20**年村委會上半年新農村建設工作總結[1]
**年上半年度的工作,是在鄉黨委、政府四班子及主管部門的領導與指引下,村兩委班子及全體黨員干部和人民群眾的大力支持配合下開展的,兩委班子高度重視,真抓實干,在很抓落實、重在發展上下功夫,堅持以人為本,樹立***,積極推進農村建設,為我村全面建設小康社會和下半年的工作進展奠定了堅實的基礎,現將上半年的工作作如下總結:
一、半年的工作情況:在上年的基礎上,再充分發揮農民自主創新意識,正確引導,樹立頑強的***、世界觀,具體情況如下:
1、春耕生產,全村國土面積是36.56平方公里,耕地面積是6244畝,其中:水田面積是530畝,玉米種植是1681畝,綠谷種植是1058畝,生姜種植面積是1039畝,大豆種植面積是402畝,花生種植面積是109畝,全年大春播種面積已全部完成,現已處于中耕管理階段。
2、護林防火及林業工作,今春以來,通過認真宣傳發動,嚴造防火聲勢,在本轄區內掛大幅標語3條,宣傳小標語40余條,發放戶主通知書500余份,與村小組簽定責任書8份,成立防火預備隊一個共30人。在村委會全體黨員干部人民群眾的防護下,以及住村護林點的工作努力下,至今沒有發生過火災案,起得較好成績的一年。在上級林業政策推動下,共造林3000余畝,其中:杉木1600畝20萬株,桉樹1000畝18萬株,紅椿樹100畝5000株。林權制度改革,通過宣傳、發動工作,在上級林業部門的支持下,通過堪界、制定方案,根據實際情況,全村共有集體林地3200畝,轉讓4700畝,林改程序已全部完善,現等待驗收發證階段。
3、勞務輸出,在上一年的正確引導,返工人員的宣傳發動,及農副產品價格不穩定的情況下,今年全村共勞務輸出400余人,基本達到戶均一人外出務工。
4、村村通工程,為廣大人民群眾能及時收看到黨中央國務院及各省市的政策和發展創新,第一批共發放接收機100臺,第二批在等待中。
5、道路交通安全工作,發動群眾,對8個村小組公路進行修復,特別是金家寨和三家寨道路的維修,群眾自籌資金2萬余元,春耕生產所用的各種物資能到達目的地。并且對本轄區內的駕駛員進行了集中培訓1次,簽定責任書28份,通過宣傳教育,這半年沒有出現農用車輛載人和特重大交通事故。
6、努力抓好平安創建工作,為創建平安和諧村建設打下堅實基礎,加強領導,層層落實責任制,積極化解各種矛盾糾紛、社會糾紛,這半年共發生糾紛5件,調解5件,調解成功率達100%.維護社會穩定,經常下村宣傳,排除各種安全隱患,努力為下半年開創良好的社會環境。
7、社會事業全面發展,一是科教興村戰略,在鞏固兩基成果的基礎上,全面提高教育教學質量,認真抓好教育基礎設施建設,對各村小學校的校舍進行改善,鞏固提高兒童入學率,結合“兩校進村”的時機抓好農業農村農民的實用技術培訓。
8、社會保障體系,按照上級主管部門的安排,我村享受農村特困救助的共2戶4人,發放救濟糧200公斤。
9、866工程后期管理及“一事一議”的工程建設,目前制定完成的工程后期管理制度建設及責任簽定,按照鄉黨委、政府的要求今年“一事一議”工程完成上納老村道路硬化530余米,及小平寨村生產生活用橋:寬2米,長12米,高5米,總投資28萬余元。多年來學校和村委會在人飲上難以解決,經兩委班子多次向上級部門協調,今年4月份在鄉水務所領導關心支持下解決了飲水困難,安裝管道300余米,水池一個,容積40余立方米,共投資5萬余元。
