永昌縣第三小學

　　20**年教學教研工作總結

　　轉眼一學年結束了，回顧一學年來的工作，我們堅持以教學工作為中心，以培養學生良好的學習習慣和學習興趣為基點，以培養學生從讀書中成長和說話與演講為載體，以創新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學常規管理，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃，抓好教學監控，著眼提高教學質量，從而加速了學校的發展?，F對一學年來我校教學教研工作總結如下：

　　一、加強常規教學管理工作，全面提高教學質量

　　教學工作是學校永恒的主題。教學質量仍然是學校的生命線。一學年來，我校教師繼續發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，以創設高效課堂為目的，圓滿完成了自己的教學任務。

　　(一)充分發揮教師發展中心和課程管理中心的職能作用

　　教師發展中心是學校教學管理工作的具體組織者和實施者。本年度，我校加強教師發展中心內部管理，進一步規范教師發展中心各項工作，增強服務意識，高效、務實地開展工作。教師發展中心加強了對教學常規和學習常規的檢查落實，使管理科學化、民主化、規范化。

　　1.加強教師發展中心內部分工管理，各負其責，各盡其職，加強與各教研組的聯系，虛心接受學校各部門的意見，進一步增強服務意識。

　　2.規范教師發展中心各項工作，健全各種檔案、資料。

　　3.定期召開教師、學生座談會，了解教學和學生學習情況，及時發現問題和解決問題。

　　4.堅持國家課程為重，地方課程為輔，校本課程為補充的科學合理地課程設置方案。

　　(二)重視隊伍建設，提高課堂效益

　　1.加強校本培訓，促進專業成長

　　(1)注重實效，業務學習常態化。學校組織全校教師認真學習了《永昌縣教育教學工作常規》、《永昌縣第三小學教學管理常規》、《永昌縣第三小學教師考核方案》、對應專業的《新課程標準》，《永昌縣第三小學20**年度教學工作計劃》，強化了教師對學校內部各項教學工作的科學管理和考核獎懲的認知，教師對備、講、批、輔、考等各方面形成了認識，教學中該做什么、該怎么做了然于胸，故而，教師在教學工作中能夠按部就班、勤勤懇懇、兢兢業業完成教育教學工作。

　　(2)加強教學檢查，規范教學行為。教師的教學工作發生在課前、課中和課后，“課前”是備課，“課中”是上課，“課后”是作業，教學檢查緊緊圍繞這三個方面。在教師的業務檢查上，我們采取了定時定量檢查和隨機檢查相結合的方式，在教案備寫和作業批改檢查上，我們繼續堅持“2+N”檢查制度，“2”指學期中和學期末由教師發展中心牽頭教師的所有教學工作進行一次全面檢查，并詳細記錄檢查結果，作為教師年終考核和績效工資考核的依據。“N”指有目的的針對性專項檢查，具體可能是某位教師，也可能是某個年級的檢查，這學期我們對教學質量比較低下的兩位老師進行了專項檢查，目的在于以查帶促，促進提高。

　　(3)轉變教學行為，狠抓教育現代化教師培訓。年初，我校積極組織教師學習“金昌市教育局關于金昌市基本實現教育現代化試驗區建設“三推進”工作安排實施方案”重要精神，積極組織培訓學習了《現代教育理論》《現代教育技術基本理論》《教學媒體開發與利用》《教學通軟件的應用》四個板塊的內容。各年級各班都開通了

　　“兩平臺”，服務于教學。9月份，在我校教師的積極應用和實踐中，順利通過了智慧校園的檢查驗收工作。學校全體教師參與其中，注重實效，鼓勵創新，互相交流，合作反思，不斷提高教師專業水平。

　　(3)推門聽課，了解教師的課堂教學情況。推門聽課是了解教師教學水平的最好方法，也最能反映教師平時的教育教學工作，更是教師相互交流的一個平臺。推門聽課使我們掌握了教師的教學情況，教師們課堂教學基本功是過硬的，絕大部分教師能認真上好每一節課，課前精心備課，課堂上能充分調動學生的學習積極性，課堂氣氛和諧民主，教師精神飽滿，教學方式方法靈活多樣，教學效果良好。在聽課聽完每一節課后，面對面的評議，我們都把聽課意見當面反饋給任課教師，提出問題，共同探討。通過大面積推門聽課，與教師廣泛交流，切磋教法學法，共同提高，互利雙贏。

