篇一：技術顧問聘任協議書

技術顧問聘任合同書

甲方：

乙方： ，身份證號碼：住址：

甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，現決定聘任乙方擔任甲方的技術顧問。為明確雙方的權利、義務和責任，甲、乙雙方自愿訂立本合同書條款如下：

一、聘任職務

甲方聘任乙方擔任甲方的技術顧問。

二、聘任期限

1、聘任期限暫定為1年，即從20**年1月1日起至20**年12月31日止。

2、在上述聘任期限內，如甲方終止聘任乙方，應提前三十日以書面方式通知乙方，甲方可將書面通知書以郵寄方式，郵寄至本合同書中載明的乙方住址即為送達乙方，甲方書面通知自寄發之日起屆滿30日后，雙方所簽訂的《技術顧問聘任合同書》自行終止。

3、在上述聘任期限屆滿時，若雙方均同意延長聘任期限，則由雙方另行協商簽訂補充協議作出約定。

三、報酬待遇

1.在上述聘任期限內，甲方合計向乙方支付顧問費人民幣）元整；

2. 如果乙方的身份證資料、學歷資料及專業技術職稱等資料未能通過 資質審核機構備案認可的，甲方應將乙方的身份證資料、學歷資料及專業技術職稱資料返還給乙方，乙方應將已收取的甲方支付的顧問費返還給甲方，本合同自行終止。

3、如果乙方的身份證資料、學歷資料及專業技術職稱等資料未能通過 （資質審核機構）備案認可的，甲方應將乙方的身份證資料、學歷資料及專業技術職稱資料返還給乙方，乙方應將已收取的甲方支付的顧問費返還給甲方，本合同自行終止。

4、在上述聘任期限內，甲方再無須支付乙方其他任何費用，并無須承擔乙方社會保險及其他任何福利待遇。

5、在上述聘任期限內,甲方無須承擔乙方除本協議書約定外的其他任何責任。

四、 乙方的責任

1、 向甲方提供一般的技術咨詢服務。

2、 將本人的身份證、學歷證書及專業技術職稱證書等證書的復印件提供 給甲方建檔保存，并由甲方呈送一份至資質審核機構備案。

3、 在甲方將乙方的身份證、學歷證書及專業技術職稱證書等資料報送資質

審核機構備案時，提供原件給甲方，以便甲方交由該部門核對、驗證。

4、 保證自己所提供給乙方的資料的真實性、合法性、有效性。

5、 在聘任期間，不得將本人的學歷證書、專業技術職稱證書及其復印件等

資料提供給其他單位使用。

6、 未經甲方書面授權和批準不得以甲方名義從事任何行為。

7、 一旦資質資料審批下來之后甲方所承接的施工項目與乙方無關。

五、 甲方的責任

1、 按本合同的約定向乙方支付報酬待遇。

2、 妥善保管并按本合同約定的用途使用乙方的身份證、學歷證書及專業技

術職稱證書等資料。

3、乙方提供給甲方的身份證、學歷證書及專業技術職稱證書等證件的原件，甲方在使用后必須及時歸還給乙方。

甲方：

簽約代表：________________________

乙方：___________________________

________年___月___日

篇二：技術顧問聘用協議

技術顧問聘用協議書

甲 方:

乙 方:

依據《中華人民共和國合同法》，在甲乙雙方保證其主體合法的基礎

上，甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，達成如下協議，雙方共同恪守。

一、聘用崗位

甲方聘用乙方擔任本公司的技術顧問。

二、乙方工作內容及工作任務

1、乙方負責甲方部分指定項目技術及管理工作。

2、乙方法人企業作為甲方控股子公司進行股份互換談判及對外宣傳。

3、乙方利用資源優勢，將所掌握的關于生產制造類項目轉交甲方,具體項目轉交費用根據項目實際由甲乙雙方協商。

三、聘用期限及工作時間

1、聘用期限為期一年，自20**年 5 月 1 日至20**年 4 月 30 日止。

2、工作時間：乙方每周在甲方現場辦公時間不少于2個工作日，每個工作日連續工作時間不少于6小時，不足6個小時按半個工作日計算。

3、考勤制度：乙方配合甲方人力資源部進行考勤記錄和統計，如乙方因甲方公事外出，視為出勤，如乙方因自身原因不能出勤，可以郵件或電話等方式提前通知甲方，并視為未出勤。

