篇一：校長在學校20**年度總結表彰大會上的講話

同志們：

今天這次會議，主要任務是總結工作，表彰先進，安排部署今年的工作任務，動員全體教職工進一步解放思想、振奮精神、扎實工作，更好地為建設事業提供人才支撐和科技服務，全面推動學校工作再上新臺階，為全市經濟社會發展做出更大貢獻。下面，根據學校研究的意見，我講三個方面的問題：

一、敢于擔當，扎實苦干，20**年學校各項工作取得新成績

去年以來，在**局黨委的正確領導下，學校深入貫徹落實市委十二屆八次、九次、十次全會精神，學校領導班子團結帶領全體教職工積極作為、開拓創新，基本完成了年初確定的目標任務，學校各項事業取得長足發展，歸納起來，主要體現在以下四個方面。

（一）推進教學改革，中專教育取得新突破

20**年，我校在建筑業下行的形勢下，多形式、多渠道加大宣傳力度，共招生***人。學校多措并舉積極搭建就業平臺，實現了100%就業，畢業生深受企業青睞。這主要得益于以下四個方面的工作。

（1）教學內容上，堅持以就業為導向，實施專業課程和教學內容改革，構建與職業崗位對接的課程體系。學期開學前，對學生就業崗位劃分了施工類、造價類兩個崗位群，并結合崗位群職業能力要求，多次組織教學研討，優化了課程設置和教學內容。堅持“理論夠用”原則，盡量刪繁就簡，降低理論教學要求，突出技能培養，將學習過程與崗位工作緊密對接，既增強了教學的實用性，又提高了學生的學習興趣。。

1、積極做好建筑業企業培訓工作。（1）認真組織全市建筑業企業關鍵崗位繼續教育培訓2900余人；關鍵崗位新培訓2800余人。（2）組織20**技能崗位鑒定與培訓7800余人。技能崗位培訓的課程設置、教學內容、教學模式采用模塊化教學方式，選聘了幾家企業的知名專家講授新技術、新材料知識，針對企業產品設計、工法講解精到，深受學員歡迎。還有公司隨派技術人員在講課間隙為學員現場演示產品性能及操作要領，這種新型授課模式直觀生動，效果明顯。（3）組織了2000余人的建筑業企業三類人員繼續教育培訓。（4）組織建筑業企業特種作業人員新培訓1300余人；特種作業人員延期繼續教育培訓2000余人。

2、建設職工學歷教育工作穩步發展。（1）完成了與**大學合作的大專函授班共計500余人的日常教學管理、教材發放、期末考試考務、作業批改、學員學籍管理、成績錄入等工作。（2）組織大專函授報名230余人參加全省統一考試，錄取172人。

3、培訓業務不斷拓寬。（1）按照市**局的要求，我校申報了建設工程專業技術人員培訓基地，舉辦了2400余人建設工程專業技術人員繼續教育培訓。（2）申報了**省燃氣企業從業人員培訓基地，并舉辦了300余人的企業經理培訓班。

（三）基層黨建和作風建設再上新臺階

扎實開展了“三嚴三實”專題教育，認真學習、自覺踐行“三嚴三實”要求，提升了黨員干

部的整體素質。新發展黨員2名，黨員隊伍不斷壯大。強化黨風廉政建設，認真落實中央八項規定精神，始終保持糾正“四風”問題的高壓態勢，作風建設長效機制更加健全，懲防體系建設進一步完善。扎實做好了“結親連心”工作，及時解決群眾反映的問題。深入推進文明創建工作，組織開展了志愿服務、道德講堂等活動，扎實做好了信息宣傳、老干部、人才、計劃生育、婦女、雙擁和共青團等工作，自身建設進一步加強。

回顧20**年的工作，我們取得了豐厚的成績。但也存在明顯問題。一是中專招生數量嚴重不足。招生宣傳方式方法創新不夠，動力不足，缺乏主動性。二是專業建設的總體水平不高，與行業技術發展水平還存在差距，還不能成為行業的科技支撐，與行業企業的融合度還不到位，服務區域經濟社會能力還需加強。三是受惰性影響，主動聯系行業、服務企業工作調研少，工作方式、方法需要進一步優化。

