精神文明建設上半年工作總結范本兩篇
【篇一】
半年來，我縣精神文明建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市委文明辦的的大力支持下，深入貫徹落實*****大、十八屆三中全會及省、市、縣委全會精神，牢牢把握主題、主線、主要，著力抓好“三大工程”建設，現總結如下：
一、實施道德文化建設工程，推進社會主義核心價值體系建設
1、突出重點抓社會主義核心價值觀學習宣傳。圍繞“三個倡導”，把學習宣傳踐行社會主義核心價值觀融入精神文明建設全過程。一是重部署。把踐行社會主義核心價值觀列入精神文明建設工作要點，并作為鄉鎮、縣直單位年度精神文明考評的重要內容。二是重宣傳。共投入21.5萬元，設置大型宣傳標語30面、文化墻2160多米、宣傳欄16個、活動展板200塊，印發“告別不文明行為、爭當文明市民”、“文明禮讓斑馬線”等市民宣傳教育資料2.1萬份，發動各文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、LED電子屏播發公益廣告1300余條。三是重活動開展。組織開展家風家訓征集活動，選送市辦參評的6件作品中，《堅守清白》等2件品獲一等獎，《求人不如求己》等3件作品獲二等獎;組織開展講文明樹新風公益廣告創作競賽活動，選送市辦的《一滴汗一粒糧》《綠色出行》等平面類作品分別獲得全市一、二等獎。
2、潛心培育抓道德模范建設。一是“樹”模范。謝應光、熊連妹分別榮獲省、市道德模范榮譽稱號，楊春、王連登入闈中國好人、福建好人。二是“扶”模范。利用傳統節日組織慰問道德模范，制定《將樂縣道德模范幫扶和禮遇道德模范實施辦法》，這一年來開展與生活困難道德模范結對幫扶活動，幫扶資金3.8萬元。三是“學”模范。電視臺開辦“身邊的好人”欄目，播放先進典范人物事跡10期，組織先進典范事跡進鄉鎮(社區)、學校、企業巡回報告15場次，同時把先進人物典范事跡制作活動展板在人流集中的場所進行宣傳，做到家喻戶曉。
3、精心部署抓“我們的節日”主題活動。突出“建設共有精神家園”主題，重點抓好春節、元宵、清明、端午等傳統節日活動。春節期間開展“春聯大贈送”“懸掛家訓”、“迎春燈謎”等豐富多彩的文化體育活動;清明節期組織少先隊員、團員青年、干部群眾參加祭掃烈士陵園、參觀鄭忠華英雄事跡陳列館活動、博物館、將樂蘇區紀念館;端午節期間，組織各鄉鎮、社區開展“鄰里一家親包粽子比賽”等活動。
4、務實高效抓道德講堂建設。采取“三個統一”：一是統一部署。對開設道德講堂的時間、環節、對象以及道德講堂的標志作出具體安排部署，將“道德講堂”納入文明單位考評。二是統一備課。組建了一支業務強、素質高、認真負責，熱心文明道德傳播踐行宣講團，集體備課，統一制作各類課件，以身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人的形式，不定期到各級各類道德講堂進行宣講。三是統一流程。統一講堂標識和活動背景，創設活動基本流程，其中，講故事以縣內道德模范、身邊好人為素材進行宣講。
5、突出長效抓志愿服務。突出長效抓志愿服務。主要采取“三個三”措施：一是“三個貼近”。暨貼近實際，貼近生活，貼近群眾。二是“三個結合”。暨與深化群眾性精神文明創建相結合、與加強和改進未成年人思想道德建相結合、與廣泛拓展社會志愿服務領域相結合。三是“三個率先”。黨政機關、窗口行業和小學中學校率先示范引領，各相關責任單位牽頭開展三關愛志愿服務活動，共落實幫扶資金39.6萬元。
6、主動探索構建誠信文化工程建設。探索誠信體系建設，營造誠信文化氛圍，持續推進“學習雙桂坊誠信做食品”主題實踐活動與“誠信經營示范店”創建活動。?
二、實施文明創建提升工程，推進社會文明程度的提高
1、凝心聚力抓創城工作。全力以赴抓好創城各項工作，共完成270個實地測評指標督查、整改、提升工作，完成124個軟件指標收集、整改、歸檔工作，協調解決創城工作的困難和問題75個。7月21日-22日，省考評組完成對我縣的測評工作，綜合我縣的創城迎評工作概括起來體現在“四個高”：一是高規格的領導小組。成立以縣委書記任組長，縣長任第一副組長，縣委、縣政府相關分管領導任常務副組長，建立一系列工作制度，有力推進創城工作。二是高規格的創城會議?？h委主要領導親自主持召開創城會議，縣領導親自安排部署，身體力行，靠前指揮，形成主要領導親自抓、幾套班子全力抓、條塊結合共同抓、專門機構具體抓的創城工作格局。三是高節奏的工作步伐。實施“每周一督查、每周一通報”制度，開展了9輪的督查，組織開展路段勸導值班、志愿者公共文明引導活動。四是高壓力的工作態勢。創城指揮部掛組縣領導靠前指揮，對創建工作進行周密安排部署，有力有序推進創城工作。
2、全面深化抓文明單位(村鎮、社區)創建。一是深化二個創建。以高唐鎮?？诖?、萬安翔安小區“創十星評十戶”為示范引領，全縣13個鄉鎮，每個鄉鎮建設2個示范點;以市級文明墟場示范點萬安鎮墟場為示范引導，推動各鄉鎮墟場的創建。二是開展“六個好”評比活動。20**年共評選三八“好婆媳”60對、五四“好青年”60名、七一“好黨員”60名、重陽“好老人”50位、元旦“好鄰里”50戶、春節“好家庭”100戶。
三、實施未成年人成長關愛工程，推進未成年人思想道德建設
通過實施“五大工程”深化拓展未成年人思想教育建設工作。
1、抓道德素質提升工程。引導未成年人“心向黨、愛勞動、有禮貌”為目標，以“做一個有道德的人”為主題，集中組織開展清明“網上祭英烈”、六一期間“學習雷鋒、做美德少年”、十一期間“向國旗敬禮”三項網上簽名寄語活動。“中國夢”、“三愛三節”、“灑掃應對”、“認星爭優”、“日行一善”、“節日小報”、中華經典誦讀和優秀童謠傳唱等活動常抓不懈，組織開展“美麗家園、美好生活”生態文明教育實踐活動，培育未成年人優良道德素質。
2、實施文化環境潔凈工程。繼續聘任5位德望重的退休同志為青少年成長環境督導隊員，加強對網吧和游戲場所的督查力度,通過開展凈化社會文化環境專題調研活動，及時總結推廣未成年人教育成功經驗。文化、公安、工商等部門加大檢查執法力度，取締無證經營書刊、音像制品店、游商、地攤等，為未成年人健康成長創造優良社會環境。共收繳非法圖書108冊、色情和封建迷信類光盤42張，取締“黑網吧”3家，查處違規經營網吧5家次，凈化社會文化環境工作取得了顯著成效。
