師范學院教學部職責

　　1、負責本部教師及在本部兼課教師的日常管理、考核、評比等工作。

　　2、負責審核本部教師的授課計劃，組織本部的教學活動，監督檢查教學各個環節的落實和執行情況。

　　3、負責本部教師教研活動，組織本部教師開展學術研討和學術交流活動，制定本部師資培訓計劃;組織教師開展相應的教研活動。

　　4、提出師資配置計劃，協助政工處、教務處做好教師調配工作。

　　5、負責本部教師的任課安排和課程表的編制工作。

　　6、負責本部學生管理工作，負責本部學生工作的檢查、評比、考核工作，負責本部學生評先選優推薦工作。

　　7、負責本部班主任推薦工作，檢查督導班主任日常工作，負責本部班主任培養及考核工作。

　　8、負責本部專業課程的開設和學生編班工作。

　　9、負責本部新課程的開發和專業教材的選用，負責本部校本教材的開發等工作。

　　10、負責制定本部教師培訓計劃并組織實施。

　　11、負責本部教室及其他教學場所固定資產、教學用具的管理。

　　12、負責本部教學競賽和觀摩活動的組織開展。

　　13、負責本部教學檔案、教師業務成長檔案、學生成績、學生思想品德等檔案資料的記錄、整理和歸檔工作。

　　14、負責本部學生校外實習的組織和管理工作，負責實習帶隊教師的安排、管理和考核工作。

　　15、配合學生處搞好本部畢業生創業指導培訓工作。

　　16、完成領導交辦的其它工作。

篇2：思想政治教學部職責

　　思想政治教學部工作職責

　　一、制定和實施思想政治理論課教學部發展規劃。認真開展思想政治理論課的教學與研究工作，發揮好思想政治理論課教學部在學院思想政治理論建設方面的主渠道作用，為構建和諧校園發揮積極作用。

　　二、抓好教學管理工作，提高教學管理工作水平，促進教學工作有序、有效開展。

　　三、重視教研室規范化建設，指導和督促教研室開展教學、科研等活動，調動教研室主任在工作中的積極性和主動性。

　　四、加強對科研工作的組織和領導。鼓勵、支持教師申報各類科研課題，倡導打破學科和部門壁壘，開展跨學科、跨部門聯合研究，努力提高教師的科研能力和學術水平。

　　五、加強師資隊伍建設。做好課程教師的引進和培訓工作;做好教師的學歷、職稱晉升工作;做好學科帶頭人、青年骨干教師的培養工作。加強對教師的教育和管理，防止違法、違紀、違規事件的發生。

　　六、負責思想政治理論課教學部網站建設和維護工作，做好思想政治理論課教育現代化、網絡化建設工作。

　　七、完成學院交辦的其它工作任務。

篇3：學院教學部主任工作職責

　　教學部主任工作職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線方針政策以及學院的規章制度，完成學院下達的有關工作任務。

　　二、按照學院發展的總體規劃，組織擬定本部中長期發展規劃，組織制定本部階段性工作目標、計劃，做好總結。負責本部規章制度建設。

　　三、負責本部教學管理和教學研究等工作。帶領教師研究思想政治教育教學規律，提高課堂教學管理水平，保證教學有序運行。研究并組織實施教學改革，努力提高教學水平。定期了解學生對思政課教學的意見和建議，掌握本部的教學情況和教學動態。

　　四、負責督促、檢查、指導教研室工作。抓好教學研究、課程建設工作，組織開展教學經驗交流活動。指導教務員搞好教學資料、檔案的管理工作。

　　五、負責本部師資隊伍的建設。負責本部人員的工作安排和管理，參與本部專業師資力量的引進工作，向學院人事部門提出所需專業教師的質量與數量要求，會同人事部門考察和選聘適合本部的教師。按照優勝劣汰，獎勤罰懶的原則，每學年組織對任課教師全面檢查和評估一次，負責本部人員的考勤、考核等。

　　六、組織開展教科研，學術交流與合作，科研項目申請和成果申報工作。加強與外界學術團體的聯系，擴大思想政治理論課教學的社會效果和影響。

　　七、負責本部改革、發展、穩定和安全工作。

　　八、完成學院下達的其它各項工作和任務。