民族大學黨委宣傳部廣播臺規章制度

　　1.9.1 部門職責

　　廣播臺是黨委宣傳部直接領導下，以節目制作和播出為工作中心的廣播宣傳媒體。堅持以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人，始終為全校廣大師生服務，促進校園文化建設。

　　1.9.2 工作規范

　　第一條 廣播臺成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 廣播臺成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有一定的文字功底和較強的播音、主持能力。

　　第三條 臺委會為廣播臺最高管理機構，負責人為執行臺長、執行副臺長。執行臺長職責：統籌管理臺委會工作。執行副臺長職責：協助執行臺長分管播音、編輯、晨練等相關管理工作。廣播臺下設編輯組、播音組、監制組、辦公室。

　　第四條 編輯組工作規范

　　1、各欄目組實行編輯負責制。

　　2、按時到崗，不得隨意缺崗。

　　3、做好每期節目的準備工作，包括節目稿、音樂等。

　　4、熟練操作播音間里的機器，包括制作直播節目和錄播節目。

　　5、每次做完節目，要保持播音間的整潔，并確認機器完全關閉。

　　6、每次做完節目要在留言本上做工作總結。

　　7、每月挑選1期最佳節目參與審核評選，每月上交1份書面工作總結.

　　8、《晨間新聞》的編輯，務必在下午直播節目開始前，即17：40之前按時到臺準備次日《晨間新聞》的內容，并做好當日用稿記錄;直播節目的編輯，務必在直播節目開始15分鐘前到臺調好機器，準備直播節目，做完節目后，務必做好登記工作。

　　第五條 播音組工作規范

　　1、播音員在錄制、播送節目時，有使用臺內儀器、音資、文本的權利。

　　2、播音員有向臺委會提出更換節目的權利。臺委會在收到申請之后，須向指導老師匯報，在得到指導老師同意之后方可更換節目。

　　3、播音員有維護廣播臺安全、榮譽、利益的義務，禁止出現影響節目正常播出、危害廣播臺榮譽和利益的行為。

　　4、播音員必須完成廣播臺規定任務，并協助其他各部門完成錄音、播音任務。

　　5、中文播音員必須在上崗一年內達到全國普通話等級考試一級乙等水平。

　　6、英文播音員必須通過CET4(550分)或CET6、專業四級，播音時應以英國英語語法及口音為主。

　　7、播音員必須強化安全播出意識，愛崗敬業，以飽滿的狀態投入工作。

　　8、播音員上崗前必須與節目編輯提前溝通，認真備稿。

　　9、因工作和學習需要，確需調換節目，須報執行委員會批準、備案方可。

　　10、凡在廣播臺錄制播送的節目、宣傳帶，播音員享有作品著作權。

　　11、廣播臺的節目類型為直播和錄播兩種，《晨間新聞》及《一周校園縱覽》必須至少于播送前一天錄制完成。

　　12、播音員應當努力提高個人自身業務水平，堅持每天進行發聲練習，并不斷向老臺員請教。

　　13、《晨間新聞》的播音員，務必在下午直播節目結束前，即18：10之前按時到臺準備次日《晨間新聞》的錄制;直播節目的播音員，務必在直播節目開始30分鐘前到臺備稿，準備直播節目。