3、實施青少年活動場所建設工程。一是主動爭取中央彩票公益金支持鄉村學校少年宮建設項目。南口小學、白蓮中心校擠入補助盤子，共獲得建設補助資金96.8萬元，為推動我縣打造富有地方特色的鄉村學校少年宮建設品牌建設添磚加瓦。二是完善“鄉村學校自建少年宮”建設。完善管理制度，健全工作機制，各鄉鎮中心小學全部掛牌規范運行。三是成立將樂縣心理健康輔導站。從組織機構、師資隊伍、活動內容、工作制度、心理危機預防與干預、經費保障等方面不斷推進其優良運轉。
4、實施特殊群體關愛工程。一是開展“留守兒童”關愛行動，組建“留守兒童”互助小分隊，對“留守兒童”的學習、生活方面給予關心幫助;二是廣泛開展“留守兒童”與外出務工父母的“親情通話”和“給父母的一封信”活動;三是召開外出務工人員返鄉家庭教育座談會，強化父母和臨時監護人對未成年人的教育、保護認識;四是廣泛開展“愛心媽媽”、“代理父母”結對幫扶活動。
四、下半年工作計劃：
下半年，我縣精神文明建設主要抓好以下五項工作：
1、務實長效推進和鞏固文明縣城創建工作。鞏固創建成果，對照《福建省文明縣城測評體系》要求，我縣還存在一些薄弱環節和難點問題，如非法營運三輪車整治、占道經營、今后我縣要繼續全力提升創建水平。
2、深化拓展推進“創十星評十戶”創評活動。深化拓展抓好各鄉鎮2個農村全面開展“創十星評十戶”創建活動。
3、精心組織抓好省、市級文明單位總評及行業測評工作。
織開展對申報第十二屆(20**-20**年度)省級、市級文明單位、文明村鎮、文明社區、文明學校對參評對象進行總評指導。
4、突出社區志愿服務，強力促進“三關愛”志愿服務活動。
圍繞空巢老人、留守兒童、困難職工、殘疾人等群體，開展“鄰里守望·情暖將樂”主題志愿服務活動。結合我縣生態優勢，繼續開展保護山川河流主題志愿服務活動。針對交通壓力，繼續開展文明交通勸導志愿服務活動。
5、抓常規、拓陣地，推進未成年思想道德建設。繼續開展“做一個有道德的人”主題活動,推進鄉村學校少年宮建設，持續凈化社會文化環境，開展互聯網低俗之風、整治“黑網吧”、凈化熒屏聲頻、“掃黃打非”、治理校園周邊環境五個專項行動。
【篇二】
這一年上半年，我縣精神文明建設工作在市文明辦的精心指導和縣委、縣政府的大力支持下，以全面貫徹十八大及十八屆三中全會精神為主線，著力推進社會主義核心價值體系建設，不斷深化公民思想道德建設，大力開展群眾性精神文明創建活動，努力加強未成年人思想道德建設，使全縣精神文明建設各項工作實現了新發展，取得了階段性成果，為建設富裕、開放、文明、和諧的新長武提供了強有力的精神動力和思想保證。
一、加強思想道德建設，營造優良文明風尚。
我縣把加強公民思想道德建設，開展中國夢宣傳教育、學習貫徹十八屆三中全會、系列講話精神和著力構建社會主義核心價值體系作為精神文明建設工作的重要內容，不斷豐富活動載體、創新學習形式，培育先進典范，凝聚推動了精神文明建設的強大力量，實現了公民文明素質、社會文明程度和生活水平的新提升。
1、以“十八大及十八屆三中全會”精神為指導，不斷深化社會主義核心價值體系教育。堅持學習引領，不斷拓寬黨委(組)中心組學習會、“長武大講堂”、周末大講堂、干部培訓流動學校等學習平臺，先后邀請省行政學院吳瓊華、省律師協會會長黎明、省文聯副主席李挺毅等省市教授學者結合“中國夢宣傳教育、十八屆三中全會精神和系列講話精神”等重點內容做了專題輔導。截至目前，共召開理論中心組學習會14次，舉辦“長武大講堂”6期，舉辦流動學校培訓班12期?？h上利用17天時間分三期舉辦了領導干部及村級干部集中學習貫徹系列講話精神及黨的群眾路線教育實踐活動專題輪訓班，全縣受教育干部職工達4130人次。各鎮(社區)、各部門、各單位組織開展了“同心共筑中國夢”、“中國夢·我的夢”、“中國夢·勞動美”、“我的中國夢”“童心共筑中國夢”演講、征文比賽等主題宣傳教育活動。面向全縣下發了《關于認真做好培育和踐行社會主義核心價值觀的安排意見》，以廣播電視臺、信息網站以及戶外宣傳廣告牌、橫幅、電子屏及墻面標語等形式在全縣進行了廣泛的宣傳對“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治，愛國、敬業、誠信、友善”24字為主要的內容的社會主義核心價值觀進行了廣泛宣傳。全縣累計制作核心價值體系24大型噴繪36個，刷寫標語280多條，懸掛橫幅23條。通過集中學習、分組討論，演講比賽、知識競賽、公文寫作大賽等形式多樣的宣傳教育活動，大力弘揚了以愛國主義核心的民族精神和改革創新的時代精神，使全縣干部職工進一步領會了中國夢和十八屆三中全會系列講話的精神實質，也深化了全縣干部群眾對“中國夢”的認識。
2、以“我們的節日”活動為載體，進一步豐富創新活動形式。堅持以弘揚長武人文精神、傳承中華民族傳統文化為目標，以開展群眾性經典誦讀、節日民俗、文化娛樂和體育健身活動為載體在春節、元宵節開展群眾性文化系列活動18場(次)。清明節期間，發出文明祭祀倡議書6000余份。組織教育、團委等相關單位主動開展環保祭祀、節儉祭祀、網上祭祀等活動。端午節期間，以民俗文化為重點，在縣城街道舉辦了民間工藝品展示活動，深受群眾歡迎。以學校為重點，在“六一”兒童節期間廣泛開展了“誦讀經典、繼承傳統文化”活動，引導廣大青少年感受優秀傳統文化，增強愛國主義情感。
3、以弘揚中華傳統美德為根本，廣泛開展“道德模范人物”評選表彰活動。為了充分發揮先進示范帶動作用，6月份，開展了以”道德鑄魂，創業圓夢”為主題的長武縣首屆“道德模范”評選表彰活動，對在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面涌現出的各類道德模范進行了表彰獎勵。在縣電視臺對模范人物的先進事跡進行了專題宣傳播放。向市上推薦上報“咸陽好人”候選人3名。在縣電視臺開設了“公民道德大家談”訪談欄目，已開辦9期。圍繞“四德”建設，成立了模范宣講團，深入巡回開展了身邊道德模范人物學習宣講活動，通過“身邊的人講身邊的事、身邊的人講自己的事、身邊的事教身邊的人”形式，引導干部群眾當好人、行善舉、做善事。同時，主動開展了“我評議我推薦”身邊好人、“百名孝子”等推薦評比活動，通過道德模范人物宣傳評選工作，在全縣范圍內營造了人人學習模范、人人爭當模范的優良氛圍。