　　2.教學工作巡查常態化

　　為了規范教師的教學行為，落實學校教學常規管理制度，不斷強化精細化教學常規管理模式，開展教學常規工作巡查活動，并形成長效機制。學校成立了以校長為組長的教學工作巡查領導小組，學校領導和課程發展中心人員結對分工，形成了從周一到周五每天不脫空連環巡查機制。巡查主要內容為1.體罰或變相體罰學生行為;2.提前3分鐘候課(體育教學活動：課前3分鐘教師從教室將學生安靜、整齊地帶入活動場地);3.將手機帶入教室或教學場地，在教學活動期間接打電話甚至玩手機等行為;4.嚴格按課程表上課，保證國家計劃課程的教學時間和教學質量，音樂、體育、美術、科學、實踐等課一律按要求上足課時，課堂不得擠占他用。未經教師發展中心同意，不得隨意換課、調課;5.閱讀等校本課程的教學情況;6.教師缺崗、中途退堂等行為;7.體育課放羊式教學行為;8.在教學活動期間做與教學無關的事;9.其他違規教學行為。

　　對巡查結果的處理：1.通報：根據巡查記錄，教師發展中心每月整理形成巡查反饋報告，在全體教師會議上通報。2.納入教師考核：巡查結果經校委會研究，按照問題的大小與輕重，直接以負分的形式計入教師學期考核和專業技術職稱考核之中。3.做出書面檢查和扣發績效工資：在巡查中，發現情節特別嚴重的違規教學行為，經校委會集體研究，形成處理意見。必要時，當事教師做出書面檢查，并扣發部分月份績效工資。

　　經過一學年對教學工作的巡查，學校教育教學秩序得到了極大的規范，堅決的落實了開齊課程門類，開足課時的各級對課堂教育教學的要求。

　　3.以活動促教研，以教研促教學

　　一年來我校根據教學工作計劃先后安排了音樂課匯報課、品德示范課、“說話與演講”觀摩課及全校教師課堂大練兵課暨高效課堂展示活動，針對課堂教學如何達到高效各抒己見，討論熱烈，形成了濃厚的教研氛圍，解決了許多教學工作中的實際問題，推動了課堂教學向素質教育和新課標要求的更高目標的邁進。另外，積極配合教育局的安排，主動派教師外出學習充電。10月份，趙德仁、楊澤忠、李曉莉、王曉蓉、陳建國、劉國成六位老師到敦煌參加了京隴名師教學研討活動，11月份，由高建軍校長帶隊一行6人參加了甘肅省20**年兒童習作學科主題教研活動。學校對他們提出要求，認真學習，為自身專業發展和課堂教育教學能力的提升添磚加瓦。這些老師在培訓結束后，分別就培訓內容作了深刻地經驗交流和所得分享活動，及時地將先進的新型的教學思想和教育理念傳遞給了我校其他教師，輸入了教育教學的正能量，不但如此，還分別結合自己的學情為其他老師獻課，其中劉國成老師和陳建國老師的執教的兩節課利用手機維沃助手打破了課件播放只能由教師點擊屏幕實現的常規格局，教師不僅能走下講臺走入課堂走進學生，更實現了學生練習及時拍照反饋到白板，解決了學情反饋的盲區和短板問題。本年度我校教師李曉娟、陳建國兩位教師在全國“一師一優課，一課一名師”活動中都獲得了甘肅省教育廳二等獎，陸克花、李永興、賀秀萍、李紅霞、嚴萬蓮六位教師獲得了金昌市教育局二等獎。劉冬梅老師中小學安全教育精品課中，獲得了部級優課。

