華龍區科學推進新型城鎮化工作推進

情況匯報

根據《濮陽市科學推進新型城鎮化實施方案》（濮發【20**】15號）文件精神，華龍區及時成立了科學推進新型城鎮化工作領導小組，召開專題會議，并對推進新型城鎮化工作涉及的相關責任部門進行了分工。華龍區是濮陽市唯一市轄行政區，是濮陽市政治、經濟、文化中心和中原油田總部所在地，現轄1個鄉、1個鎮、9個街道辦事處、40個行政村、69個社區居委會，總面積119平方公里，20**年總人口44.7萬人，其中農村人口5.8萬人，城鎮化率為87.02%，較20**年提高1.47個百分點。

一、工作實施情況

（一）優化城市體系、形態和布局，促進各類城鎮協調發展。

1、增強市域中心城市輻射帶動能力

一是積極推進城鄉規劃編制。華龍區政府始終堅持城鄉統籌、合理布局、節約用地、集約發展和先規劃后建設的原則，投入大量人力、財力、物力，相繼組織編制了《華龍區村鎮體系規劃》、《華龍區村莊布局規劃》、《華龍區新型農村社區布局規劃》、《濮東產業集聚區村莊建設規劃》、《華龍區岳村鎮集鎮總體規劃》、《華龍區岳村鎮集鎮區控制性詳細規劃》、《華龍區澶東社區詳細規劃》和《華龍區城中村改造控制性詳細規劃》、《戚城城中村改造修建性詳細規劃》、《子路墳城中村改造修建性詳細規劃》、《堯當城中村改造修建性詳細規劃》、《東干城城中村改造修建性詳細規劃》、《東白倉城中村改造修建性詳細規劃》、《波頭集城中村改造修建性詳細規劃》、《楊干城城中村改造修建性詳細規劃》等，充分發揮了規劃的引領和調控作用，進一步促進了我區土地科學使用，城鄉人居環境得到有效改善，為扎實推進新型城鎮化建設奠定了基礎。二是大力推進城區綜合提升工程。華龍區站位建設冀魯豫三省交匯處中心城市的戰略高度，自我加壓，克難攻堅，相繼完成了23條市政道路、11個公共設施、基礎設施，8個城中村、17個住宅小區、28個大雜院等拆遷項目1343萬平方米，中原路、玉門路、扶余路、江漢路等13條城市道路作為樣板路予以改造提升，重修背街小巷43條32363.6平方米。對21個片區110余棟重點建筑物進行了美化亮化，完成道路綠化3萬余平方米，城區建設日新月異，城區功能不斷完善，城區形象明顯改觀，城區面貌煥然一新。三是穩步推進城中村改造。目前，華龍區已納入改造計劃的城中村17個（戚城、子路墳、五甲戶、張海、邊拐、馬拐、前合、波頭集、堯當、戚城屯、趙村、東白倉、南里商、楊干城、東干城、李家村、后鐵爐），實施方案經市政府批準村莊13個；累計完成拆遷170余萬平方米，已開工改造項目6個（戚城、子路墳、堯當、趙村、東干城、東白倉），安置房開工39棟，建筑面積57.7萬平方米，5074套，完成投資14億元；2個村（趙村、子路墳）實現了部分村民回遷。

2、大力發展重點鎮，全力推進岳村小城鎮建設。華龍區岳村鎮以打造華龍區東部靚麗小城鎮為目標，一方面抓基礎建設，一方面按照城市標準抓規范化管理，努力推進提高城鎮化水平。規劃編制基本完成。圍繞打造華龍區東部靚麗小城鎮的目標，華龍區委托河南省設計院豫北分院高標準規劃完成了《岳村鎮集鎮總體規劃》、《岳村鎮集鎮體系規劃》、《岳村鎮鄉新型農村社區布局規劃》和《岳村鎮小城鎮建設總規》，對科學指導華龍區岳村鎮建設奠定了基礎?；A設施建設扎實推進。轄區內G342、S209和*008三條主干道得到全面提升；

