市農業局第二批黨的群眾路線教育實踐活動實施方案新篇

根據***市委印發《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知（宜字[20**]16號）文件精神，局黨組決定，從20**年2月下旬開始，我局開展黨的群眾路線教育實踐活動，現提出如下實施方案。

一、指導思想、目標要求和基本原則

（一）指導思想。以*****大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹xxx系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，扎實做好“科技興農、改革促農、項目強農、安全護農”四篇文章，著力解決基層、農民群眾和農業系統干部職工反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯系，發揮黨密切聯系群眾的優勢，為全面深化改革、轉變發展方式，推進農業發展升級提供堅強保證。

（二）目標要求。黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展，以局領導班子和縣級以上領導干部為重點。緊緊圍繞“常規農業超常規，特色農業創特色，產業經營上規模，園區建設見成效”的農業工作三年總目標，教育引導各科站（局）及黨員干部嚴格落實為民務實清廉要求，樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，健全長效機制，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、服務能力進一步增強、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立、基層基礎進一步夯實。達到思想觀念有轉變、精神狀態有提升、服務內容有拓展、惠民行動有舉措、辦事效率有提高、體制機制有創新的目標。

（三）基本原則。一是堅持正面教育為主，引導黨員干部堅定理想信念，增強公仆意識，講黨性、重品行、作表率，模范踐行社會主義核心價值觀，堅守共產黨人精神追求。二是堅持批評和自我批評，開展積極健康的思想斗爭，真正紅紅臉、出出汗，讓黨員干部思想受到洗禮、作風得到改進、行為更加規范。三是堅持講求實效，開門搞活動，請群眾參與，讓群眾評判，受群眾監督，不搞閉門修煉、體內循環。四是堅持分類指導，針對機關和基層的不同情況，找準各自需要解決的突出問題，提出適合各自特點的目標要求和辦法措施。五是堅持領導帶頭，黨員領導干部要帶頭加強學習、帶頭聽取意見、帶頭談心交心、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改，作出表率。

二、解決四個方面的問題

堅持把糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風貫穿于教育實踐活動始終。集中解決局領導班子、領導干部和各科站（局）“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在糾正“四風”的過程中，積極回應群眾關切，維護群眾利益，真正讓群眾受益。

（一）著力解決“四風”方面的突出問題。重點解決局領導班子、領導干部和各科站（局）作風飄浮，工作不落實、服務不主動，生搬硬套，以會議落實會議、以文件貫徹文件；辦事程序繁瑣，辦事效率低下；“吃拿卡要”，亂收費、亂罰款、亂攤派；工作底數不清，基層情況不明，不下基層，不聯系群眾；學風膚淺，不思進取，得過且過；部門利益至上，工作“中梗阻”，不作為、慢作為、亂作為；庸懶散軟、辦事拖拉、推諉扯皮、爭功諉過；缺乏艱苦奮斗精神，不愿吃苦受累，只求過得去、不求過得硬；不遵守上下班紀律，上班期間炒股票、玩游戲、看視頻；干部吃喝玩樂等問題。各科站（局）重點解決主仆意識顛倒，服務意識不強，群眾感情淡漠；門難進、臉難看、事難辦；辦事程序繁瑣，辦事效率低下；架子大、脾氣大等問題。

（二）著力解決農民群眾迫切需要解決的切身利益問題。堅持為民利民便民，本著量力而行、盡力而為的原則，切實落實各項民生政策，解決困難群眾的生產生活問題，暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作，深化農村改革，解決制約農業發展的機制體制問題。著重解決現代農業示范園區建設推進不到位；在農村土地流轉過程中沒人管、沒地方辦、不知道如何流轉；在農民負擔監管中審核審批不嚴、監管不力、不敢碰硬；對農業投入品、農業生態監管缺位，導致出現農產品質量安全事故風險等方面的問題。

（三）著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。以加強基層服務型黨組織建設為抓手，加強農業系統基層建設，組織帶領農業系統黨員干部為群眾提供更多更好的服務。健全基層農技服務體系建設，及時了解基層農民群眾呼聲，指導各縣市區農業部門和機關各科站（局）扎實有效開展工作，打通農業技術服務“最后一公里”，提升服務群眾的功能和水平。

（四）著力解決建設風清氣正政治生態中的突出問題。全面落實中央關于黨要管黨、從嚴治黨的部署要求，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的社會環境，推動形成各級黨組織堅強有力、奮發有為，各級領導干部朝氣蓬勃、凝心聚力，廣大干部群眾心情舒暢、干事創業的政治局面。嚴明黨的紀律，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，樹立正確用人導向，嚴肅黨內政治生活。

