物業經理人

教育工會工作總結(1)

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  [學校教育工會度工作總結]20**教育工會工作總結

  學校工會在市工會和學校黨支部的正確領導下,緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作,從實際出發,以提高教職工整體素質為重點,充分行使其職能,維護教職工的合法權益,銳意進取,創新務實,充分發揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用,為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。s0100

  一、緊緊圍繞教學工作,開展崗位立功競賽活動促進教育事業的振興發展。

  1、適時典型,以點帶面,形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。

  在工作中,我們注意適時教學工作過硬,道德素質好,有說服力的典型人物,進行宣傳學習,并做好年度“雙先“評選工作和最佳教師的評選工作,切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求,重成績。今年,我們選樹的先進工作者、優秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體,他們無論是在工作、學習等方面,還是在思想品德等方面,都起到了模范帶頭作用,是廣大教職工心目中的榜樣,是值得信賴的人。因此,在這項活動開展中,能起到以點帶面,啟動全局的作用,形成了“學先進、比貢獻“的良好風氣。從而引導教職工轉變思想,增強競爭意識和改革意識,正確對待學校存在的困難,以主人翁的姿態,在教育崗位上為教育事業的振興發展做貢獻。

  2、落實考核,開展教學達標競賽活動。

  為了繼續提高競賽活動的標準,依據學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》,對教學工作進行考評,并以此為依據,進行教學能手、優秀教師、學科帶頭人的評眩還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展,激發了教師們你追我趕的競爭意識,他們不斷充實自我,提高自己,不斷地向更高的目標邁進。

  3、積極進行新課教法學習,促進教學質量的提高。

  為了提高教師的業務素質,促進教學質量的提高,我們除了組織教師學習業務知識,提高業務水平外,還組織所有教師學習了新課程教法,舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽,來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動,調動了廣大教師的參與積極性和競爭意識,使一大批全能的教師脫穎而出,為我校素質教育打下了良好的基礎,有力地促進教育教學質量的提高。

  二、貫徹執行《工會法》,保障職工參與民主管理、民主監督的權利,維護職工的合法權益。我們遇到重大決策,仍舊會把職工代表召集一起,進行研究討論。廣泛征求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則,最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校無論是工作計劃還是活動安排,都要通過黨政工聯席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣,真正維護了教職工的合法權益。

  同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程,我們建立了校務公開欄、意見箱等基礎措施,制定了一套完整的校務公開方案和組織機構。徹底透明了學校的事務。

  三、以提高教職工整體素質為目標,開展豐富多彩的師德教育和文體活動。在日常工作中,我們注意教師的思想道德素質的提高,將愛國主義、社會主義、集體主義,特色理論教育納入常規教育,要求利用業余時間組織學習政治,宣傳國情、校情,學習《公民道德建設實施綱要》,開展愛國奉獻,愛校如家,愛崗敬業等系列教育。學習法律法規,并制定了學習計劃,采用集中學習和自學相結合的方法,深刻領悟其中的精神,取得了良好的效果。在開展的“樹良好形象,辦人民滿意教育“活動中,通過學習提高,進一步促進了教職工的工作積極性和依法執教的自覺性。同時我們還結合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣,易于被教職工接受的有益活動。諸如,為了激發教職工愛崗敬業的精神,我們繼續開展了教學競賽活動,在女工中繼續開展了“雙學雙比“活動,舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操,鍛煉教職工的體魄和意志,使教職工能有一個積極向上,奮發進取的良好心態,我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽,充分展現了實中教職工的良好精神面貌。

  四、心系群眾,廣泛開展扶貧幫困、送溫暖活動。我校工會時刻把群眾的冷暖掛在心上,為教職工排憂解難,使他們沒有后顧之憂,全身心地

  投入教學工作。我們堅持做好走訪慰問工作,幫助困難職工和離退老職工解決一些實際問題。遇到我校的教職工生病住院,校領導必前去看望,并送去營養品,這在學校已形成慣例。另外,我們還繼續建立困難職工檔案,制定領導干部幫扶困難戶制度。今年春季,季撮龍老師因患胰腺瘤住院,全校領導和老師給予極大的關懷和幫助。學校領導還非常重視教師的保健工作,定期為教師做體檢,同時組織全體教職工赴市一院體檢,,使部分教師能及時發現病情,及時得到了治療,從而保證了教師的身體健康,增強了女教工的自我保健意識,使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

  想職工之所想,急群眾之所急,千方百計地為教職工排憂解難,使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。

  五、搞好工會的建設,努力提高整體水平。搞好工會自身建設,努力提高業務水平,是新形勢對工會的要求,也是工會工作上新臺階的有力保障。

  1、加強工會干部隊伍的建設。為使我校工會工作更有活力,真正起到橋梁和紐帶的作用,我們注意工會干部自身素質的提高,多次舉辦學習班,學習新《工會法》,以及工會業務知識,黨的路線、方針、任務等基本知識。并號召他們向模范工會干部學習,干一行愛一行,通過學習,工會干部得到了進一步提高,他們能夠做到鉆研工會業務知識,深入職工群眾,和職工打成一片,傾聽大家的呼聲,并積極做好教職工的思想工作,真心實意為群眾說話辦事,在職工群眾中樹立了良好的威信。

  2、調動女教職工的積極性,發揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大,發揮女職工的作用,對我校各項工作來說都是至關重要的。因此,我校工會非常注重女職工素質的提高,在女職工中廣泛開展了“雙學雙比“立功競賽活動和教學能手等競賽活動。女教師們在工作中比思想品德,比知識水平,比教學能力,形成了學先進,比貢獻的良好風氣。她們無論在教學工作中,還是在學校舉辦的各項活動中,都發揮了主導的作用,為學校各項工作中開展作出了積極貢獻。去年,我們學校開展了女職工籃球賽、乒乓球賽,組織女教職工學習《婦女權益保障法》,不斷提高女教職工的學法、學政治的意識。女工部還印發了保健報,宣傳防并治并婦科病的知識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識,計劃生育知識,增強教職工的自我保健意識。使他們能夠無后顧之憂,全身心地投入到教學工作中去。

