財政局局長述職報告

　　主任、副主任、各位委員：

　　本人自任職以來，在縣委、政府的正確領導下，在人大的有效監督下，在上級財政部門的大力支持和幫助下，在全體同志的配合下，堅持以***理論和“***”重要思想為指導，以構建公共財政框架體制為方向，深入貫徹落實黨的**大、**屆三中全會精神和***黨委***全委(擴大)會議以及地區財政會議精神和縣***全委(擴大)會議精神，全面落實中央、自治區、地縣各項財政工作方針、政策，把發展作為第一要務，不斷加強和規范財政管理，轉變理財思路、觀念和方法，始終堅持與時俱進的精神狀態，充分發揮財政職能作用，進一步解放思想、轉變觀念、自加壓力、求真務實、銳意創新、開拓進取，在認真抓好“三個文明”建設的同時，加強稅收征管，確保了財政收入穩定增長，現將本人任職以來工作述職

　　一、注重整體建設，不斷提高執政能力和執政水平

　　本人自任職以來堅持以“***”重要思想為指導，以求發展、謀大局為己任，不斷加強自身執政能力和執政水平的培養.

　　一是在班子建設上突出一個“合”字。本人非常重視班子建設，在班子建設上始終堅持民主集中制原則，在重大問題上，召開會議集體研究決定，在預算執行上，堅持“一支筆”審批，重大支出項目由財經領導小組會議決定審批，做到了工作上分，思想上合;任務上分，目標上合;職責上分，整體上合，以對黨和人民高度負責的態度，求真務實，真抓實干，一心一意抓好財政各項工作。

　　二是在思想上突出一個“好”字。在工作中本人始終堅持以人為本，帶領干部職工深入開展了**大精神、“***”重要思想學教活動，結合我縣實際情況，針對財政工作中出現的新情況、新問題，引導干部職工認真研究新情況、探索新路子、采取新舉措、總結新經驗，使廣大干部職工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了抵御各種錯誤思潮和腐朽生活的能力。

　　三是在業務上突出一個“精”字。在業務上，我能堅持把基礎訓練和全面提高相結合，積極鼓勵干部職工對財政知識刻苦鉆研，嚴格按照一訓、二考、三評、四壓、五帶、六送的原則狠抓業務。訓，就是我們對干部職工進行經常性業務培訓?？?，就是不定時組織業務人員考試，并將其與年終考核相掛鉤。評，就是堅持半年初評，年終總評，按考核標準給每個干部職工綜合評定分數，作為評先樹優、選拔任用干部的重要依據。壓，就是經常給新干部壓擔子，讓他們在實踐中鍛煉提高。帶，就是妥善編組，以老帶新，以強帶弱。送，就是把—些有培養前途的干部送到各類學校進行培訓或推薦、選拔到領導崗位任職。

　　四是在作風上突出抓一個“正”字。為政清廉是對財政干部的一項重要要求，本人首先從自身做起，要求財政干部做到的自己首先做到，要求財政干部不做的自己堅決不做，在全局樹立了一種正氣，形成了一種合力，使大家能心往一處想，勁往一處使，在隊伍作風建設上實行政務公開制、崗位輪換制、權力分離制。以“爭創人民滿意財政局、爭創人民滿意理財人”為契機，開展“雙學雙比”活動，在全局上下形成了人人求上進，個個爭先進的好風氣。

　　二、業務工作

　　(一)本人始終堅持把財政收入作為各項工作的重中之重來抓

　　1、收入完成情況

　　本人清醒地認識到財政是經濟綜合管理部門，組織財政收入是財政的主要職能，一是建立激勵機制，與征收機構簽訂任務責任書，做到有獎、有罰，責任明確。二是抓收入進度。定期召開財政運行分析會和財政經濟形勢分析會，動態掌握財政收的入庫情況。三是抓重點稅收。四是大力支持地方經濟發展，培植財源，進一步拓寬財政收入的渠道。***年，我縣財政收入完成***萬元，完成調整后預算的***%，與上年相比增加***萬元，增長***%,其中：財政部門組織收入***萬元，完成調整后預算***萬元的***%，超收***萬元，占全縣收入的***%，***年財政收入首次突破***萬元大關，也是歷年來增長最高的一年，通過積極爭取，按照自治區超收獎勵辦法，獎勵我縣***年超收補助資金***萬元，有效保障了我縣**年各項硬性剛性支出，增強了政府宏觀調控的能力，既為維護我縣民族團結、社會穩定，又為我縣的協調發展、經濟結構調整、加大招高引資，打下堅實基矗**年***月份完成財政收入***萬元，完成全年計劃任務的***%，與上年同期相比，增長***%。增加***萬元。

　　隨著經濟的發展，我縣各部門各行業都出現了人員經費緊缺的問題，截止***年***月我縣財政供養人員為***人，比***年增加***人，而得到自治區財政廳和人事廳認可的人員只有***人，其余***人自治區財政廳和人事廳還未給予批復，人均月工資按***元計算年人均工資增加***萬元(不包括公用經費)，根據這一現狀，本人能從講政治講大局的高度出發，考慮到我縣人力資源的需求，合理調度資金，在財政政策不充許的情況下，為顧全大局，嚴格按照縣委政府的要求，確保新增人員工資的兌現和全縣干部職工工資的按時發放。

