物業經理人

路橋學院知識技能競賽通訊稿:培養專業素養掌握實踐技能

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  路橋學院知識技能競賽通訊稿:培養專業素養 掌握實踐技能

  為了培養同學們對專業技能的興趣,增強團結協作的意識,加強和培養學生的實踐能力,鞏固“以實踐教學為主體”的辦學理念,提升理論知識,不斷深化教育教學改革,展示學院教學水平、辦學特色和職教風采,為廣大師生搭建職業技能與職業素養的展示平臺,路橋學院于5月9日下午在路橋樓舉辦了大型專業知識技能競賽活動,出席本次活動的有路橋學院院長唐杰軍、黨總支書記聶善建老師、學生會指導老師胡方能以及實驗室的部分老師。

  動員大會于13點30分正式拉開了帷幕,大會一開始由路橋學院院長z給同學們作動員講話,z院長談到了專業基本技能大賽每年舉辦一次,是考察學生應用專業技能理論知識與動手實踐相結合能力的一項技能比賽,比賽目的在于學以致用,為學生提供理論與實踐相結合的機會,為跨專業交流與合作提供契機,為拓展思維、增強技能和提升團隊精神提供舞臺,為學生展示才華、全國大賽選備人才提供平臺,希望同學們能珍惜每一次展示自己的機會,同時對16級新生寄予了厚望。

  本次大賽主要分為道路材料實驗、角度測量以及CAD電腦制圖。在本次活動中,同學們都充分表現出了自己的熱情。道路材料實驗中同學們在賽前細致的聽老師的講解,實驗室中充斥著同學們對比賽的熱情;角度測量的賽場設置在路橋樓前面的坪地上,火熱的陽光也抵擋不住同學們的熱情,測量結束后由老師現場評分,比賽現場緊張而熱烈。

  本次大賽通過實際操作型競賽,提高了學生的實踐動手操作能力,將課堂所學應用于實際操作中,提高了專業知識在實際工作中的應用,為以后學生從學校出去后能在第一時間里盡快適應工作崗位做鋪墊,培養了大學生的實踐創新意識與基本動手能力,本次大賽得到了學校和院領導的高度關注和好評,豐富了同學們的課余學習和校園文化,同時為今后此類比賽打下了堅實的基礎以及樹立了優秀的榜樣。

  路橋學生會關工委

篇2:工程項目部文明班組競賽活動制度

  工程項目部文明班組競賽活動制度

  1、為保障項目部創文明標化工地的順利實施,加強各班組的文明管理,提高班組文明素質,提高工程質量,保障職工安全健康,項目部在各班組間實施文明班組競賽活動,特制定本制度。

  2、班組競賽活動內容:比質量、比安全、比工期、比落手清、比場容場貌、比生活衛生、比機械使用與管理等內容。

  3、項目部安全組成立文明班組競賽活動評比小組、評比小組應本著公正、公平、公開、原則對各班組實施評比。

  4、每月結合項目安全生產、文明施工檢查評分情況(四次)和公司及上級檢查情況相結合進行不定期考核。以上評分在75分以下(不合格)的班組責令其整改,整改后仍未及格的將對此班組進行罰款100元、班組長罰款50元,對累積有三次以上不合格的班組予以清除出場,所有損失歸該班組負責。對連續累積優良(95分以上)在三次以上的班組,項目部予以100元獎勵,并付以"優秀班組"榮譽稱號,班組長獎勵100元。

篇3:國美彩虹服務活動有獎競賽方案

國美“彩虹服務”活動有獎競賽方案

一、競賽名稱:“彩虹引領時尚,服務創造輝煌”有獎競賽

二、競賽地點:勝利店四樓賣場

三、競賽時間:6月下旬晚門店閉店之后。時間控制在一個半到兩個小時。

四、競賽主題:以國美電器“彩虹服務”、“門店員工行為規范”為核心,圍繞國美企業文化和“門戶開放”政策展開的有獎競賽活動。

五、參賽人員:主要針對所有門店員工

駐店人員組成一組、門店二線人員(包括門店店長、門店財務、干事)抽出4人,門店一線人員(包括門店主任、營業員、促銷員)抽出8人。

門店全體員工必須提前做好參賽準備,參賽前一天人力資源部將隨機確定參賽人員名單,比賽時抽簽決定組別。(用撲克抽簽)比賽開始之前給各組5分鐘時間起隊名與隊呼。

兩個門店共分成七組,每組4人。

六、費用預算

(一)獎品費用

整個活動將評選出團體獎、個人獎(采購部***負責聯系)

