和金穗萬事達卡一起忘情購物新加坡!
一、活動時間:
即日起至20**年7月20日
二、活動對象
金穗萬事達卡持卡人
三、活動內容:
1、把握專屬禮遇：
活動期間,除了富有吸引力的購物優惠外，無論品味美食還是在購物之余，同樣都有專屬優惠送給您。留心每一處消費場合的優惠活動，萬勿錯過金穗萬事達卡為您準備的消費盛宴！
2、樂享消費退稅：
痛快地釋放了購物激情之后，不要忘記光顧Global
Refund（全球退稅回報集團）柜臺。在柜臺用金穗萬事達卡申請消費退稅時，您還能夠獲得即時退稅以及兩次Global
Refund促銷抽獎機會，接二連三有驚喜！
四、活動細則：
1、更多條款和內容請登陸m.airporthotelslisboa.com.cn查閱。
2、金穗萬事達卡持卡人海外消費須選擇萬事達卡網絡支付，才具備參與資格。
3、酒店優惠及商戶優惠見附件
刷金穗萬事達卡，繽紛臺北目不暇接
一、活動時間:
20**年6月1日起至20**年8月31日
二、活動對象：
金穗萬事達卡持卡人
三、活動內容:
20**年6月1日至20**年8月31日到臺北享受吃喝玩樂的專屬優惠！特約餐廳、百貨公司、高級飯店、全臺威秀影城通通讓你精彩一夏！
四、活動細則：
活動期間內，于活動所列之配合商店刷金穗萬事達卡，并符合本活動辦法者，皆可享各商店提供之優惠及贈獎機會。
活動期間如遇特殊狀況，優惠方式以本活動配合商店之公告為主。
全臺威秀影城之優惠為萬事達卡組合餐，本優惠活動僅限現場刷卡購票、不包含網絡預定及網絡刷卡購票。全臺威秀影城地點及萬事達卡組合餐價格如下：
地點
萬事達卡組合餐優惠價
（2張全票、二杯小可樂、一份小爆米花）
臺北信義威秀影城
NT$
635
臺北日新威秀影城
NT$
528
新竹大遠百威秀影城
NT$
575
臺中Tiger
City威秀影城
NT$
575
臺中德安威秀影城
NT$
575
臺南大遠百威秀影城
NT$
535
高雄大遠百威秀影城
NT$
535
除另有公告外，本活動優惠不可兌換現金，亦不可與本活動配合商店之其它優惠活動、?？陀媱?、折扣、優待或貴賓卡等同時使用。
部分列明之價格尚未包括服務費，且本活動提供之折扣優惠將不適用于服務費。詳情請洽各提供服務或商品之商店。
所有商品及服務均由本活動配合商店直接販售或提供，并受本活動個別配合商店之條款及細則所規范，商品及服務質量由商店負責，我行和萬事達卡國際組織不負責。
我行和萬事達卡國際組織有權對本活動的一切事宜，以及對本活動細則與條款及注意事項的詮釋及修增，作出最后裁決。
如對本活動優惠有任何疑問或投訴，請實時直接向提供服務或商品之商店提出。如對優惠內容有任何異議，我行和萬事達卡國際組織及所有本活動配合商店擁有解釋權。
篇2：保安公司發展業務考核規定
保安公司發展業務考核規定
各部門及人員在完成本職工作以外為公司發展壯大而做出有效成績的，公司予以提成獎勵和加獎計分。
發展項目按利潤的10%提成，再按每提成20元計1分。
凡提成和計分均以實現收入后為準。
工作人員為經營發展做出突出貢獻的，由部門負責人專門申請公司予以獎勵，并列入特別考核之中。
隊伍建設考核
隊伍建設
根據公司分層次分級別進行考核的要求，本著管好人、辦好事、出效益、樹品牌的目的，各部門及全體人員必須嚴肅紀律，服從管理，為建設一支高素質的保安隊伍努力奮斗。
1、任何部門和個人必須按時參加公司組織開展的各項活動，確保政令暢通，行為規范，實現效率、效益、品牌、形象的有機統一，凡達不到要求的個人扣2分；部門負責人扣1分。
2、部門或個人工作中出現重大失誤的，分別酌情扣1-10分或取消當月考核資格；