4、以“講文明、樹新風”活動為主題，大力開展公益廣告宣傳及志愿者服務活動。結合“講文明、樹新風”活動，在縣城主干街道醒目位置、沿街單位墻面、312國道、長巨、長寧、亭巨公路沿線、高速路出口及新城區在建項目墻面圍擋上策劃制作了一批“中國夢、講文明、樹新風、社會主義核心價值觀、市民文明行為十要十不要”為主要內容的戶外大型公益廣告宣傳牌36面，懸掛橫幅128條，刷寫標語560余條，并在縣政府公眾信息網、長武宣傳網、廣播電視臺、沿街LED屏等媒介持續進行了刊播。2月份，在縣城南大街廣場舉行了“建文明新長武·做誠信長武人”啟動儀式及簽名活動，進一步引導全縣人民講誠實、重信用、守承諾，樹立誠信光榮、失信可恥的價值觀念。3月份，以“五進社區”和“三下鄉”活動為導向，縣志愿者聯合會主動推行志愿服務活動，舉辦了全縣“講文明樹新風”活動啟動儀式，集中組織志愿者深入基層開展了以植綠護綠、鄉村環境整治、保護母親河、無償獻血和助老、助殘、助困等為主要內容的志愿服務活動，進一步倡導和弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。截至目前，共開展志愿服務活動130余次，發動志愿者2960人(次)。全縣各級各類文明單位也充實了網絡文明傳播志愿者隊伍，引導廣大網民支持參與網絡文明傳播行動，促使志愿服務活動常態化、規范化、社會化。
5、以“樹立倡導文明行為”為基礎，不斷加強文明網建設及信息報送工作。為了使“文明交通行動”計劃工作落到實處，我們聯合團縣委、交警大隊及社會志愿者在以縣城西門什字為中心在主要街道開展了文明交通勸導活動。在縣城主街道設立宣傳點圍繞文明禮儀規范宣傳教育，重點宣傳了文明出行、文明旅游等相關知識。召開了“文明餐桌行動”動員大會，印發了“文明餐桌行動”倡議書2萬余份。聯合縣食藥局、工商局、質監局等部門對機關、企業、學校等重點單位內部食堂(灶)的文明餐桌行動進行了檢查，對食堂衛生、廚師健康證過期等問題進行嚴肅查處，并限制進行整改。同時，依托長武宣傳網，設立精神建設工作版塊，設置工作動態、文明創建、道德建設、未成年人建設等內容，動員全縣各級各類文明單位主動閱覽文明網，及時報送創建及各類活動信息，并將各單位信息上送情況納入了文明單位及創選評考核當中。截至目前，共上傳各類信息286條，向市文明辦推薦上報39條。
二、深化群眾性創建活動，營造和諧社會氛圍
我縣以“圍繞大局、服務人民”為主題，城鄉聯動、創新載體，大力開展了文明單位、文明機關、文明村鎮、文明校園、文明社區創建活動，使精神文明創建活動蓬勃開展。
1、以“五大創建”為依托，著力提高創建工作水平。這一年，我們把“五大創建”與“五型社區”創建有機相結合，不斷加大工作力度，強化管理措施，堅持實行文明單位動態管理和“不創建、不評優”的制度，嚴格創建標準，規范創建要求，建立完善了文明單位管理臺賬，對屆滿到期的文明單位及時下發了通知，進一步了規范了文明單位的管理措施;總結表彰了13年度精神文明建設先進集體及個人，對20**年精神文明創建工作進行了全面的安排部署;下發了20**年度群眾性精神文明創建安排意見和申報通知，明確了申報省、市級文明單位的資格、標準、程序。對這一年申報的所有省市級文明單位進行了檢查指導，針對創建方面存在的問題進行了完善整改。這一年，共申報各級文明單位36個，向市級推選申報省市級精神文明建設先進集體13個。各社區建立了社區管理體制，設立了社區治安聯防隊，配備了一定數量的保潔員，為社區的居民生活提供了安全保證。在各小區開展了以踐行社會主義核心價值觀、公民思想道德為主題的豐富多彩的社區文化活動，截至目前，社區志愿服務隊深入各社區開展文化演出活動達32場(次)。
2、以“五送五建，建設美麗鄉村”活動為契機，傾力推動農村精神文明建設再上新臺階。按照《“五送五建、建設美麗鄉村”活動》通知要求，結合我縣開展的“聯村幫戶接地氣、惠農務實樹清風”活動的總體安排，組織各級各類文明單位深入所包村在召開座談會、走訪群眾，了解民情，掌握民意的基礎上，結合實際策劃制定了切實可行的共建方案，采取舉辦送政策、送技術、送道德、送文化、送衛生等行之有效的形式大力開展了以“建設美麗鄉村”為重點內容的“五送五建”城鄉共建活動。
截止目前，電力、國稅、氣象等單位協助包扶村共修繕水泥路7.6公里，為群眾改造自來水入戶263戶。組織開展了以“十八大”精神為主的政策宣講活動23場(次)，組織6支“三下鄉”小分隊，深入包建村，舉辦各類科技培訓班6期，文藝演出3次，開展“留守兒童”、“空巢老人”“扶貧幫困”、“獻愛心、送溫暖”等關愛等志愿服務活動30余次，深入結對村開展“道德模范、身邊好人”事跡巡講6次。同時，指導各包建單位和結對村開展了“文明村、文明戶”創建以及“好媳婦、好婆婆”評比活動，促進了農村鄉風文明程度不斷提升。
3、以“移風易俗倡樹新風活動”為突破口，進一步提升廣大干部群眾的文明素質和文明行為。為了切實提高廣大干部群眾的文明素質和文明行為。這一年3月，在全縣范圍內召開召開了“移風易俗倡樹新風”暨“文明餐桌行動”動員會;對移風易俗工作做了全面具體的安排部署。成立了全縣移風易俗工作領導小組，各級各部門也要成立了相應的組織機構。為了促使活動有聲有色扎實有效開展，協同團委、婦聯、民政進行了走訪調研，議定了具體針對性、操作性強的落實措施。建立健全了各村紅白理事機構，形成了部門聯動機制，制定出臺了《關于嚴禁黨員領導干部婚喪嫁娶大操大辦暫行規定》及禁煙禁酒禁賭等相關管理措施，印發了“移風易俗”倡議書60000余份，《致領導干部的一封信》3000余份，舉辦集體婚禮2場(次)，在電視臺開設道德訪談15期，拍攝《美麗長武鄉村行》11期，撰寫編輯了《可愛的長武》叢書。利用廣播、電視、宣傳車、網絡、專欄、標語、手機短信等形式進行竭力宣傳引導，通過一系列倡導移風易俗的工作舉措，大操大辦的現象少了，婚事新辦、喪事儉辦越來越多了，在全縣形成了一種移風易俗、節約光榮的優良風尚。
