碧山中學“平安校園”建設工作總結

　　這一年來，我校在“平安校園”建設的過程中，認真學習市教育局文件的有關精神，堅持以人為本，緊密結合學校實際，扎實開展校園及周邊治安綜合治理工作，確保學校安全穩定，確保廣大師生的生命和財產安全，確保正常的教育教學秩序?，F近年來，我校無一例重特大事件和重大責任事故發生、學校師生無一例違法違紀行為發生，現將平安校園建設工作總結如下：

　　(一)加強責任意識，做到“三個落實”

　　1、組織落實：學校成立了平安校園建設工作領導小組，以校長陳正偉為組長，分管副校長王國平為副組長，各科室負責人為組員，進一步健全組織網絡，做到分工明確，責任到人，提高了駕馭和控制校園治安局勢的能力。

　　2、制度落實：在原有制度的基礎上進一步健全和完善安全制度，學校修訂了《學校安全管理制度》、《學校突發事件應急處理預案》等制度，并在此基礎上與教師、班主任簽訂安全責任書，做到層層抓落實。

　　3、措施落實：(1)加強校園安全管理。學校配備兩名保安人員。除了加強門衛的責任，校行政人員和任課老師每日輪流值班，雙休日、節假日還有護校值班人員。(2)學校添置了防范設備，保安人員每人配備一支橡膠棒，一把鋼叉，一支強光手電，一瓶辣椒水消防防盜設施進一步完善，各樓梯道均掛有安全疏散標志，通道暢通，建立了人防、制度防、設施防等有機結合的防范體系。(3)校門口安裝了視頻監控設備，與公安、上級教育行政部門聯網，隨時監視校門口的治安狀況，有效地加強了校園治安管理。(4)安全教育經?；?。學校利用晨會、例會等進行安全教育;各學科注重課堂滲透;各班級開展以安全為主題的主題班會、黑板報、手抄報、安全知識競賽等活動，做到安全教育經?；?。(5)學校聘請了派出所林干警擔任法制副校長，依靠所在碧山社區鎮前村治安聯防隊的社會力量完善學校安全和法制方面的各項措施。(6)學校加強了校門口的安全措施：放學時間由門衛和行政值班人員負責維護秩序。

　　(二)加強組織領導，做到預防為主

　　1、組織領導到位。學校將治安綜合治理制度納入行政重要議事日程，將綜合治理工作作為行政例會的議題，每次會議均關注近期治安狀況，對不良現象及時研究對策，堅決排除一切不安定因素，將各種矛盾和糾紛解決在萌芽狀態。

　　2、學校定期召開班主任會議，隨時準確地掌握各班級動態和現狀，及時了解學生及教職工的情緒和思想傾向，發現不安定因素能及時處理。

　　3、學校加強了教職工和學生的思想教育、心理健康教育和法制教育，從源頭上抓起。對年度中的敏感期、重大節日和重大活動的維護穩定工作能及早部署、加強預防，通過形式多樣的教育活動，引導教職工及學生遵紀守法，增強法律意識和法制觀念。

　　4、對校園內發生的矛盾糾紛等偶發事件能及時、認真地調查，妥善的處理。

　　5、進一步加強“四防”隱患排查力度。重點進行用火用電安全、飲食衛生安全、交通安全、防災防溺水等方面的隱患排查，針對自查情況，制定整改方案，整改措施落實到位。

　　(三)加強人員管理，做到內外結合

　　學校治安綜合治理的總原則：堅持以人為本，確保校園平安。學校嚴格管理本單位的人員，同時加強外來人員管理，防止校外人員進入校園，擾亂教學秩序，破壞學校穩定。

　　1、學校多次召開會議，強調學校安全教育，并集中學習有關治安、消防、安全的管理制度，通報學校綜合治理的工作重點，并廣泛收集治安方面的意見和建議，加強對學生的管理。

　　2、建立了學生特別是留守學生的檔案，詳細記錄學生的情況，并隨時記載違紀違規情況。同時將學生在綜合治理中的表現列為考評項目，對學生進行綜合考評，并將此作為“優秀學生”和“先進班集體”評選的重要條件。