二、明確任務，突出重點，開創學校全面發展的新局面

“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是加快推進“大美新”**建設的關鍵5年，也是**事業實現大發展的重要戰略機遇期，更是我校開創全面發展新局面的重要戰略機遇期。

我們要準確把握“兩個發展機遇”：一是準確把握“新的發展時期”的重大戰略機遇。十八屆五中全會提出：“提高教育質量，推動義務教育均衡發展，普及高中階段教育，逐步分類推進中等職業教育免除學雜費，率先從建檔立卡的家庭經濟困難學生實施普通高中免除學雜費，實現家庭經濟困難學生資助全覆蓋?！边@意味著中職教育將跨入真正的“公費時代”，屆時中職學生不需要繳納學費，更不用繳納雜費，包括書費、住宿費用等，家庭經濟困難學生還可以享受全覆蓋的國家資助。這無疑會大大促進中職教育的發展。二是準確把握政策扶持機遇。20**年11月，市政府下發了《關于加快發展現代職業教育的實施意見》，明確提出：“將中等職業教育納入基本公共服務體系和公共財政保障范圍，確保學校人員工資足額撥付，學校正常運轉?！笆濉?期間，各級政府要將教育財政經費增量向職業教育傾斜?！边@為學校發展帶來了新的機遇。

在把握當前發展機遇的同時，我們也要積極應對學校面臨的“兩個挑戰”：一是要適應與時俱進的發展要求。隨著國家、省市對中職教育的不斷重視，提出的各項發展目標對我校是極大的挑戰，我們要有破釜沉舟的決心和信心，努力適應新形勢下的新思路，新要求，采取切實有效措施，加快推進各項工作。二是要錘煉更嚴更實的干事創業作風。每一位黨員領導干部要自覺踐行“三嚴三實”標準，以“嚴”的作風，“實”的干勁，敢于擔當、務求實效，努力創造實實在在的業績，為中專教育和行業培訓做出應有貢獻。

行穩致遠，第一步是關鍵。20**年是實施“十三五”規劃、全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是承前啟后、繼往開來的關鍵之年，需要科學謀劃、周密部署，確保為“十三五”起好頭、開好局。為做好20**年的工作，我們要更加注重工作實效，更加注重以人為本，更加注重為人民服務，加快推進中專教育改革和培訓業務拓寬，具體來說，要完成以下重點工作任務：

（一）進一步提升辦學水平

一是下大力氣加強教師隊伍建設。推進人事管理制度改革，強化教學科研激勵機制，創造有利于優秀教師脫穎而出的環境。建立專兼職教師管理制度，形成企業能工巧匠和技術專家參與教學、學校專業教師到企業掛職鍛煉和開展技術服務的良性運行機制，打造一支結構合理、素質優良的“雙師型”教學團隊。二是進一步提高教學質量。以題庫建設為契機，進一步明確教學目的和教學要求，加強教學研究，創新教學方法，積極探索技能培養模式。全面開展多媒體教學，切實提高教學水平和教學質量。同時要注重解決學生厭學問題，認真分析原因，采取有效措施，全面提高學生學習興趣，這是提高教學效果的關鍵所在。三是進一步建立健全校企合作機制，形成較為完善的人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作辦學長效機制。