  六、開展教職工活動

  1、開展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽,通過比賽不但活躍了氣氛,同時,也增強了鍛煉意識,真正體現了“健康工作四十年”的精神,最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業中去。

  2、積極組織教職工參加市教工運動會和市教工廚藝大賽,并且取得了一定的成績,排名13,這是全體運動員共同努力的結果,是集體智慧的結晶,雖然,為了這次運動會我們花費了大量的精力和部分的財力,但大家都覺得意義非凡,希望以后多組織類似的活動。

  3、開展中老年教職工象棋賽,活躍老年人生活,同時也豐富他們的業余生活,真正體現工會是我家、暖送大家。

  總之,我校工會在學校黨支部和上級工會的領導下,經其“端正思想、確立地位、履行職能、維護利益“的工作原則,經過一年的努力,取得了一定的成績,但與上級工會的要求還有一定的差距,我們有決心,在今后的工作中,發揚成績,克服不足,以開拓創新精神,不斷提高工會工作水平,更好地發揮工會的積極職能作用,為我校工會工作再登新臺階做出更大的貢獻。

篇2:小學教育工會述職報告

  小學教育工會述職報告

  一學年來,我校工會工作遵照《工會法》和上級工會的工作要求,努力履行各項職能,依法參與學校的民主管理、監督,維護教職工的合法權益,組織教師開展有益的活動等方面做了以下工作。

  一、建全組織,發揮各組織的作用。

  根據上級工會要求和本校工作需要,建立了“經費審查組”、“議案組”、“民主評議組”、“規章制度組”、“校務公開領導組”、“校務公開監督組”等。

  二、建好工會會員檔案。

  三、活動開展。

  1、教師節,組織在職、退休教職工開展文體活動,慶祝自己的節日。

  2、春節慰問退休教師,給他們帶去節日的祝福,感受集體的溫暖。

  3、“三、八”婦女節,組織女職工開展文動。

  四、依法參加學校的民主管理、監督,維護職工的合法權益。

  1、參與學校各項管理制度,考核方案、評優評先的全過程。管理制度、考核方案在教師會上討論通過,評優評先的結果榜上公開。

  2、每期對學生的收費標準公開,對學校經費收支情況組織人員核查,并將核查結果公布。

  3、公開學校建設的重大決策,公開大型物資的采購。

  五、組織教師每期開1-2次民主生活會,為學校的建設獻計獻策。

  存在問題,工作無創新,再加上其他因素,如經費欠缺,活動不豐富,有待今后努力。

篇3:鎮教育分工會工作計劃

  鎮教育分工會工作計劃

  一、指導思想

  20**年是我國全面建設小康社會、共創和諧社會的重要之年。我校分工會在區教育工會、鎮教育工會和學校黨支部的直接領導下,以十七大精神和“***”重要思想為指導,以學校的教育教學工作為中心,以工會的有關法規為開展工作的理論依據,認真落實鎮教育工會和學校各項工作的目標任務,牢固樹立***,堅持以人為本,全面履行工會職能,不斷提升工會工作的能力和水平,為推進學校教育、教學工作的新業績而不斷努力。

  二、工作要點

  1.抓住一個支點:教職工代表大會是實行民主管理的基本載體和重要途徑。工會工作要緊緊抓住這個支點,進一步深化和完善教職工代表大會制度建設。深入貫徹依靠教職工辦好學校的指導方針,提高教職工代表大會質量,使各項職權真正得到落實,尤其要推動民主評議監督權和審議通過權的落實。開好“第五屆”第三次教代會。

  2.實施三個工程:以民主管理工作為主要內容的維權工程;以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程;以全民健身為主要內容的健康工程。學校工會要加大力度,逐步落實這“三個工程”。

  3.營造四個環境:營造一個寬松、和諧的民主環境;一個有利于調動教職工積極性的工作、學習環境;一個健康向上、富有情趣的業余文化生活環境;一個充滿關愛的、溫馨的人文環境。

  三、月份工作

  一月份

  1.慶祝20**年元旦。

  2.參加教育工會20**年工作總結會議。

  二月份

  1.慰問退離休教師。

  2.確定學校工會新學年工作目標。

  3、籌備召開學校第五屆第三次教職工代表大會。

  三月份m.airporthotelslisboa.com

  1.組織女職工參加鎮慶“三八”活動。

  2.慶?!叭恕眹H婦女節。

  3.開展校園綠化和植樹活動。

  4、召開學校第五屆第三次教職工代表大會。

  四月份

  1.積極備戰區教工迎奧運健身運動會。

  2.開展青年教師基本功競賽。

  五月份

  1.慶?!拔逡弧眹H勞動節。

  2.籃球邀請賽。

  六月份

  1.協助學校慶“六一”系列活動。

  2.做好學校中層干部民主評議工作。

  3.參加教育工會半年工作總結會議。

  七、八月份

  1.組織教職工暑期師德培訓。

  2.組織教職工外出參觀、考察。

  九月份

  1.慶祝第二十四個教師節活動。

  2、組織師徒結對活動。

  十月份

  1.慶祝國慶。

  2.組織教職工重陽節登高活動。

  十一月份

  1.組織評選“事業家庭兼顧型”個人先進。

  2、完善“教工小家”工作。

  十二月份

  1.配合學校行政做好教職工的年終考核評優工作。

  2.開展“送溫暖”活動。

  3.工會工作總結評比。

  新街鎮中教育分工會

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