20**年IT部工作計劃模板

1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機等辦公設備的保養維護，盡可能的降低設備使用故障率，充分發揮其性能，提高使用壽命等;在其出現故障的時候，能在最短的時間內給予了解決。

2、對三個廠每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播，占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3、協助軟件開發公司建立公司ERP服務器，跟進軟件開發進度，培訓指導員工對新跟單系統操作改進，對公司ERP服務器、跟單、車間、設計等電腦進行優化、維護、信息整理和測試。用戶數據、設計圖片、ERP數據庫等公司重要數據備份。

4、及時的對系統補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉Guset帳號等。

5、對交換機、路由器、Modem等網絡硬件設備的進行配置、調試、安全設置等，保證公司所有電腦的安全正常工作，優化路由器運行速度，節約帶寬，提高上網的速度和穩定性，使我們上網的速度大大提高，保證網絡順暢。

6、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。由于機器較多，日常出現故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，努力做好服務工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但也認識到自己的不足之處：

1、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面，自己對新技術掌握速度還不夠快，需要多學習及時掌握新的網絡技術知識。

2、有時對于出現過的并多次告訴同事怎樣處理的小問題，比較缺乏耐心，這點應及時改正。

總結了過去，方能展望未來!

最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在做好20**年員工工作總結的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設想：

1、在繼續完善公司網絡的同時，加強理論和業務知識學習，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。

2、對現有固定資產和新購設備進行統一編號注明產品名稱及相應配置，確保固定資產完整性及可用性，實現遠程管理、維護，提升工作效率。

3、在硬件條件允許的情況下，組建AD域管理模式，有效保障公司內部重要資料的安全，方便公司員工高效、便利的使用這些資源;防止客戶或其它非法電腦接入我公司內部局域網查看、修改或刪除重要資料;并能禁止普通用戶任意修改系統參數,安裝與工作無關軟件.更能有效防止病毒、木馬、入侵等。

4、安裝網絡流量檢測軟件，對局域網進行監測，及時發現網絡故障和排錯，使網絡快速高效的運行。

在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發展速度飛快，猶如剛發射的火箭直沖云霄。這些新的現象是因為共同的努力而創造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創造一個更好的未來。

總之，感謝領導對我的信任與支持，在未來的日子里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!

篇2：《what is your favourite colour》教學反思

　　《what is your favouritecolour 》教學反思

　　1、這節課學生基本掌握了三種顏色blue green red,學生能運用句型what is your favouritecolour ? I like blue.表達出自己的喜好，整體感覺比較滿意。

　　2、這節課最讓我滿意的地方是學生能夠問答what is your favourite colour? I like blue.課上學生積極回答老師用英語提出的問題。

　　3、學生對本節課的學習基本達到了我期望的水平。我覺得不足的地方是學困生參與活動時不積極。針對這種情況，我以后，在教學時，會重點把握對學困生的學習指導，無論在知識上、還是精神上給與更多的關心和鼓勵，多給他們展示的機會。

　　4、課堂上沒有出乎意料的事情發生。

　　5、如果讓我重新上這堂課，我會多關注一下學困生，克服它們自卑心理，鼓勵他們在課堂上，多參與老師、同學間的活動。

　　6、從學生的作業來看，學生的學習效果令我比較滿意。因為大多數學生對英語課比較感興趣，他們喜歡說英語、講英語，因而課堂效果比較好。

篇3：普利茲克(PritXker)建筑獎

　　普利茲克（Pritzker）建筑獎

　　Pritzker建筑獎是Hyatt（凱悅）基金會于1979年所設立的, 因其獨一無二的權威性和影響力，有建筑諾貝爾獎之稱。每年一次的頒獎都由美國總統頒發并致頒獎詞，1983年美籍華裔建筑師貝聿銘就是從當年的美國總統里根手里接受的大獎。該獎項一向是當代建筑風潮的指針性獎項，歷屆得獎的建筑師都是重量級的代表人物。從第一屆的Philip Johnson（約翰遜），第五屆的Ieoh Ming Pei（貝聿銘），之后有安藤忠雄（Tadao Ando），Frank. O.Gehry（蓋里）， 以及Norman Foster（福斯特）等等無一不是當代的大師級人物。 2000年的得主是來自荷蘭的建筑師Rem Koolhaas(庫爾哈斯)。

　　Pritzker獎的由來

　　Pritzker建筑獎由凱悅基金會在1979年設立，用以每年授予一位在世的建筑師，表彰其在建筑設計中所表現出的才智、想象力和責任感的優秀品質，以及通過建筑藝術對建筑環境和人性做出持久而杰出的貢獻。該獎以Pritzker家族的姓氏命名。該家族的國際業務總部設在芝加哥，向以支持教育、宗教、社會福利、科學、醫學和文化活動而聞名。