　　2、支出完成情況**年，完成財政支出***萬元(包括基金預算支出)，完成調整后預算的***%，其中：(人員支出***萬元，占全部支出的***;公用支出***萬元，占全部支出的***%，與上年相比，增加***萬元，增長%。**年***月份，完成財政支出***萬元，完成年初預算的***%，比上年同期增長***，在支出中，嚴格執行縣人大對預算的審批程序，按照縣委、政府總體思路，加大財政支出結構的調整，合理安排和調度資金，使過去人員經費所占財政支出比例的***%降低到***%，公用經費由原來所占比例的7%提高到***%，充分體現了財政資金調度的合理性和有效性，加大了地方經濟的投入力度和對各行各業剛性、硬性及公用經費的投入比例，使各部門都有長足的發展，從而有效保證了把我縣政治穩定和經濟發展。

　　本人在完成縣委、政府交辦的各項工作的同時，***年以來多次往返于***(***余次)，***(***余次)，積極申報項目和資金，共申報項目***個、資金***萬元左右，解決了我縣長達***年的欠發工資問題及***年遺留問題，據不完全統計到目前為止共申報資金***余萬元，同時經常利用業余時間和節假日安排日常工作和審批文件。

　　(二)提高財政宏觀調控能力，嚴格控制各項支出

　　強化財政管理是財政工作永恒的主題，增收節支是財政管理工作的核心，我深刻認識到抓好增收節支是擺在我們面前的一項非常重要而又緊迫的工作，根據財政部門預算改革的總體思路，按照縣委***全委(擴大)會議及地區財政工作會議精神，結合我縣實際情況，明確工作重點、狠抓措施落實，將各項工作落實到具體負責人，由負責人把上級的決策和工作任務逐一落實到每個崗位、每個環節、每個項目、每個人頭上，做到層次分明，職責清楚，逐漸形成了一級抓一級、一級促一級，層層抓落實的追究責任制，從而保證各項工作不懸空斷線。真正做到人人抓落實，事事抓落實。在落實的方法和途徑上結合我縣實際，創造性的開展工作。本人嚴格按照“四個重點確保”、“四個大力支持”、“四個嚴格控制”要求執行，同時考慮到各部門的正常運轉，加大了公用經費預算，人均公務費由**年的***增加到**年的***元左右。將全縣***個部門和單位劃分為三類九檔，編制了***年財政支出預算草案，并得到了縣人大的批復，在執行過程中嚴格按照《預算法》要求執行，定期向人大代表匯報預算執行情況，自覺接受人大代表的監督。

　　(三)進一步規范預算外資全收支管理

　　為加強對我縣行政事業性收費預算外資金的管理，根據我縣綜合財力，本人堅持對預算內、外資金統籌安排，在保工資、保運行的思想指導下，實行預算內、外資金統籌安排，“捆綁”使用，徹底打破預算內外資金“兩張皮”現象。

　　1、在全縣所有執法執收單位實行了行政事業收費收入“收支兩條線”規范化管理。***年財政專戶預算外資金收入完成***萬元，完成年初預算的***%，比上年同期增加了***萬元，增長了***%。***年財政專戶預算外資金支出完成***萬元。完成年初預算的***%，比上年同期減少了***萬元，降低了***%，提取政府調控資金***萬元。

　　2、***年***月份財政專戶預算外資金收入完成***萬元，完成年初預算的***%，***年***月份財政專戶預算外資金支山完成***萬元，完成年初預算的***%。

　　3、為了進一步做好非稅收入改革的前期準備工作，本人按照非稅改革的要求，積極組織人員對全縣***個行政事業單位收費項日進行了清查，共清理檢查收費項目***個。同時抓住票據源頭，嚴格票據管理，***年以來，對全縣各行政事業單位的收款收據和收費票據進行了***次年審，對水管站***年以來的收費票據進行清理，為縣領導提供了詳細的情況?，F已審核的票據共計***本，金額***萬元，極大地規范了管理，有效地遏制了腐敗現象的發生。

　　(四)突出重點，確保社會穩定

　　社會保障工作在財政工作中具有舉足輕重的作用，隨著社會保障制度改革不斷深化，保障體系不斷完善，社保工作在促改革、求發展、保穩定方面，都發揮了重要作用。近年來，為解決我縣社會保障工作面臨的困難，本人通過各種渠道積極主動向上級部門申請資金，同時加大了對社會保障專項資金的管理，保障了資金的合理使用，為我縣弱智群體的生活提供了資金保障，確保了社會的安定團結。

　　社會保障資金如：養老金、失業金、醫療保險金、大病保險、工傷保險、生育保險、救災資金、下崗再就業資金、低保資金等。***年度社會保障資金收入***萬元，比上年同期增長***%;禮會保障資金我支出***萬元，比上年同期增長27%。**年度根據我縣實際情況，本人在資金的使用上，堅持從大局出發，合理調控資金，所有社會保障資金都不同程度的給予安排。***年上半年社會保障資金收入***萬元，比上年同期增長***%：社會保障資金支出***萬元，比上年同期減少***%。扶貧捐款***萬元，同比增長***%，扶貧捐款支出***萬元?？拐鸢簿由铣叹杩?**萬元，全部存入專戶，保證了專項資金的?？顚Ｓ?。

　　(五)提高資金使用效益，促進我縣經濟發展

　　在專項資金管理上，本人根據我縣實際情況制定了*******《專項資金使用管理辦法》，為進一步管好、用好扶貧、國債、退耕還林等專項資金提供了保障。一是嚴格專項資金項目審批程序;二是確定專項資金的下撥時間，按照項目進度和輕重緩急及時安排和撥付專項資金。三是切實加強對專項資金的監督和檢查力度，及時糾正專項資金管理中存在的問題和不足，確保專項資金安全有效地使用。四是認真落實扶貧、國債等專項資金縣級報賬制度，嚴把資金核撥、會計核算和監督檢查關。對財政扶貧資金做到資金安排到項目、支出核算到項目、?？顚Ｓ?，并要求相關部門各負其責、嚴格把關，做到項目工程有合同，同時制定了項目完工驗收督促和財政扶貧資金的跟蹤問效機制，從而提高了財政扶貧資金的使用效率，切實做到了資金跟著項目走。