　　第六條 監制組工作規范

　　1、監制組要明確新聞工作者的使命，監制各節目組遵守新聞工作紀律，堅持新聞真實性，禁止虛假新聞、有償新聞，提高職業道德修養，加強自律，全心全意為全校師生服務。

　　2、監制和檢查各節目組熟悉學校方針、政策、工作計劃，始終做學校的喉舌，弘揚主旋律，謳歌真善美。

　　3、始終堅持編播一體的原則，督促各臺員努力提高采、寫、編、播、評能力，提高業務素質，提升節目質量。

　　4、監制組每月要提出一份節目質量報告，以客觀、求是的態度反映各節目中存在的問題;工作中遇到問題及時向指導老師反映，做好上傳下達。

　　5、加強新聞評論工作，做到大事有評論，小事有編評。

　　第七條 辦公室工作規范

　　1、全體成員進入辦公室要保護公共設施不受損害。

　　2、保持辦公室清潔，共同營造良好的工作環境。

　　3、值班人員準時到崗，晚上與當天《晨間新聞》編輯交班后方可離開。

　　4、值班人員統計當天來稿，并寫明來稿題目、日期、來稿人姓名。

　　5、值班人員做好點歌登記工作，及時傳達通知和遞交申請。廣播臺每天只有晚間節目接受點歌，且最多不超過2首;廣播開啟時間不能因點歌而提前或延后;點歌用語要合乎規范。

　　6、值班人員若臨時有事不能值班，需找人代班，并做好記錄。

　　7、成員若需借閱稿件，務必做好登記工作;其他單位或個人來借閱稿件需向指導老師及時反映，得到批準后方可借出。

　　8、成員離開辦公室時，務必關好門窗，歸置好辦公室鑰匙。

　　第八條 相關欄目播放來源于社會媒體的內容時，須說明出處，來源僅限于選擇光明網、新華網、人民網、荊楚網、中國民族宗教網、中國青年網等正規媒體或網站。

　　第九條 若有校內各院(部)需要錄制大型活動宣傳帶，必須執有其所在院(部)負責人(副處級以上)簽字的證明;若校學生會、校內各社團需要錄制大型活動宣傳帶，必須執有校團委負責人(副處級以上)簽字的證明。報宣傳部相關負責人批準。

　　第十條 申請廣播的程序

　　1、申請單位和團體要自行擬定、嚴格審定播放宣傳內容，并對播放內容的安全負責。

　　2、廣播稿需申請單位負責人(副處級以上)簽字、蓋章，再提交到宣傳部。

　　3、宣傳部負責人審核廣播稿并確定播放安排。

　　第十一條 廣播臺要嚴格按照程序執行學校其他單位和團體的廣播播放申請，嚴禁私自播放外來廣播稿件。若校內外各單位邀請廣播臺播音員參加大型活動，經由廣播臺選送的，代表廣播臺名義;未經廣播臺選送而自行參與的，僅代表其個人名義。

　　1.9.3 廣播技術事故認定

　　責任事故是指廣播臺工作人員玩忽職守造成工作失誤、違背新聞操守、故意違反操作規定和程序進行違規操作，并且造成不良影響的事件。違規操作造成不良影響的視為一般責任事故，造成惡劣影響的視為重大責任事故。