　　4.嚴格過程管理，以精細化管理提高教師教育教學行為的規范化

　　(1)把功夫下在課前——提高集體備課效益

　　集體備課做到“六定”：定計劃，定格式，定時間，定地點，定內容，定主講，本年度初還是統一安排集體備課的時間、地點，各教研組組分別制定好集體備課計劃。對集體備課尤其強調幾個“到位”：(1)討論前研讀到位，一定要對教學用書、參考用書，尤其是對教材進行研讀，做到心中有綱，心中有本。(2)討論中研討到位，對重點、難點、疑點，每位老師要達成共識，十分明確，不能草草走過場，不能搞形式。(3)討論后調整補充到位，每課時都要有相應的調整補充，清晰地反映在“補充”一欄，調整要有思考，有價值。(4)課后練習鉆研到位，不僅要鉆研解題思路，更要摘記共性問題，設計矯正性練習。

　　(2)把力量放在課內——向課堂40分鐘要效益

　　本學年，學校領導多方籌措資實現了計算機人人通。學校要求每位教師精做課件，科學合理利用交互式電子白板一體機和“暢言教學通”軟件，努力提高課堂上40分鐘的效益，努力“提升課堂品質，提高課堂效益，構造高效課堂。”努力讓課堂呈現出：明確的教學重點、鮮明的難點突破、強烈的學生主體地位、濃郁的學習興趣、互動的師生對話和生生對話、富有感染力的教學語言、靈活多樣的教學方法、起伏的教學進程(波浪發展)，優質的練習結果。日常課要實現幾個“必須”：(1)必須充分做好課前準備，上課不遲到、不拖堂。(2)必須明確本堂課教學目標，絕不上無準備之課，無目標之課。(3)必須讓學生積極參與教學活動。學生在每一堂課做到“看過來、聽進去、說出來、動起來”。(4)必須當堂檢查、反饋和鞏固，及時發現問題、解決問題。

　　(3)把輔導抓在課后——提高作業處理效益

　　教師要牢牢抓好作業這一環節，通過精當的作業練習，來檢測課堂教學的效果。作業的布置與處理要做到“四精、四必”。即：作業練習要精選、精練、精批、精評;作業處理要有發必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。杜絕沒有價值的重復機械作業，教師要學會在大量習題中精心選擇，有的放矢，并合理、科學安排作業容量，不能讓學生有過重負擔。教師批改作業時對共性問題要進行摘記，并分析原因。對共性的問題要進行評講，要及時配以矯正性鞏固性練習，對部分學生要進行個別指導，要進一步把方法講清、講透。

　　(4)把精力投向兩頭——提高課外輔導效益

　　后進生是影響教學質量的重要因素，學校對后進生建立了學困生檔案，進行分層轉化。教師每天利用有效時間，與后進生進行交流、補習，在課堂上教師對差生多啟發誘導，多提問差生，多檢查他們的課堂作業。對他們取得的每一點進步都及時進行鼓勵。

　　充分發掘優秀學生的潛能，給他們提升的機會。數學：基礎知識可以達到優秀的同學，要求他們準備一本專門的拓展練習本，每日完成1個拓展練習。語文：由老師推薦課外讀物，采取激勵機制督促他們讀更多的書。語文老師指導學生記錄課外閱讀情況。英語：加強口語能力的培養，多對話，多交際。

　　(5)把重心落在整改——提高考核檢測效益

　　本年度，為繼續貫徹落實永昌縣教育局關于推進“優化教學模式構建高效課堂”的實施意見，學校要求教師課堂要高效，在課堂中認真做好各單元的形成性檢測工作，及時發現學生存在問題并予以整改。教師發展中心對語文、數學、英語學科進行不定期調研。調研的目的不只是為了產生一些數據，而是注重調研后的質量分析研討活動，促使自我反思，找出問題，互相交流，分享經驗，找到對策。每次調研的成績都輸入成績管理系統，教師發展中心對調研結果進行細致深入的分析，發現共性問題，剖析個性因素，全面監控教學過程、教學結果。

　　(三)加強課題研究，構建理論聯系實際的機制

　　本年度，學校要求各課題實驗人員把課題研究融入課堂教學中，使課題研究常規化，使課題研究真正促進教師專業發展，轉變教師理念，提高課堂教學有效性。今年，全校教師80℅參與了課題研究，課題研究在我校進行得如火如荼。今年我們指導的8項縣級課題已立項，正在研究之中，由柴文利、蔡妙生、勾加潤三位教師分別主持的3項市級課題結題，朱生福同志主持的省級課題《進城務工子女學生心理健康教育有效途徑的實踐與研究》已結題。黃麗麗、喻配熹兩位同志主持的省級課題立項已在研究之中。