　　1、財政扶貧資金

　　(1)*******年以來上級共投入我縣財政扶貧項目*******個，資金*******萬元，已啟動項目*******個，完成報賬*******萬元，比*******年的項目資金在速度和效率都快*******倍。

　　(2)*******年上半年共啟動項目*******個，預付資金*******萬元，完成報賬*******萬元，完成*******個項目的驗收工作。

　　2、世行項目專項資金

　　在世行貸款“塔二”項目上，嚴格按照中期調整后世行《關于塔里木二期項目開發信貸協議修訂函》及簽定的《補充轉貸協議》條款規定，積極向上級財政部門申請償還世行貸款“塔二”項目總額*******萬元，其中：本金*******萬元，利息承諾費*******萬元。由于我縣財政困難無法償還貸款，我通過各種渠道申請減免塔二貸款，目前此項工作正在積極的申請。

　　(六)加強會計管理，嚴肅財經紀律

　　為進一步提高會計人員政治素質、業務素質、職業道德水平，使基層財會人員知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高，本人從加強會計人員管理，提高會計人員素質入手，針對基層會計人員業務素質底、管理混亂的局面，帶領有關人員親自編寫了《*******縣會計人員管理(暫行)規定》，得到了縣上各級領導的大力支持，*******年至*******年上半年，對我縣會計人員舉辦了四期繼續教育培訓班，參加*******多人次，進一步促進了依法開展會計工作，規范會計行為，嚴肅會計紀律。

　　(七)摸清家底，提高資產的使用效益

　　1、在加強國有資產管理工作中，為了能促使行政事業單位合理、有效地使用國有資產，本人帶領全局干部、職工從*******月份開始對全縣*******年度行政事業單位占有和使用國有資產進行了產權登記年度檢查，并對80戶行政事業單位辦理了產權登記證。

　　2、為加強行政事業單位財產管理，有效推進預算管理制度改革，根據自治區及地區要求，*******年下半年在全縣范圍內組織開展預算單位清產核資工作。這次清產核資是我國建國以來較大范圍、大規模的一次預算單位清產核資工作。按照預算單位基本戶數清理的工作范圍和標準，這次納入我縣清產核資范圍的預算單位編報戶數共計*******戶清理核實全縣行政事業單位總資產*******萬元，同時上半年已變現改制企業遺留資產*******萬元，兌現*******名企業職工一次性經濟補償金*******萬元，對施欠的職工工資進行了補發。

　　3、在糧食直補工作中本人能認真學習“中央一號”文件精神，領會其實質，徹底減輕農民負擔，在時間緊任務重的情況下，想盡一切辦法不折不扣地貫徹落實糧食直補政策，經過多方努力，積極向上級多申請了30萬元的糧食直補資金，確保農民利益不受侵害，組織檢查組對全縣8鄉1鎮糧食直補工作進行了4次檢查，對個別鄉鎮在執行政策中有偏差的及時給予了糾正。截止*******，各鄉鎮累計夏糧征購已完成*******萬公斤，兌付糧食直補資金*******萬元左右，計劃在*******月*******日前完成此項工作。

　　三、全力以赴做好“六項改革”，加快構建公共財政框架的步伐

　　(一)國庫集中支付穩步進行

　　國庫管理制度改革涉及面廣，工作難度大，既要考慮各方面的承受能力，又要扎扎實實做好調查研究、清理工作，還要把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來，針對以上問題，本人積極組織全局干部職工學習國庫集巾支付政策，外出考察學習先進經驗，按照先規范支出、后規范收入;先預算內、后預算外：先試點、后全面推廣的原則，總體規劃、分步實施，在“穩中求新、穩中求進、穩中求實”。逐步加強了預算管理，履行了節約支出。

　　(二)提高認識統一思想逐步完善

　　由于*******是貧困縣，可用財力短缺，財政運行步履艱難，相對經濟發達地區而言，財政開支的費用相對較少，基礎和環境的差距使政府采購工作面臨的困難和問題。針對各種困難和問題，我嚴格按照“公開、公平、公正”原則和“突出重點、循序漸進、協調發展”的思路，穩步推行政府采購制度改革目標。并按照《政府采購計劃》，**年1—7月份采購預算資金120萬元，實際支出采購資金*******萬元，(其中貨物類支出83萬元、服務類支出*******萬元)，節約率為*******%，完成全年地區下發采購任務的*******%，合理使用了資金，保證了政府采購工作的順利進行。

　　(三)切實作到減輕農民負擔

　　1、在農村稅費改革工作中作為稅費改革辦公室主任的我能全面貫徹落實中央文件精神，按照地區和縣上的統—安排，堅持“減輕、規范、穩定”的指導方針，有組織、有計劃、有步驟地在全縣開展了農村稅費改革試點工作。并制訂出臺相了關配套措施和文件11個。

　　2、在農村稅費改革工作中，本人在縣領導的大力支持下，從各鄉鎮抽調工作能力強的人員，對全縣耕地面積，常年產量和畜牧數進行全面的入戶調查，并對調查出來的數據讓農民簽字并張榜公布。