4、以“創佳選優”競賽活動為重點，不斷提升窗口行業服務水平。年初，制定下發了《長武縣20**年“創佳選優”競賽活動指標任務書》，由縣級分管領導分別與各“窗口”行業單位負責人簽訂了目標責任書。在全縣55個窗口行業單位中開展“創佳選優”競賽活動。采取月檢查、季評比、半年小結通報等多項措施，查擺存在問題，督促各單位有針對性的加以改進，不斷強化窗口服務水平，樹立窗口行業優良形象。為了不斷提升行業文明禮儀水平，黨校、文明辦聯合舉辦了窗口行業文明禮儀知識培訓班3期，參訓人數達1230人次。在各窗口行業單位大力開展了精神文明建設“五個一”活動(即：設立了一堂道德講堂，建立了一支學雷鋒志愿服務隊，設置了一批公益廣告宣傳牌，設置了一批公益廣告宣傳牌，開展了一桌文明餐桌行動，建立了一支網絡傳播隊伍)。截至目前，開展扶助困難群體、維護公共秩序等活動26次，組建傳播網絡文明志愿隊17個，開展網絡和手機文明傳播行動6次，拍攝網絡公益廣告8條，設立道德講堂陣地48個，累計授課36場(次)。同時，聘請五老、人大代表、政協委員等20多名社會監督員，明察暗訪、面對面指導，督促“窗口”行業單位規范了禮儀，優化了服務質量。
5、以開展全民讀書活動為契機，不斷提高全民文化素質。為引導全縣干部群眾愛讀書、讀好書、善讀書，提高全民文化素質，為建設富裕、和諧、美麗、幸福新長武提供人才保證和智力支持。這一年，我縣開展了主題為“閱讀明智·書香致遠”全面讀書活動。面向社會征集制作了長武縣“全民讀書節”節徽。在4月23日世界讀書日來臨之際，隆重舉辦了長武縣首屆全民讀書節開幕式，全縣各鎮也相繼舉行了自已的首屆讀書節啟動儀式。各鎮、社區、各部門、各單位都設立了圖書室、閱覽室，按照圖書人均擁有量20冊標準完成圖書配置，保證干部、職工有充足的圖書資源，成立了具有一定人數、主題鮮明的讀書興趣小組?？h藏書樓、各小學中學校藏書樓、各村農家書屋發放大量的借書卡，延長了開放時間。舉辦了“我最喜歡的一本書”推薦、讀書筆記展評和讀書心得交流、演講比賽、征文等活動及以“書韻流香”為主題的圖書漂流活動。各部門、各單位結合“聯村幫戶接地氣·惠農務實樹新風”、“科技之春”及文化科技衛生“三下鄉”等活動，下到基層為群眾贈送、推薦科技務農、衛生健康等書籍，引導他們走上勤勞致富、健康生活?？h電視臺、廣播電臺分別推出了經典詩歌、散文朗讀節目，陶冶觀眾和聽眾的心靈。開設了以公民道德為主題的公益講座10多期，促進社會群體之間、鄰里之間和家庭之間文明、和諧相處，進一步提高了市民素質。在縣城、鎮村主要街道、廣場懸掛橫幅160多條、刷寫墻體標語2000余米，安裝燈箱100多個，宣傳標語覆蓋全縣各類LED電子顯示屏。在建筑工地、學校、廠礦、鎮村廣場張貼讀書宣傳畫1000余張。在縣城、鎮村主要位置及312國道邊安裝讀書節大型廣告牌82面。各單位、各部門、縣藏書樓、小學中學校圖書室、鎮文化站及160個農家書屋統一懸掛了全民圖書節節征，達到了家喻戶曉、人人皆知的目的。營造了“人人參與、勤于學習、樂于讀書、知行合一”的優良社會網民以及媒體氛圍，有效推動全民讀書活動開展。
三、加強未成年人思想道德建設，營造優良育人環境
我縣把加強和改進未成年人思想道德建設作為社會主義精神文明的基礎工程，繼續以為未成年人辦實事為抓手，以讀書教育，少兒書信、‘學雷鋒，做美德少年’等活動為載體，不斷拓寬宣教渠道，為未成年人營造了健康向上的思想環境和社會環境。
1、以“未成年人思想道德建設測評體系”為標準，不斷強化工作措施。按照《未成年人思想道德建設測評體系》要求，及時制定下發了《關于加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》、明確了任務。各鎮、社區、各部門、各單位均成立了未成年人思想道德建設領導小組，落實了人員與經費，明確了任務與要求，夯實了責任與職責，并通過舉辦知識講座等形式不斷強化工作力度?？h文明辦聯合教育、公安等部門對各單位的未成年人教育工作開展情況定期不定期的進行了全面督促檢查，對存在的問題及時進行了指出，限期整改，有力的推動了未成年人思想道德建設向縱深發展。
2、以“三位一體”的教育網絡建設為著力點，切實增強教育引導。堅持以學校教育為主渠道，健全學校、社會、家庭“三位一體”工作機制，不斷優化教育方法。在全縣各小學中學校開展了“四好少年、文明小公民、最美孝心少年”評比活動，經過層層篩選，向市上報送文明小公民、最美孝心少年各1名。組織開展了“撿起一塊垃圾，丟掉一個陋習”活動、“孝敬父母、體驗親情”、“學雷鋒、講文明、樹新風”、“童心向黨”歌詠比賽、“網上祭英烈”、“向國旗敬禮”、“青少年愛國主義讀書教育”等系列主題實踐活動13項，引導學生爭做道德實踐者。開展了“圓夢鑄魂倡三風”主題教育實踐活動，“我的中國夢”讀書教育征文、“師德師風”演講比賽、“家風、班風、校風”等為主要內容的主題教育活動。通過這些靈活多樣的實踐教育活動，使廣大未成年人樹立優良的理想信念和道德基礎。
3、以“第二教室”為陣地，主動營造健康的育人環境。堅持在“全程育人、全員育人、全方位育人”的基礎上，全方位實施德育工程。在各小學中學校均建成了心理健康咨詢室。在洪家、彭公兩所中心校“鄉村學校少年宮”中開辟了第二教室，利用周末開展了一系列第二教室活動。在抓好已建成少年宮建設工作的同時，主動向省市申報了地掌、冉店兩所學校為14年度新的鄉村少年宮項目。向未成年人免費開放了“綠色網吧”，組織團委、教育帶領未成年人參觀烈士紀念園、縣博物館、巨粉娥展館等愛國主義教育基地。聯合縣公安局、工商局、文化局等相關單位主動開展校園周邊環境治理活動，對校院周邊的網吧、娛樂場所、流動攤點及占道經營現象實施了整頓治理清理。截止目前，共突擊檢查全縣6家網吧33次，聯合執法檢查了22家圖書音像門店，收繳盜版光盤189張，盜版書籍320冊，為未成年人健康成長創造了優良的育人環境。
總之，在精神文明建設工作的推動下，全縣干部群眾干事創業的熱度得到全面迸發，服務認識明顯增強，社會文明程度得到了進一步提升，有力地推動了縣域經濟社會的協調發展。但與上級的要求相比還存在一定差距。在下半年的工作中，我們將突出“精神文明重在建設，公民道德重在實踐”，努力做好以下工作：一是鞏固思想道德建設成果，不斷挖掘思想道德領域方面事跡，培養先進典范，推動思想道德建設工作向深層次延伸。二是深化群眾性精神文明創建，切實抓好“五大創建”和“創選評”工作開展，發揮典范示范帶動作用，促進創建提水平。三是不斷增強為未成年人辦實事的信心和決心，加大為未成年人的辦事力度。四是鼓勵倡導志愿者，主動開展各類志愿服務活動。五是做好移風易俗的宣傳引導和農村精神文明建設工作，加強信息報送工作，主動探索精神文明建設工作新途徑，促進精神文明建設工作向廣度拓展、向深度延伸，為提升全縣文明程度和群眾文明素質做出新的更大的貢獻。
篇2：工商所精神文明建設工作總結
工商所精神文明建設工作總結