　　3、堅持定期學習制度，提高教師的職業道德水平和素質，增強教師的法制觀念和依法辦事的能力。教師每周安排一下午進行政治學習和業務學習，使學校的每一位教師，都能用法律法規要求自己，依法執教，做到既教書又育人。在課堂上，不體罰或變相體罰學生，對有錯誤的學生，曉之以理，動之以情，耐心細致地做學生的思想工作，用正確的輿論引導人，用高尚的人格塑造人。

　　4、加強對門衛和保安人員的監督和管理，要求門衛堅守崗位，忠于職責，并做好出入人員的管理和登記。外來人員不準進入校園，確需到學校辦理事務的，門衛對他們的進出都必須準確登記并與辦事人員聯系，征得許可，方可準入，防止社會閑雜人員進入校園，影響校園的安全。

　　(四)開展豐富活動，深化安全教育

　　學校開展了豐富多彩的活動，將安全法制教育的重點由集中教育轉變為日常教育，使學生在活動的同時受到教育和熏陶，培養學生良好的行為習慣，增強學生法制觀念和遵紀守法意識，預防青少年違法犯罪。

　　1、聘請法制副校長，對學校師生進行法制教育。在法制副校長的指導下，規范學校的安全防衛措施，完善校園治安管理工作制度，開展法律法規、交通安全常識、安全防范等知識講座，或提供咨詢，提高師生的法律意識、自我保護意識和安全防范意識。

　　2、每月定期開展一次安全和法制教育的主題班會活動，舉辦一期安全法制教育黑板報。

　　3、制訂了安全法制教育方案，落實相關教育內容。根據學生情況和心理年齡特點，充分利用思品與生活(社會)等課程對學生進行安全知識和法制知識的專題教育。

　　4、定期召開學生家長會，建立健全家校聯系制度。學校每學年召開兩次次家長會，使家長了解家庭教育的知識，明白家庭教育的重要性，并主動和學校配合，同時要求教師走進學生家庭，了解學生在學校之外的具體情況，共同做好學生的教育工作。學校還開通“親情卡”電話，讓學生與常年不在家的家長進行電話聯系，加強家長與學校以及自己子女的溝通，使家長對學生的日常文明行為與行為習慣及時知曉，從而掌握學生的實際情況，有針對性的進行教育。

　　(五)聯合進行整治，凈化育人環境

　　1、在學生中開展問卷調查和學生座談活動，了解學校周邊娛樂場所(臺球廳、游戲廳、網吧)及流動攤點的經營情況，教育學生不要出入未成年人不宜進入的場所，學校建設綠色網絡教室引導學生正確上網，擴展知識。

　　2、值班領導和教師加強了校門口周圍流動攤點的監管，讓自覺性高的學生擔任學校安全監督員，把監督范圍擴大到學生生活的各方面。

　　3、學校安全工作領導小組，在明確職能的基礎上確定內外結合、合力整治、齊抓共管的總體思路。在整治過程中，加強與派出所的聯系，凈化學校周邊的環境。

　　(六)落實強化責任，優化管理手段

　　為使各項工作能落到實處，學校一方面加強制度建設，另一方面著重落實責任追究制。

　　1、建立健全了學校綜合治理的各項制度，包括門衛制度、節假日值班制度、外來人員管理制度、校園消防制度等。

　　2、明確校長為學校第一綜合治理責任人，分管副校長為第二責任人，建立校長——副校長——具體責任人(各科室負責人、各班主任、門衛、體育老師和實驗員)的責任追究體系，層層簽訂責任狀。

　　3、加大責任追究力度，堅持“誰主管、誰負責，誰的問題誰解決”的原則，把學校綜合治理的好壞同各級責任人的獎懲、職稱評定和晉級切實掛鉤，不斷增強責任人對維護學校穩定的重視程度和工作力度。