篇二：學校上半年工作總結會議領導講話

學校上半年工作總結會議領導講話

同志們：

今天，我們召開系統半年工作總結暨暑假工作部署會，這次會議的主要任務是認真總結上半年工作，部署暑假工作。下面，根據局黨委研究，我講兩個方面意見。

一、創新突破，上半年工作創造十大亮點

今年上半年，系統上下堅持高位發展的教育理念，緊扣年初工作目標，想辦法、出主意、定措施、抓落實，系統工作不斷實現新突破、開創新局面。

1.高考質量再創新高。高考全縣二本上線3487人，上線率44.49%;一本上線1082人，上線率13.8%;北大、清華、香港中文大學上線4人;易**以686分奪得全全縣理科最高分，邱婷玉以620分奪得全縣文科最高分;全縣600分以上人數141人;全縣?？粕暇€率理科99.46%，文科98.65%，均創歷史新高。二中、五中、六中、七中、九中、十中、十一中二本上線人數分別達到73人、40人、43人、30人、35人、64人、32人，職業中專最高分689分，二本上線人數59人，較往年大幅提高，這標志著我縣從20**年開始實施劃片招生、將省示范性擇優指標分配到學校、控制省示范性高中招生人數、嚴格落實職普分流比例、高中多樣化發展等一系列政策，均衡了生源資源配置，促進了一般學校和職業教育的良性發展，也標志著我縣高中階段教育的均衡、和諧發展。

篇三：校長在領導班子會議上的講話

校長在領導班子會議上的講話

李德偉 20**年8月19日

經過了一個充實、愉快的暑假，我們滿懷著新的希望迎來了新的學期。短暫的暑假，讓我們得到了暫時的休息與調整，相信各位領導在新的學期一定會精力更加充沛，斗志更加高昂。說實話，組織上安排我任紅花梁子小學校長，我非常高興，更感到榮幸，時隔7年4個月6天又回到了自己的家鄉。衷心希望大家接納我，支持工作。

一、新學期人事調整。

新的學期8月初阿榮旗政府對全旗教育人事進行了調整，調整人數空前，力度之大。辭職和免職10人，交流任職10人，新擬任10人。旗政府黨組成員共10人于8月5日召開會議，投票表決產生以上20位校長。1、免職校長：一看11—15年綜合分排名，二看上任時成績多少，下降多少，三看年齡結構，四看是否出現安全事故。2、提拔校長：看11—15年教學成績綜合分排名，中學前三名，小學前五名。3、交流校長：原則是6年，后改為9年。

二、對我們的班子提出四點希望。

常言道：火車跑得快，全靠車頭帶。紅小的車頭就是我們這個班子集體。教師怎么做，做什么都是以我們為標準的，我們的老師年齡結構不一，年齡偏大，近幾年退休之多，都有自己的性格，要把大家凝聚起來，形成一個有合力、有朝氣的集體，全靠我們。因此，我們一定要意識到我們肩上的責任，意識到我們的一言一行對集體的影響、對教師的影響。為此，對我們的班子提出這樣四點希望：

第一，要樹立大局意識。樹立大局意識，就是凡事以大局為重，時時把學校的利益放在首位，想問題、做事情都要從學校的角度出發，當個人的利益和學校的利益發生沖突的時候，要首先考慮學校的利益，不利于大局的話不說，不利于大局的事不做。不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做；有利于團結的話多說、有利于團結的事多做；做事情既要深思熟慮，又要雷厲風行，還要跟蹤問效，追求完美。樹立大局意識，還要有一

種公仆觀念，做學校領導的，就是為師生服務的，如果做領導的總是希望從職務中得到點什么，那肯定是做不好領導的。我們做一切事情都以是不是有利于學校發展、是不是有利于學生成長、是不是令人民滿意為標準。樹立大局意識，還要激情滿懷，用激情影響身邊的人。要帶著激情工作，要有干事的勁頭，要有成功的渴望，要不斷提出新的奮斗目標。我們的激情可以感染教師，教師的激情可以感染學生，教師、學生的激情融匯在一起，我們的校園才能充滿勃勃生機，我們的工作才能有所提高。

第二，要互相團結協作。班子之間要團結合作，協調配合。遇到工作不能搞幫派，拉幫結伙，疏遠他人。更不能立山頭主義，與領導對著干，會上不說，會后亂說?！耙桓曜虞p輕被折斷，十根筷子牢牢抱成團”，只有團結協作，密切配合，我們這個班子集體才會產生無窮的力量，如果每個人都能做到責在人先，利在人后，記人之功，容人之過，我們的集體就會無往而不勝。這不僅是對學校負責，對我負責，更是對大家自己負責，損人利己的事情從來都是不存在的，這個道理大家都清楚。我們的配合支持主要在平時的工作中，各部門、每個人都有明確的職責，但哪個部門都不是孤立的王國，工作中是你中有我，我中有你，因此必須互相支持才能配合好，幫助別人就等于提升自己。班子一定要形成一種團結協作、積極向上的風氣。班子有了凝聚力，教師才會有凝聚力。