二0一三年我所精神文明建設工作是在市局黨組的領導下，緊緊圍繞市局工作會議精神，堅持以*理論和“***”重要思想為指導，全面落實***和構建和諧社會的要求，以鑄造一支高素質、人民群眾滿意的工商行政管理隊伍為目標，堅持不懈推進監管制度改革和隊伍建設，銳意進取，開拓創新，努力營造公平公正、規范有序、和諧誠信的市場環境，切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，為促進縣域經濟又好又快、和諧發展作出了一定的貢獻。努力開創精神文明建設工作新格局，使精神文明之花處處開放，結出了豐碩成果，現將具體情況匯報如下：
一、加強隊伍思想教育，努力創建文明窗口
今年以來，我所在認真學習貫徹上級會文件精神的同時，精心實施精神文明建設目標責任制，把廣大職工的思想建設作為窗口部位精神文明建設的突破口緊抓不放，始終堅持以人為本，執法為民的原則，努力建設一支高素質的執法隊伍。規定每周一、三、五的學習制度，做到了單位有記錄、個人有學習筆記。通過組織學習，使全體職工的思想政治素質有了極大的提高，為精神文明建設奠定了思想基礎。
在日常工作中，上班一律著制式服裝，佩戴上崗證，以飽滿的熱情迎接每一天的到來。在行政執法過程中，處處能夠體現出良好的隊伍形象。如收費工作中，執法人員熱情關心經營者，經常深入到經營者當中噓寒問暖，及時幫助解決經營當中出現的問題和困難;在巡查工作中，執法人員自覺出示執法證件，并熱情講明來意，進行商品檢查時耐心給經營者指導識別真假商品，真假標識的方法等，建立起一種平等的工作關系;在服務大廳的工作人員，能夠熱情對待每一位前來辦事的經營者，給他們讓座倒水，耐心細致地解答經營者提出的問題，以最快的效率辦理事務，處處洋益著文明服務、熱情友善的良好氣氛。
二、文明執法，樹立工商新形
文明執法是檢驗工商行政管理部門精神文明建設水平和隊伍素質的試金石。一年來我所始終把改變行業風氣，樹立文明管理，文明執法新風作為精神文明建設的重點緊抓不放。
一是實行文明用語、規范執法行為。在日常監管工作中，普遍推行文明用語。要求每個職工在平時，不論從所里到所外，還是家里都用文明用語，在實踐中學習和總結人民群眾喜聞樂聽的文明語言，規范執法專業術語。推行文明用語后形成領導與職工之間、職工與職工之間、職工與被管理者之間互相尊重，態度和藹、關系融洽、團結樂觀的新風尚，有利地促進了各項工作的順利開展。
二是改進管理方法，促進文明執法。為了規范執法行為，一年來，我們嚴格按照要求，針對民主監督員座談會提出的問題，提出具體整改措施，要求全體職工堅決克服利用工作之便亂搞吃、拿、卡、要、賒和在工作中存在的簡單、粗暴的管理方法等不良工作作風，做到以理服人，依法管理。堅持組織廣大經營者按月、按季統一組織學習法規、政策，全年共組織經營者學習5場次。從提高經營者素質入手改變以往的管理方法。在不斷改進管理方法和工作作風的同時推行了市場巡查預警制，在巡查中發現問題及時進行處理，變以往的被動管理為主動管理，由于采取的措施得力，強化了內部管理，有力的促進了黨風廉政建設和精神文明建設。
三、積極開展豐富多彩的文娛活動，為精神文明建設注入新活力。
年初，為了全面推進廉政文化建設活動，我所開展了以下工作：一是開展“加強作風建設，樹立公仆形象”為文體的實踐活動，我所組織全所職工認真學習了省委書記的重要講話精神，通過學習，使我所干部職工對精神文明建設工作中面臨的新形勢和任務有了更深刻、更全面的認識，進一步增強了做好精神文明建設工作的責任感、緊迫感和自覺性，堅定了做好精神文明建設工作的決心和信心。二是豐富職工文化生活，我所組織全所職工和個私協會員，開展了以象棋、跳棋、乒乓球比賽為主的文體活動。通過開展這些活動，充分體現了廣大職工和個私勞動者對黨的無比崇敬和熱愛，展示了廣大會員在黨的領導下，脫貧致富奔小康的精神風貌，同時也為廣大職工和會員展示才藝搭建了平臺，促進了個私經濟隊伍的精神文明建設，為工商廉政建設工作注入了新的活力。
四、堅持以人為本，深入開展干部隊伍作風紀律教育，牢固樹立公仆形象。
在深入開展干部隊伍作風紀律教育活動中，我所組織本單位全體職工圍繞依法行政、服務態度、遵守紀律、勤儉節約、機關效能五個專題進行了自查自糾，通過擺現象、查問題、論危害、定措施，有針對性地解決干部隊伍中不依法行政、態度蠻橫、工作紀律松弛、鋪張浪費等方面的問題,同時,每個職工撰寫了一份以“加強作風建設，樹立公仆形象”的心得體會。并且還召開了廉政監督員會議，主動征求廉政監督員對我所工商行政管理工作的意見和建議，進一步加強了群眾監督和社會監督及政風行風建設。通過自查自糾，進一步端正了我所職工執法為民的思想，切實增強了服務基層、服務群眾、服務發展的自覺性和主動性，為進一步樹立公仆意識，倡導新風正氣夯實了基礎。在活動中，個人學習時間累計達46學時，集體學習達6天。另外，不斷加大正面典型宣傳教育力度，及時推廣和運用本系統內部先進單位和先進工作者的優秀工作經驗，樹立榜樣，弘揚正氣，凝聚人心，積極調動了廣大干部抓好作風建設的自覺性。同時，充分發揮反面典型的警示教育作用，多次組織觀看反腐倡廉電教片，m.airporthotelslisboa.com促使全所廣大職工吸取教訓，引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。
經過集中開展深入開展干部隊伍作風紀律教育活動，使我所全體工商干部依法行政意識得到了進一步增強，監管服務態度得到了進一步端正，勤儉節約意識和組織紀律觀念得到了進一步加強，作風面貌得到根本改善，為推進工商行政管理工作創新發展、和諧發展打牢了思想基礎。
五、充分發揮職能作用，積極為精神文明建設服務
一年來，我所積極發揮工商行政管理在社會主義市場經濟建設中的特殊職能作用為著眼點，從講政治高度出發在規范市場主體行為，推進市場監管工作進一步加大行政執法力度，積極促進了社會主義精神文明建設。
一是規范市場的主體行為。一方面嚴把市場準入關，堅決查處無照經營行為。一年來共查處無照經營案件12起，罰款2.3元。強化了企業年檢和個體工商戶驗照，規范了嚴重擾亂市場經濟秩序的市場主體。另一方面，強化了對市場主體的職業道德教育，召開個體戶、企業負責人大會，引導教育企業和個體工商戶通過合法經營和誠實勞動獲取正當經濟利益。