　　三、存在問題：

　　1、因學校外務工人員子女和單親學生較多，他們缺少親情和關愛，學習、生活等方面存在許多缺陷，行為習慣出現偏差。

　　2、學校周邊仍有安全隱患。小商小販流動攤點不定時出現。

　　3、學校安全工作的難度不斷增大。學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。

　　四、下一步措施

　　針對存在的問題，我們將有針對性的開展一些安全教育方面的教育活動：

　　1、建立留守兒童檔案，逐一了解學生情況，開展“一幫一”幫扶活動

　　2、以活動為載體，通過豐富多彩的活動，使“平安校園”建設工作人性化，提高效益。

　　3、充分發揮法制副校長的作用，促使學校法制教育制度化，經?；?。

　　4、加強學校安全管理，排除校園內各種安全隱患，為師生創造一個健康、良好的學習生活環境和氛圍。

　　總之，在上級部門的正確領導下，我校通過提高認識，完善落實制度，嚴密防范，加強對廣大師生的法制教育，使學校創建平安校園工作不斷加強。在今后的工作中，我校將進一步發揮廣大師生平安校園建設工作的積極性，繼續加大力度抓安全教育，確保學校不發生一起重大安全事故和治安事故，為師生生活和學習營造一個良好的校園環境。

　　瑞安市碧山中學

　　20**年12月21日

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篇2：一中年度校園安全工作總結

　　EE一中20**年度校園安全工作總結

　　一年來，我們在上級教育部門的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，為全校師生營造了一個安全和諧的工作、學習環境，維護學校正常的教育教學秩序，促進了學校各項工作的開展。提升了教育教學質量?，F將我校的安全工作情況總結如下：

　　一、領導重視 安全措施有力

　　為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

　　二、健全制度 落實安全責任

　　1、不斷完善安全保衛工作規章制度。

　　本學年，我們健全了學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。目前，學校制定的安全制度和各種應急預案共有40多種。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

　　2、實行領導責任制和責任追究制。

　　學校與安全保衛人員、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師簽訂"安全責任書"，貫徹"誰主管，誰負責"的原則，做到職責明確，責任到人。并將安全保衛工作列入教師期末考核內容中，實行一票否決制。嚴格執行責任追究制度。凡發生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優秀班集體評選、不參與優秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。

　　三、宣傳教育 增強安全意識

　　安全工作是一項長期、艱巨的工程，要常抓不懈。為了增強師生的安全意識，提高防范能力，我們開展了一系列的宣傳教育活動。

　　1、營造教育氛圍。

　　為了讓學生時時把安全記在心上，我們在校園內懸掛了許多安全警示標語。在每個樓梯口都張貼了警示牌。讓學生生活在校園里，時時處處注意安全，快樂成長。

　　2、開展宣傳教育。

　　我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防范教育納入課堂教學內容。今年，各年級各班都開設了安全教育課。我們在每學期開學的第一周，對學生集中進行安全教育。此外，通過國旗下的講話、聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了師生的安全防范意識。

　　3、開展班會活動。

　　各班級根據學生的特點以及當前的安全形勢，間周召開班、隊會，以不同的形式開展安全教育。以交通安全、消防安全、食品衛生安全等為主要內容，豐富了學生的安全知識，提高學生自防自救的能力。

　　4、開展家校聯系活動。為了保證學生的人身安全和學生的健康成長，我們加強了家校聯系。通過多次給家長致公開信，讓家長配合學校共同教育好孩子，確保學生的人身安全。

　　5、進行安全疏散演練。每學期，我們都要進行一次安全疏散演練。演練前，我們先制定好演練應急預案。要求全體教職工都參與活動，并且分工明確，保證演練活動的安全有序。通過演練，大大提高了學生的防護意識和自救能力。

　　四、排除隱患 杜絕安全事故

　　我們在安全工作中，堅持"以防為主"的策略。爭取把一切安全隱患都排除在萌芽階段。

　　1、定時排查，及時整治。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防患于未然。每學期開學，我們抓的第一項工作就是安全排查。首先，讓后勤人員把學校的各種設施，每個角落都進行一次細致的檢查，若發現有不安全的因素，立即解決。對陳舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。 每個班、每個室平時堅持每月一次的安全排查，仔細檢查教室的門窗、樓道上的欄桿、教室的電線、電源插座等，發現問題，及時找后勤人員解決，并填寫好安全排查登記表。同時，我們嚴格執行"安全管理日志"登記，由每周的值周教師進行檢查，如實登記。