S209和全線整修，經二路、衛都路和蘇北路建成。加強了農村道路建設。積極改造背街小巷，打通了農村斷頭路共10條，新建污水管網12200米，整修2200米。加強市場建設，投資27萬元，新建岳村集菜市場。依托東北莊雜技文虎旅游園區和農村文化大院，積極開展文化廣場和綠地游園建設。今年完成投資200萬元，建成了東北莊文化廣場，已舉辦各種文體活動8次，瓦屋、牛村、大猛村文化廣場正在建設。加大資金投入力度，實施鎮域內商業街改造提升。公共服務設施進一步完善。年內投資

50萬元，對鄉衛生院病房樓進行擴建。擴建了五中餐廳，新建田村建幼兒園3所；高標準綠化大猛、田村學校2所，對田村中心小學操場進行擴建。完成了主次街道，兩側的道路綠化工作；完成15村安裝路燈，其中太陽能路燈8

村。完成小城鎮、石佛店等村6條人行道磚鋪設，小城鎮范圍內的通信線路入地、弱電入地、高壓線遷改全部完成。推進新型農村社區建設。澶東社區36棟住宅樓主體竣工,10棟正在主體施工，目前，部分道路供排水等基礎設施已完成，20**年底有望完成搬遷300戶，東北莊雜技民俗村新建安置樓5棟，目前初具規模。

（二）強化城鎮產業支撐，促進農村勞動力轉移就業

1、強化實施“工業興市”戰略

工業經濟實力進一步壯大。新開工項目29個，完成投資21.5億元，占年度計劃的71%；續建項目29個，完成投資19.5億元，占年度計劃的69%。望聯石油設備制造項目、上海伽思節能設備生產項目等9個項目已投產，規模以上工業企業產銷率為98.4%，產銷對接總體良好。重點企業保持平穩較快增長,石油裝備制造業增長迅速，增加值同比增長20%。積極搭建銀企合作平臺，為工業企業提供貸款1.65億元；引導全區95家工業企業開展環境綜合提升、“工業強市杯”競賽活動，工業經濟運行質量進一步提高。濮東產業集聚區實現主營業務收入51億元，占年目標的68%；實現利稅5.1億元，占年目標的65%；固定資產投資完成48.3億元，占年目標的69%；基礎設施投資3億元，占年目標的60%；產業投資完成47億元，占年目標的72%。投資1.9億元，新建、續建道路8條，全長10.9公里。投資3.5億元，積極推進公共服務設施建設，龍湖廣場東半部、濮東中學、濮東幼兒園、公租房項目主體工程全部完工。新增綠化面積達150多萬平方米。

2、加快發展服務業

現代服務業繁榮發展。新建續建億元以上商貿項目26個，年度計劃投資65億元，上半年完成投資30.62億元,占年度計劃的47%；新增、改造商業開發面積14.13萬平方米。投資12億元的特色商業區五星級酒店項目、投資16億元恒豐商業綜合體項目、投資15億元的聯華城市廣場項目、投資5.3億元的萬利財富廣場二期項目等投資5億元以上的商業項目11個，總投資達92億元，建筑面積153萬平方米。新簽約知名品牌5個，分別是：北京王府井、家樂福商城、紅星美凱龍、丹尼斯百貨（恒豐商城）、大潤發。目前，特色商業園區已入駐知名品牌企業425家。20**年7月在省發改委公布的20**年全省116家特色商業區考核評價綜合排序中，華龍區特色商業園區位居豫北首位、全省第四。努力提高農村商品流通水平，改善農村消費環境，我區大力實施萬村千鄉市場工程，在華龍區建村級農家店22家，農村人口覆蓋率達90%以上。

培育發展特色文化產業。以東北莊雜技文化旅游園區為依托，發展和弘揚中國雜技文化。強化措施，穩步推進園區基礎設施建設。建設完成了建筑面積5700平方米，布展面積2000平方米的中國第一座雜技單體博物館—中原雜技博物館，完成了占地面積2萬平方米，建筑面積9700平方米的文化廣場項目。完成了占地面積90畝，湖面面積45畝的澶水河綜合治理及澶水湖蓄水工程。完成了占地面積2000平方米的污水處理人工濕地項目，新擴雜技學校校區16畝，新建教學樓、辦公樓等教學設施各一座，完善了基礎設施建設。目前已完成園區家園路的擴建、硬化、綠化改造630米；打深水井一口并安裝可蓄水20噸的無塔供水一套；改造供電線路1000米，安裝通訊光纖400米左右，完善了園區電網、通訊等功能。十二民俗雜技大劇場建設項目占地50畝，建筑面積1.12萬平方米。正在建設雜技故里文化街項目，該項目占地面積1.29萬㎡。

