經濟人文學院實踐教學基地管理辦法

　　第一章 總則

　　第一條 實踐教學是高等教育的重要教學環節之一，對指導學生理論聯系實際，培養學生創新精神與綜合素質具有不可替代的作用。

　　實踐教學基地是指具有一定規模且相對穩定的供學生參加實踐教學活動的場所。建立實踐教學基地，可以豐富學生實踐教學內容，提高學生實踐能力，促進學研產結合，是加強學校和社會的聯系，充分利用社會資源辦學的重要途徑。

　　第二條 實踐教學基地應為學生完成實驗、實習、實訓、課程設計、專業技能訓練、畢業論文(設計)、勤工儉學和第二課堂活動等實踐活動提供相應的條件和必要的服務。實踐教學基地的建設和管理直接關系到實踐教學的質量。為充分發揮實踐教學基地在教學中的重要作用，加強和規范校內外實踐教學基地的管理，促進實踐教學基地的建設，提高實踐教學質量，特制定本辦法。

　　第二章 實踐教學基地的建立

　　第三條 實踐教學基地分校外和校內兩類

　　1、校外實踐教學基地：由學校有關部門或學院與校外有關政府部門、企事業單位、科研機構等聯合在校外建立，為具有一定規模且相對穩定的相關專業實習(實訓)、畢業論文(設計)、社會實踐等實踐性教學活動場所。

　　2、校內實踐教學基地：經學校批準在校內建立，具有一定規模且相對穩定的實習(實訓)、畢業論文(設計)、社會實踐等實踐教學活動場所。

　　第四條 實踐教學基地應具備的基本條件

　　1、有適合開展實踐教學的項目，適度的經營規模及較高素質的人員和職工隊伍，能滿足完成實踐教學任務的各項要求。

　　2、基地建設雙方應堅持互惠互利、義務分擔的原則。

　　3、就近設點，相對穩定，節約實踐教學經費開支。

　　4、能滿足學生食宿、學習、勞動保護和衛生安全等方面的要求。

　　第五條 實踐教學基地建立的途徑

　　1、校外實踐教學基地的建立應由有關教學單位根據不同學科專業特點，有目的、有計劃、有步驟地選擇具備相應實踐教學條件的企事業單位、科研機構等，共同協商建立，原則上每個專業應保證有2個以上實習基地。

　　2、校內實踐教學基地的建立依托學院建立，由學校審批，學院派專人負責其教學運行與日常管理。

　　第六條 學院與校外實踐教學基地共建單位應承擔的職責和義務

　　1、在國家政策許可范圍內，學院在人才培訓、委托培養、課程進修、咨詢服務、信息交流、學生就業等方面對校外實踐教學基地共建單位優先提供服務。

　　2、學院應主動取得校外實踐教學基地共建單位的協作，結合該單位實際和發展情況制定切實可行的教學計劃，推薦選聘兼職指導教師，共同組織、實施學生實踐教學任務的落實，加強學院與本單位內部各有關部門的聯絡工作。

　　3、在教學期間，學院與校外實踐教學基地共建單位應確保學生、指導教師及生產人員的安全，對相關人員進行紀律、安全教育。

　　第七條 校外實踐教學基地協議書的簽訂

　　1、在符合建立校外實踐教學基地條件的基礎上，基地共建雙方有合作意向，經協商可由學院與基地所在單位簽署明確雙方有關合作內容、權益和職責的合作協議書。

　　2、校外實踐教學基地協議合作年限根據雙方需要協商確定，一般不少于3年，協議到期時，根據雙方合作意向與成效，可辦理協議續簽手續。

　　第八條 校外實踐教學基地的掛牌

　　學院與校外實踐教學基地共建單位簽訂合作協議后，校外實踐教學基地掛“z外國語大學賢達經濟人文學院××學院××××基地”標牌，具體名稱由學院與基地共建單位確定，并報教務處備案。