二是全面開展經濟檢查工作。經濟檢查是工商部門依照法律規定，在職權范圍內對市場經營主體和客體及市場行為進行監督的一種行政行為，是工商部門以收費為主轉向運用行政手段保護交易主體利益，維護經濟秩序的一項重要工作，我所把經濟檢查同市場秩序整頓相結合，與宣傳教育相結合，與各專項檢查相結合，一年來開展“掃黃、打非”、清理整頓文化市場、出版物市場、劇毒鼠藥及危險化學品市場、農村食品市場整治、酒類市場、虛假廣告等專項檢查50余次，出動執法人員660人(次)，檢查各類經營主體3738戶(次)，查處各類經濟違法違章案件12起，其中立案10起，即時處罰案件68起，總計罰4萬余元。案件處理正確率100%，結案率100%，備案率100%，案件回訪率100%。
三是清理亂張貼廣告。在市場監管工作中，為了清理不良文化現象和精神垃圾，促進了社會主義精神文明建設。我所執法人員清理了在城區道路邊、學校周邊亂擺設的攤點及亂寫亂張貼的臨時廣告，規范了城區各門店牌匾，并配合有關部門掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，凈化了社會風氣，為提高精神文明建設創造了良好的社會環境。
總之，今年以來，我所的精神文明建設工作，在所領導和全體職工的共同努力下，取得了一定的成績，但距上級的要求還存在一定差距。我所在今后的工作中，要清醒地認識到當前精神文明建設的形勢和我們擔負的艱巨任務，振奮精神，勤奮工作，真抓實干，開拓進取，努力開創精神文明建設的更好局面。
篇3：后勤服務精神文明建設工作總結（年度）
后勤服務20**年精神文明建設工作總結
20**年后勤集團黨總支在校黨委和行政的領導下，認真貫徹落實《西北大學20**年精神文明建設任務書》部署的各項工作任務。堅持***，在實施中我們以強化思想道德和構建企業文化為中心，以保持共產黨員先進性教育為重點，以構建文明和諧的后勤集團為目標，精心組織、突出特色，開展了一系列精神文明創建活動?，F將一年來的工作總結如下：
一、推進政治理論學習，抓好職工思想教育
1、堅持政治理論學習，用*理論和“***”重要思想武裝黨員干部和全體職工的思想。本年度以來，在集團中心學習小組的指導和推動下，各黨支部在繼續抓好*理論和“***”重要思想學習的基礎上，重點抓好黨的十六大和十六屆四中全會、五中全會精神的學習。在學習中緊密聯系學校、后勤集團及本單位的工作實際，深刻領會貫徹落實黨的四中全會和五中全會精神。教育黨員干部和職工解放思想、改革創新、不斷開創后勤集團工作的新局面。
2、確立主題，開展學習討論活動。在集團黨總支的統一部署下，各黨支部對職工進行黨的基本路線教育、形勢教育、政策教育和職業道德教育，組織職工認真學習討論十六屆五中全會公報和*同志的講話以及《*中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》。每次學習緊緊聯系集團重點工作，確定主題，開展專題討論。今年我們主要是圍繞如何加強黨的建設，提高黨員素質;如何貫徹黨的教育方針，繼續深化后勤改革，為學校提供優質服務;如何在新形勢下，站穩學校市場，推進集團的建設和發展等議題開展研討。通過學習討論進一步提高了黨員干部和職工認識，統一了思想，增強黨員干部和職工的歷史使命感和責任感。
3、豐富政治學習形式，增強學習效果。在政治理論學習中我們以各中心實體為單位開展多種形式的學習活動。如組織觀看革命傳統教育電影、電視片，組織職工到實地參觀考察以及組織知識答題活動。使理論學習與思考解決實際問題結合起來，幫助職工正確認識理解黨在新時期的路線方針和政策，同時，我們利用后勤集團成立6周年之際組織職工，憶過去、看今朝、想未來，用學校和集團的發展成就鼓舞士氣，振奮精神，增強黨員干部和職工為學校和集團建設發展，自覺貢獻自己力量的自覺性。
二、認真抓好“五個一”活動，促進黨支部的建設
在加強黨的教育中，我們以*理論和“***”重要思想為指導，認真貫徹落實***，以提高黨員素質，增強黨性修養，加強黨支部建設為目標，堅持為教學、科研服務，為師生員工服務。在工作的實踐中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先進模范作用，推進后勤集團的改革，為學校和后勤集團的發展做出新的貢獻。
1、抓好制度建設。為了建立健全保持共產黨員先進性長效機制，加強黨員的思想建設，組織建設、規范黨支部工作程序，落實黨支部書記和支部委員的工作職責，我們根據校黨委的要求，結合集團黨的教育工作實際，經過認真研究，反復討論，重新制定和完善有關黨建制度20個，其中總支建設制度10個，黨支部建設制度10個，現全部上墻懸掛，同時，我們建立了8個黨員活動室和8個黨支部辦公室，并懸掛了標志牌，便于上級黨組織的監督，聯絡和指導工作。
2、抓好學習計劃的落實。集團黨總支根據保持共產黨員先進性教育的要求制定了20**年學習計劃，并嚴格按照學習計劃開展學習活動。一是中心學習組保證每月集中學習一次。二是黨員組織生活保證每月一次。三是黨員干部每半年召開一次民主生活會。學習內容按照保持共產黨員先進性建設的要求，緊密結合集團的實際，著重解決存在的突出問題。真正做到理論聯系實際，學以致用。
3、抓好黨課教育。為了給黨員和入黨積極分子進行黨課教育，黨總支采用內外結合方式，一是聘請校外政治課教師講黨課;二是由黨支部書記給本支部黨員講黨課，他們以《章程》、《入黨必讀》等為教材，并結合支部工作實踐及高校后勤工作的特點對黨員和入黨積極分子進行黨課教育;三是利用黨的生日舉行新黨員入黨宣誓活動;四是積極參加校紀委、組織部，宣傳部今年組織的“慶祝建黨85周年暨紅軍長征勝利70周年黨的知識答題活動”。在此次活動中后勤集團黨總支榮獲組織獎。通過黨課教育和入黨宣誓等活動增強了全體黨員的使命感、責任感、榮譽感和自豪感。
4、抓好組織發展工作。集團總支在抓好黨員思想建設的基礎上，認真抓好黨的組織發展工作。在組織建設工作中，一是對各單位的骨干分子主動做好思想教育工作，使他們主動向黨組織靠攏，二是對申請入黨經過黨校培訓的入黨積極分子加強教育和考察，做到成熟一個，發展一個。今年我們已有2名預備黨員按時轉正，發展預備黨員7人，選送學校黨校培訓8人。為集團黨組織建設和發展增添了新鮮血液。
5、認真做好黨建總結。集團黨總支在本年內要求各黨支部要加強調研和探索，圍繞黨支部的建設和工作實踐，撰寫一篇黨支部建設工作總結及相關理論研究文章。本年度，根據組織部、宣傳部的安排，集團總支共撰寫先進性建設等理論文章共計8篇，集團總支從中挑選三篇送組織部、宣傳部和陜西高校后勤管理研究會進行研討交流。