3、完善多渠道增加就業政策措施

以項目建設帶動就業。近年來，我們依托主城區優勢，大力發展石油機械裝備、商貿物流、文化旅游等新興產業、技術型產業和勞動密集型產業，新增就業崗位5萬多個。濮東產業集聚區內的信宇、東方龍、中拓等82家規模以上工業企業吸納就業人員2.6萬人，特色商業區內的百姓生活廣場、萬利財富廣場、丹尼斯百貨、銀座商城、正大家居等28家大型商貿企業吸納就業人員近3萬人。

加大財政投入保障就業。區委、區政府始終堅持把促進就業再就業作為改善民生、推進和諧社會建設的重要內容，著力加大資金投入，落實扶持政策，優化就業環境，加強服務引導，有效促進了城鄉居民就業和再就業。近幾年來，區財政把就業專項資金作為財政重點支出項目納入財政預算，優先安排，優先支出，在去年區財政列支305萬元的基礎上，今年列支就業資金400萬元。

加強公共就業創業服務平臺建設促進就業。按照全省一流、全市領先的標準，在全市率先建成了功能齊全、服務優良、統一標準的10個勞動保障事務所，配備專職人員50人，出臺了《勞動保障事務所量化考核辦法》、《勞動保障協理員管理辦法》、《小額擔保貸款管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》等公共就業創業服務工作制度，健全了城鄉一體、平臺到村、服務到人的公共就業服務體系。今年以來我區共轉移勞動力就業1566人。我區公共就業服務平臺建設作為亮點，多次代表我市迎接了國家人社部、省人社廳等有關領導的檢查指導，得到充分肯定和高度評價。

強化小額擔保貸款撬動作用，以創業拉動就業。近幾年來，我區高度重視小額擔保貸款工作，充分發揮小額擔保貸款的倍增效應，把做好此項工作列為就業工作的重中之重。1到8月份共發放小額擔保貸款3099萬，直接帶動就業1200余人。繼續統籌實施選調生、“三支一扶”計劃、大學生村官等項目，開發基層公共管理、社會服務崗位，引導高校畢業生到基層服務。共安置符合條件的高校畢業生281名。加大事業單位公開招聘高校畢業生力度和高學歷人才引進計劃，成功為我區教育、衛生等事業單位引進急需緊缺專業人才156名，其中事業單位招聘98名，引進高學歷人才58名。

4、加強和改進就業技能培訓

大力提升勞動職業技能素質。建立濮陽市第四技工學校、區教育培訓中心等全民技能振興培訓基地。20**年以來，累計為企業培訓職工320人次；培訓在崗鄉村醫生800人次；開辦創業培訓班29個，培訓各類創業人員870人，勞動力技能培訓260人；培訓機關事業單位工勤在崗人員556名，充分利用職業與成人教育資源，結合濮東產業集聚區建設，認真開展成人技術培訓工作，先后完成各級各類培訓6200人次。三是實施“陽光工程”，培育新型職業農民。20**年以來，“陽光工程”培訓已完成培育新型職業農民900人。以當年退役士兵為培訓對象，對有意愿參加培訓的退役士兵開展免費職業技能培訓，鼓勵退役士兵參加汽車駕駛、挖掘機、電腦操作、烹飪、攝影等勞動預備制培訓，全年以來共培訓退役士兵

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人。圍繞廣大殘疾人的培訓要求，大力開展職業技能培訓，今年以來共培訓殘疾人236名，其中農村實用技術培訓201名，職業技能培訓35名，提升了廣大殘疾人的就業、創業等技能和綜合素質。