　　第三章 實踐教學基地的建設與管理

　　第九條 實踐教學基地采用校、院兩級管理，以學院管理為主的原則。在分管校長的領導下，由教務處及相關職能部門統籌管理，負責制訂建設和管理的規章制度，協調有關事宜。學院依據學科及專業建設規劃、人才培養方案、實踐教學大綱等要求，具體實施基地的建設與管理工作。

　　第十條 實踐教學基地建設與發展規劃，要納入學校教育事業總體發展規劃，實踐教學基地的立項、建設、撤銷等需報教務處備案。

　　第十一條 實踐教學基地建設經費應采取多種渠道籌集的辦法，學校提供有一定比例經費用于基地的保障工作。

　　第十二條 實踐教學基地應實行科學管理，完善各項規章制度，嚴格遵守國家的有關規定。應建立工作日志制度，對教學工作、人員、經費、物資等基本信息進行記錄、統計和分析，及時準確填報各種報表。

　　第十三條 教務處會同有關部門和教學單位不定期到實踐教學基地檢查、評估教學情況，或給與必要的協助和指導。對基地建設管理、運行成績突出的學院予以表彰;對建設成效不大、不能保證實踐教學質量的基地，提出整改要求。

　　第四章 實踐教學基地管理人員

　　第十四條 校內實踐教學基地可根據需要設置管理人員，在學院領導下負責基地的具體工作。

　　第十五條 實踐教學基地管理人員崗位職責

　　1、實踐教學基地管理人員全面負責基地管理工作，堅持為教學服務、為師生服務的工作宗旨。

　　2、負責編制基地建設規劃和工作計劃，并組織實施和檢查執行情況。

　　3、根據人才培養方案、實踐教學大綱內容，負責組織完成基地教學工作任務。

　　4、為實踐教學活動提供場所和相關條件，充分利用社會資源和力量，加強基地作為學生實習等方面的重要作用。

　　5、貫徹實施基地管理有關規定，全面負責基地相關設施和物資的保管工作，保證各類設施完好及水、電的正常供應。負責基地清潔衛生、安全、環境等工作。

　　6、按時完成基地各種信息數據的登記和上報工作。定期總結和向學院匯報實踐教學基地的管理和使用情況，遇特殊情況應及時匯報。

　　第五章 附則

　　第十六條 各學院可根據本辦法，結合本單位實際，制定相應的實施細則，并報教務處備案。

　　第十七條 由教務處負責解釋，本辦法自印發之日起施行。

篇2：陽泉市核桃基地建設補助和獎勵辦法

陽政辦發〔20**〕15號
陽泉市人民政府辦公廳
二○○三年三月十日
陽泉市核桃基地建設補助和獎勵辦法
根據市委、市政府《關于進一步推進農業結構戰略性調整的意見》,全市在今后三年要全面實施“35155”工程,發展以核桃為主的干果經濟林15萬畝。為確保這項農業結構調整的重點項目順利啟動,科學實施,調動各方面力量參與核桃產業開發的積極性,特制定今后三年全市核桃基地建設補助獎勵辦法。

一、核桃基地建設補助辦法
(一)補助項目。為使核桃基地真正成為農民調產增收的支柱產業,選擇適宜當地生長的名優核桃嫁接苗進行栽植。苗木選用原則上采取公開競標的辦法,擇優選擇。鑒于苗木投資大,核桃基地規劃范圍主要在純農區,單靠農民投資買苗確有困難的客觀實際,核桃基地建設資金補助主要是苗木補助。
(二)補助標準。根據我市核桃基地規劃的栽植密度,平均每畝44株,每畝需投入苗木費120元。為調動各級的力量,凡符合施工設計所確定的品種、規格、質量的苗木投資由市、縣(區)、鄉村三方各30元進行補助,其余30元由農戶自籌。要求優先使用當地培育的苗木,如果選用外地苗,要酌情核減市級補助資金。
(三)補助范圍。市級補助主要是種(來自:m.airporthotelslisboa.com)植核桃的村和大戶。要求當年栽植連片面積必須達到500畝以上,其中包括去年秋季栽植的面積。栽植密度和質量與作業設計相一致,成活率達到95%以上。
(四)檢查兌現。要求春季全部完成栽植任務,需澆水的澆水,該鋪膜的鋪膜,確保一次栽植一次成功。當年秋季由縣級組織自查,達到補助標準的向市林業主管部門申報。市抽出技術骨干,組成檢查驗收小組,進行檢查核實,然后按照合格面積下撥補助資金。