　　二、落實制度，向規范的校園管理要質量

　　(一)嚴格貫徹國家、省、市、縣規范教育教學的文件精神

　　嚴格對照國家、省、市、縣教育教學規范的管理要求，制定教育教學管理的規章制度，對規章制度逐條進行貫徹落實，堅決不觸紅線，堅決不打擦邊球，堅決不折不扣地按規矩執行，課程開設、作息時間安排、課外活動安排等，都嚴格按照規范來操作，從而實現管理的“嚴而有格”。

　　(二)結合校情，落實了各類教師考核制度

　　本年度，學校修訂了《教師業務考核方案》、《專業技術人員職稱考核方案》、《教職工考勤辦法》，為教職工工作指明了方向，穩定了教師工作情緒，老師們都能專下心來從事教育教學工作。教師們都能牢記使命、愛崗敬業、以校為家，上班來在學生之前，下班走在學生之后，一心一意撲在學生的發展上，這種精神鼓舞和感染著全體教職工，必將成為一筆巨大的財富，對提升學校的辦學質量發揮巨大作用。

　　(三)全面實施《國家學生體質健康標準》

　　建立和完善《國家學生體質健康標準》測試結果記錄體系，測試成績記入學生素質報告書。確保學生每天一小時的體育運動時間，上好體育課、體育活動課。抓好廣播體操和大課間時間的管理、訓練工作。進一步改革和加強學校健康教育，完善和健全學校健康教育的各項規章制度，營造濃郁的健康教育環境氛圍，落實健康教育的“三進四有”，做到健康教育“進課程、進課表、進課堂、有教材、有備課、有考核、有獎懲”。上好健康教育課，培養學生良好的衛生習慣，有針對性地開展學生常見病的宣傳、防治工作。通過講座、咨詢等方式開展心理教育。

　　(四)繼續貫徹“減負精神”，提高課堂教學效率

　　學校高度重視學生的課業負擔問題，各科教師繼續貫徹教育部關于減輕學生課業負擔的規定，嚴格控制學生的作業量，堅決按照教育局規定的作業量時限布置作業，各學科之間要注意協調作業總量。各科課外作業總量(包括預習)為:一、二年級不留書面家庭作業，三、四年級書面家庭作業不超過半小時，五、六年級控制在40分鐘以內的書面作業。休息日布置以動腦與動手，書面與實踐相結合的課外作業，體現了活動性，趣味性，豐富性相結合的原則，留給了學生充分的自主學習的空間。

　　(五)從學生的需要入手，積極開展各類活動，促進學生素質全面提高

　　1.以“少年宮社團”為著眼點，發展興趣特長

　　學校踐行“讓每一個孩子都綻放光彩”。在原有8大“社團”的基礎上，考慮到每個孩子的發展，每個孩子特長的不同，處心積慮多領域，大范圍又啟動了36個不同的社團，投入了大量的人力和物力，添置和購買了硬件設施、培訓了社團負責人和輔導教師，安排了專門的時間(每周四下午)，切切實實地實現了活動覆蓋率95%以上，并且出臺了《社團管理人員職責和考核細則》要求指導教師在開學初要擬定出學期教學訓練計劃，計劃的內容要體現科學性、梯度性、趣味性，教師發展中心對各小社團的教學將不定期進行檢查。社團的活動開展的有聲有色，極大地促進了學生的全面發展和學校教育教學的發展。

　　2.以各類競賽為主要平臺，激發學習熱情

　　(1)結合綜合實踐課程的要求，為培養學生的創新精神和實踐能力，認真組織學生的各類競賽活動。在金達房地產公司主辦的全縣詩詞比賽中，我校學生取得團體二等獎的好成績，另外，學校組織開展了學生作文競賽和學生藝術作品展評，培養了學生的作文素養和寫作興趣。更培養了學生熱愛祖國文明，熱愛祖國的思想感情。