（三）有序推進農業轉移人口市民化，推動城鎮基本公共服務常住人口全覆蓋

1、拓寬住房保障渠道

一是積極做好廉租住房補貼發放工作。今年以來，新增廉租住房補貼受益家庭418戶，正在實施保障戶數653戶，發放廉租住房補貼98.9萬元。二是穩步提高實物配租比例。預計今年我區有80戶享受住房補貼家庭轉化為實物配租。三是加快經濟適用房建設?！八募净ǔ恰苯洕m用住房項目共建設15棟2522套經濟適用住房，同時配建有商業、會所、垃圾中轉站等配套設施。項目于20**年4月開始施工，計劃于20**年11月份竣工。截止目前，建設中的”四季花城”經濟適用房小區15棟住宅樓已實現主體封頂?，F正在進行室內外裝飾裝修及室外配套工程。四是華龍區公租房項目穩步推進。共建設18棟1746套公租房。計劃20**年12月底全部竣工。項目建成后，可解決濮陽市1746戶外來務工人員和新就業職工的居住問題。今后一個時期工作重點工作是做好華龍區孟軻鄉李家村、后鐵爐村拆遷戶安置房建設。

2、保障農民工隨遷子女平等享有受教育權利

對義務教育階段中小學招生工作高度重視，嚴格按照上級文件要求做好招生工作，對農民工隨遷子女與城市居民子女要同等對待，應收盡收，確保適齡兒童按時入學。20**年，義務教育階段招收進城務工隨遷子女入學共計3336人。

3、加強社會保障服務

今年以來，共發放城鄉低保金2212萬元，受益人群達21324人；提高了五保供養標準，發放五保供養金47.3萬元。新農合共補償10.06萬人次，補助資金1434.72萬元。城鄉居民養老保險參保人數50616人，參保率達95%以上，城鎮居民醫療保險參保77000人，完成年目標的100%。

（四）深化配套改革，完善推進新型城鎮化體制機制

1、保障進城落戶農民宅基地用益物權、土地承包權益和集體經濟收益分配權。保障進城落戶農民宅基地用益物權。保留進城落戶農民宅基地使用權不變。加快農村宅基地確權登記頒證，保護農戶宅基地用益物權

2、創新土地保障機制

創新土地保障機制，用好用活土地政策，有力支持新型城鎮化建設。一是加快用地報批節奏，切實保障我區城鎮化建設用地。二是積極申報城鄉建設用地增減掛項目。三是新一輪土地利用總體規劃編制充分考慮了華龍區城鎮化發展，統籌考慮未來城鎮化發展對建設用地的需求，將新一輪土地利用總體規劃與城鄉規劃、村鎮規劃充分銜接。四是大力實施土地整治工程。大力開展萬人村土地整治工程，整體推進田、水、路、林、村綜合整治，五是加強土地執法監察工作，切實維護土地管理正常秩序，確保城鎮化建設規范快速健康發展。

3、創新資金多元籌措機制

在大環境趨緊的背景下，我區土地等職能方面的欠缺和大型醫院、高校、企業等優質資產的不足，達不到融資媒介要求，直接造成了融資工作的短板。當前與今后一個時期，我們將重點做好以下工作。一是通過銀行渠道融資。主動聯系國開行、浦發銀行、中信銀行、農發行、工商銀行、中國銀行等十余家金融機構進行合作意向洽談。二是通過融資租賃方式融資。經過與恒信鄭州分公司近6個月反復商洽，受制于我區有限的教育流動資產，預計可融資3000萬元，現已通過恒信公司預審，并初步完成相關準備工作。三是城中村改造項目融資。盡快完成關于東干城和李家村、后鐵爐城中村改造項目融資材料的準備工作，爭取20**年能夠獲得貸款。四是公租房項目融資。多次赴省財政廳、省豫資公司推進公租房項目，有望今年底前能獲得貸款。五是發行債券。一方面我們要學習首批試點省市經驗，做好準備；另一方面，要立足于明年及早著手包裝我區平臺公司（區建投、濮東建投），依托市建投公司繼續發行債券。六是積極爭取與中鐵七局、北京市政路橋股份有限公司等大型企業簽署戰略合作協議。對我區濮東產業聚集區的道路，橋梁，供水、綠化，路燈等工程進行整體代建。

