瑞華學院教學督導室主任崗位責任
一、在教學副院長的領導下,負責對學院的教學管理、教學過程、教學質量、教學秩序進行檢查、監督和評估工作,負責領導、管理教學督導室的日常工作。
二、根據學院的工作部署,負責制訂督導室的年度工作計劃,并呈報上級領導部門。工作計劃要目標明確、重點突出、內容翔實,切合實際。督導室的工作計劃要有自己的特點,體現監督、指導、評價、促進的精神。
三、組織督導室成員,每半年做一次階段性工作總結,一年做一次全面工作總結??偨Y要與年度工作計劃一致,總結要以數字和資料為依據,通過分析得出結論,并根據結論向學院提出改進教學工作、提高教學質量的建議。
四、依據《華瑞學院教學督導工作條例》,組織督導室成員全面開展督導工作。對學院的專業建設、課程建設、教材建設、師資隊伍建設,實驗室建設、教風建設、學風建設等方面進行評價,提出建設性意見;協助學院和教學管理部門對教學運行情況、教學的各個環節進行檢查、監督;深入課堂聽課,了解學院的教學工作狀況、教師的教學工作情況和學生的學習狀況;總結教風、學風建設中的經驗和不足,提出改進和加強的意見;協助學院和教學管理部門對專兼職教師進行教學檢查和評估工作。對系(部)、教研室的教學活動進行檢查、監督和指導;對教師的教案、課堂教學、作業批改、實驗實習、考試試卷、畢業論文和畢業設計進行抽查和分析,就學院教學管理制度的制定和完善提出意見和建議;對執行學院教學文件和教學管理制度的情況進行抽查;協助各系(部)搞好課程建設、專業建設、精品課建設,對教學計劃、教學大綱的修訂提出建設性意見;指導青年教師開展教學內容、教學方法等方面的改革和研究,幫助其提高教學水平,保證教學質量。并對全院教師的教學工作提出意見和建議;召開教師、學生座談會,聽取師生對學院教學工作的意見和建議,負責收集整理學生信息反饋意見,并將匯總意見報送到教務處。
四、每學期組織召開一次督導會議,督導室主任報告督導工作情況;督導室每周集中一次,由督導室主任負責牽頭。
五、督導室主任負責與教務處協調工作。
篇2:總務主任安全防范責任書
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總務主任就是本部門安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:
一、把安全防范工作列入議事日程,根據"誰主管誰負責"的原則抓好安全防范工作。
二、堅持原則,按照國家建設部相關規定抓好工程質量。
三、新建、改建工程的防范設施要計劃到位,對檢查出的安全隱患,要立即整改。
四、嚴格執行物資購置審批制度、物資登記制度、保管制度,物資出門制度,防止流失。
五、使用鍋爐工、水電工、焊接工、維修工必須持有專業技術崗位證書,不使用無證人員。操作過程中必須要有兩個人在場,防止意外事件的發生。
六、認真履行"臨時工"登記管理制度,未經登記審核不得使用。
七、加強職工日常工作的安全教育,及時了解職工的思想行為動態,發現問題妥善處理,及時匯報。
八、因工作失職,措施不力造成后果的,視情節輕重,應追究其行政責任及法律責任。
本責任書一式三份,校長室、保衛科、責任人各執一份,自簽字之日起生效。
責 任 人:
立責任書單位:
20**年9月~20**年7月
篇3:某學校飲食服務中心主任崗位目標責任書
學校飲食服務中心主任崗位目標責任書
1.崗位職責
(1).根據國家有關法律、法規和學校對飲食工作的指示精神,組織、安排好本中心的各項工作,確保學?;锸彻ぷ鞯陌踩?。
(2).認真抓好中心管理人員的政治思想工作,樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想,做到服務熱情、文明禮貌、講究衛生,保質保量地搞好伙食工作。
(3).主持制定本中心的各項規章制度和管理辦法,使各項工作做到有章可循,有據可依,保證各項工作的落實。
(4).遵守國家的財經制度,合理掌握伙食經費,加強財務管理,增收節支,創造更好的社會效益和經濟效益。
(5).加強衛生防疫工作,對從業人員及餐員定期進行飲食衛生教育和食品安全知識的教育,嚴防食物中毒現象的發生,確保飲食安全。
(6).按照學校有關規定,嚴格管理餐飲設備、物資,合理使用、保養維護,保證國有資產的保值增值。
(7).堅持民主管理與民主監督制度,定期召開伙食管理委員會會議,通報伙食情況,聽取廣大餐員的意見,不斷改善和提高飲食服務水平.
(8).完成學校及后勤管理處交辦的其它任務。
2.任期目標
(1).任期內要較好地完成崗位職責規定的各項工作任務。
(2).積極探索和推行后勤社會化改革,完善飲食改革的新機制,為下一步實現飲食的規范分離打下良好的基礎。
(3).加強飯菜質量、飯菜價格、花色品種、衛生防疫的監管,嚴防食物中毒。
(4).加強對各食堂原材料的質量檢查,使原材料登記工作制度化、規范化。
(5).加強對所有食品的采樣工作和存放工作。
(6).切實抓好從業人員安全生產,嚴防事故的發生。
(7).加強對各經營承包戶的有效監控。
(8).嚴格按財經制度辦事,健全財務手續,做好飲食中心財務管理工作。
(9).做好經營承包人的考察、招標工作。
(10).實現國有資產的保值增值。
(11).進行后勤社會化改革在飲食工作方面的研究,完成1-2篇理論性文章。
(12).結合學校升本的實際,20**年**月以前制定和完善與本科院校相適應的各項飲食工作規章制度。
3.罰則
(1).任期內如不能完成崗位職責或學校、后勤管理處交辦的其它工作,視情節給予相應的處罰。
(2).如本中心職工發生違反勞動紀律或責任事故時,也要負連帶責任,視情況給予相應的處罰。
(3).本罰則未涉及的內容,參照學校相關規定執行。