三、創建企業文化，推進精神文明建設
20**年后勤集團在精神文明建設中，按照學校提出的堅持“全面推進，系統建設”的方針，注重結合后勤集團的實際，彰顯后勤集團的特色。在推動學校發展，打造后勤企業文化品牌，以及在構建和諧校園等方面積極探索創新。
1、大力弘揚民族精神和時代精神，進一步深化公民道德，努力提高黨員干部和職工的思想道德和素質。具體做法是：
第一，以愛國主義教育為重點，深入進行弘揚和培養民族精神，時代精神。把弘揚愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神作為精神文明建設的重要內容，納入到黨員干部和職工教育的全過程。集團所屬單位及黨支部通過學習、座談、參觀、觀看影視錄像片等多種形式，在黨員干部和職工深入開展中華民族傳統教育。引導職工培養愛國、愛校、愛崗情懷，以及改革精神和創新能力，始終保持艱苦奮斗的作風和昂揚向上的敬業精神。
第二，以基本道德規范為基礎，對職工深入進行思想道德教育。在教育中我們以*同志提出的“八榮八恥”榮辱觀為指導，全面貫徹《公民道德實施綱要》，在具體工作中針對當前職工思想實際及特點，積極探索思想道德建設的規律，堅持以人為本，教育職工自覺遵守基本道德規范，養成高尚的思想品質和良好的道德情操。在實踐中我們結合科學精神，民主法制意識和誠實守信開展活動，逐步建設了一支思想過硬、作風過硬、學校信得得過、靠得住、指揮得動的后勤職工隊伍。
第三，堅持理論與實踐相結合，積極開展形式多樣的道德實踐活動，引導黨員干部和職工在實踐中提高認識，自我約束。今年以來集團各單位，按照總支的要求積極開展公民道德建設活動，如幼兒園開展愛護花草樹，不亂扔果皮紙屑，自覺保護城市環境和美化、凈化校園活動;物業管理中心在職工中開展遵守各項規則，愛護公共設施，遵守公共秩序，除邪扶正，助人為樂活動;新區管理中心開展“服務至上，業主至上，誠實守信”活動;飲食中心開展“以熱心、愛心、細心、全心全意為學生服好務”的活動;動力管理中心開展“務實、實效、優質、快捷服務”活動。通過實踐活動，使全體職工牢固樹立了公民道德意識，增強服務觀念。提高了服務質量，贏得了廣大師生員工的信任。
2、積極開展豐富多彩的精神文明創建活動。具體做法：
第一，今年3月集團總支向所有單位發出了向許振超、李素麗學習號召，要求每位職工不斷提高服務意識和專業素質，牢固樹立“三服務，兩育人”的思想，弘揚忠于職守，腳踏實地，埋頭苦干的工作作風，高效優質做好各項管理與服務工作;4月集團m.airporthotelslisboa.com又作出了《關于創建后勤集團文明服務窗口的決定》要求各服務窗口單位開展創名牌，打造品牌活動，力爭形成自己的工作優勢。
第二，在集團各單位開展創建文明科室、創建文明窗口、爭當文明幼兒教師、爭當文明職工“兩創兩爭”活動，同時開展與“兩創兩爭”相應的創優爭先活動，如在幼兒園、飲食中心、賓館、招待所等單位開展“文明教師”，“文明服務員”，“文明炊事員”，“衛生先進集體”和“衛生先進個人”活動，在其它服務中心開展“服務標兵”，“先進文明班組”活動。通過“兩創兩爭”活動，進一步促進了后勤集團精神文明建設，提高了服務水平。
第三，集團各中心經營實體，根據本單位的特點結合工作實際，進一步修訂和完善文明用語、文明忌語和行為規范準則，并對日常所用文明用語、文明忌語及行為規范制牌上墻懸掛，逐漸形成了人人講文明，爭做文明人的良好風氣。
第四，加強與校團委、學生會的聯系，開展共建和諧文明公寓，和諧文明食堂，和諧文明校園活動，各中心以走出去，請進來的方式，征求教師、學生的意見。從而改善了服務態度，改進了服務方法，不斷提高了管理能力和管理水平。
第五，開展形式多樣的文化活動。今年3月飲食中心舉辦了炊事員飲食衛生知識大賽;幼兒園舉辦了“六一游藝聯歡”;動力中心迎“五一”舉行了崗位練兵活動;其它中心實體在“五一、國慶”節期間以不同形式組織職工觀看革命傳統題材的影視教育片;集團工會組織職工參加我校春運會取得團體總分第一的好成績;今年9月28日后勤集團舉辦了一場“紀念長征70周年，建國57周年暨后勤服務集團成立六周年大型文藝晚會”。受到教職員工的好評。10月24日在校工會舉辦的“祖國贊•長征頌”大合唱歌詠比賽中獲二等獎。
四、推進綜合治理，認真抓好安全穩定工作
1、為了做好后勤保障工作，上半年后勤集團與所屬單位簽訂了《綜合治理責任書》暨穩定安全責任書，進一步明確了各級領導貫徹落實穩定安全工作責任制和責任追究制。制定了集團領導帶班值班制度，每月由一位集團領導成員擔任穩定安全直接責任人。
2、完善了集團內部和所屬單位突發事件的處置預案，建立了預案體系，使各項預案達到了實戰要求，并且建立了以落實食品衛生安全責任為中心的責任制。今年4月中旬集團組織各飲食單位的職工學習《衛生法》，并開展食品衛生安全知識測試活動，進一步提高了職工飲食衛生安全意識。
3、按照“積極預防，妥善處置”的原則，進一步完善信息暢通渠道。一是開通網上信息渠道收集網上信息;二是建立信息聯絡制度;三是建立集團負責人每月深入基層檢查制度;四是每月進行一次信息匯總分析，確立解決方案。同時我們充分發揮后勤集團巡視督察組的作用，堅持監督檢查，發現問題，及時解決，把各種不安全、不穩定的因素消滅在萌芽狀態。今年以來，我們以解決教職員工反映水、電、暖及生活困難等30多個問題，從而化解了矛盾，清除了隱患，維護了學校安全穩定的良好局面，得到教職員工的一致好評。
4、為了促進后勤集團安全穩定工作的遲續發展，于20**年4月12日召開了安全穩定工作會議，暨表彰大會，大會由集團總經理呂鋒同志主持，副總經理王亞洲同志做安全穩定工作總結報告，大會表彰了三個先進集體和50名先進個人。
5、按照校紀委年初的工作要求，集團注重在黨員干部和職工中進行法制教育，用典型事例告誡黨員干部和職工，知法、守法、用法：一是組織黨員干部認真學《中國共產黨黨員干部廉從政若干準則》教育黨員干部嚴格遵守學校黨風廉政建設制度，做穩定和諧的模范;二是按照《關于組織開展治理商業賄賂自查自糾工作的實施意見》的要求，從今年7月初到9月中旬在集團所屬單位深入開展治理商業賄賂自查自糾活動，進一步強化了對權、財、 物管理使用的監督，健全了各項工程招標、投標等方面的管理制度。從而，使集團的行政工作、財務工作、物資管理工作做到民主規范，公開透明、務實高效。三是對干部職工進步艱苦奮斗的教育，教育干部和職工在工作中要厲行節約，反對浪費，進一步開源節流。本年度以來，各中心加強成本核算，減少支出，在提高服務質量的基礎上向節約要效益。如飲食中心在食品采購中實行多家挑選，減少進貨環節，不但減少了支出，而且提高飯菜質量，受到了學生的好評，同時也得到學校領導的肯定。