　　2、完善設施，消除隱患。為了杜絕安全事故的發生，學校先后加高了南北樓道的欄桿;給二、三層教室的后窗戶都加了防盜窗;給多媒體室、語音室、微機室、圖書室、體育器材室都配備了滅火器。

　　3、分解責任，明確到人。為了杜絕學生在校內發生安全事故，我們把安全目標責任分解到每位教師，分解到每個時段。課上教師堅決不能缺崗，課下活動，上下一節課的教師必須在場。集合站隊、上下樓梯時，由班主任具體負責有序進行，嚴禁擁擠。在考試前或開會后，學生上廁所時，各班主任要負責疏散學生。為了確保放學時的安全，我們實行了分時段放學。

　　4、建立意外事故處置預案。學校建立突發暴風雨放學疏散預案，校內外大型*安全疏散預案、防震減災應急預案等，確保臨危不懼、有序防范疏導。實行學生到校零報告制度，對遲到學生實行登記。發現學生沒有到校，班主任或上課教師必須在第一時間與家長取得聯系。

　　五、開展活動 提高防范能力

　　為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，我們圍繞"珍愛生命，安全第一"的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。

　　1、安全教育日，政教處向全體學生發出了安全倡議書。提出教育活動的主題是"珍愛生命，安全第一"。從"交通安全、活動安全、飲食安全"三個方面向學生提出了具體要求。

　　2、利用國旗下講話、晨會、班會等機會，我們對學生進行了比較系統的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。

　　3、組織學生觀看了"安全教育第一課"、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規則，不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。

　　4、舉行了一次交通安全知識競賽，知識內容豐富，覆蓋面廣。通過競賽活動，學生已經把交通安全知識牢牢地記在心間。

　　5、聘請交警隊的領導為學生作了交通安全知識講座，同時交警隊員還給學生演示了交通指揮手勢。學生學到了一些交通安全常識。

　　6、聘請法制輔導員--城關派出所所長和幾名的干警為學生作了"抵制不良誘惑，增強防范意識"的專題講座。他們結合學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防范能力。

　　今后，我們將進一步重視安全保衛工作，及時解決安全保衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全保衛工作水平?？偟脕碚f，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，以開創我校和諧平安校園，關愛生命、安全發展工作的新局面。

篇3：C物業公司校園招聘實習生總結

　　E物業公司20**年校園招聘實習生總結

　　隨著公司的日益壯大，對于人才的需求也在不斷的擴大，20**年3月，廣瑞物業工程技術部聯系西安理工技師學院作為第一批技術類畢業生輸送的學校。為公司引進和培養高素質、高水平的技術類人才，并進行有計劃、系統的技術人才儲備戰略，以此來滿足公司戰略發展對技術人才的需求。

　　在此次校園招聘工作中，我們通過層層的篩選，最終有15名學生脫穎而出。我們對實習員工進行了入職培訓及考試，并根據各項目需求及員工特點進行了崗位實習分配。實習員工到崗位上進行實習，部門主管為其指定一名經驗豐富的老員工進行入職引導，指導他們開展日常工作。在實習期滿后，我們進行了實習結業考試，以及實習部門評價，主要對實習員工的品德素質、技術水平、去留意向、培養前途以及理論與實操考核五方面進行考核鑒定，最終這批實習員工均通過了考核，確定均予以留用。

　　根據《廣瑞物業專業技術人才培養方案》，公司20**年的培養計劃選拔出重點培養人員和后備培養人員共9人。他們中有5名員工是在此次校園招聘中脫穎而出的學生。20**年10月，工程技術部進行了第二次校園招聘工作，此次招聘共選拔出6名實習學生，補充重點培養對象抽調后的崗位空缺，為公司儲備更多的專業技術人才。這6名實習學生已經通過了為期一周的入職培訓及考試，分配到各個項目上，進行全面的實操學習和崗位實習。

　　通過這兩次的探索和實踐，我們不但在人員招聘渠道上有所突破，同時在人才培養上也積累了相應的經驗。我們將繼續完善這種校企合作模式，通過聯系大專院校，為公司選拔優秀學生充實到我們企業的隊伍中來，為公司長期發展和人才隊伍選拔與儲備走出一條新的道路。