　　(2)為了發展學生的特長，培養學生對各學科的學習興趣，本年度以教研組為組織單位，進行多種形式的學科競賽活動，以賽促學，以賽促教，以賽促發展，為學生的全面發展創造了良好的展示空間，從而激發學生的學習熱情。

　　3.以體育和健康教育為立足點，打造活力校園

　　(1)為積極響應上級教育部門的號召，保證學生在校能運動一小時，本年度，學校順利開展了永昌縣第三小學第四屆秋季田徑運動會和大課間活動，以比賽促進運動。同時，藝體組還認真抓了田徑、籃球、乒乓球等各種單項訓練，以不同的切入點打造活力校園。

　　(2)每一個教師都牢固樹立起健康第一的指導思想，進一步探索切實提高學生身體、心理素質的有效措施，自覺關心學生的身心健康。藝體組在課間經常性組織開展群眾性體育活動，引導學生自覺鍛煉，培養學生自我保護、自我保健的能力，養成了良好的運動習慣。

　　4.創建“全員閱讀”項目,打造學校特色亮點

　　為了讓讀書活動扎實有效開展，讓校園每個角落浸潤著書香的芬芳。學校按照“一靠實”“兩個有”“兩保證”“一建立”。“一靠實”即靠實語文老師的主體責任，語文老師是實施閱讀計劃的關鍵因素，充分發揮語文老師的主動性與積極性;“兩個有”即教師有書看，學生有書讀;“兩保證”即保證讀書時間，保證讀書質量;“一建立”即建立圖書管理制度，狠抓班級圖書柜的建設，不斷豐富學生的閱讀內容，讓“沉淀”的圖書“流動”起來，使之成為師生借書、讀書的開放港灣。積極推進圖書進教室工作，充分利用學校的圖書資源，圍繞相關閱讀主題充實書柜，并建立健全閱讀制度，實現資源共享。

　　5.舉辦多種活動，促進學生語文學習

　　本學期，教研組舉辦了豐富多彩的語文活動。如學校全力推進的全員讀書活動。在開校初，我們專門組織教師督查了學生暑假讀書情況。檢查中我們發現，部分學生讀書熱情高漲，讀書形式多樣，有的還做了詳盡的讀書筆記，有美詞佳句摘抄，故事內容概括，長文縮寫梗概，讀書心得體會等，有近四分之一的學生在假期中完成了三本或三本以上書籍的閱讀。好的開端是成功的一半，開校第二周，校領導就制定了《永昌縣第三小學全員閱讀計劃》，并制作了“閱讀記錄卡”和“讀書筆記”。各班又根據班情制定了《班級讀書計劃》，遵照計劃，我們督促、甚至強制學生多讀書，讀好書，讀整本的書。對學生來說，光讓他們讀遠遠不夠，還要及時營造讀書的強大氛圍，并教給他們閱讀的方法。為此，學校下發了《永昌縣第三小學讀書節方案》，隨后，校長和校領導精心安排，在語文老師的組織下，各班扎扎實實地開展了一次校園“讀書節”暨“班班有讀”啟動儀式，在啟動儀式上，語文老師就讀什么書，怎樣讀書，怎樣做讀書筆記等問題做了詳盡的引導和說明。校長高建軍始終高舉“閱讀”的大旗走在最前列，極力推薦推廣“兩圖”，語文教師大力學習并向學生傳授了閱讀、分析文章的絕佳方法——“魚骨圖”和“思維導圖”。一時間，“魚骨圖”和“思維導圖”風靡整個語文課堂和課外閱讀，老師們給這種教學方法起了一個特別的名字——體驗式教學。體驗式教學有力地推動了我校的語文教學，尤其閱讀方面的極大進步?，F在，絕大多數學生已經能按老師的要求讀書并做讀書筆記，三分之一的學生能用“兩圖”分析文章了。為了檢驗讀書活動的成果，我們組織了“讀書成果展覽”：各班優秀的“讀書筆記”、“讀書記錄卡”、“思維導圖”和“魚骨圖”讓與會領導和老師大加贊賞，甚至嘆為觀止。如今讀書已越來越成為三小師生的共識，相信這個熱度會一直持續下去。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處：1.學科教研氛圍不夠深厚，有流于形式的現象，效果不太明顯。