6、加強對臨時用工人員的管理。后勤集團目前有一千多臨時用工人員，這些人員全部處在生產第一線，承擔著飲食、維修、環衛、接待服務和幼教等工作。他們的工作態度、服務意識直接關系到后勤集團的穩定安全以及建設的和諧發展。今年以來，為了穩定和提高這支隊伍的素質，集團各中心在加強政治思想教育和專業培訓的基礎上，首先從生活上、待遇上著手，解決他們的存在的實際問題。如，飲食中心實行崗位工資制度，逐步實行正式和臨時用工人員同工同酬。幼兒園實行合同工資制，并解決了“三金”問題;新區管理中心、校園管理中心自籌資金修建臨時用工人員宿舍共計40多間，改善了他們住宿條件和住宿環境，以上這些措施不但穩定人心，同時也促進了集團穩定和諧發展。
五、以精神文明建設為動力，推動各項工作穩步發展
20**年后勤集團按照“積極推進，穩步發展”的方針，堅持“三服務，兩育人”的宗旨，以精神文明建設為動力，改革創新，推動了各項工作穩步發展。
1、在模擬市場的條件下，在管理上積極創新，按照現代化企業管理的要求，全面推行中心主任、經理負責制。通過運行，使后勤職工的服務意識，崗位責任意識進一步增強，在集團內部逐步形成了競爭機制，從而使資金、技術、人力、資源得到有效發揮，運行效益得到提高。
2、積極拓展南校區市場。今年2月18日后勤集團以一個企業地位接管了南校區學生食堂經營權，通過半年的運行，迎得了廣大師生的好評。飲食中心在經營服務中注重每一個管理服務細節，在餐飲實行全成本核算中，驅動管理和技術兩個輪子，處處精打細算，努力降低運行成本，取得了很好的社會效益和經濟效益。今年6月23日飲食中心參加“陜西省高等院校第十屆烹飪技術比賽”取得兩金、一銀、一銅的好成績。
3、物業管理中心摒棄管理型的工作方式，以打造一流物業服務企業為目標，積極做好日常安全防范，衛生等教學保障工作。全年置換燈泡2250多只，日光燈管1520多支，置換消防器材60多個，維修多媒體器具17次，教學配置玻璃400多塊，更換水龍頭84個。由于他們的辛勤勞動，為學校的教學提供了良好的保障。
4、學生公寓中心在老生畢業離校，新生住宿安排以及暑假接待服務過程中，嚴格執行學校有關規定，著重抓好每一個細節。努力做到使畢業生離校舒心，使新生入校歡心，使學校和學生家長放心。為了給學生創造一個良好的生活學習環境，他們利用暑假，粉刷學生宿舍140間，修理架子床86張，修理門窗30多扇，修理桌椅200多個，制作宣傳牌60多個。特別是現代學院學生遷入北校區和畢業離校的過程中，他們做了大量的工作，使搬遷秩序有條不紊，同時使畢業生離校損壞公物得到了有效控制。
5、動力中心、新區管理中心為做好水、電、暖等保障工作，不斷加強內部管理，強化制度，使服務質量和服務水平有了明顯提高。今年以來他們在做好日常保障工作的同時，對所有下水窨井沉積物進行了全面清理;為防止外露自來水管和暖氣管受凍爆裂，及時安裝了保溫管套;利用暑假對南北校區、桃園校區配電房、水泵房、浴室及采暖設施進行了維修養護、更新和改造;同時根據季節的變化適時調整路燈照明時間，確保路燈亮燈率達到95%以上。
6、西大賓館、招待所以及學苑賓館堅持“以人為本，服務至上”的服務理念，認真做好住宿接待、會議服務等各項服務工作。今年以來接待大小會議23次，住宿率達到75%以上，經濟效益穩步提升，他們的服務水平、服務態度也得到了客人們的好評，取得較好的社會效益。
7、幼兒園在不斷提升幼教質量和教學水平的基礎上，不斷加強硬件建設。今年他們一是自籌資金利用暑假對幼兒園門房及食堂進行改造，提高了幼兒園外觀檔次和改善了食堂操作環境;二是自籌資金創辦了南校區幼兒園，為南校區及時接納幼兒，開展幼兒教學創造了良好條件。另外，幼兒園以創新的精神，開辦了0-3歲兒童發展早期教育，簡稱m.airporthotelslisboa.com“親子教育”，受到了教職工的歡迎。
8、校園管理中心、電訊服務中心、維修服務中心在認真做好管理工作的基礎上，積極開展服務活動：校園管理中心為保障校園衛生整潔、美觀，外運生活垃圾800多車，建設垃圾200多車，補植綠地5500多平方米，修剪綠籬2000多平方米，補植花卉、苗木3800多株;電訊服務中心為保障學校電訊暢通，維修電話200多部，增設電訊電路3600多米，完成了南校區電訊工程維修改造任務;維修服務中心積極參與南校區維修改造投標的同時，重點做好北校區非招標項目施工管理工作;運輸管理中心以全新的理念為教職員工提供優質服務，受到好評。
9、集團機關本著服務學校，服務基層，促進發展的理念，不斷加強管理;人事部按照學校人事處要求在做好原事業編制人員檔案的同時，初步建立了外聘人員檔案;財務部在做好日常報帳審核及臨時用工人員工資發放的同時，為集團決策提供信息，并根據機構變化和運行方式的轉變及時調整核算單位，重新設置會計科目，全力推進經濟核算;辦公室在做好常規性工作的同時，按照質量管理文件要求，建立了文檔電子管理系統，完成了所有質量管理體系文件的整理編寫工作;策劃并組織了新生接待工作，共接待新生5000多人，接待家長7000多人;監察部制定應急預案系列制度5個，監督檢查制度3個，處理 投訴事件21起。
六、存在問題和努力方向
20**年后勤集團通過一系列的精神文明建設活動，有力地推動了內部管理，使服務質量和服務水平有了明顯的提高。但與學校的要求，與廣大師生的期望還有很大的距離，仍然存在很多不足。如，在創新思想政治工作的途徑方面不夠深入，在職工的思想教育方面還存在一些薄弱環節，在如何提高黨支部組織生活質量上，在如何加強黨員管理教育工作，需要進一步探索。今后我們要堅持以*理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹落實***，深入學習黨的十六屆四中、五中全會精神，繼續探索新時期思想政治工作和精神文明建設的新途徑、新方法，圍繞學校和集團的改革、發展穩定的要求，堅持不懈地做好精神文明建設各項工作，不斷提高黨員干部和職工思想政治素質，促進集團各項工作邁上新的臺階。
后勤集團黨總支