四、聘用薪酬

1、固定薪酬：根據乙方出勤天數進行核算，標準為500元/工作日。

2、項目獎金：根據甲方項目獎勵制度，乙方享受所參與項目獎勵分成。

3、出差報銷：根據甲方出差報銷制度，乙方享受出差期間費用報銷。

4、股權期權：乙方根據甲方關于股權期權分配制度和紅利分層制度，享受股權期權利潤分配。

5、費用發放：乙方固定薪酬在甲方每月發薪日統一發放，其他費用或獎金發放按甲方規定執行。

6、其他：在乙方工作期間，遇到本協議未規定的其他情況時，按甲方規章制度執行。

五、甲方的權利和義務

1、甲方明確乙方工作職責和任務，配合乙方工作，并為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方按財務管理制度及時向乙方支付薪酬和其他相關費用。

3、正確使用乙方法人企業（北京眾智信源科技有限公司）提供資源，妥善保證乙方公司信息，不得轉讓給第三方使用。

4、甲方應承擔保密義務，未經乙方許可，甲方不得向第三方提供（披露）乙方提交給甲方的材料與文件。

5、乙方因甲方項目而產生的包括代辦其他事項產生的人工費、工本費、行政事業收費和專業機構如會計師事務所的審計費、環評機構收費等由甲乙雙方協商承擔；

六、乙方的權利和義務

1、在甲方提供準確、完善的公司職責和任務的前提下，乙方按要求及時保質保量完成工作要求。

2、乙方應盡職完成本協議約定的內容，保證乙方法人企業（北京眾智信源科技有限公司）提供項目資源信息時效性，維護甲方利益。

3、甲方有權就乙方工作范圍內的事項，隨時向乙方提出口頭或書面詢問，乙方應及時作出答復并按甲方要求隨時告知工作進度。

4、乙方工作期間遵守甲方項目規范和日常規章制度，并按甲方管理規范要求完成項目任務和工作任務。

5、乙方應承擔保密義務，未經甲方許可，乙方不得向第三方提供（披露）甲方提交給乙方的材料與文件。

七、保密責任

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行職務的需要之外，還須承擔下列保密義務：

(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密。

(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。

(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得與甲方生產制造類企業項目產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等，并不得利用所屬北京眾智信源科技有限公司或其他自營與甲方生產制

造類項目產類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議。

2、乙方離職之后的保密義務

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的客戶信息、技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的，應該按照損失

的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方

協商解決，協商不成的，提交北京市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

十、本合同一式貳份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）

日 期：年 月 日 日 期：年 月 日

篇三：聘請技術顧問合同

（20**）京技顧字第01號

由于生產、經營和管理的需要，按照《中華人民共和國合同法》有關規定，浙江京安爆破工程有限公司（以下簡稱甲方）聘請劉宏剛教授（以下簡稱乙方）為技術顧問。經雙方協商簽訂以下條款，共同遵守。