　　2.教師的教育思想、教學方法、手段還有待改進。

　　3.教師的奉獻精神、敬業精神有所消退，工作上有點被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業務水平低。還待今后在這方面努力：

　　1.教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現教學質量的提高。

　　2.鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。3.鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業務水平。

　　總之，一學年來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一學年里取得更好的成績。

篇2：小學教學教研工作總結

　　太平小學校教研工作總結

　　20**、7

　　為了加強教學教研工作的“整體優化、系列操作”，以形成教學教研工作的制度化、科學化和有序化，努力提高教師教學教研水平，提高教學質量，辦人民滿意的教育，我校積極推進基礎教育課程改革，以提升教師專業化水平為目標，以課堂教學為主陣地，以完善教研為主要途徑，狠抓教學常規，把素質教育思想真正落實到教育教學實踐中，從而提高了學校教育教學質量。一學期以來,我校主要開展了以下一些教學教研工作：

　　一、扎實開展教學常規管理工作，促進教研質量的提升

　　加強教學常規管理，是落實教育計劃的根本保證。結合我校實際認真制定了教學教研工作計劃，并組織各學科教研組制定活動計劃，明晰思路。嚴格按部頒課程計劃要求開好課、上好課。定期檢查教師教學常規工作落實情況，發現問題及時反饋并進行跟蹤檢查。

　　1、落實教學常規的管理制度，規范備、上、批、輔、評的各環節，狠抓教學常規的落實。本學期，我們仍然加強教學督導，落實各項教研活動?；咀龅?ldquo;五有”：有布置、有檢查、有記載、有總結反饋、有整改意見。全面落實教學工作的“十字”方針，即備課要“深”，上課要“實”，作業要“精”，教學要“活”，手段要“新”，活動要“勤”，考核要“嚴”，輔導要“細”，負擔要“輕”，質量要“高”。教師的備課做到備教法，備學生，備板書，備練習。做到先備課、再上課，杜絕照抄、照搬教案集現象。每課教案盡量做到環節齊全：有教材分析(單元教材分析)、有“三維”目標、有教學重難點、有教學設想、有教具準備、教學時數、教學過程、教學小結、板書設計、教學體會等環節。開展課前說課、聽評課活動，促進備課，講課質量的提高。

　　2、加強教學質量監控，建立各學科階段考試質量跟蹤報告制度，期中和期末知識測查質量跟蹤的報告制度。在肯定教學質量在原有基礎上有提高的做法同時，組織教師認真探討、總結教學失誤所在，及時補救，努力實現教學質量的穩步上升。學校能準確掌握各班的教學質量情況，及時反饋，及時指導，注重各學科成績的實質性提高。

　　3、抓好“培優補差”工作，抓好學生良好學習習慣的養成教育。教師全面關心學生，尊重學生，學會傾聽，學會賞識。對待學困生，教學中做到“四優先”：提高優先、激勵優先、面批優先、輔導優先。同時與家訪活動緊密結合起來，有效提高地“培優補差”工作的實效性。

　　通過嚴肅認真、細致具體的工作，我們把教學常規落實到了實處，學校的教學質量也在穩步上升。

　　二、抓實課堂教學，提高課堂教學效果

　　1、開展學科教研組活動，優化課堂教學。本學年我們積極開展學科教研活動，分成三個教研組，各組成員在教研組長的組織下，開展了聽課評課活動、教學研討活動。鼓勵教師積極參加中心校教研活動。在中心校教研中，我校楊文強老師獲得了優異的成績。

　　2、重視教師專業水平的發展，鼓勵教師積極參加學歷提升，學校繼續建立師德師風建設的長效機制，建立重能力、重實績、重貢獻的激勵機制，對教育教學效果好、師德師風好的教師在評優評先方面給予照顧。繼續開展教師輪崗制、打造學習型校園。堅持集中業務學習制度，充分利用業務學習時間組織全體教師認真學習各門學科的課程標準，并進行深入的研究和探討，領會其精神實質，把握教改方向，明確課程改革的目標任務，用課程標準中闡明的教育教學新理念，指導教學實踐，創造性地使用教材，使教材有利于學生積極探索，主動發展。組織教師學習業務知識，讓先進的教育思想、教學方法及時來到教師身邊，不斷給教師充電、加壓，利用一切可利用的機會，給教師提供自學條件，苦練內功，不斷提高教師的業務素質。學期末學校對教師的業務學習情況進行檢查與考評。

