作風建設學習教育活動心得體會
通過認真學習**同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話精神,我對開展領導干部作風整頓建設活動的重要意義有了更深入的認識,對如何推動機關作風建設有了更清晰的思路。
一、提高認識,把思想統一到中央和省、市、縣委精神上來通過學習,我深刻地認識到,胡*錦~濤同志在中紀委第七次全體會議上的重要講話,高瞻遠矚,內涵豐富,思想深刻,具有很強的政治性和指導性,為做好新形勢下反腐倡廉工作和領導干部作風建設指明了方向。按照省委決定和縣委安排,鎮黨委開展領導干部作風整頓建設活動,是貫徹胡*錦~濤xxx重要講話精神的重要舉措,對在社會主義建設的新時期,全面落實***,打造“綠色郁南”具有重要意義。作為一名教師,我一定要深刻領會中央和省、市、縣委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署,做到政治堅定,顧全大局,令行禁止,確保政令暢通。按照“為民、開拓、務實、清廉”的基本要求,結合工作實際,把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。
二、求真務實,發揮自身表率作用黨政辦的干部職工,代表著黨委、政府形象。好形象靠好隊伍樹立,好隊伍靠好班子帶領。我要全面提高自身素質,切實發揮好表率作用,帶動本級老師在教學質量方面有一個新的提高,為建設教育強鎮作出我的貢獻。
(一)提高素質,勤奮學習。學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。寬廣的視野、正確的決策,來自不懈的學習。我要通過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實***、構建和諧社會的主動性和自學性。加強法律政策學習,熟悉中央大政方針,正確研判宏觀形勢,善于捕捉發展機遇。向先進學習,學先進的理念,學成熟的經驗,為我所用,助我發展。(二)顧全大局,暢通政令。暢通政令,是確保步調一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識,樹立“一盤棋”思想,自覺服從鎮黨委的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識,堅持到位要履職,履職要到位,增強執行力,做到“說了算,定了干,干就干好”。帶頭維護團結,同級組其他成員多溝通、多尊重,少猜疑、少埋怨、少拆臺,相互理解,相互支持,齊心協力做好工作。
(三)實事求是,狠抓落實。求真務實是干部的應有品格,是衡量干部作風好壞的重要標志。群眾最反感的是搞“花架子”,做表面*作風漂浮,工作不實。我要從自身做起,在黨政辦大力弘揚務實精神,堅決反對形式主義,改進會風和文風,把精力用在抓落實上。崇尚實干,絕不空談,扭住目標,鍥而不舍;講求實效,不圖虛名,不搞浮夸,讓事實說話。
(四)嚴于律已,廉潔從教。作為一名老教師,我要樹立做任何工作都是為黨工作的理念,淡泊名利,一心為公。嚴格按照中央、省、市、縣紀委的要求,堅持“八個堅持、八個反對”,牢記社會主義榮辱觀,自覺遵守廉潔從政的各項規定,經得起考驗,守得住底線。時刻牢記“兩個務必”,常懷感激之情,常葆進取之心,常存敬畏之念,清清白白做事,堂堂正正做人。
三、突出重點,加強作風建設“用心想事、用心謀事、用心干事”是這次作風整頓的主要內容,也是我們事業發展的必然要求。黨政辦要提高整體服務水平,必須狠抓作風整頓建設。
(一)圍繞目標,狠抓作風整頓。過去工作取得的一些成績,令少數干部滋生了盲目樂觀的情緒,這對我們非常不利。我們要通過作風整頓建設活動,清醒地看到與其他縣鎮的差距。堅決破除“守攤子”、不思進取的觀念,確定更高奮斗目標,爭創更好的教學成果。
(二)大膽創新,狠抓作風整頓。改進工作方法、完善工作機制、創新工作思路,是教學工作始終充滿活力的關鍵,如果僅憑經驗辦事,按部就班,不愿創新,怕承擔風險,就會被時代發展的車輪遠遠地拋在后面。我們要通過作風整頓建設活動,進一步解放思想,更新理念,與時俱進,用新理念、新思路、新舉措引領推動各項工作朝前發展。敢于改進教學方式,講究教學方法,不斷增強干部的綜合素質。善于運用科學理念改進工作程序,以此激發創造活力。為此,我們要營造一種尊重創造、尊重創新的氛圍,保護創新的熱情,鼓勵創新的實踐,寬容創新的挫折,不斷增強整體創新的能力。
(三)迎難而上,狠抓作風整頓。發展在克服困難中實現,才干在克服困難中增長。我們在發展中必然會遇到這樣那樣的困難,關鍵是以什么態度來對待。我們要通過作風整頓建設活動,堅決反對遇到困難就躲,碰到麻煩就繞,遇到阻力就退的現象,要直面困難,敢于碰硬,用動態的思路、發展的辦法努力解決難題。
篇2:衛生院干部作風建設活動心得體會
干部作風建設心得體會
通過學習《張勝明在全市干部作風建設大會上的講話》精神。作為鄉鎮衛生院的一名普通職工,我認為,在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中,醫療衛生部門要認真實踐“***”重要思想,以***為指導,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義,舉一反三,深刻反思工作中存在的不足,認真汲取教訓,加強作風建設,贏得病家信任。
一、進一步認識開展作風建設的重大意義