（五）統籌推進新農村建設，推進城鄉發展一體化

1、科學編制實施新農村規劃

華龍區政府始終堅持城鄉統籌、合理布局、節約用地、集約發展和先規劃后建設的原則，編制了《華龍區村鎮體系規劃》、《華龍區村莊布局規劃》、《華龍區新型農村社區布局規劃》、《濮東產業集聚區村莊建設規劃》、《華龍區岳村鎮集鎮總體規劃》、《華龍區岳村鎮集鎮區控制性詳細規劃》、《華龍區澶東社區詳細規劃》和《華龍區城中村改造控制性詳細規劃》、《戚城城中村改造修建性詳細規劃》、《子路墳城中村改造修建性詳細規劃》、《堯當城中村改造修建性詳細規劃》、《東干城城中村改造修建性詳細規劃》、《東白倉城中村改造修建性詳細規劃》、《波頭集城中村改造修建性詳細規劃》、《楊干城城中村改造修建性詳細規劃》，為扎實推進新型城鎮化建設奠定了基礎。

2、大力發展現代農業

20**年，我區出臺了《華龍區人民政府關于加快農村土地流轉促進規模經營的意見》（華龍政〔20**〕41號），區財政從20**年起，每年安排專項扶持資金，用于獎勵從事農業生產的土地流入方，支持土地流轉服務中心、土地流轉信息平臺的建設和運行等。據統計，截止20**年上半年全區家庭承包流轉耕地面積19775畝，20**年上半年，我區新增土地流轉面積4775畝。華龍區委、區政府把設施農業作為調整農業結構、轉變發展方式、建設現代農業、促進農民增收的重要突破口來抓。圍繞城區居民“菜籃子”、“果盤子”、“花瓶子”，按照“創品牌、重特色、促提升、保增收”的工作思路，因地制宜發展壯大華龍區現代農業，使我區現代農業示范園區和現代農業發展取得顯著成效。截止20**年上半年，華龍區共有設施農業園區13個，其中以種植水果為主的園區4家，以種植蔬菜為主的園區6家，以種植花卉苗木為主的園區3家。園區總占地面積5013畝。

3、堅持分類指導，按照發展中心村、保護特色村、治理空心村要求，科學引導農村住宅和居民點建設

按照上級的部署，結合實際情況，我們主要做好了6個全市“百村示范行動”村莊的提升和G342精品路段打造工作。今年以來，投入資金2810萬元，共硬化道路9600㎡，整治破敗空心房110座，建標準圍墻1800m，粉刷墻面13萬平方米，配備保潔員141名，修建垃圾站

4個，標準化衛生室16個，治理溝渠14千米，修安全飲用水管道6200米，整治道路25公里，修建路邊排水管道7000m，整修路邊溝12千米，清理溝渠15千米，規范廣告宣傳欄180個，廊道綠化2.6萬株，栽植圍村樹木8400株，村內綠化4100株。其中，將岳村鄉牛村打造成為新的亮點村，對勝利辦辛莊村進行了全面提升，對原有亮點石佛店、東北莊、孟軻集進行了完善。對積存多年的垃圾進行清理。按照上級“三無一規范一眼凈”的要求進行，動用機械3000多臺次，人工25000多人次，清理積存垃圾14.7萬m3，清理亂栽亂種2萬㎡，清理雜草90萬平方米。鋪設排水管道6988米，硬化道路和場地18280㎡，粉刷墻面136000㎡。牛村南北大街建設項目、黃城排水溝項目、魏寨村綜合提升項目、瓦屋村文體活動廣場、辛廟—申莊聯村道路等項目、馬呼村主街硬化項目等15個項目開工建設，正在加速推進。

（六）加強城市建設和管理，提高城市可持續發展能力

1、提高城市管理水平

高標準治理市容。堅持疏堵結合、專項治理和集中整治相結合的原則，深化網格管理體系，高標準做好了市容市貌管理工作，使城區市容面貌環境明顯整潔有序，城市形象持續提升。共依法糾正違章案件22800余起，取締違章戶外慶典760余家、查處違規沿街裝修2868余處、說服教育商戶違規行為11300余起，同時，為了有效解決管理難點問題，我們本著既方便市民購物，又不影響交通、市容和環境衛生的原則，又不影響交通、市容和環境衛生的原則，積極與相關部門協調，在轄區內合理設置便民臨時市場39個和臨時早夜市14個、39個瓜果臨時銷售點、4個服務引導點，共宣傳講解100余次，發放《濮陽市瓜農進城銷售瓜果服務指南》3000余份，在臨時市場設置《華龍區臨時市場、早夜市道德評價公開欄》，逐步形成了集中規范經營、監督管理到位的市場管理局面。