　　三、繼續深化教育教學改革，優化教學過程。

　　在全體教師明確了課程標準之后，要求教師將素質教育的理念體現在課程標準之中。重視對學生學習過程與方法，情感態度和價值觀的培養，引導學生主動參與，親身實踐，獨立思考，合作探究，從而實現學習方式的轉變，改變單一的記憶，接受，模仿的被動學習方式，發展學生搜集和處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析解決問題的能力，以及交流與合作的能力。

　　四、扎實開展校本教研，促進教師專業化的發展。

　　繼續完善校本教研制度，大力開展校本教研活動。結合本校自身實際，完善相關制度，把短期計劃與長期規劃相結合，開展形式多樣的校本教研活動，重視理論學習，注重教材研究，加強教法研討。重視綜合實踐活動課程的研究與實施，結合地域優勢，積極創造條件，努力開發并開設校本課程。

　　各教研組要緊扣提高課堂教學效益這個中心，加強以校為本的小課題研究，引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究，讓課題從教學中來，到教學中去;要善于發現研究問題，發現研究資源，支持真正有價值的的課題研究深入下去。

　　五、開展形式多樣的學科競賽活動，促進學生素質全面發展。

　　我校結合實際開展了誦讀競賽、小作文競賽、《弟子規》朗誦競賽和數學競賽活動等，并相應制定各類活動方案(包括活動目的、活動內容、活動時間、指導教師、活動場所以及管理制度)從而豐富了學生的校園生活，激發了學生的學習積極性，促進了學生素質的提高。我校五年級黃毓祥、黃翠婷、六年級黃杰坤同學在參加中心校數學競賽中分獲一、二、三等獎。

　　成績的取得固然令人可喜，但我們更應清醒地看到工作中的不足之處，明確今后的努力方向：

　　一、存在的不足之處。

　　1、學科教研氛圍不夠深厚，多數流于形式，效果不明顯。

　　2、教師的教育思想、教學方法、手段比較落后。

　　3、教師的奉獻精神、敬業精神還不夠，工作被動。平時不愿主動學習，不勤于動筆、反思，業務水平低。

　　二、今后努力的方向。

　　1、教研活動應重實效輕形式，把教研工作抓實、抓深，力求每次活動都要有效果，以教研促教改，進而實現教學質量的提高。

　　2、鼓勵教師加強學習，努力營造深厚的學習氛圍。

　　3、鼓勵教師積極參加各種教研活動和撰寫教研論文，提高自身的業務水平。

　　總之，一學期來，我們既有收獲，也有教訓，在今后的工作中我們將一如既往，再接再厲，把工作做得更好，爭取在新的一年里取得更好的成績。

篇3：小學春季教學教研工作總結

20**年小學春季教學教研工作總結

一、本學期取得的教學質量成績

1、一至六年級期末檢測整體成績

語文科平均分62.1，比**春提高了4分;合格率59.7%，比**春提高了5.3%;優秀率32.8%,比**春提高了11.7%。

數學科平均分59.2，比**春下降了0.3分;合格率55.9%，比**春提高了2.5%;優秀率32%,比**春下降了1.8%。

英語平均分71.3，比**春提高了6.1分;合格率69%，比**春提高了9.6%;優秀率50.8%,比**春提高了13.2%。

綜合全科平均分64.2,綜合全科合格率61.5%，綜合全科優秀率38.5%。

2、六年級參加縣期末考試成績

語文科平均分62.7，排縣第10名，與去年相比進步了6名;合格率61.3％，排縣第12名，與去年相比進步了4名;優秀率16.1%，排縣第14名,與去年相比進步了2名。

