用不予報銷。
12、司機應每周兩次擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外、引擎的清潔);出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發現所駕車輛有故障時，應立即檢修;下班后，將車輛開進廠區保管，鎖好開車和貨廂的門;車輛停駛后，有空閑時間，司機在不影響本職工作的情況下，要參加力所能及的勞動。
13、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領導反映。
14、司機每月電話費用補貼(100)元，根據開機率和出車率來處罰和獎勵，為此司機應每天24小時開機，對公司領導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元;如果在每月上班時間內不開機五次不補貼電話費。如果經公司多次聯系不接電話者每次扣罰30元;多次不接電話者不發年終獎勵。
15、司機如果不服從相關領導管理，每次罰款20元，如果三次不服從相關領導管理除扣發60元外并給予辭退。
16、如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據數量不對、沒有注明付款方式、發生送錯現象等;損失應由自己承擔，而且還要給予相應的處罰或辭退。
17、如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任(包括公司車輛維修費用)。
?、谟腥藛T傷亡的，應根據相關法律裁定來劃分責任和承擔相關費用。
?、朴捎诳陀^原因造成交通事故的;公司根據相關法律規定來承擔責任。
18、如果司機利用自己出車之便偷盜公司物品、弄虛作假、欺騙公司給公司造成損失的，應賠償公司的損失，并扣發一個月工作給予辭退。
篇2：后勤處司機管理制度范例
后勤處司機管理制度
后勤處司機考勤制度
1、司機有事提前請假，嚴格執行學院、后勤處的請假制度。
2、安全準時完成學生實習以及其他部門用車任務;司機不得隨意改出車時間和出車路線。
3、積極主動完成出車任務，不得拒絕出車任務。
4、上班時間必須堅守崗位，如若有事，說明去處，以便聯系。
（2）司機交通事故及機械事故以及其他違章處理規定
1、凡屬司機本人因沒有遵守交通規則，操作不當造成違章，其罰款不予報銷。
2、車輛所屬設備，工具有本車司機保管使用，由于責任心不強發生丟私、損壞，有本人負責賠償。
3、發生交通事故應及時報處領導和公安交通管理部門，隱瞞不報或謊報者，所有事故費用由當事人負責。
4、嚴禁駕駛與駕駛執照不相符合的車輛。未經批準，不得將車鑰匙或車交給他人，擅自將車鑰匙及車交給他人駕駛，罰款處理，由此發生的一切后果司機負責。
（3）司管人員補助費規定
1、院內教學、科研、行政出車按里程大轎車司機0.34元/公里、小轎車0.15/公里，按每月完成工作量支付工資。
2、對外營運性出車：⑴長途(300公里以上)大 轎車每人每天80元，小轎車每人每天50元。⑵短途(300公里以內)按租車費的10%提成。
篇3：幼兒園司機接送制度
幼兒園司機接送制度4
一、愛護車輛，加強檢查、保養，保證車輛的完好狀態，隨時準備執行任務。
二、遵守交通法規，杜絕交通事故和違章駕駛情況的發生。
三、節約燃料，做好行車記錄，行車途中接聽電話應帶耳塞。
四、在幼兒乘車時，要中速行駛，注意避讓，協助跟車教師做好安全工作。
五、除做好本職工作外，接受安排的其他任務。