20**醫院統計工作計劃ppt樣本

　　一、做好門診服務質量檢查考核登記，定期召開晨會傳達會議精神，總結經驗，取長補短，及時通報本月質量檢查考核結果，糾正工作中的不足之處，處方中存在的問題及時反饋給醫師，讓其及時糾正。

　　二、做好門診工作統計分析，每日在巡視門診各科室中，發現問題及時通知領導、醫務科、科主任，共同商榷，及時解決。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領導及醫務科。

　　三、認真執行實施我院開展的“三好一滿意”和醫療惠民行動，繼續推行門診“一站式”服務，縮短群眾就醫時間，方便病人看病就

　　醫，處處以病人為中心，以質量為核心，全心全意為病人服務。

　　四、隨著門診看病人次的增多，積極開展預約診療服務，落實預約掛號的具體操作辦法與流程，預約形式包括：

　　(1)電話預約

　　(2)院內服務臺預約

　　(3)直接向專家預約

　　(4)其他：通過醫院網站網上預約及社區、農村基層醫療機構聯系預約。

　　五、認真落實首診醫師負責制，不允許超范圍執業和無證上崗。

　　六、做好掛號服務及預檢分診工作，對發熱病人做好登記記錄，若為傳染病人，醫患之間同時做好自我防護及消毒隔離工作。

　　七配合醫院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛生員的消毒、滅菌工作，做好醫療垃圾的分類管理與登記，確保醫療安全，并保持衛生區域環境清潔干凈衛生。

　　八負責對退休返聘人員的辦公用品及物資供應，做好門診病歷及病假條的審核、蓋章工作，定期對門診醫師掛號費統計、分發工作。

　　九服從各級領導，聽從安排，及時完成并認真傳達醫院下達的各項工作任務。

篇2：企業計劃統計科職責

　　企業計劃統計科職責

　　直接上級：信息部;

　　部門性質：綜合計劃、統計管理;

　　管理權限：受信息部委托，行使對各類信息全過程的管理權限，并承擔執行公司管理規章制度、管理規程及工作指令的義務;

　　管理職能;合理地組織公司各類信息管理，并積極開展工作;

　　主要職責：1。嚴格服從信息部的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向信息部負責;

　　2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生;

　　3.制訂本科的工作計劃和目標;

　　4.負責制定公司的計劃統計工作管理制度;

　　5.負責編制下達公司年、季、月度生產經營計劃;

　　6.負責按時編報公司月季年度生產經營統計報表，及時擇寫統計分析報告;

　　7.負責公司計劃、統計人員的業務培訓;

　　8.負責組織技術經濟指標和定額的制訂、修訂、下達和管理工作;

　　9.負責做好公司計劃、統計基礎管理和業務協調指導;

　　10.負責監督和檢查各項計劃完成的進度;

　　11.根據各類統計資料分析進行綜合計劃平衡調度;

　　12.做好統計分析和預測工作;

　　13.妥善保管各種計劃、統計資料;

　　14.制定公司各類物料消耗管理工作;

　　15.負責對各部門完成情況的檢查、考核、評比工作;

　　16.認真協調與各有關部門的工作配合;

　　17.協助有關部門做好有關計劃統計工作;

　　18.完成臨時交辦的其他工作

篇3：企業計劃統計科科長職務分析樣本

　　企業計劃統計科科長職務分析樣本

　　崗位名稱：計劃統計科科長

　　直接上級：信息部經理;

　　下屬崗位：綜合計劃員、綜合統計員;

　　崗位性質：全面主持計劃統計科的工作;

　　管理權限：對本科職責范圍內的工作有指導、指揮、協調、監督管理權力;

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責;

　　管理職責：

　　1.制定公司的計劃統計工作管理制度;

　　2.對各類統計資料收集、整理、匯總、上報;

　　3.組織制訂各項技術經濟指標;

　　4.組織制訂各類定額，抓好定額的基礎工作;

　　5.對各類物料消耗的統計管理工作;

　　6.組織對各部門各項計劃完成情況的檢查、評比工作;

　　7.負責編制公司月季年度統計報表，搞好統計分析工作;

　　8.做好對各類統計資料歸檔管理;

　　9.負責組織編制下達公司年、季、月度經營計劃;

　　10.負責做好與生產、人事、營銷、財務部門的工作協調;

　　11.定期或不定期組織人員進行工作討論和評價;

　　12.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權;

　　崗位要求：

　　1.具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力;

　　2.具備計劃、統計管理綜合專業知識;

　　3.具有較強的工作責任感和事業心;

　　參加會議：

　　1.參加公司召開的科以上工作會議;

　　2.參加公司每月季年度工作協調會;

　　3.參加公司年度工作評比會;