　　出現一般責任事故，由負責老師予以批評。第一次出現重大責任事故，由負責老師予以通報批評，事故責任人在全臺大會上做檢討;第二次出現重大責任事故者，予以除名。

　　第十二條 編輯技術事故認定

　　1、節目未能按時播出，造成信息延誤，或制作操作失誤造成節目質量問題，記一般責任事故一次。

　　2、編輯節目中出現記者名字遺漏、錯別字、文法錯誤、重要人名錯誤、專有名詞錯誤、數字訛誤等錯誤，記一般責任事故一次。

　　3、廣播臺會議、晨練無故缺席，記一般責任事故一次。

　　4、違反直播間管理條例，記一般責任事故一次。

　　5、稿件內容出現重大錯誤或缺陷，或使用內容不健康、有不良影響的音像、文字等節目素材造成不良影響的，記重大責任事故一次。

　　6、對指導老師安排的播報內容組織報道不力或不組織報道，造成重大信息遲誤或遺漏，記重大責任事故一次。

　　7、累計3次一般責任事故記為1次重大責任事故，一年內累計3次一般責任事故者，取消其所有評優評先資格;1年內累計2次重大責任事故者，予以除名。

　　第十三條 播音技術事故認定

　　1、遲到、曠播，影響節目正常播出，或操作不當造成節目質量問題，記一般責任事故一次。

　　2、廣播臺會議無故缺席，記一般責任事故一次。

　　3、違反直播間管理條例，記一般責任事故一次。

　　4、節目中使用了不健康、有不良導向的言語、文字、音樂等節目素材，造成不良影響的，記重大責任事故一次。

　　5、累計3次一般責任事故記為1次重大責任事故，1年內累計3次一般責任事故者，取消其所有評優評先資格;1年內累計2次重大責任事故者，予以除名。

　　第十四條 記者責任事故認定

　　1、稿件中出現重要人名錯誤、專有名詞錯誤、數字訛誤等錯誤，記一般責任事故一次。

　　2、新臺員1個月發稿量少于8篇，記一般責任事故一次。

　　3、廣播臺會議、晨練無故缺席，記一般責任事故一次。

　　4、編造假人名、數據，捏造假新聞事實，做有償新聞，記重大責任事故一次，情節嚴重者予以開除。

　　5、獲悉重要信息后，組織報道不力或不作為，造成重大信息遲誤或遺漏，記重大責任事故一次。

　　6、累計3次一般責任事故記為1次重大責任事故，1年內累計3次一般責任事故者，取消其所有評優評先資格;1年內累計2次重大責任事故者，予以除名。

　　1.9.4 獎懲制度

　　第十五條 “優秀記者”評選資格

　　1、2年以上(含2年)廣播臺工作經歷。

　　2、每年編輯節目10期以上。

　　3、工作認真負責，無重大責任事故發生。

　　4、專業成績合格，無重修科目。

　　第十六條 “優秀播音員”評選資格

　　1、2年以上(含2年)廣播臺工作經歷。

　　2、每年負責播音主持節目10期以上。

　　3、工作認真負責，無重大責任事故發生。

　　4、專業成績合格，無重修科目。

　　第十七條 黨校學員推選辦法

　　1、1年以上(含1年)廣播臺工作經歷。

　　2、思想政治合格，工作努力認真，表現突出。

　　3、專業成績合格，無重修科目。

篇2：經貿系總支學生會宣傳部工作制度

　　總支學生會宣傳部工作制度

　　經貿系團總支學生會宣傳部作為經貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經貿系動態和對外展示經貿風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。

　　為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，特制定本細則：

　　一、崗位負責制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

　　3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

　　二、例會制度

　　(1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據工作情況及時召開部門會議。

　　(2)由正部長主持會議，副部負責會議記錄，使本部門各成員明確現階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。

　　(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發言人，并積極參加談論。

　　(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

　　三、成員考核制度

　　1.考核內容：

　　(1)工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。

　　(2)根據例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

　　(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據。

　　(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經考核審定以后成為正式的學生會成員。

　　考核事項會隨時添加。

　　2.考核方法:

　　綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。

　　本規章制度的最終解釋歸經貿系團總支學生會宣傳部。

　　四、物品管理

　　1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

　　3、負責所有活動回收物資工作。

　　五、基本工作

　　1、每月一張新海報。根據節日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛生清潔。

　　2、訓練新成員photoshop 技巧，定時考核設計能力。

　　六、其他要求

　　1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

　　4、值班人員需保持辦公室衛生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發生。

　　經貿系團總支學生會

　　宣傳部

篇3：民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

　　民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

　　1.13.1 部門職責

　　技術部是黨委宣傳部記者團內專門為學校網站提供技術保障的團隊，負責宣傳部管理的相關網站的日常維護、系統開發、專題網站開發設計和重構工作。

　　1.13.2 工作規范

　　第一條 技術部成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 技術部成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網絡開發制作能力。

　　第三條 技術部負責人為部長。部長在老師的指導下，負責主持本部門的日常工作，并協調本部門與其他部門的關系。

　　第四條 技術部實行項目負責人制度。每一個項目由本項目負責人進行統籌安排。

　　第五條 明確項目需求，開發進程中一切以用戶需求為主體導向。

　　第六條 根據項目的主要功能點進行分工，每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進行開發流程設計，估計所需時間，預測可能出現的問題，若有疑問可向項目負責人反映。

　　第七條 編碼時嚴格按照編碼規范(代碼標識注釋、命名規范等)進行，編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。

　　第八條 部門成員在一個功能完成后認真檢查，并立刻交付其他負責成員續編及測試，不得有絲毫耽誤。

　　第九條 在編碼階段，每個開發人員必須書寫開發日志(對程序修改、功能增減等作記錄)，以便后期排查。

　　第十條 項目期間，項目成員因故2天以上未能參與項目，需向項目組負責人說明情況。

　　第十一條 部門內部一般實行2周一會制，按需通知。

　　1.13.3 獎懲制度

　　第十二條 如使用U盤，須先殺毒。技術部電腦只供本部門成員使用，未經允許不得修改密碼，因私自修改密碼影響部門正常工作者，予以警告，并處以經濟懲罰。

　　第十三條 每個成員有權參加內部活動和培訓;隊員之間應互相幫助、支持，實現信息溝通、資源共享。

　　第十四條 成員無故未按時完成相應工作量拖延整個項目進度，記大過處分;泄露內部機密(密碼、代碼等)，記大過處分。

　　第十五條 成員在項目期間表現優秀，可獲得相應獎勵;項目完成期間出現重大錯誤、過失者，予以相應處罰。

　　第十六條 部門成員在項目期間工作態度不端正，經告誡無果者，視其情節輕重，分別給予團內通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。