物業經理人

年度幼兒園教職工培訓計劃

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  20**年幼兒園教職工培訓計劃

  一、指導思想

  為了促進幼兒園教師的快速成長、骨干教師的建設發展。針對幼兒園教師的不同層次水平。結合區繼續教育工作的實際,建構園培訓體系,為幼兒園建設一支高素質、專業化的教師隊伍。

  二、具體工作與措施

  1、加強思想政治建設,完善政治學習制度,形成良好的學習風氣以集中、分組學習等形式,進一步提高教職工的政治思想素質,從而有效地指導自己的行為。

  2、本學年擬采用園本講座、走出去、請進來等多種形式,開展教育反思、教學活動案例、計劃、總結等的學習,提高教師文案資料的書寫表達水平。

  3、通過多種渠道學習各種先進的教學理念,參加相關講座,外出參觀學習,引領教師教研,現場觀摩評議,拉動我園教科研水平和教師專業水平的提高。

  4、加強對新《綱要》的學習培訓,通過開展班級環境創設和活動區材料檢查評比活動,進一步更新教師觀念,深化教學改革,優化幼兒一日活動,全面提高保教質量。

  5、拓寬教師文化視野,充實教師文化內涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著、專業理論書,注意吸納社會各行業信息,使教師具有寬闊的視野。

  6、加大對青年教師的培養培訓力度,爭取培養出1—3名園級骨干教師,力爭更多地涌現出較有影響的教師。

  7、創設機會組織教師外出參觀學習,加強教師對實踐活動的操作能力。

  8、積極參加上級主管部門組織的各類業務培訓。

  9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學習和研討,對其內容、組織、實施,評價等方面進行學習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

  10、進一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發展水平及興趣點生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實踐中更好地體現以“幼兒發展”為本的思想。

  11、本學年,圍繞新課題《幼兒園活動中有效的師幼互動策略研究》,我園將成立課題組,制定課題組研究制度,將創建良好的互動環境,以提高幼兒主動參與活動的意識和能力,有效地發揮幼兒的主體作用,構建積極、適宜、和諧的師幼關系為主要內容,加強理論學習,鼓勵成員將課題與日常教學有機地結合起來,注重反思調整,及時收集整理有價值的材料并以多種形式進行交流,確保課題研究有序、有效地開展。

  12、各教研組開展園內觀摩研討,外出觀摩學習,聽取講座等各類活動,開展優質課的評比活動。搞好對縣城附近幼兒園進行實地指導和幫助。

  13、充分發揮行政領導、骨干教師、教研組長、段長的作用。行政領導參與每組的每一次教研活動,骨干教師至少完成1次園級以上的講座與開課活動,教研組長引領組員在培訓中逐步提高。通過各個層面的學習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進一步形成濃厚的研究氛圍。

  14、建立教師成長檔案,促進教師專業成長。

  15、積極鼓勵教師撰寫論文、隨筆、經驗、總結等理論文章,爭取年內在市級以上刊物上發表或獲獎。

  三、具體安排

  8月份~9月份教師職業道德規范

  10月份~11月份

  幼兒教師信息技術與能力提升線上網絡培訓

  12月份《提高課堂教學效率的策略與方法》培訓

篇2:初級中學(學校)學年教職工安全教育培訓計劃

  初級中學(學校)學年教職工安全教育培訓計劃

  各部門、處室、年級:

  學生安全是學校的頭等大事,我校自1995年創辦以來,一直把安全工作放在首位,出臺了一系列安全規章制度;開展了一系列安全活動;采取了一系列安全措施,師生的安全意識大為增強,安全工作取得了一定實效,從而確保了教育教學工作順利進行,為學校發展奠定了堅實的基礎。

  安全是一個古老而永恒的話題,任何時候都不能有絲毫松懈。學校高度重視師生安全,特制定20**—20**年度教職工安全教育培訓計劃,力求較為系統地向教職工介紹安全常識,提高應對安全事故的能力,為校園筑起一道堅實的安全屏障。

  一、學習時間:20**年9月

  二、學習形式:德育處對班主任進行集中培訓,其他部門根據本部門的實際情況下發學習資料,安排教職工自學,以提高安全意識和常識。

  三、學習內容:

  1、zz初級中學學生在校安全須知;

  2、zz初級中學學生一日常規;

  3、zz初級中學違紀學生處分暫行條例;

  4、教學安全規定和事故責任追究制度;

  5、教學活動中的學生安全要求;

  6、實驗室危險品、藥品管理條例;

  7、水、電安全管理制度;

  8、建筑物及配套設施安全管理制度;

  9、醫務室安全工作制度;

  10、醫務室醫療器械安全使用制度;

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