民族大學黨委宣傳部論壇規章制度

　　1.11.1 部門職責

　　民大論壇是在黨委宣傳部直接領導下，為在校師生搭建的網絡溝通、交流平臺，在提供信息交流、咨詢服務、資源共享、意見反饋、記錄生活等網絡服務的基礎上，實現輿情分析、引導、監督等功能，為促進高品位的校園文化建設服務。

　　1.11.2 工作規范

　　第一條 民大論壇成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 民大論壇成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網絡運用能力。

　　第三條 民大論壇實行實名驗證制度。新成員注冊，要在實名驗證系統中輸入姓名以及學號進行驗證，才能夠成為正式會員，擁有發帖權限;未經實名驗證的屬于非正式會員，只具備瀏覽權限，沒有發帖權限。校內教職工需用工號進行實名驗證才具備發帖權限。

　　第四條 民大論壇負責人為總站長?？傉鹃L負責協調本部門人員安排及與其他部門的關系，并負責管理本部門網絡監督等工作。

　　第五條 民大論壇實行值班制度。值班表每學期由總站長負責統籌安排。

　　第六條 值班人員如無特殊情況，須按時到辦公室值班。值班時間為： 12：00-14：00;14：00-17：00。值班當天負責衛生清潔工作，整理好本部門器材，并且做好值班記錄和本部門的會議記錄。

　　第七條 值班人員由論壇版主擔任。值班期間須做好網絡言論監督和引導工作;檢查帖子須認真仔細，言語須正面，不添油加醋，不煽風點火。帖子有不良情緒須積極從正面引導。

　　第八條 各版塊轉載網絡內容時，須標明出處，來源僅限于選擇光明網、新華網、人民網、荊楚網、中國民族宗教網、中國青年網等正規媒體或網站。

　　第九條 值班人員發現不良信息或遇到緊急情況，要及時刪除不良帖子，并做好記錄和備案，及時向指導老師上報信息。論壇管理人員刪除、修改、移動帖子時要給出合理的理由，用語要禮貌。

　　第十條 論壇管理人員要嚴格遵守如下規范：

　　1、嚴格遵守國家法律法規、行業規章和記者團章程、民大論壇管理制度。

　　2、勤于管理論壇，及時對好文章進行鼓勵(標記精華)，對不合規定的文章進行轉貼或刪除處理。多使用鎖住主題或移動話題的功能，少使用直接刪除的功能。精華的帖子應多給予熱心會員，不能自己給自己加太多的精華，一般要求是原創的并且有收藏價值的才作為精華帖子保留。

　　3、盡可能回復論壇發表的每篇帖子，引導大家發表符合版塊特色的美文佳作。

　　4、定期策劃組織版塊活動與討論，做好版塊宣傳，調動版塊氣氛，擴大版塊知名度，增加版塊人氣。

　　5、堅持做到公平、公正、公開地管理版塊，協調版塊上的不同觀點，妥善調解、處理版塊上發生的各種糾紛。

　　6、要做到公道正義，寬容大度，遵守各個論壇的管理規則，自覺維護版主團結，愛惜版主形象，接受管理中心和全體注冊會員的監督。

　　7、不可將論壇做成個人主頁，原則上禁止在自己的簽名里加上自己的個人主頁信息，如需要加必須到“論壇事務”提出申請。

　　8、版主不能上線管理版塊者必須向管理員請假，不愿擔任版主的應在“版主議事”提出書面辭職申請，未經請假無故消失1周且不能作出合理說明者取消其版主資格。

　　9、版主應該經常在“版主議事”對論壇管理情況作出說明，并盡量提出好的建議。

　　1.11.3 獎懲制度

　　第十一條 獎勵

　　1、根據各版版主表現和實際工作成績，定期給予相應的表彰;作出重大貢獻的，及時予以表彰，以調動廣大版主的工作積極性，激發版主的工作熱情。

　　2、獎勵方式：由管理員協商后，根據貢獻程度評選優秀版主，給予其物質或精神上的獎勵等(論壇每月評選優秀版主2名，給予一定的精神獎勵和物質獎勵)。

　　3、獎勵時間及步驟：由管理人員商議后統一獎勵。

　　4、其他重大貢獻的獎勵根據貢獻大小而定。

　　第十二條 處罰

　　1、有下列情形之一的，給予警告處分：

　?、攀孪葲]有請假，連續1周沒有登錄，或連續1周沒有行使論壇管理職責的(指1周內在本版回復用戶文章20帖以下)。

　?、茮]有認真履行管理職責，沒有及時轉移、關閉或刪除有明顯失據的言論和含不雅文字、與該版內容無關、具有人身攻擊、惡意灌水以及其他違反本站有關規定的文章，造成一定后果的。