　　3、*******年嚴格按照政策要求對農業稅降低了一個百分點，農業特產稅取消和牧業稅按存欄數的*******%測算計征，共減少財政收入*******萬元，人均減負*******元，大大減輕了農民負擔。

　　4、在災情減免上，始終堅持“輕災少減，重災多減，特重全免”的原則，共減免資金*******萬元，發放戶數*******戶，人均*******元/戶，受益戶占全縣總戶數的*******%，在發放減免款過程中，沒有發生農民*問題。

　　(四)規范基層支出范圍確保機構正常運轉

　　我縣部門預算改革于*******年*******月啟動，本人按照地區財政部門預算改革的統一部署，首先在三個預算單位進行試點(國土資源局、縣二中、檢察院)。在充分調研和對財力進行測算的基礎上對比較適合實行部門預算的單位實施部門預算，按照“兩上兩卜”的程序，完成了*******個單位和部門的預算編制工作，試點面達到*******%以上。通過試點單位部門上報預算表格的審核，各單位的供需矛盾十分突出。

　　(五)完成全財工程的酋期準備工作

　　為進一步加強財政管理水平，加快網絡化建設，提高信息的傳遞速度，為上級提供及時、準確、可靠的財政信息，增強財政的宏觀調控能力，根據上級財政部門對“金財工程”統一安排部署，本人在人員少、經費不足的情況下，積極為金財工程的全面啟動多方籌措資金，目前金財工程的前期準備工作已就緒，*******月份將正式啟動。

　　四、充分發揮核算中心職能

　　1、我積極引導核算中心把貫徹落實《****中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》的精神作為一項重要的政治任務，落實到日常工作的各個方面，在規范財務行為的同時，建立了報賬員聯系制度，保質保量地完成了*******年各基層單位財務決算工作.

　　2、實行會計集中核算后，其資金使用由“暗箱操作”變為“陽光操作”，各項財務收支活動都置于財政部門監督下，財政資金*******年使用比*******年同期比節約*******%，有效防止挪用財政預算資金、鋪張浪費和不合理開支等現象的發生。

　　五、注重政治文明和精神文明建設

　　在各項工作中，本人在抓好“八項管理”、推進“六項改革”、樹立“六種風氣”的同時堅持抓了精神文明和政治文明建設。

　　1、我嚴格按照《黨風廉政建設責任制》要求，堅持以黨建帶團建，不斷發揮群團組織的作用，使財政整體工作質量得到了進一步提高，切實轉變了財政職能，提高了工作效率。*******年以來共發展黨員*******個，*******年-*******年我們先后被自治區評為“衛生紅旗先進單位”和“全民健身月活動先進單位”被地區級評為“青年文明號”、“模范職工之家”、“先進基層黨組織”、財政系統“黨風廉政建設先進單位”等，被縣級通報表揚共計*******次之多。

　　2、狠抓了工作紀律，積極開展“四五”普法上作。四五普法工作是一項長期而艱巨的任務，在“四五”普法工作中，我能按照縣普法辦的要求，在門己學好的基礎上，要求和帶領全體干部職工進行學習，不斷提高了十部職工的依法辦事能力和水平，從而確保了新《憲法》和“兩個條例在全局的貫徹落實，進一步完善落實了各項規章制度，嚴格按制度辦事，按規程辦事，提高了干部依法行政的自覺性。

　　3、認真做好計劃生育和社會治安綜合治理工作，歷年來我對計劃生育和社會治安綜合治理工作都能認真對待，在此項工作中未發生任何違紀行為。同時把做好防治非典、口蹄疫和炭疽病工作作為一項政治任務完成。

　　4、努力實踐“***”重要思想積極開展扶貧幫困工作，在扶貧幫困工作中，本人始終按照年初制訂的工作計劃和實施意見，把扶貧幫困作為本職工作的一項大事來抓，想群眾之所想，幫群眾之所需，及時把黨和政府的溫暖送到人民群眾手中，在本人的帶領下動員干部職工共資助貧困戶*******戶，發慰問金*******元、物資*******件、米面*******公斤、化肥*******公斤。

　　5、加強民族團結、鞏固雙擁工作，多年以來我始終把加強民族團結和做好雙擁工作堅持與業務工作一起安排、一起落實，取得了顯著成效。

　　6、*******年至*******年*******月我局共獲自治區榮譽*******個，地區*******個，縣*******個，在*******年和*******年上半年目標考核中我局都取得了第一名的好成績。

　　六、存在不足

　　本人雖然在工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要表現在：

　　l、理論學習不深不細。

　　2、對財政政策研究有待進一步提高。

　　3、對專項資金跟蹤問效需要加強。

　　4、應進一步加強對會計的管理

　　七、今后打算

　　在今后的工作中我將堅持發揚好的方面，克服存在的不足，繼續貫徹一是“吃飯“，二要”建設”的方針和量入為出，量力而行、“保工資、保改革、保機構正常運轉、保穩定的”基本原則，加大調整財政支出結構力度，優先保障重大支出：認真抓好“八項管理”、穩步推進“六項改革”、牢固樹立“六種風氣”，不斷深化財政改革，努力做好部門預算、國庫集中收付和政府采購工作，做好稅費改革和非稅收入改革，加速構建公共財政框架進程;加快“金財工程”建設步伐;積極籌措資金，最大限度為全縣各項改革、經濟建設和社會各項事業的全面發展提供財政保障。