局領導班子、機關各科站（局）和局屬各單位既要有針對性地解決好以上重點問題，又要認真解決中央、省委和市委列舉的“四風”方面普遍性問題，既要解決局領導班子和黨員、干部存在的突出問題，又要著力解決關系群眾切身利益和聯系服務群眾的問題，特別是要糾正發生在群眾身邊的不正之風，督促普通黨員、干部轉作風抓整改，在找準和解決“四風”突出問題上不走神、不散光、真逗硬、見實效。

三、方法步驟

市農業局黨的群眾路線教育實踐活動從20**年2月下旬開始，著力抓好“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節。

（一）學習教育、聽取意見（20**年2—4月）。重點是加強思想理論武裝，抓好學習宣傳和思想教育；深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。

1.思想發動。2月下旬，局黨組召開專題會議，傳達和學習上級有關會議精神，組建活動領導小組和工作班子，研究制定活動方案。召開全局黨員干部動員大會，傳達學習有關精神并統一進行安排部署，全部啟動教育實踐活動。

2.學習教育。認真制定學習計劃，明確學習內容和學習重點。組織黨員干部認真學習章程、*****屆三中全會、xxx一系列重要講話、省委十三屆七次、八次全會以及市委解放思想大討論活動有關精神，召開中心組學習會專題學習，邀請專家專題輔導講座，開展“踐行群眾路線”大討論。通過一系列的活動，讓全體黨員干部接受一次深刻的理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。

3.聽取意見。通過走訪、座談、測評、問卷調查、設立意見箱、開通網上信箱等方式，廣泛聽取農民群眾、農業龍頭企業、農民合作社、種養大戶和農業系統干部職工的意見。尤其是要結合春耕備耕、放心農資下鄉等活動，廣泛聽取方方面面的意見和建議。深入開展以“抓改革、轉作風、促服務”為主題的“三進三聯三上門”活動。3月上旬開始，每個縣市區由一位局領導掛點指導農村土地流轉服務平臺建設、農村土地承包經營權確權登記、農業示范園區建設等農村改革工作；機關黨員開展“三進”（進種養大戶、進田間地頭、進龍頭企業）、“三聯”（聯場、聯園、聯社）、“三上門”（政策法規送上門、科技服務幫上門、征求意見走上門）活動，聽取服務對象的意見和建議。

4.堅持邊學邊查邊改。堅持問題導向，從一開始就抓好集中專項治理，以問題整改開局亮相、強勢起步。對照在聽取意見中查找出來的局領導班子和黨員、干部個人“四風”方面的突出問題，確定專項整治重點，尤其要堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風，下大力氣解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題、聯系服務群眾最后“一公里”問題，即知即改，邊學邊改，體現實效。

（二）查擺問題、開展批評（20**年4—6月）。重點圍繞為民務實清廉要求，查找和剖析“四風”方面的突出問題，以整風精神開展批評和自我批評，召開一次高質量的專題民主生活會。

1.查擺分析問題。結合實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議，在找準找全問題上下功夫。要對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省市有關規定進行對照檢查，查擺問題。領導班子及班子成員對征求意見和查擺的問題進行認真梳理分析，匯總形成征求意見情況報告。涉及領導班子的，向全體成員通報；涉及班子成員個人的，由黨組書記向本人反饋。對存在的問題逐一進行分析，結合聽取意見情況，形成專項材料向督導組反饋。

2.開展談心交心。黨組書記與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管的各科站（局）和各單位負責同志之間都要深入開展談心交心，重點談思想、談作風、談問題，溝通思想，相互提醒和幫助，增進了解和團結，談心交心主要內容要做好相關記錄。

3.撰寫對照檢查材料。局班子及其成員根據征求到的意見，對照為民務實清廉要求，認真撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由黨組書記主持起草，并在一定范圍內征求意見。領導班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例，對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治嚴明等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。由局黨組書記嚴格審核把關。領導班子和黨員領導干部的對照檢查材料要送督導組審閱。

4.開好專題民主生活會和組織生活會。組織召開一次高質量的專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評。局黨組書記要帶頭開展批評與自我批評，并代表班子進行剖析。局班子成員既要進行深刻的自我批評，又要進行誠懇的相互批評。市委督導組將全程參與我局的民主生活會，市紀委、市委組織部將派員參加，邀請3名黨員群眾代表列席，督導組組長要對開展批評與自我批評情況進行點評。機關各黨支部要組織黨員開好專題組織生活會。黨員領導干部要以普通黨員身份參加組織生活會。民主生活會或組織生活會的時間根據實際情況確定。

