鐵西小學口語交際考核方案
一、活動宗旨
為了促進學生口語表達能力,切實提高全體學生相互間的口語表達水平,使其能說、會說、敢說,小學語文科組特開展口語交際測試活動。
二、測試時間
第十七周星期二—五(12月21-24日16:00-16:40)
三、測試地點
校2樓會議室
四、測試對象
一至五年級學生代表
五、測試內容
1.個人講述45秒,集體討論2分鐘。
2.測試順序:三年級、四年級、五年級、二年級、一年級
六、測試標準
100-90分:圍繞話題說清楚,有禮貌、認真聽,有合作意識。
89-80分:基本符合話題,有禮貌,能認真聽,能參與、合作。
79-60分:說話內容符合話題要求,但有些語無倫次,能認真聽,但較少參與、合作。
60分以下:不開口,或開口說不清楚。不認真聽,沒禮貌,沒有合作意識。
七、測試程序
1.監考老師16:00分就位,迅速做好測試準備(簽條、號碼牌)。
2.各班以考試小組為單位,到對應號碼牌處參加考試,由組長抽簽決定考題。
3.監考老師將對應題目讀給學生聽,讀兩遍。
4.學生開始準備工作,時間5分鐘。教師要提醒學生準備結束。
5.學生開始口語交際,時間5分鐘。教師要提醒學生停止。
6.測試結束后,各監考老師將測評結果填入表格上傳至該班語文老師。
八、獎勵措施
全校評選15名“口語交際之星”,頒發“口語交際之星”獎狀。
鐵西小學語文組
20**.9
篇2:鐵西小學口語交際考核方案
鐵西小學口語交際考核方案
一、活動宗旨
為了促進學生口語表達能力,切實提高全體學生相互間的口語表達水平,使其能說、會說、敢說,小學語文科組特開展口語交際測試活動。
二、測試時間
第十七周星期二—五(12月21-24日16:00-16:40)
三、測試地點
校2樓會議室
四、測試對象
一至五年級學生代表
五、測試內容
1.個人講述45秒,集體討論2分鐘。
2.測試順序:三年級、四年級、五年級、二年級、一年級
六、測試標準
100-90分:圍繞話題說清楚,有禮貌、認真聽,有合作意識。
89-80分:基本符合話題,有禮貌,能認真聽,能參與、合作。
79-60分:說話內容符合話題要求,但有些語無倫次,能認真聽,但較少參與、合作。
60分以下:不開口,或開口說不清楚。不認真聽,沒禮貌,沒有合作意識。
七、測試程序
1.監考老師16:00分就位,迅速做好測試準備(簽條、號碼牌)。
2.各班以考試小組為單位,到對應號碼牌處參加考試,由組長抽簽決定考題。
3.監考老師將對應題目讀給學生聽,讀兩遍。
4.學生開始準備工作,時間5分鐘。教師要提醒學生準備結束。
5.學生開始口語交際,時間5分鐘。教師要提醒學生停止。
6.測試結束后,各監考老師將測評結果填入表格上傳至該班語文老師。
八、獎勵措施
全校評選15名“口語交際之星”,頒發“口語交際之星”獎狀。
鐵西小學語文組
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篇3:微型消防站訓練與考核工作制度
微型消防站訓練與考核工作制度
01總則
為規范微型消防站的訓練與考核工作,提高微型消防站的應急響應能力和實戰水平,特制定本管理制度。
02訓練內容與方法
1.訓練內容
1.1基礎理論知識
a.火災基礎知識:包括火災的成因、分類、特點、蔓延規律等。
b.消防器材與設備使用:介紹各類消防器材與設備的結構、性能、使用方法及維護保養要點。
c.消防安全法規:學習國家及地方消防安全法規,明確消防安全責任與義務。
1.2實操技能
a.滅火器材操作:學習并熟練掌握手提式滅火器、推車式滅火器等滅火器材的操作方法。
b.消防水帶鋪設與連接:訓練快速鋪設消防水帶、正確連接消防水槍及接口的技能。
c.射水姿勢與變換:學習正確的射水姿勢,并掌握在不同環境下進行射水姿勢的變換。
d.緊急疏散與自救:模擬火災現場,進行緊急疏散演練,學習自救逃生技能。
2.訓練方法
2.1集中授課
a.組織專業教官進行集中授課,系統講解基礎理論知識。
b.通過案例分析、視頻播放等方式,增強理論學習的直觀性和趣味性。
2.2實操訓練
a.在指定訓練場地進行實操訓練,由專業教官現場指導,糾正錯誤動作。
b.采用分組訓練、輪換訓練等方式,確保每位參訓人員都能得到充分練習。
2.3模擬演練
a.模擬火災現場,設置不同情景,進行實戰演練。
b.注重團隊協作和配合,提高應急處置能力。
03考核標準與要求
1.考核對象
微型消防站全體成員均需參加考核。
2.考核內容
2.1考核內容包括理論知識考核和實操技能考核兩部分。
2.2理論知識考核通過閉卷考試形式進行;
2.3實操技能考核包括滅火器材操作、消防水帶鋪設與連接、射水姿勢與變換等項目。
3.考核標準
3.1理論知識考核滿分為100分,60分及以上為合格;
3.2實操技能考核需達到規定標準方可判定為合格。
4.考核結果處理
對考核合格的參訓人員,頒發合格證書,并納入微型消防站正式成員名單;對考核不合格的參訓人員,需進行補訓和再次考核,直至合格為止。
04管理與監督
1.微型消防站管理部門負責訓練與考核工作的組織、實施與監督,確保訓練與考核工作的順利開展。
2.各級微型消防站應建立健全訓練與考核檔案,記錄參訓人員的訓練與考核情況,作為評定工作表現和晉升的依據。
3.微型消防站管理部門應定期對訓練與考核工作進行總結和評估,及時發現問題和不足,并采取有效措施進行改進和提升。
05附則
1.本管理制度自發布之日起執行,由微型消防站管理部門負責解釋。
2.各級微型消防站應根據實際情況,結合本管理制度制定具體的訓練計劃和考核方案。
3.在訓練與考核過程中,應嚴格遵守安全操作規程,確保參訓人員的安全。