在全市開展作風建設,是市委的英明決策,是加強黨的建設,提升黨的形象的重要內容,是提高隊伍素質,增強執政能力的重要抓手,事關黨的興衰和事業成敗。作風建設是全市人民政治生活中的一件大事,也關系到我院的建設和發展。醫療衛生行業,在作風建設方面還存在一定的差距,群眾對醫療衛生機構有怨氣和情緒,尤其是在技術水平不高,服務態度不好,部分患者負擔過重方面。這次在全市開展的作風建設和全市公共衛生系統的學習,是非常及時的,也是非常必要的。
二、開展作風建設,自己做到兩個必須
一是必須與時俱進。加強政治理論學習,思想觀念、理想信念必須與時俱進,提高政治敏銳性和前瞻性。要認真學習***理論、“***”重要思想、***的精辟論述,認真學習各項法律法規,熟悉了解時事政治,關心國家大事,了解掌握衛生法律法規、部門規章,提高依法進行業務管理的能力。牢固樹立共產主義理想信念,加強黨性煅煉,提高黨性修養,學習中努力做到理論聯系實際,學會運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題,特別是解決當前工作中遇到的實際問題,提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。
二是必須牢記服務宗旨意識。向先進個人學習,增強宗旨意識。努力學習他們親民、敬民、愛民、助民的崇高思想境界和工作作風;努力學習他們愛崗敬業、恪盡職守、求真務實、堅忍不拔的崇高精神,大力弘揚白求恩精神,增強救死扶傷,全心全意為人民服務的宗旨意識。我以受到表彰的先進個人為榜樣,踐行***重要思想,解放思想,開拓創新,實事求是,扎實工作,把自己的干勁和熱情積聚到保障人民健康、實現富民強市的目標上來,為醫院的建設和發展做出自己應有的貢獻。
三、開展作風建設,繼續加強醫院管理
增強“以病人為中心”的服務意識,努力做到心系病人,知患所慮,解患所愁,排患所憂,溫馨服務獻愛心,繼續發揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神,以“堅持原則,團結務實,與時俱進,創新發展”為思想進行指導,強化使命意識,服務意識,和諧意識,以病人為中心,盡職盡責,精益求精。加強和改進學習,講學習,講政治,講正氣,發揚實事求是,密切聯系群眾,批評與自我批評的優良傳統和作風,用正確的方法分析和解決工作中存在的問題,為切實改進工作作風,改善醫德醫風,最大限度地減輕病人痛苦,最大限度地減輕病人負擔,最大限度地提高診療技術水平。把醫院建設成為作風優良,技術過硬,群眾滿意的優秀醫院。
篇3:加強干部作風建設心得體會
加強干部作風建設心得體會
加強干部作風建設關系干部的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“***”和“***”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“***”重要思想的本質,是我們一切工作的出發點和落腳點。通過這次干部作風整頓,我認識到要想當一名全心全意為人民服務的好干部,就必須加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識。
一是要加強學習,進一步加深對作風建設重要性的認識。在實際工作中,要原原本本地學習指定安排的學習資料。時刻把學習放在重要位置,不斷豐富理論知識和工作經驗,學會從全局上觀察問題、思考問題、處理問題,使工作不斷創出新特色、取得新突破、達到新水平。要以馬書記的講話和宋局長的講話為學習重點,扎扎實實地學習,認真領會理解,做好學習筆記,撰寫好學習心得。
二是要注重實踐,不斷提高自身素質,實現行為能力的轉變與提高。離開實際工作談干部作風建設,只能是空話,干部的自身素質,不但包括理論水平、文化科學知識,還包括實踐能力。光有理論,不積極作為,談不上加強作風建設,也不是好的干部作風。作風是人們思想、工作和生活態度的集中反映,是品格、修養和素質的充分體現。只有不斷地轉變工作作風,才能真正地融入工作,用學習指導實踐,才能不斷提高自身素質,更好地為基層服務。
三是要嚴格自律,切實做到廉潔自律,實現自身形象的轉變與提高。是否廉潔自律,關系的是干部作風是否端正的問題。只有廉潔自律的干部,才有可能是作風好的干部。在工作中,要對自己嚴格要求,認真執行各項規章制度,嚴格遵守上下班紀律,做到不遲到、不早退、不在工作時間干與工作無關的事,把作風建設落實到行動上,做到有令必行、有禁必止,認認真真做事、清清白白做人,扎扎實實工作。
四是要增強工作責任心,提高工作效率和質量。在工作中,要牢固樹立快、準、嚴、細、實的工作作風???,就是反應快、落實快、工作節奏快。準,就是反映情況、報送信息和提供建議準,領會領導意圖準。嚴,就是要高標準,嚴要求,對任何工作都不馬虎,不含糊,認真負責。細,就是工作要深入、細致、一絲不茍。實,就是說實話,辦實事,務實效。特別要強化精品意識,做到嚴謹細致,精益求精,忙而不亂。
五是要對照標準,認真查找自身存在的問題。在學習理論的基礎上,要認真對照上級的要求,找出差距,認真落實整改。只有認識到自己的不足,才能找到整改的切入點,才能有的放矢地進行整改。
加強干部作風,是一項長期的任務,在今后的工作中,一定要按照上級的要求和局領導的指示,學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,以更加務實的精神,扎實的工作態度,全新的工作面貌,高效的工作效能,創造性地開展工作,做一名作風強、作風硬、作風實的干部。