10、黨組織建設,按照鄉黨委部署要求,今年上半年發展預備黨員一名,入黨積極份子3名,全村共有黨員25名,設黨支部3個,每季度按時召開黨員學習活動,全村黨員積極參與討論學習**屆三中全會精神,扎實推進落實***要求。
二、存在問題和困難
經濟增長速度緩慢,基礎薄弱,農民增收的渠道單一,由于地理條件的影響,集體經濟屬于空殼,所以使我村的經濟增長的快慢受到制約,起步晚,各項社會事業沒有得到相應的發展。
在基礎設施建設上還存在大的差距,特別是辦公樓的配套設施不完善,建設下差資金27萬余元沒有得到解決。干部思想作風問題還停留在等、靠的基礎上,思考問題單一,原則性差,工作方法缺少創新。
三、下半年的工作打算和計劃
一是以新農村建設為突破口,在原建設有的基礎上,加強管理,更新觀念,成立管理小組,再爭取上級扶持資金,進一步完善各項工程。
二是大力調整產業結構,重點放在林業發展上,重視人民群眾的利益問題。
三是壯大集體經濟,增強自主創新能力,更新觀念,改進工作方法。
總之,在上年的基礎上要下功夫,改變以往的工作方法、態度,并且要堅持以***理論和“****”的重要思想為指導,努力學習黨的**大精神,全面貫徹落實***,樹立以人為本,更新觀念,與時俱進,為下半年的各項工作而努力奮斗。
篇2:河北省新農村建設政策
河北省新農村建設政策(最新)
河北省現在新農村建設只有試點,并沒有大規模開始,今年內河北省才開始出臺建設新農村舊房補償和人口補償。
河北省建設新農村舊房補償和人口補償《國家憲法規定》選定認購新民居政策依據:嚴格按照《河北省農村宅基地管理辦法》和《河北省人口與計劃生育條例》規定選定認購新民居。嚴禁父(母)子(女)或爺(奶)孫(孫女)之間人為自行分戶,多世同堂如為單子(女)相傳也是一戶;有兩子(女)的戶,待子(女)夠政策規定的年齡后才可分戶。
選定認購原則:
1、一戶一宅。
2、必須是示范區內村集體經濟組織內的農戶。
3、不違反計劃生育政策的農戶。
4、尊重歷史事實。
具體選定認購新民居辦法:
1、完全符合《河北省農村宅基地管理辦法》和《河北省人口與計劃生育條例》的農戶,按照一戶一宅的原則,可享受本政策補貼選定別墅,政策補貼標準每戶12萬元,新民居認購價格每平米1200元。
2、本戶的評估總價加上政策補助不夠認購130平米別墅又沒有條件補齊差款的,可以選定100平米公寓樓房一處,評估資產帶發放樓房鑰匙是一次性退給本戶,具備選定別墅條件的戶自愿選定公寓樓可以滿足本人意愿。
3、對于違反《河北省農村宅基地管理辦法》,一戶擁有二塊宅基地或者多宅的,無論原有幾處房產,只能選定認購一處別墅,其他房產按評估價格給與補償,多出的宅基地依法收回復耕。
4、對于違反計劃生育政策的多子女戶(1980年1月1日之后夫妻違反計劃生育政策),子女均已結婚并在本村居住,新村內最多可照顧該戶選定認購兩處別墅,第三子(女)包括第三個子女在內以上的子女,照顧其新村100平米公寓樓。尚未結婚的子女待其結婚后,持結婚證、戶口本向本村委會申請,可享受本條政策。結婚后,已享受本村購房補貼政策,又搬回男(女)方居住地,村委會有權收回新民居。
5、有本村戶口,無房產,且不再村內居住,長期在外工作的可享受分給100平米公寓樓政策。
6、有本村戶口尚未結婚的子女,男子在本政策執行的本年度內滿22周歲的,可享受補貼政策認購別墅。由于女子涉及的是招婿問題,所以必須帶結婚后,持對象戶口遷入證明,結婚證等有效證件放可享受政策。本年度之后陸續滿22周歲的本村戶口男子,可按本政策執行,依據本人年齡,在政策執行的年度內,選定認購。