第三、要堅持求真務實。

一個學校發展的關鍵因素之一就是是否有一個勤奮敬業、高效務實的領導班子。領導班子要大力提倡“嚴、精、細、實”的工作作風，更要牢記奉獻、團結、高效、開拓的工作作風，管理一定要嚴格，工作一定要精通，計劃一定要細致，作風一定要務實，敢為人先、創一流意識一定要強。要本著務實的態度，帶領大家真抓實干，跟蹤問效，力見成效。如：開展活動，要制定好方案，留存照片，收集好過程材料，寫信息做好外宣工作。 第四、要樹立六大典范。

作為領導要樹立六大典范：一是做敬業奉獻的典范；二是做廉潔公正的典范；三是做求真務實的典范；四是做高效服務的典范；五是做團隊精神的典范；六是做為人師表的典范。

舉例說學校衛生工作要常態化，校園干凈、整潔。晚自習后的安全管理，帶班領導跟蹤落實。

三、發揚團隊精神，做好本職工作。

1、班子成員任課：紀鳳蓮語文、王金滿品德6節，尤其是畢業班要重視，牛洪波品德6節，要打好基礎，高云富科學4節、品德2節，也要打好基礎，程憲龍體育10節，教案要寫，培訓中心視導要檢查。

2、制定各部門周工作行事表，教研活動安排：語文、數學、綜合三組輪流開展，不搞形式的東西，不牽扯老師太多的精力，開學穩定后，召開教研工作會議，教研組長參加。

3、擬定各部門工作計劃（學校整體、教學、德育、安全、工會、少先隊等）。王校長負責帶班領導和值周工作安排表、作息時間表8節課，高主任負責排課程表、晚自習課表。（科學、思品每班2節課；英語3年級3節、四年級4節，五六年級每班5節。）

4、收費：

小學收費明細：

一次性交齊費用：

1、作業本20元，班主任開票，收齊交給高云富，高主任收齊后及時轉交胡書勇。

2、伙食費：共1130元，每月260元，收四個月。班主任開票，收齊交給王金滿，王校長收齊后及時上繳信用社，存入賬戶。

3、床單新入住的2套共50元、臉盆5元、快餐杯8元、湯勺0.5元、新一年（補定）桌布10元、古詩書6.5元。牛主席負責發放，班主任收齊交給牛洪波，牛主席記好數量，費用收齊交給我。

4、校服費：補訂春秋每套110元，夏季每套80元，新一年2套春秋裝220元。班主任收齊交給紀鳳蓮。

5、保險費：小學80。班主任收齊交給我。

6、新入?。ㄔ瓉碜∷奚鷽]有的要補定）的整理箱35元交給王金滿。

7、發書：高主任負責，剩余的要返回新華書店。

8、發辦公用品：紀主任負責。

9、班級物品缺啥補啥。

4—6年住宿生必須住校，校外不享受國家補助。

幼兒園：

一次性交齊費用：

1、幼兒保育費共840元，每月210元，4個月。班主任開票，收齊交給趙振華，趙園長收齊及時轉交胡書勇，及時入賬戶。

2、書費80元，班主任開票收齊交給趙振華。

3、接送卡5元，交趙振華。

4、保險：100元，班主任開票收齊交給李德偉。

5、園服：220元。

5、新一年入學必須年滿6周歲，高主任負責，別許諾親屬，不足歲的收不了。

6、王局長給新任校長開會談話的時候特別強調，校長是一個單位的法人，一定要管好人、財、物。有事情班子成員要協調配合，及時溝通。學校買東西需向我說一下。

7、全體教師會分工：牛主席主持，第一項王校長布置分管工作；第二項李校長公布任課教師分工；高主任對作業檢查調整情況進行說明，強調教學工作；第四項李校長對新學期工作提出要求，部署開學工作。