5.嚴把民主生活會質量關。局領導班子民主生活會后，局黨組要采取適當方式，向全局黨員、干部通報民主生活會情況，主要通報民主生活會的基本情況、領導班子存在的突出問題和整改方向，以及其他需要說明的問題。形成民主生活會專題報告，報市教育實踐活動領導小組和市紀委、市委組織部。

（三）整改落實、建章立制（20**年7—9月）。重點針對“四風”問題，提出解決對策，制定和落實整改方案。注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。要把解決問題、提高能力、制度建設貫穿于教育實踐活動全過程。

1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，局黨組書記負責主持制定領導班子整改方案、專項整治計劃、制度建設計劃。整改方案主要包括整改事項、整改措施、整改責任、整改時限、整改效果。建立具體問題整改、專項整治、制度建設等3個整改工作臺賬。每個班子成員和黨員、干部都要針對群眾提出的意見、對照查擺出的問題以及民主評議意見，提出整改措施，明確整改時限、整改效果。局黨組書記和督導組做好班子成員整改措施的審閱工作；各科站（局）的整改措施由分管領導審閱。整改方案和整改措施要在一定范圍內公布，征求群眾意見。局領導班子和領導干部的整改方案、整改措施，以適當形式在本單位公開，各科站（局）的整改方案、整改措施要在科站（局）公開。

2.扎實開展專項治理。要突出“三難”、辦事效率低下、作風粗暴、不作為等重點問題，較真碰硬，進行針對性整治。要圍繞事關群眾切身利益的民生問題，結合農業工作實際抓好突出問題治理。

3.加強和改進群眾工作。深入開展“兩抓一服務”活動，加強學習型服務型創新型領導班子建設。深化黨員干部直接聯系服務群眾工作，建立健全局黨組領導親自負責、科站（局）履職、黨員干部盡責的服務群眾工作體系，在提高群眾工作能力中凝聚民心、服務群眾。

4.建立完善長效機制。按照于法周延、于事簡便的原則，對作風建設、隊伍管理、農業重大項目建設以及群眾工作等方面的制度規定進行全面梳理，區分“廢、改、立”三種類型，結合實際予以健全完善。立足行業，健全符合農業部門特征的厲行節約機制和“三公”管理等制度。建立健全農業重大項目建設和政策制度的評估機制、民意反饋機制和責任追究機制。不斷推進農業系統政務公開，建立健全農業信訪、農業行政調解制度，暢通農民群眾訴求反映渠道制度。

四、加強組織領導

（一）落實領導責任。成立以局黨組書記、局長任組長，分管領導任副組長，科站（局）負責人為成員的教育實踐活動領導小組；組建教育實踐活動辦公室，具體負責活動的實施；辦公室下設綜合、宣傳、督查三個組，負責各項具體工作。局黨組書記負總責、親自抓、一抓到底；分管領導集中精力重點抓。其他班子成員要以身作則，帶頭作輔導、參加討論、剖析整改、“走基層”服務群眾，推動教育實踐活動深入開展。局下屬各單位務必高度重視，認真抓好實踐活動的開展。

（二）強化督查指導。局教育實踐活動領導小組要加強對全局教育實踐活動的領導和指導，班子成員要指導好分管科站（局）、局下屬單位活動的開展，緊密結合民生工作重點，豐富活動載體，實現全覆蓋；教育實踐活動領導小組辦公室要切實抓好組織實施和督查指導。

（三）突出實踐特色。將教育實踐活動與農業部門的工作特點緊密結合起來，創新服務群眾載體，體現農業系統特色，以服務為民、解決問題、改進作風的新成效展示新作風、新形象。

篇2：在黨員干部中開展兩個習慣專題教育實踐活動的實施方案

　　在全礦黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的實施方案

　　根據徐礦司紀[20**]5號《關于在全集團黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的通知》，決定從4月至11月在全礦副科級以上黨員干部中開展“兩個習慣”專題教育實踐活動，結合我礦實際，制定如下活動方案。