數學科平均分48.8，排縣第11名，與去年相比下降了4名;合格率40.9%，排縣第11名，與去年相比下降了6名;優秀率19.4%，排縣第13名,與去年相比下降了4名。

英語平均分68.7，排縣第12名，與去年相比進步了4名;合格率67.7％，排縣第第9名，與去年相比進步了8名,優秀率45.2%，排縣第11名,與去年相比進步了4名。

我校有六年級學生93人，參加考試93人，有16人上了縣重點中學招生分數線，其中有3人進入全縣600名前，有7人進入全縣900名前。

六年級所考學科總分平均分180,排縣第12名;六年級成績評價排縣第13名。

3、參加縣書畫競賽和抽測成績

我校參加縣六一書畫競賽人數2人，其中盧**同學獲美術一等獎，黃璇同學獲書法二等獎。在縣抽測中，三年級語文平均分64.2,排縣第13名;四年級品德與社會平均分47,排縣第14名;四年級英語平均分85.5,排縣第2名。

從統計數字來看，全鎮小學整體教育教學質量呈穩定態勢，六年級語文、英語成績有進步。但同縣先進學校相比差距還很大，在鎮內，不同年級，不同學科發展并不平衡，尤其二年級、五年級數學抽測成績在縣排末位，這些都值得我們去認真反思。

二、主要做法

1、樹立以質量謀發展意識

樹立正確的質量觀，教育教師樹立以“質量高為榮，質量低為恥”的榮辱觀。上下共心謀求提高質量。學校每會必提教學質量，求質量，謀發展已在大多數教師中達成共識，你追我趕求質量的氛圍基本形成。

2、切實抓好常規工作

不定期進行推門聽課、備課、作業批改、輔導、考核等常規檢查，特別是對工作松懈、質量滑波的教師進行查找原因，制定整改措施。

3、堅持統一組織六年級月考和各年級的期中、期末考試

重點進行質量現狀分析，讓教師之間互相交流經驗，共同探討提高教學質量的對策。同時加強對學生的理想前途教育，使學生樹立“讀書是山區孩子的唯一出路”的理念。

4、實施教學工作質量與績效工資發放掛鉤制度

提出各級科基本質量指標，工作目標質量指標，奮斗目標質量指標要求，把教師完成教學質量的情況與績效工資的發放掛鉤，調動教師的工作積極性。

5、加強學習，提高教師整體素質

本學期安排骨干教師6批共60多人次參加片或縣級以上的各類教學教研培訓學習。每次學成回來，組織開展學習匯報會，上教學實踐課，以發揮骨干教師的示范引領作用。堅持進行政治、業務學習，從而提高教師的整體素質。

6、組織開展“三風”教育活動家，促良好教風學風考風的形成

堅持開展“三風”教育活動，加強考紀考風教育，堅持嚴格施考，促進良好教風學風的形成。由中心學校統一組織期中、期末檢測，統一交叉監考，密封流水作業評卷。并組織開展期末學風、教學質量標兵評比。

7、實施以研促教工程

堅持開展科組活動和小專題研究活動，達到以研促教的目的。一學期來，我校語文、數學、英語、綜合科組都能結合各科特點和期初計劃開展科組活動，如語文科圍繞提高學生的寫字能力和寫作能力，數學科圍繞通過縣立項的《上好每節計算課，提高學生的計算能力》小專題研究，英語科開展同課異構教學優質課活動。

三、不足之處

1、培優扶差工作有待進一步加強落實。

特別是扶差工作要引起高度重視，如五年級82名學生參加期末考試，其中三科總分90分以下就有14人，數學科成績10分以下的有9人。

2、教師工作苦力型偏多

要向科學型轉變，必須通過課改提高課堂教學質量，達到高效課堂的目標。

3、沒有重視對學生學習興趣和習慣的培養，思維訓練不到位

語文方面，我們學生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學中的課外閱讀積累環節是我們在教學過程中亟待解決的一個重要問題，根據課程標準的要求，學生的課外閱讀量我們遠遠未達到，作為學校，作為教師，這都是我們要解決的一個重要問題，要切實做好學校圖書室的開放，班中圖書角的設立和開放，以方便學生的閱讀，提高圖書的使用效率。