1、團體獎: 一等獎一名,各獎勵價值80元的獎品,10元/本的證書。

二等獎一名,各獎勵價值50元的獎品,5元/本的證書。

三等獎一名,各獎勵價值40元的獎品,3元/本的證書。

2、個人獎: 突出表現獎1名(在全場比賽中表現最佳的人員,個人積分排名),

最佳表演獎1名(在形象展示中表演突出的個人,由評委選出),

各獎勵價值50元的獎品,10元/人的證書。(證書由總務部余主管負責購買,周一到位?。?/p>

共計872元。

(二)其他費用

1、競賽過程中的飲料費用:65元(0.8元/瓶,共80瓶)(由余主管購買)

2、記分牌制作費用:50元(共7個)(賣場部周陸負責購買)

故本次競賽費用初步定為1000元。

七、工作人員

(一)評委組:總經理***、采銷總監***、人力資源部經理***、客服部經理***、勝利店經理***、和平店經理***(周一做好領導的邀請工作)

(二)后勤組:賣場部負責競賽條幅的制作和懸掛、照相、隊牌(張濤負責,周一晚上制作好)記分牌的制作(賣場部周陸聯系)。

人力資源部負責整個活動的組織與協調(***:主持;***:個人累計記分,禮儀小姐,發獎品時遞送獎品;***:掐時間,給每組合分。請該組啦啦隊派人監督)。

負責工作桌椅的安排(10張桌子、40把椅子),獲獎證書飲料的購買與勝利廣場物業協調賣場空調的正常運作。

采購部負責競賽獎品的購買。

(三)啦啦隊:每個門店各出三個啦啦隊(一線兩個,二線一個),每隊5人;駐店人員出一隊,5人。啦啦隊要在適當的時機為自己的隊鼓勵助威。(每組都需要選出啦啦隊長。)

八、競賽流程

(一)總經理致詞

(二)主持人宣讀比賽相關事宜

(三)每個門店的隊員抽簽分組,小組成立之后用5分鐘時間起隊名、隊呼,并用事先準備好的mark筆寫在規定的隊牌上面。(準備八支mark筆,以及六只教練用的筆和紙。

(四)每個隊介紹各自的隊名和隊呼(并把隊名寫在前面的隊牌上面)

(五)競賽開始

第一輪:接力問答:各隊隊員必須輪流回答主持人提出的問題,每答對一道加2分,答錯不得分),每隊共8道題。

第二輪:爭分奪秒:每隊在規定的二分鐘時間里面答對10道題加10分,答對9道題加7分,答對8道題加4分,答對7道題加1分,七道題以下不得分。

第三輪:風險提速:主持人宣讀試題之后開始搶答(先撥通主持人手機的隊可以獲得答題資格),每答對一道加5分,答錯一道扣2分,提前搶答試題作廢,該組失去下一題的搶答機會。

第四輪:形象展示:七個組抽簽決定比賽題目,然后給每組5分鐘的準備時間來構思故事情節,5分鐘之后輪流上臺表演,由評委打分。下組表演結束之后給上一組亮分。(由評委評分,滿分20分)

(六)宣布比賽結果(團體獎得主、個人獎得主)

(七)頒獎儀式

1、首先為團體獎頒獎

1)人資馬經理為三等獎頒獎
2)***總監為二等獎頒獎
3)***總經理為一等獎頒獎

2、然后為個人獎頒獎

1)勝利店***店長為最佳表現獎頒獎
2)和平店***店長為最佳表演獎頒獎

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