　　一、工作目標

　　開展“兩個習慣”專題教育實踐活動的工作目標是：通過加強學習教育，使全礦每個黨員干部熟練掌握依法依規行使職權必備的法律知識和制度規定;通過完善制約監督機制，加強對領導干部依法依規用權行為的監督，促使廣大黨員干部逐步做到崇尚法治、規范用權、敬畏民意、清正廉潔，自覺做到習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權，努力形成風清氣正的礦區廉潔氛圍。

　　二、方法步驟

　　按照宣傳動員、組織實施、落實整改、總結提高四個階段進行。

　　第一階段：宣傳動員(4月下旬至5月中旬)

　　采取多種形式，廣泛開展宣傳動員，營造開展專題教育實踐活動的濃厚氛圍。

　　1、由宣傳科、工會負責，利用廣播電視、板報、櫥窗、橫幅等宣傳陣地，開辟專欄，宣傳活動方案，形成濃厚的輿論氛圍。

　　2、利用周二政治活動日、黨支部學習日組織黨員干部學習有關文件，使全礦廣大黨員干部進一步明確活動的工作目標、方法步驟、活動內容及有關要求。

　　第二階段：組織實施(5月下旬至9月)

　　(一)扎實開展學習教育活動。1、組織學習徐州市委常委、市紀委書記陳志揚的文章《領導干部要習慣在監督的環境下工作、習慣在法制的軌道上用權》。2、組織收聽收看市反腐倡廉宣講報告團成員到集團公司宣講廉潔從業行為規范。3、抓好黨員干部法律法規知識的學習，要將法律法規納入黨員干部培訓的必修課程。采取專題學習或業余輔導的辦法，做好集團公司《企業法律風險管理手冊》學習，組織相關人員對學習情況進行知識測試。4、開展評選表彰“十佳勤廉兼優領導干部”活動，廣泛組織學習宣傳先進事跡。5、開展警示教育，組織部分中層干部和重點崗位人員赴山東棗莊監獄，結合案例開展“以案釋紀”教育活動。6、組織研討征文、體會交流活動，通過開展“兩個習慣”研討征文活動，選出部分優秀文章，在黨員干部中進行交流。7、編印《E礦黨員干部廉潔從業簡明手冊》，方便攜帶，供黨員干部學習，使他們時刻牢記廉政法規和企業的規章制度。8、開展創建“本m.airporthotelslisboa.com廉雙樓”宣傳周活動，不斷加強反腐倡廉成果宣傳，剖析正反兩個方面典型，營造以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍，唱響“本廉雙樓”主旋律。

　　(二)召開專題民主生活會。

　　圍繞“兩個習慣”認真查擺本單位本部門在監督制約機制制度、學習教育、依法經營等方面存在的突出問題;領導干部個人查找自身在接受監督、廉潔從業、規范用權等方面的差距和不足，制定整改方案。

　　(三)加強監督檢查。

　　做好廉潔從業風險排查工作，制定防控措施，深入開展外來煤購銷廉潔論證、異地項目部經營管理、基層單位工資二次分配效能監察和區務公開專項檢查工作，加大查辦違紀違法案件及開展落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定檢查考核力度，及時查處人民來信反映的問題，深入剖析存在問題，督促整改落實，促進“兩個習慣”教育實踐活動的扎實有效開展。

　　第三階段：落實整改(10月)

　　采取單位上報情況、抽查、重點問題跟蹤落實等方式，對礦兩級班子民主生活會及集團公司監督檢查出的問題進行督促整改。對于延時不改或整改不力的要予以通報，造成不良影響或后果的要依照有關規定進行問責。

　　第四階段：總結提高(11月)

　　對活動的組織安排、任務落實和工作創新等進行回頭看，對活動開展情況進行總結，看活動收到的實際效果和鞏固措施，進一步總結經驗，糾正不足，建立完善制度，建立長效機制，高標準迎接集團公司有關部門的檢查驗收。

　　三、工作要求：

　　(一)要提高認識，統籌兼顧。開展“兩個習慣”專題教育實踐活動是推進黨員干部作風建設的重要舉措，是促進領導干部更好地接受監督、強化自律和他律的必然要求，是提升領導干部依法從業能力和本領的現實需要，各單位要把教育實踐活動有機融入突出創新驅動、建設嶄新徐礦工作主題、融入到我礦安全生產和提質增效上來，切實抓好安全生產和經營管理工作，推進企業又優又快兩轉發展。

　　(二)精心組織，抓好落實。為切實加強對活動的領導，礦成立“兩個習慣”專題教育實踐活動領導小組，組長周生華，副組長戴建強、劉景安、卜凡虎、孫玉林，礦紀委負責相關活動的協調和日常工作，組織、宣傳、工會和其他相關部門要各負其責，協同配合，做到優勢互補、資源共用、成果共享。