3、部門或個人出現嚴重違紀的，取消當月或全年考核資格：
〈1〉凡是違反公安部《五條禁令》之一的；
〈2〉凡是嚴重弄虛作假的；
〈3〉凡是引發惡性事件或群體性事件的；
〈4〉凡是玩忽職守造成重大惡果的；
〈5〉凡是作風敗壞嚴重損害保安形象的。
4、部門或個人被客戶投訴，經查實負完全責任的，酌情扣1-10分；
5、嚴格財會、督察及值班備勤制度，凡達不到要求的，每發現一次分別扣部門負責人和相關責任人10—500元；
6、部門和個人有意制造摩擦，破壞和諧穩定、團結協作的，視情節扣1-10分；
7、其它違反隊伍管理規定行為的，視情節扣分；
8、部門負責人需承m.airporthotelslisboa.com擔連帶責任的，酌情扣1-10分。
連帶責任及考核方法
1、后勤科室必須牢固樹立服務前線、實現雙贏的觀念，盡職盡責地做好各項工作，主動發揮助手、參謀、保障、服務的作用。
2、辦公室、財務科和督察室負責人因其系考核小組人員不列入記分考核，但是發生違規違紀的要嚴肅處理。
3、一般管理人員（辦事員、財會員、統計員、推銷員、保管員、保安副大隊長、中隊長等），由所在部門自行考核，參照公司有關考核辦法進一步細化、量化標準與內容，客觀公正地制定實施細則，不得隨意拔高或降低分數，確保連帶考核的真實性。
績效考核有關說明和規定
1、部門負責人績效考核得分。由下屬平均分加個人發展分減各種扣分。
2、個人績效考核得分。由部門負責人打分加個人發展分減各種扣分。
3、績效考核結果是公司立功創模、評先創優、選拔人才、續簽合同、物質獎勵和調動工作、經濟處罰、紀律懲治的主要依據。每月由考核小組將考核結果匯總報總經理審批。
4、部門負責人連續兩年考核為倒數第一的，可自動辭職或被降職使用；一般管理人員連續兩年考核為倒數后兩位的，公司將降其為隊員或與之解除勞動合同。
5、部門負責人對所屬一般管理人員的考核完畢后，于月初5日前將上月績效考核情況及表格報辦公室。
6、本考核方案在實施過程中如遇特殊情況有公司裁定。
篇3：保安公司業務范圍規定
保安公司業務范圍規定
一、業務范圍
1、根據《保安服務管理條例》的規定，按照保安服務合同的要求，為客戶單位提供的門衛、巡邏、守護、押運、隨身護衛、安全檢查、安全咨詢、評估等服務。
2、設計安裝各類安全技術防范系統工程，為客戶提供遠紅外報警、電視監控、可視電話、GPS衛星定位監控系統等安全防范咨詢服務；生產、研制、開發、經銷無線電通訊、防盜、防搶、防爆、防火等警用、保安裝具和器材。
3、警用器材超市主要經銷商品有：探照燈（射燈）、警戒帶、狼牙棒、橡膠警棍、指揮棒、停車牌、警笛、警繩、拇指銬、手銬、腳鐐、辣椒水、甩棍、甩鞭、防水超光手電、各式大小警棍、各式對講機、指紋捺印臺、防割手套、防刺背心、反光背光、警用頭盔、警用雨衣、各種警燈、警報器、大小警徽、服裝、消防器材、消防標志、滅火槍、鋼叉等。
4、提供物業管理、保潔服務、園林工程、房屋租賃、清洗養護等各項管理及服務。
5、經銷各種消防器材及維修檢測服務項目，進行消防專業培訓等工作。
6、提供各種現代建筑材料，承接大型機械安裝、大型工程改建、各類消防工程、大型管道建設及人才潛能開發等項目。
7、提供警犬服務項目，進行引進、養殖、配種、代訓、租賃、出售、派駐等。
8、為社會客戶提供開修鎖具、刻制印章等非安全求助方面的服務。
9、提供各種勞務工程承包及分包服務。
10、提供物流、倉儲、投資擔保等服務項目。
11、提供餐飲、有機蔬菜、家禽養殖、景觀建設等服務。
12、應市場及群眾需求的其它服務項目。