　　1、狠抓財政收入，確保各項工作的順利完成。

　　2、安排好糧食直補工作，嚴格按照各級要求確保資金足額到位。

　　3、多方籌措資金，積極支持地方經濟建設。

　　4、加強對專項資金的規范化管理。

　　5、嚴格扶貧項目資金的啟動、報帳及驗收。

　　6、確保“三條保障線”的順利實施。

　　7、鞏固農村稅費改革成果，切實減輕農民負擔。

　　8、加大國有資金的盤活，確保資金增值。

　　9、加快財政“六項改革”工作步伐。

　　10、積極做好項目、資金的申報工作。

　　11、加大對會計人員的管理。

　　12、嚴格加強對社會集團購買力的控制，杜絕超標購買。

　　13、對全縣行政事業單位的資金使用情況進行審核。

　　14、加大對扶貧幫困工作的力度，

　　以上是本人任職以來的述職報告，如有不妥之處請各位代表批評指正。

篇2：教育局副局長年終述職報告(7)

　　教育局副局長年終述職報告（七）

　　一年來，在局長的正確領導下，在班子其他成員的大力支持配合下，我以高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真學習，踏實工作，與分管股室的同志們共同努力，勇敢面對教育改革和發展中存在的困難，積極搶抓機遇，圍繞單位中心工作，認真履行崗位職責，較為圓滿地完成了各項教學工作計劃任務?，F將本人一年來的工作、學習情況述職如下，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

　　一、認真學習做好表率，加強修養提升素質。

　　本人在工作中能認真學習并踐行*理論和“***”重要思想和***，努力學習黨的十七大精神，堅持在工作中強化業務學習，能認真參加機關每周一的政治學習，堅持寫工作日記或周記，總結經驗，查找不足。通過學習，組織領導協調能力和處理復雜問題的能力得到了提高和增強，以更加振奮的姿態、奮發有為的作風投入到工作中去。

　　雖然我到局里工作的時間不長，但深深感到教育系統工作任務艱巨，責任重大，對自己是一個嚴峻的考驗。我在工作中始終堅持“擺正位置、履行職責、積極主動、熱情周到”的工作作風，主要做到以下三點：一是擺正位置、履行職責。作為一名副職，我嚴格按副局長的分工，做好份內工作，凡是分管工作，嚴格按照局長的布置，與分管股室一起抓；凡是涉及到全局的事情，及時與其他副職溝通。工作中識大體、顧大局。積極配合局長協調好各個方面的關系，在局內營造了干事創業的良好氛圍，使全局上下一心一意謀發展，聚精會神干事業，形成了寬松和諧、團結奮進的工作氛圍。二是嚴以律己、寬厚待人。在日常工作中我嚴格要求自己，忠厚待人，以信處世，堅持原則，秉公辦事。同時。我號召和引領局機關工作人員發揚“和諧機關、服務基層、以人為本、共謀發展”的工作作風，充分調動分管股室人員的工作積極性和創造性，使他們各負其責，各司其職，心往一處想，勁往一處使，形成了巨大的合力。三是廉潔從政、樹立形象。我做到有名不爭、有功不居、有責不推，如在去全國教育行政學院學習、出國考察方面不爭不搶，能正確對待、擺正位置。自己始終保持清醒的頭腦，牢固樹立思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷提高自身的法律意識，規范自己的行為。一生自重，事事自省，處處自警，不忘自勉。

　　二、勤奮敬業謀求發展，恪盡職守做好工作。

　　作為一名直接從基層提拔上來的干部，我深知，唯有勤奮、踏實、敬業，才能贏得領導的信任和群眾的信服，才能不負組織的重任。半年來，我始終把“敬業”作為工作目標，把“勤奮”作為內在驅動力。能按時上下班，遵守工作時間，做到早上早來半小時，遵守局里值班規定，堅持值班值宿按時到崗，多次犧牲休息時間(雙休日、節假日)，有時也利用早晚的時間去各學校學校檢查值班、值宿、防汛等安全工作，做到發現問題及時督促整改。一年來我下基層 * 次、閱上級文件 *余件、簽發文件* 多件；在工作中能認真總結、善于積累，在今年份3月12日-25日，教育局對全縣教育22個單位進行了資源整合調研期間，我能根據調研的情況及時整理，寫出自己的想法，責成辦公室完成了5000字的可行性調研報告、為制定教師調整方案提供了理論依據。我在調研、學習、參觀、參加會議(如：陪同*縣長、局長到部分學校進行資源整合前校舍情況的調研；去**實地考察寄宿制學校管理情況；去**林業局學?？疾燹k學情況；陪同*局長深入各鄉鎮、村，與村民溝通交流，征求他們對農村學生直補通勤費的意見。)等活動中注意第一手材料的搜集和保存，現已形成工作記錄 *本、工作光盤 * 本。工作中我做到了月月有計劃、周周有重點、日日有落實。

　　三、突出重點抓好落實，齊心協力取得成效。

　　做為常務副局長，我分管人事、信訪、安全、辦公室、計生、財會及基建等工作。一年來，各股室的同志盡職盡責、努力工作，出色地完成了各自的工作任務。

　　1、人事工作。教育系統的人事工作涉及全縣1000多名教職工，任務紛繁復雜，政策性強，而人事股人手少，壓力大。一年來，主要做了以下幾項工作。

　　一是師資調整工作。資源整合工作是教育局今年的重點工作，為保證師資調整工作順利進行，教育局領導班子及工作人員團結一致、戮力同心，統一思想，提高認識，保持高度的責任感和使命感，堅定信心，知難而進。在縣委、縣政府的高度關注下，在紀檢、監察、檢察院、人事局等相關部門共同參與下，我們僅用了一個月時間就順利完成了所有人員的調整工作，198名農村初中教師得到妥善安置。在調整工作中，我們嚴格按照《**縣中小學師資整合方案》的具體要求進行操作，做到了考慮充分、操作縝密；做到了政策透明、陽光操作；做到了分布均勻、科學合理；做到了一視同仁、人人平等；做到了人人有崗、自我適合；做到了上級放心、百姓滿意。