2、建設節約型城市

公共機構節能減排多措并舉。強化公務用車管理，實行“一車一卡”、單車核算，車輛加油和行駛里程有詳細的記錄等措施?；I資20多萬元，對政府會議室、機關大院、走廊等公共地點的照明全部更換節能燈。建筑節能減排活動。印發了《關于新建民用建筑和建筑嚴格執行節能設計標準的通知》，實行建筑節能居住65

%、公建

50

%的新標準。加強了在建工程項目建筑節能施工檢查，嚴把建筑節能設計審查關，加大對建筑節能方面違法違規行為的查處力度，確保我區新建民用建筑節能標準執行率實現100%，節能標準實施率實現98%。工業節能減排活動。

大力發展第三產業和高新技術產業，淘汰落后生產能力。先后對全區5家重點用能企業進行了檢查，對安濮玻璃、祥林藥玻、蘇豫玻璃等部分生產線改造和實施暫停生產的通知。同時，對轄區內重點機械制造企業的工業鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、電機節能、能量系統優化、熱電聯產等重點工程進行監督檢查，截止目前，通過關停落后產能實行綜合節約標準煤4.2萬噸以上。交通節能減排活動

。在區直機關開展“135”出行活動(即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘公共交通工具)，積極倡導綠色低碳出行活動。商業和民用領域節能減排活動

。在商場、酒店、賓館、企業共推廣節能燈累計10659只、節能空調245臺，推廣使用散裝水泥34.25萬噸，節約包裝材料折合木材11302.5立方米，節電246.6萬度，節約水資源41.1萬立方米，節約標煤2671.5噸，創造綜合經濟效益2200.56萬元。

3、建設生態宜居城市

華龍區委、區政府對生態建設工作高度重視，截止目前，我區共創建命名了4個省級生態鄉鎮(辦)，8個省級生態村，18個市級生態村，完成了《華龍區生態區建設規劃》編制。于20**年9月份通過省環保廳專家組評審。

4、建設智慧城市

一是信息化建設機制進一步完善。編制出了《華龍區信息化工作“十二五”規劃》、《華龍區網絡與信息安全應急預案》、《華龍區政府系統辦公業務資源網管理暫行辦法》等一系列政策措施。設立信息化發展專項資金10萬，為我區信息化建設和發展奠定了良好基礎。二是電子政務網絡得到良性發展。政府門戶網站作為政府信息公開的平臺和載體，設有今日華龍、政府信息公開、優惠政策等欄目，成為黨執政為民的橋梁，政府為民服務的紐帶。全區81家單位通過光纖接入政府專網平臺，截至目前，華龍區政府網、中國中小企業華龍區網、華龍區教育網、商務之窗、華龍區信息村村通農業網等網站共發布信息4.9萬余條，網站累計訪問量突破30萬人次。開發了網上互動欄目，網民互動交流順暢，組織民意征集活動8次，在線訪談活動2次。在線政務處理、網上問政及信息咨詢回復率達100%。在政府機關內積極發展網上審批及電子監察系統，全區共有27個審批部門的114項審批項目納入網上審批系統。

二、存在問題

（一）城鎮建設資金的投入還相對不足，基礎設施和公共服務設施建設還相對滯后，融資渠道不暢，缺少大項目支撐。

（二）體制機制不健全，制約土地流轉，缺乏相應的流轉機制，土地矛盾突出。

（三）城市管理工作相關職能部門之間權責界限交叉重疊，造成多頭執法、推諉扯皮等現象。

（四）人力資源市場建設滯后，就業形勢嚴峻。

濮陽市華龍區人民政府

20**年10月12日

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篇2：中心小學推進小班化教育實驗階段工作匯報

　　中心小學推進小班化教育實驗階段工作匯報

　　我校小班化教育實驗是自然狀態下形成的，迥異于精英教育路線指導下人為的小班化?？傮w來說，學校推進小班化教育大致可以概括為這樣四個步驟：加強學習，更新理念——布置環境，營造氛圍——研究教學，推進課改——重構評估，發展個性。