　　Jay A. Pritzker和他的妻子（已于1999年1月23日逝世）發起設立了這個獎。他們的長子Thomas J. Pritzker現在是凱悅基金會的主席。他介紹說：“我們之所以對建筑感興趣，是因為我們在世界上建了許多飯店，與規劃、設計以及建筑營造有密切的聯系，而且我們認識到人們對于建筑藝術的關切實在太少了。作為一個土生土長的芝加哥人，生活在摩天大樓誕生的地方，一座滿是象Louis Sullivan（沙里文）, Frank Lloyd Wright（賴特）, Mies van de Rohe（密斯）這樣的建筑偉人設計的建筑的城市，我們對建筑的熱愛不足為怪。1967年我們買下了一幢尚未竣工的大樓作為我們的亞特蘭大凱悅大酒店。它那高挑的中庭成為我們全球酒店集團的一個標志。很明顯，這個設計對我們的客人以及員工的情緒有著顯著的影響。如果說芝加哥的建筑讓我們懂得了建筑藝術，那么從事酒店設計和建設則讓我們認識到建筑對人類行為的影響力。因此，在1978年我們想到來表彰一些當代的建筑師。爸爸媽媽相信，設立一個有意義的獎，不僅能夠鼓勵和刺激公眾對建筑的關注，同時能夠在建筑界激發更大的創造力。我為能代表母親和家里其他人為此繼續努力而自豪?！?/p>

　　普利茲克建筑獎像一架選拔建筑大師的機器，目光犀利，下手精準，絕大多數獲獎者的確名副其實。它似乎自成體系，從第一屆得主菲利普·約翰遜（1979年）開始，到凱文·羅奇（1982年）、丹下健三（1987年）、雷姆·庫哈斯（2000年），勾勒出一條影響深遠的現代主義和后現代主義的建筑思潮脈絡；它能打破地域偏見，三位日本人和兩位拉丁美洲建筑師的入選，顯示了評選范圍的全球性特征；出生于巴格達的女建筑師扎哈·哈迪德（20**年）的登場，多少彌補了它在性別取向上的一些遺憾；而對弗蘭克·蓋里（19*）的關注，足以表明它的前瞻和遠見：當時蓋里只在美國西海岸做過一些美學冒險性建筑，其一生中最偉大的作品——畢爾巴鄂古根海姆博物館尚未出現，但后來的事實證明，弗蘭克·蓋里確實能夠為世界創造驚人的建筑。

　　一個獎項成為偉大，是因為獲獎者足夠偉大，而這首先要求評委們足夠睿智，評選程序足夠公正。在短短的27年時間里，普利茲克建筑獎迅速崛起，29位得獎者如群星閃耀，風光無限。其聲勢壓過了百年老店“英國皇家建筑師金獎”（RIBA）、獎金更豐厚的“日本國家藝術大賞”和丹麥“嘉士伯”獎、重視單個作品的美國建筑師協會（AIA）“國家榮譽獎”等權威大獎，成為建筑界公認的至高無上的獎項。

　　獎賞

　　Pritzker建筑獎在許多程序上以及獎金方面參照了諾貝爾獎。Pritzker建筑獎的獲獎者可以得到10萬美元的獎金，一個正式的獲獎證書，1987年以后還增加了一塊銅質獎章。（在這之前為每位獲獎者頒發的是一座限量制版的亨利.摩爾的雕塑。）獎章正面圖案的設計是以有“摩天樓之父”美稱的芝加哥著名建筑師Louis Sullivan（沙里文）的設計為基礎，刻有“The Pritzker Architecture Prize”(Pritzker建筑獎)字樣，獲獎者的姓名刻在獎章正中，獎章背面刻著亨利.沃頓1624年在其《建筑的要素》一書中提出的建筑的三個基本條件：“堅固、實用、愉悅”。

　　評獎

　　任何國家的任何人，無論是政府官員、作家、批評家、學者、建筑師、建筑團體、實業家，只要有志于發展建筑學，都可以被提名為候選人。該獎無任何國家、種族、信仰和意識形態偏見。提名程序每年從年頭到年尾，截至于第二年的1月。截至期后收到的提名自動被視作下一年度的提名。每年有40多個國家的500多位候選人被提名。雖然建筑學并不包括在諾貝爾獎范圍以內，Pritzker建筑獎的國際評委會還是參照諾貝爾獎的評選方式，由全球著名的權威建筑設計師、作家、藝術家、學者、批評家以及象前IBM主席這樣的國際工商名流等組成的評委會經過了深思熟慮，最后通過無記名投票的方法來決定最終評選結果。

　　歷屆普利茲克獎獲獎者名單：

　　1979年菲利普·約翰遜（美國）

　　1980年劉易斯·巴拉干（墨西哥）

　　1981年詹姆士·斯特林（英國）

　　1982年凱文·羅奇（美國）

　　1983年貝聿銘（美國）

　　1984年理查德·邁耶（美國）

　　1985年漢斯·霍萊因（奧地利）

　　1986年戈特弗里德·玻姆（德國）

　　1987年丹下健三（日本）

　　1988年戈登·邦夏（美國）賀奧斯卡·尼邁耶（巴西）

　　19*弗蘭克·蓋瑞（美國）

　　1990年阿爾多·羅西（意大利）

　　1991年羅伯特·文丘里（美國）

　　1992年阿爾巴多·西薩（葡萄牙）

　　1993年稹文彥（日本）

　　1994年克里斯蒂安·德·波特贊姆巴克（法國）

　　1995年安藤忠雄（日本）

　　1996年喬斯·拉法爾·莫尼歐（西班牙）

　　1997年斯維勒·費恩（挪威）

　　1998年倫佐·皮亞諾（意大利）

　　1999年諾曼·福斯特（英國）

　　2000年雷姆·庫哈斯（荷蘭）

　　20**年雅克·赫爾佐格（瑞士）和皮埃爾·德·梅?。ㄈ鹗浚?/p>

　　20**年格倫·馬庫特（澳大利亞）

　　20**年約翰·伍重（丹麥）

　　20**年扎哈·哈迪德（英國）

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