一、甲方聘請技術顧問，要求乙方在以下二方面，給予技術指導。

1、幫助甲方進行方案設計、現場施工、技術指導。

2、為甲方的決策或其他有關生產、經營、管理的活動進行技術指導與論證。

二、劉宏剛教授擔任甲方的技術顧問，按照上述二方面要求積極開展工作。

三、甲方應努力為乙方開展工作提供方便，有條件的可以指派合適人員擔任技術顧問助理；乙方應負責技術顧問助理人員的培訓并指導工作。

四、甲方應按以下辦法向乙方繳納費用

1、技術顧問費每年貳萬元，本合同先行簽訂壹年，計人民幣貳萬元，在合同簽訂之日一次付清，合同即生效。（二○○三年度）

2、合同期滿后，如雙方無意見，合同自行延長。甲方可按原標準繳費，雙方也可擬定新的收費標準。

3、乙方為甲方進行技術顧問事務的一切差旅費、津貼等費用均由甲方承擔。

五、本合同一式貳份，雙方各執壹份。

甲 方：乙 方：

代表人：代表人：

（20**）京技顧字第02號

由于生產、經營和管理的需要，按照《中華人民共和國合同法》有關規定，浙江京安爆破工程有限公司（以下簡稱甲方）聘請張正宇教授（以下簡稱乙方）為技術顧問。經雙方協商簽訂以下條款，共同遵守。

一、甲方聘請技術顧問，要求乙方在以下二方面，給予技術指導。

1、幫助甲方進行方案設計、現場施工、技術指導。

2、為甲方的決策或其他有關生產、經營、管理的活動進行技術指導與論證。

二、張正宇教授擔任甲方的技術顧問，按照上述二方面要求積極開展工作。

三、甲方應努力為乙方開展工作提供方便，有條件的可以指派合適人員擔任技術顧問助理；乙方應負責技術顧問助理人員的培訓并指導工作。

四、甲方應按以下辦法向乙方繳納費用

1、技術顧問費每年貳萬元，本合同先行簽訂壹年，計人民幣貳萬元，在合同簽訂之日一次付清，合同即生效。（二○○三年度）

2、合同期滿后，如雙方無意見，合同自行延長。甲方可按原標準繳費，雙方也可擬定新的收費標準。

3、乙方為甲方進行技術顧問事務的一切差旅費、津貼等費用均由甲方承擔。

五、本合同一式貳份，雙方各執壹份。

甲 方：乙 方：

代表人：代表人：

篇2：法律顧問聘請合同

　　法律顧問聘請合同

　　____（以下簡稱甲方）因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規定，聘請____（以下簡稱乙方）的律師為法律顧問，經雙方協商訂立下列協議，共同遵照履行。

　　一、乙方委派律師____擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定____為法律顧問的聯系人。

　　二、法律顧問工作范圍：

　　1．為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。

　　2．協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

　　3．接受甲方委托，參與經濟合同談判。

　　4．接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

　　5．應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。

　　6．接受甲方委托、辦理其它法律事務。

　　三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯系約定。

　　四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費____元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規定另議。

　　五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。

　　六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年。

　　八、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方（公章）乙方（公章）

　　甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

　　甲方電話：乙方電話：（簽字）

　　地址：地址：

　　簽約時間：____年____月____日

　　簽約地：

篇3：合同制工人聘請合同

　　合同制工人聘請合同

　　招聘方(簡稱甲方)：____________________________

　　受聘方(簡稱乙方)：____________________________

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　合同期限為____ 年(或____ 個月)，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條 職務(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任____職務(或從事某工種的工作)。

　　第四條 工作時間

　　每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為____ 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定報酬，實行計件工資的，按計件付酬。)

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條 生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　第七條 勞動保護。

　　(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

　　第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

　　(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)

　　第九條 政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第十條 教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

　　第十一條 勞動合同的變更

　　(一)發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

　　2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；

　　5.法律規定的其他情況。

　　(二) 在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

　　1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

　　2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間)；

　　3.發生不超過一個月時間的短期停工；

　　4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；

　　5.法律規定的其他情況。

　　第十二條 勞動合同的解除

　　解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

　　解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的情況報告有關機關核準。

　　第十三條 違約責任

　　(一) 甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

　　(二) 甲方違反勞動安全和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

　　(三) 乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

　　(四) 乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

　　第十四條 本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。

　　第十五條 其他事項

　　___________________________________。

　　本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按( )解決：(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理，(2)依法向人民法院起訴。

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式____ 份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)......等單位各留存一份。

　　甲方：____________乙方：___________

　　代表人：__________代表人：________________

　　____年__月__日____年__月__日