　　(三)突出重點，力求實效。各級領導干部是這次教育實踐活動的對象，學法、知法、守法是重點，自覺接受監督是關鍵，要正確處理好開展工作與學習教育的關系，以身作則，率先垂范，以實際行動在建設美好新徐礦，建設幸福和諧E征程中建功立業，以優異的成績向*****大獻禮。

篇3：郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

郵政管理局開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

　　根據《國家郵政局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(國郵黨〔20**〕7號)和《江蘇省郵政管理局關于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的意見》(蘇郵黨〔20**〕11號)的部署，結合市局實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和任務

　　(一)指導思想

　　高舉***主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***、*****大和十八屆三中全會精神為指導，認真學習貫徹習xxx系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以轉變工作作風、密切聯系和服務群眾切入點，保持黨同人民群眾的血肉聯系。堅持黨要管黨、從嚴治黨，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，突出作風建設，貫徹整風精神。堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，抓好“四查四糾四興”，著力轉變地區郵政業發展方式，著力提升行業發展質量，著力轉變機關職能，著力提升行業服務能力和水平，大力弘揚“團結拼搏、艱苦創業、務實高效、自強爭先”的泰州精神，全力保持行業平穩較快發展態勢和行業運行安全，推動全市郵政業又好又快發展。

　　(二)目標任務

　　黨的群眾路線教育實踐活動主要任務目標是教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色。

　　第二批教育實踐活動主題不變、鏡頭不換，主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決機關、領導班子和領導干部“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到基層，真正讓群眾受益。市郵政管理局處于郵政監管的第一線，與群眾的聯系更直接、更緊密，要下更大的功夫，著力解決“四風”突出問題，著力解決關系群眾切身利益的問題，著力解決聯系服務群眾能力問題。通過活動的開展，在思想認識上有新的提高，在解決群眾反映強烈的問題上有新的進展，在群眾工作能力上有新的提升，在創新工作機制上有新的舉措，在工作作風上有新的轉變，在改善我市郵政業發展環境、便民利民上有新的藍圖。

二、參加范圍和工作要求

　　教育實踐活動在市局機關全體黨員干部中開展，重點抓好領導班子成員。

　　開展群眾路線教育實踐活動，要堅持圍繞中心、服務大局，緊密結合我市郵政管理工作實際，全面貫徹落實*****大提出的各項任務要求。開展好教育實踐活動，要堅持以下幾項要求：

　　(一)把學習教育貫穿于整個教育實踐活動始終。把學習教育和查擺問題結合起來，和解決問題結合起來，和建章立制結合起來。要通過學習教育，提高和增強黨員、干部的政治意識、宗旨意識和黨性修養

　　(二)聽取意見一定要聚焦“四風”。要著重聽群眾對領導班子和領導干部在作風方面存在突出問題的反映，聽取對貫徹落實中央八項規定、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。聽取意見必須聚焦“四風”，避免分散主題，既找準問題癥結，又找到解決問題的辦法。

　　(三)要把教育實踐活動和行業發展實際聯系起來。開展教育實踐活動要結合本市郵政業發展、郵政監管工作，認真查找存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。通過群眾路線教育實踐，鞏固改進工作作風成果，促進履職能力的提高，促進工作水平的提高。

　　(四)要敞開大門，注重群眾參與。開展教育實踐活動要深入群眾，要暢通群眾訴求表達渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛化解工作，特別是快遞業務申投訴工作，讓群眾辦事更加便利，增強安全感、提高滿意度。要深入基層，公務員到企業中去，到一線崗位上去，了解郵政業從業人員的需求，了解企業的需求。

三、實施時間和方法步驟

　　市局實踐教育活動于1月份啟動，為期半年，主要抓好以下三個環節。

　　(一)學習教育、聽取意見(1月下旬至3月下旬)

　　1. 結合實際抓學習教育。采取多種形式，組織黨員、干部重點學習***主義理論體系、章程、*****大報告、*****屆三中全會精神和*xxx系列講話精神，學習《論群眾路線-重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件摘編》和《厲行節約、反對浪費-重要論述摘編》3本資料。采取務實管用的方式，學習黨的光輝歷史和優良傳統，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，開展馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線專題學習，確保學習教育全面覆蓋。主要領導干部要先學一步、學深一些，每名黨員干部都要認真做好讀書筆記、撰寫心得體會。