希望各位領導，把以上這些當做本期工作的原則，來指導自己的工作，努力把自己所負責的工作抓出成績，呈現亮點，讓全校工作整體提升。

篇2：公司領導七一講話學習心得

　　公司領導七一講話學習心得

　　學習了*總“七一”講話精神，我的感觸很深，掩卷深思，心中油然而生一種強烈的責任感和壓力感。

　　在講話中，我們看到了公司領導在經營決策方面的前瞻性和戰略性，看到了黨建工作在企業發展中的重要性和不可替代的作用，看到了我們自去年以來所取得的不凡業績，也看到了我們工作中所面臨的困難及存在的問題和不足。

　　當前，公司正處于關鍵的轉型跨越時期，有太多的工作需要完成，有太多的困難需要解決。然而，無論怎樣艱難，我們都要咬緊牙關勇敢面對。因為這是一條企業生存發展的必由之路。從長遠的角度來看，只有轉型成功，企業才能擁有廣闊的發展前景；只有轉型成功，企業才能在激烈的市場競爭中站穩腳跟，占據屬于自己的一席之地，如果我們固步自封、停滯不前，那么等待我們的只能是被無情淘汰的命運。

　　因此，我們每一位**員工都要清醒地認識到這一點，無論是黨員干部，還是普通員工，都要真正地擔當起屬于自己的那一份責任，把每一項工作都做細做實，推動企業早日轉型成功。

　　在講話中，*總尤其重點提到下半年乃至以后的長期發展中，安全問題仍是一個首當其沖要解決好的問題。在這次講話中，*總對安全作了全新的詮釋：不是企業消滅事故，就是事故消滅企業；不是干部消滅事故；就是事故消滅干部；不是員工消滅隱患，就是隱患傷害員工；生產經營是效益，安全是更大的效益。由此可見，公司領導把安全視為企業的生命線，把安全工作提升到更高更重要的位置。

　　同時，為了夯實安全基礎，還制定了更加有力的保障措施。即：強化“三基”管理，使員工基本素質提升常規化，通過各種載體實施素質提升工程；基層管理標準化、精細化，建立“五員”安全管理機制，強化班組自治、員工自律的良性管理體系，選聘優秀員工擔任班長，提升基層管理水平；基礎工作程序化、制度化，依靠制度的嚴格性、工作的規范性、檢修的程序性來保證生產的安全運轉，扎實開展好“黨員無違章、身邊無事故”活動、“黨員包保班組”活動，打造本質安全型企業。

　　我們既為**的一員，就與**的命運息息相關。**的成功就是我們的成功，**的未來就是我們的未來。推動**的健康發展，我們使命在肩、責無旁貸。

　　*總的講話精神對我們來說，既是一針清理劑，又是一陣催人奮進的號角，我們每一個**員工都要積極行動起來，學先進、趕先進，認真履行好自己的職責，為我們美麗的**家園盡心盡力。

篇3：機關單位領導講話通用稿

　　機關單位領導講話通用稿

　　今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳 達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動***工作的順利開展，努力開創 ***工作新局面。

　　對于***工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于 ***工作，我們要從思想上提高認識，充分領會 ***工作的重要性和必要性。目前， ***工作已經開創了很好的 局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進 ***工作。我看，最重要的一點是： 提高認識!各級領導要充分領會 ***工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于 ***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓 共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。

　　二、對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱 衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官 腔，是遠遠不夠的。對***工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把 ***工作，列入日常議事日程，要具體部署。認 真執行。各級領導要為 ***工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動 ***工作的開展。要抓出實效，抓出成 績。

　　三、要加強協調 工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于***工作也一樣，各級領導要加強協調工 作，要把上下,左右,各方面,各環節有機結合起來，步調一致地推進***工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯 皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作 風。

　　四、要在實踐中探索 ***工作與市場經濟有機結合的新路子。***工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經 濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域， ***工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因 此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義 的。

　　五、參與 ***工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于***工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量 的人力,物力、財力,同志們，你們承擔的 ***工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同 德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!

　　以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創 ***工作的新局面.