　　二是信訪工作。教育系統人多面廣，信訪量大，今年信訪問題主要集中在資源整合、畢業生分配、福利待遇等方面。我和人事股的同志認真做好協調和處理工作，把矛盾控制在最小的程度。今年兩起比較典型的信訪案件是原**學校民辦教師***要求恢復教師資格、辦理退休手續以及***要求為兒子安置工作，我們能及時準確排查，與有關部門匯報、溝通，確保了奧運期間未出現上三級訪。在資源整合期間，能充分利用局長信箱，及時消除教師的不滿情緒，我們共收到有關資源整合的帖子230余件，集中答復16件，因領導重視，措施得力，未出現一起因資源整合到縣訪的事件。

　　三是職稱評聘工作。在工作中，我們能認真做好政策解釋工作，指導各學校按程序有效開展職稱推薦工作。今年我縣向省、市推薦擬晉特級教師職務1人、高級教師職務教師15人、中級職務教師5人，為14人辦理了初級職務備案工作。

　　四是評模選優工作。今年共表彰107名優秀教師、21

名優秀教育工作者。向省推薦省級師德先進個人3人，***校被評為省級師德先進集體。

　　五是鄉村教師補貼發放工作。從今年5月份開始向鄉村教師發放工作補貼，我們嚴格按文件標準進行審核，并按程序進行公示。截至目前共為2307人次發放補貼260，050.55元。

　　六是幼兒園工資納入統籌發放。我們通過查閱文件資料，找出依據，積極與主管部門溝通、協商，經縣政府常務會研究同意，幼兒園教師工資已于今年5月正是納入財政統發。

　　七是“一評三考”工作。今年主要做了幾項工作：為“一評三考”配備負責人；制定與下發《加強教師隊伍考核的實施意見(修稿)》；下發《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》，進一步明確了教育局關于教師隊伍考核的工作重點，對各學校工作提出了具體要求；深入各校了解進展情況，指導工作，并對存在的問題督促整改，提出合理化建議和指導性意見；督促各校按時完成考核工作。同時要求各學校把教師考核工作方面的材料及時整理，歸檔保存；及時召開“一評三考”工作推進會。一年來，全縣各學校能根據本單位實際，結合教育局下發的《關于進一步加強教師隊伍考核工作的通知》文件要求，周密安排，精心組織，全面加強了教師隊伍建設，形成了扎實有效的教師評價激勵機制，營造了良好的輿論氛圍，奠定了堅實的工作基礎。

　　2、安全工作。當前，由于經費緊張等原因，學校安全隱患較多，今年我國又是安全事故頻發年，上級高度重視安全工作。對此，我高度重視。做到“逢會必講”、“逢校必講”，警鐘常鳴。今年年初，同下屬學校校長簽訂了“安全責任書”，進一步強化了安全意識，加強了安全責任。全年共召開了全系統安全工作會議 * 次，舉辦消防、防震演練 *次。同時，我加大了安全檢查力度，多次下基層進行值班值宿、防汛、防火、食品安全等安全專項檢查，在安全專項治理工作中，認真檢查排查，發出多份“安全隱患整改通知書”，發現問題，及時整改，到目前為止，沒有發生一起安全事故。

　　3、辦公室工作。多次召開辦公室例會，對更夫、門衛做具體要求，明確分工、責任到人；及時向政府督辦室、目標辦上報重點工作完成情況；每月初統計、公布機關人員出勤情況，下發局機關教育月工作任務分解，把工作落實到人；做好全縣中小學運動會、高考、中考、教職工趣味運動會的后勤保障工作；認真完成政務信息報送工作，今年有20余條信息被采用。

　　4、計生工作。完成與計生貧困女童(***)家庭對接工作，并送去學習用品，并對***同學今后生活及學習安排與三中領導達成協議；召開教育系統計生工作會議；完成了全縣教育系統女職工體檢工作；完成全年人口與計劃生育綜合治理工作總結。

　　6、計財和基建工作。多次召開園丁小區管理會議，深入研究園丁小區的開發事宜；主動協助局長抓好高中、二中、職教等教育基建工作；協同計財股辦理了**中學土地轉讓手續、召開了原**中心校校舍拍賣活動；完成教育維修工程企業的招標工作，主持召開教育維修工程推進會。

　　四、認真查找不足，取長補短更好發展。

　　回顧自己一年來的工作，雖然按照崗位職責完成了工作任務，但在許多方面還程度不同地存在問題和不足，突出表現在：一是主動學習、系統學習不夠，二是機關行政管理和服務工作還有許多不到位的地方。三是工作中缺少開拓精神。

　　以上問題無論是客觀因素的影響，還是主觀作用的結果，都需要在今后的工作中認真加以解決。在今后工作中，本人要揚長避短，百尺竿頭，更進一步，深入貫徹黨的十七大精神、以***為指導，牢記黨的宗旨，立黨為公，執政為民，逐步提高駕馭各項工作的能力，積極完成各項工作。

　　以上是我的述職報告，請組織和同志們評議并提出批評意見。

篇3：公安局長述廉述職報告

公安局長述廉述職報告

今年以來，公安分局以“***”重要思想為指針，從全區社會發展實際和廣大人民群眾根本利益需要出發，緊緊圍繞“1358”工程，深入扎實開展了黨風廉政建設和“貫徹十六大，全面建小康、公安怎么辦”大討論活動，取得了較好效果。下面，我代表分局黨委，將分局黨風廉政建設工作情況匯報如下：一、高度重視、擺上位置，切實把黨風廉政建設作為重點工作來抓。

