企業工委會員工代表工作總結

　　工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領導下，于**年12月30日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導下，認真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持***引領工會工作，將工會工作與企業生產經營管理和企業改革發展緊密結合，在提升員工素質、維護員工權益、構建和諧企業、促進企業又好又快地向前發展等方面取得了一定成效。

　　一、充分發揮職工代表大會制度，民主決策企業重大事項

　　廠工會堅持推動企業民主管理在，企業分房、增資、改制工作中企業是維護了職工利益，對企業平穩處理重大事項起到了積極作用。

　　房屋分配歷來是企業的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業不穩定因素，影響企業正常運行，第六屆職工代表大會屆內涉及十三號和誓死號樓，經職工代表大會形成的分配制度經過實踐檢驗，相對平穩。

　　屆內我廠增資兩次，都經過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩。

　　在企業整合工作中，維護職工利益，強調職工代表大會的權力職能，在穩定企業大局的前提下注重公開、透明，召開職工代表大會提前發布通知，公示職代會時間地點。當然，作為工會代表職工利益，在企業改制的過程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。1

　　抓好安全監督工作，維護好職工的生命權，做到每個我廠物業商區都有安全監督員。，防止重特大安全事故發生，維護職工生命權。

　　抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權。工會認真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的合法權益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。

　　二、關注職工生活，積極開展困難救助

　　把黨和政府對困難職工群眾的關心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關心困難職工生活，每逢雙節開展困難職工救助工作，累計發放慰問金元、米(袋)面(袋)、油(桶)。//

　　三、開展社會助學活動

　　廠工會關心職工子女上學，對于職工子女考上大學的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學活動，歷年資助學生名。

　　四、今后的努力方向

　　今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標，即和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會建設。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設中充分體現工會組織的職能特點。

　　一方面工會組織在維護職工權益上要多做工作，保護好職工的合法權益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業的發展在做出自己應有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：一是關心職工勞動安全，對企業安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。二是創造條件，建設活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業余生活創造了一個良好的學習氛圍。結合愛國主義教育，適當開戰有利于增加職工凝聚力的一些活動。三是調動廣大職工的工作積極性，為完成我廠**年各項工作任務作出積極的貢獻。

篇2：公司老員工代表總結簡報

　　公司老員工代表年總結簡報

　　我的入職時間是20**/**/**，到今天是5年2個月零11天。在這五年里無論是做人還是做事我都學會了很多，很多。如果細說一下午也說不完。我就簡單的總結一下這五年：

　　一、工作總結

　　第一個階段適應階段：

　　1.很幼稚

　　2.很辛苦

　　3.很快樂

　　4.學習進步快

　　第二個階段 成長階段

　　1.很痛苦

　　2.很茫然

　　3.壓力大。

　　4.堅持階段

　　第三階段，不斷提升階段

　　1. 思考的更多

　　2. 總結的更多

　　3. 學習的更多

　　二、主要經驗和收獲

　　在zz工作的五年時間里，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

　　1.剛入公司要先擺正自己的位置，盡快適應新的工作崗位；

　　2.只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態；

　　3.遵守的公司的各項制度。

　　4.只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；

　　5.只“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

　　6.努力學習

　　7.樹立目標