7、凡是有2個子女以上包括2個子女的戶。其中的女兒在20**年7月1日以后招婿的,持對象的戶口遷入證明和結婚證均只能享受100平米公寓樓一處政策。
8、對于本村的非農業戶(只限整戶,不對個人),在村內長期連續多輩居住目前仍在村內居住的且本戶有宅基地證有房產的戶,可照顧享受認定別墅政策。對于無宅基地證有房產的戶,可照顧其100平米公寓樓一處。
9、對本村的非農業戶,不在村內居住,有宅基地證,有房產的(包括有宅基地證或有房產的)均照顧100平米公寓樓一處。無宅基地證,無房產的可照顧其按 成本價(1200元/平方米)購買100平米公寓樓。
10、本村農戶其子女已轉非,尚未就業且未結婚,待其結婚后持結婚證及戶口遷入證明項村委會申請可享受100平米公寓樓的照顧政策,該公寓樓不允許出租、出售,長期不住的(連續半年以上)由村委會收回。
11、新民居位置的選定,按本村村民簽訂協議的順序號進行,有證照經營的衛生所,商品鋪,農家院,可優先選定。
12、本政策正式出臺后凡違反計劃生育政策超生的孩子不分男女今后均不享受本政策補貼。
13、本政策正式出臺后遷入示范區村街的戶口(新婚遷入除外)不享受新樓選定認購政策。
14、本政策正式出臺日前約定俗成出嫁(招婿)的女(男),已形成事實婚姻無論其是否取得結婚證,戶口是否遷出本村均不享受示范區選定認購新民居政策。
15、本政策正式出臺后,不管是否違反政策,買賣過戶宅基地證的一律不享受本政策。
16、自本政策正式出臺后辦理離婚手續的只能有一方可享受本政策,享受方由離婚雙方協商或法院裁定。
17、新農村建設過程中,不允許任何一戶以任何理由重復享受補貼政策。
18、本政策的最終解釋權新農村建設指揮部辦公室。新農村建設指揮部辦公室
篇3:忻州市新農村建設農村養老保險辦法(2019年)
忻州市新農村建設農村養老保險(暫行)辦法
二OO七年一月三十日
第一章 總 則
第一條 為加快構建我市社會保障體系,建立健全農村養老保險制度,切實維護農民利益,維護農村社會穩定,構建和諧社會主義新農村,促進解決“三農”問題和農村城鎮化的進程,特制定本暫行辦法。
第二條 農村養老保險由各級人民政府組織實施和管理??h(市、區)人民政府要加強對這項工作的領導,將農村養老保險列入社會主義新農村建設規劃和社會發展計劃認真組織落實。
第三條 建立和完善我市社會主義新農村建設農村養老保險制度,各縣(市、區)人民政府要從本地實際出發,以保障老年農民基本生活為目的,堅持養老資金個人繳納為主,集體補助為輔,國家予以政策扶持;堅持社會養老保障與家庭贍養相結合;堅持基本框架相對統一。
各級人民政府要根據農民收入水平和集體經濟狀況確定個人激費數額和集體補助比例,要體現黨的政策和政府的溫暖,有重點,有目標,穩步推進。
第二章 組織機構與職責
第四條 市勞動和社會保障局是市政府主管全市勞動保障工作的職能部門,負責全市農村養老保險的統籌規劃、統一管理、綜合協調和監督檢查??h(市、區)勞動保障行政部門在同級人民政府的領導下,具體負責本轄區農村養老保險工作。
第五條 按照政事分開的原則,市本級、縣(市、區)、鄉(鎮、辦事處)分別設農村養老保險經辦機構,隸屬于各級勞動保障行政部門管理。
(一)農村養老保險經辦機構為非贏利性事業單位,各級人事、編制部門可按市本級、縣級6~8人、鄉鎮級1~2人核定人數,其人員工資、辦公和業務經費列入同級財政預算解決。
(二)每個村設農村養老保險代辦站,其人員由鄉(鎮、辦事處)政府指定村干部代理。