在區委的領導下，分局黨委對加強黨風廉政建設工作高度重視，精心組織、采取措施、扎實推進。一是迅速傳達會議精神，搞好動員部署。省、市、區加強“兩風”建設工作會議后，我們立即進行了傳達貫徹學習，層層召開班子會議和民警會議，把“兩風”建設會議精神傳達到了每位民警。二是成立了組織，制定了方案。分局成立了以局長為組長的黨風廉政建設領導小組，由政委具體負責抓落實。抽調專人成立了“兩風”建設辦公室，設綜合、指導、宣傳和督察四個工作組。結合實際，制定了《讓胡路公安分局加強“兩風”建設工作方案》，明確了目標、任務、步驟和推進措施。三是加強學習教育，統一思想認識。組織各級領導干部和廣大民警認真學習了關于加強黨風廉政建設和工作作風建設方面的一系列重要文件，學習省委宋書記、市委王書記和區領導的講話。通過學習教育，使廣大民警一致認為，解決“兩風”問題，找準了全省加快發展的最佳切入點和突破口。抓好“兩風”建設，是維護穩定、促進發展的需要。就公安機關來講，對促進廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創新、推進各項工作落實，激發民警工作熱情具有重要的現實意義。四是抓好督導，層層推進。分局黨委班子成員按分工抓好督查，并實行包所駐隊工作制度。領導帶頭深入基層，與民警同吃、同住、同工作，并抓好檢查指導，發現問題及時解決。督查組和指導組對各單位實行現場督查，協調推進工作，反饋工作動態。針對問題進行整改，總結經驗進行交流。6月13日，分局召開了“兩風”建設工作推進大會，通報了全局在“兩風”建設中存在的問題，進行了典型經驗交流，并對如何進一步深化“兩風”建設工作進行了安排，推動了“兩風”建設在我局向縱深發展。

二、面對現實，深查實查，認真剖析“兩風”建設中存在的問題。

我們緊緊抓住查擺這個關鍵環節，敢于揭疤亮丑，力求查深、查實、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過程中，結合分局實際，努力消除三種不正確的思想。教育引導干部和民警努力克服自我感覺良好，看不到問題的自滿思想，克服不敢觸及矛盾、遇到問題繞著走的思想，克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準了民警的心態，有針對性地做好引導工作，使廣大民警敞開了心扉，為深入查擺奠定了思想基礎。二是查擺的形式多樣。堅持關門自查與群眾評議相結合，在關門自查方面，采取召開班子民主生活會、民警座談會、單位交流會等有效形式，開展查擺；在外部評議上，采取群眾座談、調查走訪、發放征求意見信、設立舉報電話等方式，廣泛聽取意見和建議。工作中，共發放征求意見信一萬余封，窗口單位分別召開了警風警紀監督員會議和有人大、政協委員參加的群眾座談會，通過查擺，共查出涉及思想作風、服務作風、工作作風、紀律作風、學習作風、執法作風等9個方面存在的問題217條。三是查擺的問題真實透徹。在黨風建設上，抓住了班子建設和思想建設存在的不足進行查擺。查擺出有的基層班子整體功能發揮不好，爭先創優意識不強，抓隊伍不敢碰硬，有的班子成員形象不佳，表率作用不強的問題。有的民警缺乏進取精神和敬業精神。在政風建設上，抓住了工作落實、執法方面存在的問題進行查擺。查擺出有的領導抓工作浮在面上，有的基層單位抓落實不夠，推一推、動一動，工作效率低。我們在清理遺留案件中，發現相當一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不決。在執法方面，有的民警不按法律程序辦事，執法水平不高，辦關系案、人情案。紅衛星派出所在辦理一起治安案件中，因法律程序不當，授人以柄，引起當事人*。在服務方面，抓住群眾反映的熱點問題進行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢，服務作風不端。重管理，輕服務，以管人者自居，對待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長李永明，接警不處警，工作推諉，造成當事人*，受到分局的紀律處分。在廉政方面，抓住廉政意識和紀律作風方面存在的問題進行查擺。查擺出個別民警自身要求不嚴，紀律作風不夠嚴謹，有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費時，沒有向分局財務上繳，坐收坐支。原所長宋建華、教導員張正洪分別受到紀律處分。把過去存在的基層單位違反財經紀律，坐收坐支受到查處做為反面教材，舉一反三，吸取教訓。在學風方面，抓住民警素質不高的問題進行查擺。部分民警學習意識不強，忽視理論學習，政治素質和業務素質不高。有的民警不勝任本職工作。在20**年機構改革中，原科級干部中有7人因理論考試不及格而失去了競聘領導職位的資格。在查擺的過程中，我們對每個問題都進行深入剖析，找原因、查根源，并進行認真梳理，為下一步整改提供了有力依據。

