項目綜合部主任安全生產責任書范本
為貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實“安全生產責任制”,加大安全生產管理力度,保障職工人身安全和設備的安全,確保***風電場工程的順利地進行,經項目部安全生產領導小組研究決定,項目經理與綜合部主任***簽訂安全生產責任書。
一、責任
?。ㄒ唬┙洜I管理方面
1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》等安全生產的法律法規,認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規章制度。
2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度,在項目經理及分管安全工作副經理的領導下,做好本職工作,對項目經理負責。
3、承擔項目中的經管、資金、成本管理的安全責任。
4、負責將安全設施、勞保用品、防暑降溫以及安全宣傳、培訓、教育、安全獎勵等安全所需費用,審核批準并納入財務開支計劃,確保并監督安全經費的開支做到??顚S?。
5、建立安全投入臺帳,并監督正確使用,每季度末24日前將安全投入臺帳抄送安全部備案。
6、對重大傷亡事故造成的經濟損失,要及時準確地做出預算并以報表形式上報給項目部領導及有關部門。
7、負責安全生產專項基金投入使用,確保按規定正常運作。
8、負責做好分包單位安全資質審查工作,在簽訂分包合同時同時簽訂安全合同。
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1、認真貫徹執行“安全生產,預防為主,綜合治理”的方針,切實加強設備安全管理和維修保養工作,確保各種電氣、機械設備安全裝置處在良好狀態,確保操作人員的人身安全和設備安全。
2、對設備等物資在采購、運輸、倉儲、發放過程中的安全負全責。勞動防護用品等物資,應在有生產資質證和經營許可證的商家采購。
3、協助安全部門對操作人員正確使用、維護機器設備的安全教育。編制設備安全操作規程,設備檢修安全措施,并組織落實。
4、協助安全部門定期對各種機械設備、電氣設備、車輛進行安全檢查,及時發現和消除潛在的安全隱患,對因設備長期失修、設備缺陷、備品備件不合格等造成的設備事故和人身傷亡事故承擔管理責任。
5、負責設備物資倉庫庫房管理工作,并建立防火制度和配備必要的消防器材。
6、負責設備物資庫的巡回安全檢查、監督,對危險作業部位要盯崗檢查,發現不安全因素或事故隱患時,及時處理。對已發現的重大安全隱患應做到及時向項目部有關領導報告,并參與整改措施的制定,限期整改完畢。
7、做好防汛物資的儲備工作,定期對備用的防汛物資進行檢查,確保防汛物資的及時供應,對防汛物資的質量負責。
8、加強對危險品、爆炸物品運輸、保管和發放的安全管理工作,建立建全嚴格的安全管理制度,并監督各施工班組認真執行。
9、參加項目部組織的安全大檢查和對起重、電氣、電焊及司機等特種作業人員的安全操作培訓考核工作。
10、協助有關部門進行設備事故的調查及處理,擬訂預防措施督促有關部門和施工單位認真實施,負責機電設備事故的統計及其它各類報表的上報工作。
?。ㄈ┺k公室方面
1、認真抓好安全生產、文明施工管理工作,監督和維護好施工環境,提高職工“安全生產、文明施工”意識,確保安全文明施工。
2、及時印發、轉發、傳達有關安全生產的文件,處理好有關安全生產方面的來信、來訪工作。
3、負責做好安全生產、文明施工輔助性工作。
4、參與安全生產的宣傳教育工作,及時宣傳報導安全生產方面的好人好事,協助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,提高職工安全意識。
5、負責施工及生活區域的安全保衛工作,定期檢查交接班記錄。
6、認真做好施工現場的防火、防盜工作,定期檢查消防設施,確保各種消防設施的正常使用。
7、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產管理部門的來人來訪接待、協調工作。
8、負責起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結,并按時上報有關部門審批。
9、負責組織有關人員對項目部的安全文明施工工作進行總結、評比、兌現。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業行為
2、有權拒絕執行上級領導違規指示和命令,并可越級向上級部門領導反映真實情況。
3、有權拒絕任何人挪用安全生產專項資金。
4、有權拒絕結算未經安全部驗收簽字的工程承包項目。
5、有權拒絕無安全生產資質證的分包單位承包我部各項工程項目。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制,考核扣分不封頂的原則。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=600元。
4、項目部安全生產委員會負責對責任人進行日??己?,年終匯總;項目經理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現獎罰金額計算公式為:
A=A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發現違章一次扣2—5分,責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作,每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規定執行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
?、?、若責任人發生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
?、?、若責任人發生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
?、?、若職工及其他生產性人員發生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。
?、?、若職工及其他生產
性人員發生重傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—20分。?、?、若項目部發生因工死亡事故一次,若責任人負有管理責任,則其考核分全額扣除,負次要責任,則扣除考核分20—50分。
?、?、責任人如果造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500~2000元的罰款;情節嚴重者,移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現,并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
項目經理簽字(蓋章):年月日
責任人簽字(蓋章):年月日
篇2:總務主任安全防范責任書
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總務主任就是本部門安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:
一、把安全防范工作列入議事日程,根據"誰主管誰負責"的原則抓好安全防范工作。
二、堅持原則,按照國家建設部相關規定抓好工程質量。
三、新建、改建工程的防范設施要計劃到位,對檢查出的安全隱患,要立即整改。
四、嚴格執行物資購置審批制度、物資登記制度、保管制度,物資出門制度,防止流失。
五、使用鍋爐工、水電工、焊接工、維修工必須持有專業技術崗位證書,不使用無證人員。操作過程中必須要有兩個人在場,防止意外事件的發生。
六、認真履行"臨時工"登記管理制度,未經登記審核不得使用。
七、加強職工日常工作的安全教育,及時了解職工的思想行為動態,發現問題妥善處理,及時匯報。
八、因工作失職,措施不力造成后果的,視情節輕重,應追究其行政責任及法律責任。
本責任書一式三份,校長室、保衛科、責任人各執一份,自簽字之日起生效。
責 任 人:
立責任書單位:
20**年9月~20**年7月
篇3:某學校飲食服務中心主任崗位目標責任書
學校飲食服務中心主任崗位目標責任書
1.崗位職責
(1).根據國家有關法律、法規和學校對飲食工作的指示精神,組織、安排好本中心的各項工作,確保學?;锸彻ぷ鞯陌踩?。
(2).認真抓好中心管理人員的政治思想工作,樹立全心全意為廣大師生員工服務的思想,做到服務熱情、文明禮貌、講究衛生,保質保量地搞好伙食工作。
(3).主持制定本中心的各項規章制度和管理辦法,使各項工作做到有章可循,有據可依,保證各項工作的落實。
(4).遵守國家的財經制度,合理掌握伙食經費,加強財務管理,增收節支,創造更好的社會效益和經濟效益。
(5).加強衛生防疫工作,對從業人員及餐員定期進行飲食衛生教育和食品安全知識的教育,嚴防食物中毒現象的發生,確保飲食安全。
(6).按照學校有關規定,嚴格管理餐飲設備、物資,合理使用、保養維護,保證國有資產的保值增值。
(7).堅持民主管理與民主監督制度,定期召開伙食管理委員會會議,通報伙食情況,聽取廣大餐員的意見,不斷改善和提高飲食服務水平.
(8).完成學校及后勤管理處交辦的其它任務。
2.任期目標
(1).任期內要較好地完成崗位職責規定的各項工作任務。
(2).積極探索和推行后勤社會化改革,完善飲食改革的新機制,為下一步實現飲食的規范分離打下良好的基礎。
(3).加強飯菜質量、飯菜價格、花色品種、衛生防疫的監管,嚴防食物中毒。
(4).加強對各食堂原材料的質量檢查,使原材料登記工作制度化、規范化。
(5).加強對所有食品的采樣工作和存放工作。
(6).切實抓好從業人員安全生產,嚴防事故的發生。
(7).加強對各經營承包戶的有效監控。
(8).嚴格按財經制度辦事,健全財務手續,做好飲食中心財務管理工作。
(9).做好經營承包人的考察、招標工作。
(10).實現國有資產的保值增值。
(11).進行后勤社會化改革在飲食工作方面的研究,完成1-2篇理論性文章。
(12).結合學校升本的實際,20**年**月以前制定和完善與本科院校相適應的各項飲食工作規章制度。
3.罰則
(1).任期內如不能完成崗位職責或學校、后勤管理處交辦的其它工作,視情節給予相應的處罰。
(2).如本中心職工發生違反勞動紀律或責任事故時,也要負連帶責任,視情況給予相應的處罰。
(3).本罰則未涉及的內容,參照學校相關規定執行。