　　一、加強學習，更新理念

　　從古至今，我們的教學組織形式，主要有班級授課制和個別化教學。小班化教育屬于夸美紐斯所說的“班級授課制”,它是相對于大班教學來說的，但兩者并不是對立的關系，我們努力將大班教學中的優良傳統，如教師注重教法的鉆研，課堂組織嚴謹等優勢繼續保持下去，同時小班化教學因為學生人數少，使我們有機會發揮個別化教學的優勢，比如師生之間建立親密感情，還有因材施教等?？傊?，在教育理念上我們不應該畫地為牢，固步自封；而應該解放思想，兼容并包。

　　小班化教育的理念是什么？相對于某些班額高達50人左右的班級，新課程理念往往難以貫徹落實，而小班化則能夠更全面、有效地推進新課程改革和素質教育。所以說新課程理念和小班化教育實踐是相契合的。新課改為小班化教育提供了豐富的理論支撐，小班化教育為新課改提供了肥沃的實踐土壤。兩者成犄角之勢，彼此推進，相得益彰。如果剝離了新課程來談小班化，那它就是個空殼。

　　二、運用資源，營造氛圍

　　我們不僅注重資源的開發，而且因地制宜運用資源。我們的小班教室內擺放書包柜、圖書架，甚至將教師的辦公桌也搬到教室里。將墻面設置成學生作品的展示墻。教師們充分展現了富有創意的資源開發意識，將冷冰冰的物態空間轉化成既符合兒童心理又具有感染力的教育資源，體現了精細化的班級管理理念。我們小班化實驗教室還配備了背投電視、投影儀等電教媒體，可以說在硬件設施上基本達到了教育現代化水平。對于這樣的資源，我們善加利用。但是，人的因素是最重要的，在這方面我們許多教師，特別是年輕教師，做得很好。

　　三、研究教學，推進課改

　　1.課堂教學模式探索。

　　我們著力構建小班教學“自主——合作，自主——探究”教學模式。具體到不同學科，又有語文的“自改作文”模式，科學的“體驗”模式，思品的“悟、習、行”模式等。小班化教學究竟有沒有模式可依，尚待進一步研究。大家都知道，“教學有法，教無定法”，教學是一門科學，所以有法；教學是一門藝術，所以沒有一定的法則。就像水一樣，水無常形，卻又隨地賦形，但在彼此的博奕辯難*同來為教學創新貢獻智慧。

　　2.課堂教學策略研究。

　?。?）互動策略。師生之間，生生之間互動交流，構成一個立體網狀的交流體系，加大知識信息的流量和密度。

　?。?）分層策略。我們將教學目標分成基礎性目標與發展性目標，根據學生已有的不同基礎，實施個性化教學；設計不同梯度的彈性作業，讓學生根據自己的定位，有選擇地完成作業等。

　?。?）合作策略。運用異質分組與同質分組的手段，通過組內角色分工，來共同完成一定的學習內容。

　?。?）活動策略。將學科課程與活動課程有機結合起來，以激發學生的興趣，培養他們的綜合素質。

　?。?）學科教學與現代信息技術整合策略等等。

　　四、重構評估，發展個性

　　小班化教學的評估是個難點。其實不單小班化評估是一個難點，整個教育評估都是一個難題?，F在學校一般做法是將評估簡化為考試，簡化為分數。但分數無法全面準確地衡量一個人的素質、品德、能力。小班化教學的核心思想是個性化教學，讓學生得到適合他個性的發展，但要為每一個學生量身定做一把衡量的尺子，這是很難的。我們開展了“學生成長檔案袋”的過程性評價，同時引入多元主體評價，突出學生的自我評價等。

　　我們認為小班化評估要調整評估的內容與方式。比如以傳統考試模式的考核學生記誦能力為主的學業成績測量，可能看不出小班化教學的優勢，也會使實施小班化教學法的師生感到失望。因為學生的一些長處，比如口頭表達能力強，m.airporthotelslisboa.com能說敢說，知識面廣等無法在考查中體現出來。還有要引入選擇性測試，而且隨著教師與學生接觸頻度和交流密度的增大，同時學生會有更多的機會表現自身的素質、能力甚至弱點，從而使教師可以更加全面、準確、動態、深入地評價學生。我們只有構建起了選擇性、個性化的小班化教育評估體系，學生的個性發展才有機制上的動力和制度上的保障。