　?、窃谌魏伟婷鎼阂夤嗨蛎黠@剽竊他人文章，情節輕微，或被其他用戶投訴，沒有造成嚴重后果的。

　?、仍谡搲惺褂貌晃拿餮赞o，辱罵貶低他人或惡意挑起事端，情節輕微，沒有造成嚴重后果的。

　?、善渌`反民大論壇管理制度的行為，或者受到其他用戶投訴，經查證屬實的其他不當行為，情節輕微，沒有造成嚴重后果的。

　　2、有下列情形之一的，給予版主撤職處分，情節特別嚴重的，給予封 ID 處分：

　?、攀孪葲]有請假，連續2周沒有登陸民大論壇，或連續2周沒有行使論壇管理職責者(指2周內在本版回復用戶文章50帖以下)。

　?、圃谌魏伟婷姘l表非法言論，或惡意灌水、明顯剽竊他人文章，警告無效者。

　?、窃谡搲惺褂貌晃拿餮赞o，辱罵貶低他人或惡意挑起事端，情節惡劣，后果嚴重者。

　?、葒乐剡`反國家法律、部門規定、記者團章程和民大論壇管理制度的行為，或受到其他用戶投訴，經查證屬實的其他不當行為，情節惡劣，后果嚴重者。

　?、蓻]有認真履行管理職責，沒有及時轉移、關閉或刪除有明顯失據的言論和含不雅文字、與該版內容無關、具有人身攻擊、灌水以及其他違反民大論壇管理制度的文章，造成嚴重后果者。

　?、势渌贿m合繼續擔任版主的相關行為。

篇2：經貿系總支學生會宣傳部工作制度

　　總支學生會宣傳部工作制度

　　經貿系團總支學生會宣傳部作為經貿系學生工作的窗口,起著對內宣傳經貿系動態和對外展示經貿風貌的職責，秉承學生會"全心全意為同學服務"的宗旨, 我部通過建立和發揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內各項活動,做到宣傳報道的時效性和創意性，樹立學院的良好形象。

　　為加強學生會宣傳部系統內部工作的監督和管理，特制定本細則：

　　一、崗位負責制

　　1、宣傳部工作每次的活動，主要是檢查宣傳欄、協作活動宣傳等等，所有宣傳人員不得無故推脫，并認真保質保量的完成，有應付工作情況的，將作口頭批評或者以書面形式檢討自己的行為。

　　2、活動負責人在活動開展前提交活動計劃，具體的活動由本部成員討論，活動結束寫工作總結。

　　3、各成員應主動提出新的見解，及時向部長反饋信息，包括每一項活動或任務的進展情況以及聯系方式的變更。

　　二、例會制度

　　(1)因為宣傳部的工作性質是積極配合各部門搞好宣傳工作，也決定了部門會議的不定時效性，為此我們根據工作情況及時召開部門會議。

　　(2)由正部長主持會議，副部負責會議記錄，使本部門各成員明確現階段的工作任務與要求，分配工作任務并確定宣傳活動的分組情況，對如何開展及相關細節進行商討、安排與落實，并進行思想交流和總結。

　　(3)會議期間要求全體成員遵守會議紀律，尊重發言人，并積極參加談論。

　　(4)各項會議不得遲到、早退、因故不到者應事先向正部長請假。

　　三、成員考核制度

　　1.考核內容：

　　(1)工作認真，積極主動，紀律性強，能力強，能出色完成各項任務，效果顯著。

　　(2)根據例會和值班的考勤，如遲到、早退、無故不到的次數作為標準。

　　(3)對本部門開展的工作或交予的任務工作，借口拒絕執行或很好完成任務進行記錄，作為考核依據。

　　(4)學生會成員在進入學生會工作的前一個月為試用期，經考核審定以后成為正式的學生會成員。

　　考核事項會隨時添加。

　　2.考核方法:

　　綜合考核內容情況，按照學生會綜合測評標準進行評比。

　　本規章制度的最終解釋歸經貿系團總支學生會宣傳部。

　　四、物品管理

　　1、如借出物品須經主席團人員、部長等同意;借入的物品要妥善保管，按時歸還。

　　2、所有成員應以主人翁的態度愛護公共物品，厲行節約;所有物品使用完畢必須擺放整齊。

　　3、負責所有活動回收物資工作。

　　五、基本工作

　　1、每月一張新海報。根據節日，活動展開而確定主題，保持宣傳欄衛生清潔。

　　2、訓練新成員photoshop 技巧，定時考核設計能力。

　　六、其他要求

　　1、宣傳部成員應遵守學校各項規章制度，在生活中要以一個合格的學生干部形象要求自己。

　　2、本部成員要注意儀表，言談舉止，注意自己的形象。

　　3、本部成員必須在學習搞好的前提下開展工作，注意處理好學習和工作的關系。

　　4、值班人員需保持辦公室衛生及辦公室日常秩序。不得在辦公室內有大聲喧嘩、打牌等有損形象的事情發生。

　　經貿系團總支學生會

　　宣傳部

篇3：民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

　　民族大學黨委宣傳部技術部規章制度

　　1.13.1 部門職責

　　技術部是黨委宣傳部記者團內專門為學校網站提供技術保障的團隊，負責宣傳部管理的相關網站的日常維護、系統開發、專題網站開發設計和重構工作。

　　1.13.2 工作規范

　　第一條 技術部成員政治要求：始終堅持黨的宣傳思想工作方針，在校黨委宣傳部的領導下，堅持正確的輿論導向、堅持正面宣傳報道、堅持服務學校發展，樹立“爭做建設者、傳遞正能量”的良好風氣，努力做社會主義事業的宣傳者和建設者，成為校園正能量的凝聚者和傳遞者。

　　第二條 技術部成員準入基本條件

　　1、嚴格遵守《黨委宣傳部記者團章程》。

　　2、具有良好的組織紀律性，服從記者團指導老師領導。

　　3、政治思想過硬，做事認真負責、吃苦耐勞、樂于奉獻。

　　4、熱愛新聞宣傳工作，具有較強的計算機網絡開發制作能力。

　　第三條 技術部負責人為部長。部長在老師的指導下，負責主持本部門的日常工作，并協調本部門與其他部門的關系。

　　第四條 技術部實行項目負責人制度。每一個項目由本項目負責人進行統籌安排。

　　第五條 明確項目需求，開發進程中一切以用戶需求為主體導向。

　　第六條 根據項目的主要功能點進行分工，每個成員在編碼之前對自己所接的模塊進行開發流程設計，估計所需時間，預測可能出現的問題，若有疑問可向項目負責人反映。

　　第七條 編碼時嚴格按照編碼規范(代碼標識注釋、命名規范等)進行，編碼期間所遇到的難點問題以文檔的形式記錄。

　　第八條 部門成員在一個功能完成后認真檢查，并立刻交付其他負責成員續編及測試，不得有絲毫耽誤。

　　第九條 在編碼階段，每個開發人員必須書寫開發日志(對程序修改、功能增減等作記錄)，以便后期排查。

　　第十條 項目期間，項目成員因故2天以上未能參與項目，需向項目組負責人說明情況。

　　第十一條 部門內部一般實行2周一會制，按需通知。

　　1.13.3 獎懲制度

　　第十二條 如使用U盤，須先殺毒。技術部電腦只供本部門成員使用，未經允許不得修改密碼，因私自修改密碼影響部門正常工作者，予以警告，并處以經濟懲罰。

　　第十三條 每個成員有權參加內部活動和培訓;隊員之間應互相幫助、支持，實現信息溝通、資源共享。

　　第十四條 成員無故未按時完成相應工作量拖延整個項目進度，記大過處分;泄露內部機密(密碼、代碼等)，記大過處分。

　　第十五條 成員在項目期間表現優秀，可獲得相應獎勵;項目完成期間出現重大錯誤、過失者，予以相應處罰。

　　第十六條 部門成員在項目期間工作態度不端正，經告誡無果者，視其情節輕重，分別給予團內通報批評、取消其成員資格、書面通報其所在單位黨委等處罰。