三、多措并舉，注重實效，認真對查擺出的問題進行整改。

我們在整改問題的工作中，動真的，來實的，不搞形式，不走過場，真正解決一些實實在在的問題。

一是領導帶頭，落實責任。分局對查擺出的問題進行認真梳理，分門歸類，制定整改措施，明確整改時限，落實牽頭部門和責任領導。在整改過程中，分局黨委首先從自身做起，帶頭整改，帶頭推進落實。為了解決分局領導下基層不夠的問題，在班子成員中實行了“包所駐隊”工作制度，并將長期堅持下去。今后，每年領導班子都要包一個單位，每年至少在所包單位吃、住一個月。在包所駐隊工作中，分局領導班子成員與民警一同辦案，開展公安調研，指導基層工作。局長孫紹民通過基層調研，結合全區治安形勢，撰寫了《整合警力資源，提高防范能力》的調研*，提出了全區社會治安社會化實行“五制”的新舉措。在“兩風”建設工作中，政委蘇義斌一有時間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警，出現場，民警很受鼓舞。副局長焦金義積極與采油六廠協調為慶新派出所購置了對講機、車載臺，提高了慶新所的快速反應能力。二是加強制度建設。分局把加強制度建設作為“兩風”建設的治本之策，出臺了一系列制度規范。在隊伍管理上，分局對各項制度進行了全面清理，廢除了不適應新形勢發展的規章制度13個。制定了分局隊伍規范化管理長效機制，明確了內務規范、業務規范、執法規范，制定了隊伍規范化管理考評辦法。針對學習教育不系統的問題，分局結合“三型”機關建設，制定了教育訓練三年規劃，針對民警紀律作風存在的問題，分局出臺了《民警違紀從嚴從重處理的十條規定》，針對基層單位抓落實不夠的問題，分局進一步完善了督辦制度和反饋制度，制定了工作指標月通報制度和重點工作督辦暫行規定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊等先進個人和先進集體，使廣大民警和基層單位學有標準，查有方向，改有榜樣。同時抓住反面典型進行分析，開展警示教育。分局對李永明、滿金寶等民警違紀問題在全局進行了通報批評。對全國公安隊伍中出現的一些典型案例，匯編下發，組織民警開展討論，做到警鐘長鳴。

通過加強“兩風”建設，促進了分局隊伍建設和業務工作向前發展，班子建設得到了加強，規范化管理有了新突破，爭先創優意識進一步增強，隊伍的戰斗力有了新的提高。今年以來，先后組織開展“三節”保衛、春季嚴打、指紋破案會戰、50天命案攻堅等專項行動。為了確保全區人民度過安樂祥和的元旦、春節，分局從10月20日開始，在全區范圍內正在開展為期60天的“壓案件、抓現行、破案件、保平安”專項行動。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線，廣大民警不怕流血流汗、苦干實干，打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起，抓獲犯罪嫌疑人756人，抓獲逃犯67人，摧毀犯罪集團66個196人，查處治安案件6187起，處罰8721人，收繳贓款贓物折合人民幣1235萬余元。特別是偵破“1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案，充分展示了公安機關攻堅克難的能力。今年以來，分局在破大案、打團伙、抓逃犯、抓現行等項打擊工作中均為全市第一。

20**年以來，全局共有*個集體獲國家級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲省級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲市級榮譽稱號，*個集體*名個人榮獲區級榮譽稱號，有*個集體榮立二等功，*個集體榮立三等功，有*名民警榮立個人一等功，有*名民警榮立個人二等功，有*名民警榮立個人三等功。

通過“兩風”建設，雖然取得了一定成效，但是和區委的要求比，和先進典型比，和群眾的期望比，我們的工作還存在一定不足和差距，主要表現在：工作進展不平衡，部門、單位之間在進度、廣度、深度上存在一定差距；查擺不夠深入，查擺的共性問題多，個性問題少，有的單位查得不深不透；整改的力度不大，有些需要長期整改的問題在措施上缺乏可操作性。

在今后工作中，我們要在區委的領導下，認真貫徹落實*中央全國第二十次公安工作會議精神，端正“立警為公、執法為民”的思想，繼續結合公安機關開展的“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦？”大討論活動和“***”重要思想學習，進一步推進“兩風”建設工作。一是對今年工作進行總結，搞好基層單位驗收評比；二是搞好復查，觸及深層次矛盾。查擺哪些問題沒有得到解決，哪些問題容易出現反彈，并結合實際，提出改進意見。三是圍繞公安工作和為全區經濟發展大局服務，深入開展調研，進一步理清工作思路，創新工作機制，鞏固今年“兩風”建設取得的成果。

以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風廉政建設中所做的工作情況。根據區委紀檢委的“14個必須說清楚”的要求，做為分局黨委書記、局長特向區委紀檢委匯報如下：1、公務用車情況：不是個人專用車，手續齊全，有正規的省廳特種車審批件。

2、家庭住房情況：建筑面積96平方米，自籌資金購買，采暖費公付不超標。

3、通訊工具及話費：自籌資金購買，話費自付。

4、沒有利用公車接送子女上下學和為親友謀取私利問題。

5、沒有參與任何開工的賭博活動和在工作時間搞娛樂活動。

6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀問題。

7、沒有行賄受賄和利用職權收受各種禮金、證券等問題。

8、子女上中學，配偶上班，沒有經商辦企業。

9、沒有借節假日或其他事宜劍財問題。

10、下基層檢查工作一律回分局食堂就餐，沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動，經紀檢部門明查暗訪，分局沒有賒賬吃喝問題。

11、沒有變相公費旅游、繞道旅游和公款出國（境）旅游問題。

12、沒有虛報工作問題，沒有虛報工作成績的問題。

13、本人沒有違法違紀問題。

14、去年以來本人沒有發生重大事項。

雖然不存在以上各項問題，但在今后工作、生活和社會交往中，要牢記黨風廉政建設規定和黨紀條規，嚴格要求自己，經常用黨的紀律約束自己，以良好的形象抓班子、帶隊伍，共同努力，為爭創全省優秀公安分局而奮斗。