　　五、成績與反思

　　綜觀整個小班化教育推進過程，可以發現其中最核心的因素是教師，是教師的專業發展，是教師教育理念的與時俱進和實踐操作的反復磨煉。所以教師的整體素質與專業發展水平，對于學?？梢詫⑿“嗷逃七M到什么程度，起了決定作用。學校為了發展教師的專業水平，采取了許多措施，概而言之，有以下幾條：

　　1．定期開展校本教研訓活動，確定主題進行探討、展示和反思。如，進行課題研究，通過《小學語文閱讀欣賞研究》，將小班化教育實驗與書香校園的打造結合起來；通過制訂教師專業發展規劃，確立發展目標，明確努力方向；借助《教師專業成長記錄冊》《小班化教學課堂答問對照表》開展教師評價；通過舉辦小班化教育論壇，匯編小班化教育論文與案例。

　　2．較大程度上貫徹和落實了新課改理念，兼顧了學生個體差異，更好地開展了因材施教，學生學習的主動性、自覺性、合作意識、學習能力、綜合素質普遍得到了提高。

　　3．促進了和諧、新型的師生關系的形成，創建了寬松、民主的課堂教學氛圍。

　　4．教師的教育觀念和教育行為都得到了更新，教學水平、科研能力都有了提高。也涌現了一些骨干教師。

　　雖然學校采取了許多措施來提升教師的專業素養，但大家也都感到小班化教育實驗最大的困惑是師資不配套，跟不上。因為要采取分層次、個別化教學，教師普遍感到壓力大，工作任務繁重。我們都很注重培優，但往往忽略了補差。對學生，我們要補差，對教師，我們也要重視這點。校本培訓要真抓實干！要樹立那種“不讓一個教師掉隊”的理念。我想，這

對于學校的意義不會比培養骨干教師小。

篇3：經信局推進《榜樣》學習工作情況匯報范本

　　經信局推進《榜樣》學習工作情況匯報范本

　　以“喜迎十九大、共圓中國夢，走近學習榜樣、凝聚復興力量”為主題的專題節目《榜樣》于9月28日在中央電視臺綜合頻道(CCTV-1)首播，經信局積極響應縣委組織部號召，三舉措深入開展《榜樣》學習宣傳工作：

　　一是以微信平臺為載體，創新學習先進典型形式。接到縣委組織部學習專題節目《榜樣》的通知后，我局立即開展學習宣傳工作，通過微信工作群、短信平臺向黨員發布學習通知，同時在“**經信通”微信公眾平臺推送《榜樣》正片，創新學習形式，拓寬黨員學習渠道。

　　二是以個人自學為基礎，倡導自覺向榜樣看齊?！栋駱印穼ｎ}節目于9月28日20:05在中央電視臺綜合頻(CCTV-1)首播后陸續在中央電視臺科教頻道、新聞頻道等重播，我局嚴格要求黨員干部在國慶、中秋雙節期間自行通過網絡、電視頻道等方式觀看《榜樣》專題節目，積極展開自主學習，自覺向榜樣看齊。

　　三是以集中觀看為抓手，深化先進典型學習。國慶、中秋雙節后，我局在黨員干部自學的基礎上，于10月10日組織全體干部職工集中觀看《榜樣》專題節目，節目通過先進事跡再現、典型代表訪談、嘉賓現場講述等形式，用平凡故事講述深刻道理，用先進典型模范事跡詮釋黨的崇高理想，既展現一代又一代共產黨人不忘初心的執著堅守，又緊貼時代要求，緊貼脫貧攻堅等中心工作，彰顯當代共產黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創新奉獻的精神風貌。全局干部職工認真學習榜樣精神，撰寫學習體會，進一步深化先進典型學習。

　　“走近學習榜樣、凝聚復興力量”，通過此次對《榜樣》的學習宣傳，黨員干部極大提升了思想認識，進一步牢固樹立了黨員干部的職責與使命，為***大勝利召開營造良好氛圍。