　　2. 積極開展交流討論。拓寬渠道，創新方法，組織、引導黨員干部積極參加討論和交流，談心得、談體會、談收獲，增強學習教育的實效性。將學習心得體會、調研文章等學習成果利用櫥窗板報等形式進行展示交流。

　　3. 廣泛聽取意見建議。堅持開門搞活動，全面開展隨機調研，扎下去聽取群眾意見和建議。直接到群眾中了解真實情況，原汁原味記錄第一手資料。領導干部要虛心聽取用戶、市場主體、地方有關部門對解決“四風”問題的意見建議，找準群眾反映最強烈、最不滿意、最期盼解決的問題，為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。重視來信來訪等送上門的意見，防止相互征求意見搞“公文旅行”、“函來函往”。

　　(二)查擺問題、開展批評(4月上旬至5月中旬)

　　1. 深入查擺分析問題。在廣泛征求意見的基礎上，突出作風建設，聚焦“四風”問題，進行認真梳理分析，去粗取精，去偽存真，切實把班子和個人存在的問題一一查擺出來。黨組班子成員之間要進行深入的談心交心，要敞開心扉，坦誠相見，溝通思想，交流意見，取得共識，增進團結。做到真談、實談、談出效果，為開好民主生活會做好充分準備。

　　2. 認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括作風建設基本情況、存在問題、原因分析、努力方向和整改措施等內容。要正面回應干部群眾所提意見建議，提出具體實在、便于操作的整改措施。市局班子成員的對照檢查材料報省局黨組負責同志審核把關。

　　3. 開好專題民主生活會。市局黨組會同省局督導組，對開好專題民主生活會進行專門安排。在民主生活會準備階段，督導組向市局黨組主要負責同志和班子成員通報掌握的班子作風建設情況和存在的突出問題。會上，市局黨組主要負責同志要帶頭查擺問題、開展批評和自我批評，真正達到“團結-批評-團結”的目的。會后，市局要在規定范圍內通報民主生活會情況。

　　(三)整改落實、建章立制(5月下旬至8月上旬)

　　1. 制定整改方案。重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策。每個市局都要抓住重點問題，制定整改任務書、時間表，實行一把手負責制，并在一定范圍內公示。

　　2. 強化正風肅律。以貫徹落實中央八項規定為切入點，對領導的勤政情況進行監督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題，專項治理消極應付、不作為、亂作為、門難進、臉難看、事難辦以及損害群眾利益的問題。全面檢查“三公”經費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為。

　　3. 提高群眾工作能力。m.airporthotelslisboa.com著力解決一些黨員干部不愿做、不會做群眾工作的問題，掌握群眾工作的方法和手段，拓展群眾工作的渠道和途徑。強化隨機調研、蹲點調研、專題調研，提高解決問題、化解矛盾能力。

　　4. 加強制度建設。把落實為民務實清廉要求作為制度建設的出發點和落腳點，著重完善黨員干部直接聯系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道，建立健全體現群眾意愿的科學民主決策機制，健全完善為群眾辦實事、做好事、解難事的制度措施。對已有制度進行全面梳理，對制度的實效性作出評估。經實踐檢驗行之有效、群眾認可的，繼續堅持;對不適應新形勢新任務要求的，抓緊修訂完善;對制度缺位的，要抓緊建立，堵塞漏洞。

　　5. 切實強化制度執行。提高黨員、干部依法按制度辦事的意識，加強對制度執行情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

四、組織領導和保障措施

　　(一)落實領導責任。市局黨組承擔直接責任，成立教育實踐活動領導小組，黨組書記、局長z同志任組長，黨組成員、副局長、紀檢組組長z同志任副組長，領導小組下設辦公室，要精心組織，周密安排，認真抓好本局教育實踐活動。

　　(二)突出統籌兼顧。把組織開展教育實踐活動與選拔任用干部、加強行業監管、推動行業發展緊密結合起來，既要認真落實中央、國家局和省局的統一部署，堅持基本環節不能少、不變通，做好“規定動作”，又要結合各自實際，靈活安排各個環節的工作，做到“自選動作”有特色。

　　(三)營造良好氛圍。充分運用傳統媒體和新興媒體，大力宣傳中央、國家局和省局的部署精神，通過新聞報道、典型宣傳、工作綜述、活動簡報、專題專訪等形式，充分反映教育實踐活動的進展和成效。重視發揮網站作用，加強正面宣傳和輿論引導，營造良好輿論氛圍。