二、核桃基地建設獎勵辦法
(一)獎勵對象。為調動基層領導干部和廣大農民群眾參與核桃基地建設的積極性,市級要分三個層次進行獎勵。即對全市種植核桃排在前三名的鄉鎮、前三名的村、前三名的大戶分別進行獎勵。
(二)獎勵申報。春季完成栽植任務后,通過雨秋兩季撫育管護,幼苗成活率達到95%以上,并可保證安全越冬的,在封凍以前由縣(區)組織對核桃基地建設的重點鄉村和大戶進行自查。
然后將完成面積最大、質量達到規定標準的鄉村和農戶依次進行排隊,把排在本縣(區)前三名的鄉鎮、村、大戶

篇3：物業儲備基地宿舍管理辦法

　　**物業儲備基地宿舍管理辦法

　　為了加強宿舍管理，使員工有一個清潔、舒適、安全的生活環境，特制定規定如下：

　　1.員工宿舍由儲備基地負責人統一安排，未經相關人員同意員工不得擅自調換床位,嚴禁帶外來人員在宿舍留宿。

　　2.宿舍所有員工必須嚴格遵守公司有關規定，服從儲備基地負責人對宿舍的安排與調整，并接受有關的居住紀律檢查。

　　3.自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持和維護宿舍內的衛生，嚴禁在宿舍區域隨便亂扔東西雜物，嚴禁在宿舍使用功率較大的電器和使用電爐褒飯等，嚴禁在宿舍內吸煙違者重罰，嚴禁使用沖涼熱水器燒水洗衣服違者重罰，做到勤儉節約，人離燈熄的良好習慣。

　　4.自覺愛護宿舍公物，損壞者按價賠償，并追究其責任。

　　5.保持室內物品布置美觀，嚴禁亂擺放，儲備基地內務保持高質量、高標準，宿舍內嚴禁帶入、傳播任何政府禁止的音像制品、書刊等物品，保持一個健康的生活環境。

　　6.儲備基地負責人按《宿舍管理規定》全面管理本宿舍的消防安全、清潔等工作，并每日安排一名值日員負責清潔宿舍內、洗手間、沖涼房、走道等公共部位的衛生，以保持宿舍區域的環境衛生，對員工在宿舍沖涼時注意將窗戶打開一扇通風，預防煤氣中毒，并自行安排值日員清理宿舍衛生;

　　7.宿舍區域必須保持安靜，嚴禁大聲喧嘩或播放音響，以免影響其他人員休息，嚴禁任何人以任何借口在宿舍爭吵或打架。

　　8.員工外出時必須經儲備基地負責人按照請假權限批準，并在外出請假單上予以記錄儲備基地負責人的批復意見，留下聯系電話及歸隊時間后方可外出，外出歸隊最晚不得超過23點。

　　9.私人會客未經儲備基地負責人同意不得在員工宿舍會客，只能在指定區域接待;特殊情況經領導批準后，須知會儲備基地負責人及同宿舍同事，以不影響其他同事休息為宜，最晚不得超過23點，女宿舍未經許可不得擅自入內。

　　10.保持高度的防火意識，做到安全用電、用火，不得隨便亂拉亂接電線、插座，個人手機充電必須在統一指定的位置，發現火災隱患應及時處理并向上級領導報告。

　　11.出入宿舍隨手關門，貴重物品不隨意亂放，保管好私人錢物，注意提防盜賊，做好治安防范工作。

　　12.離、辭職人員須在辦理完離職手續后的當天搬離宿舍。

　　13.違反管理規定或無故不完成值日衛生工作任務者，按公司《員工手冊》有關規定處理