公司企業文化口號

　　1.質量是企業永恒的主題。

　　2.市場是海，質量是船，品牌是帆。

　　3.今日的質量，明日的市場。

　　4.筑質量長城，興中華經濟。

　　5.iso9000—效率、效益之源。

　　6.構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。

　　7.建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

　　8.未來的成功屬于質量領先者的世紀。

　　9.21世紀——質量領先者的世紀。

　　10.鑄造輝煌，唯有質量。

　　11.品質的優劣比成本更重要。

　　12.以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

　　13.以質量求生存，以改革求發展。

　　14.品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

　　15.質量是成功的伙伴，貫標是質量的保障。

　　16.和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

　　17.只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

　　18.用戶是企業發展的源泉。

　　19.正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

　　20.增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

　　21.能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

　　22.轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

　　23.把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

　　24.制造須靠低成本，競爭依賴高品質。

　　25.用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

　　26.樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創造。

　　27.質量是企業的生命。

　　28.品質—企業致勝的關鍵。

　　29.雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

　　30.立足新起點，開創新局面。

　　31.百盡竿頭，更進一步。

　　32.今天的付出，明天的回報。

　　33.筑質量大堤，迎世紀挑戰。

　　34.讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

　　35.讓環宇風帆載著優質的產品，跨越21世紀。

　　36.跨越今日的視野、擴展

　　21世紀的眼光。

　　37.春種一粒粟、秋收萬顆籽。

　　38.走進質量天地，帶來無限商機。

　　39.質量存在于人類生存的一切地方。

　　40.質量—帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

　　41.跨過iso9000的門廊，進入21世紀的殿堂。

　　42.貫標九千，飛越二千。

　　43.時代精神演繹民族靈魂，優質精神構筑時代精神。

　　44.效益****于服務社會的回報。

　　45.質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。

　　46.市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

　　47.顧客信譽是企業發展的源泉。

　　48.效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

　　49.產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

　　50.創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

　　51.質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

　　52.優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

　　53.多創優質產品，提高企業形象。

　　54.優質產品，是走向世界的橋梁。

　　55.優質產品，是市場競爭必勝的保證。

　　56.重視產品質量，加強企業管理。

　　57.質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

　　58.信譽****于質量，質量****于素質。

　　59.日復一日，精益求精;年復一年，效益滿贏。

　　60.保證質量，是對社會的承諾。

　　61.質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

　　62.產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。

　　63.堅持不懈抓產品質量，企業將立于不幾之地。

　　64.以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。*

篇2：潤澤物業企業文化綜述

　　潤澤物業企業文化綜述

　　核心概念

　　企業文化是我們潤澤物業全體員工在所有物業服務活動中信奉并付儲于實踐的價值理念。即我們不斷提煉、鞏固、信奉和倡導，并在經營管理活動中真正實行的價值理念。企業文化在物業管理服務管理活動的作用重點表現在以下方面：

　　整合價值理念，明確企業目標，具有企業靈魂的導向作用；

　　強化激勵機制，提高工作效率，具有振奮士氣的激勵作用；

　　提高全員素質，培育卓越團隊，具有團隊成長的凝聚作用；

　　實施文化管理，規范企業行為，具有內在強化的約束作用；

　　推動創新發展，提升競爭實力，具有創新變革的推動作用；

　　打造品牌文化，樹立企業形象，具有企業形象的美化作用；

　　健全服務體系，擴大社會美譽，具有企業品牌的傳播作用。

　　構成要素

　　硬件/人才、共同愿景、核心價值觀、企業精神、企業理念、規章制度、工作方法、企業形象

　　層次 文化要素

　　基礎 硬件/人才

　　核心 共同愿景、核心價值觀、企業精神、企業理念

　　幔層 規章制度、工作方法

　　表層 企業形象（領導形象/員工形象/服務形象/外在形象）

　　內層文化、幔層文化、表層文化是企業文化不可缺少的三個組成部分。

　　核心文化是物業服務的精神支柱，它包括共同愿景、核心價值觀、企業精神、企業理念，其中最重要的是企業宗旨中的價值追求和企業精神。核心文化具有我們物業管理服務鮮明的行業特點、所處的時代特征和核心管理者的風格。它是我們物業服務活動的神經中樞，是物業企業立業、創業、發展的靈魂。

　　幔層文化是在企業理念的指導下，在規章制度約束下、全體員工統一自覺的工作方式、方法，是將企業理念轉化為企業行為的動態過程。由全體員工表現出的企業行為直接影響著企業的管理服務水平，影響著客戶的利益，影響著企業的經濟效益。

　　表層文化是指在一系列的經營活動中，通過視覺識別展示我們物業服務的獨特魅力。要求每次、每項活動都要精心設計而成，要有深邃的內涵，明了、美觀地刻畫出我們物業服務的特點。

　　文化氛圍

　　匯優秀文化，成創新精神；創卓越服務，達共同成功

　　物業的文化氛圍是一種服務境界，它可以通過視覺、聽覺、感覺深刻的體驗到，是我們物業服務特殊的文化氣息與文化情調。每一個潤澤員工都要不斷地創造、維護和分享這種氛圍:

　　每位員工都應該發揮自身的聰明才智為物業創造價值，同時每位員工在為業主服務的同時都會將其特定的文化烙印融入企業文化。潤澤物業每位員工在服務的同時，通過和業主交流、不斷完善、自我超越、共建愿景，形成我們獨具特色的創新精神。雖然創新有時會有風險，但不創新才是最大的風險。我們要時時創新、事事創新，以持續地為業主創造卓越的服務來實現物業服務的市場價值，來體現每一個員工的個人價值，達到團隊和個體的共同成功、共同分享。

　　企業精神

　　“您的要求就是我們的承諾，我們多努力，讓您更滿意”

　　物業服務是整個人文社會的具體而微者，我們為業主提供涵蓋生活起居、商務活動、環境衛生等各個方面的服務，必須秉承人文、人本精神，讓業主體驗到超出其感覺期望的卓越服務。

　　在競爭激烈的物業服務業，能夠提供卓越服務的物業公司，將會在眾多的同行中脫穎而出。我們要永遠記?。褐鳂I是物業企業最大的資產；是業主支付我們的工資、獎金和福利；業主只選擇最重視他的物業企業，我們必須努力以卓越的服務成為業主心目中的第一選擇、同時也是最佳的選擇！

篇3：X物業管理公司企業文化

　　公司企業文化：以人為本、以誠立信、管理規范、服務到位；

　　公司的服務理念：以人為本、誠信高效、求實創新；

　　公司的企業精神：忠誠、敬業、務實、創新；

　　公司的企業宗旨：嚴格苛求，精誠服務、不斷進取，超越創新；

　　公司的管理目標：建設一支一流的物業管隊伍；創造一個一流的物管區域；塑造一個一流的物業品牌；

　　公司十二字服務方針：禮貌、熱情、樂觀、友善、耐心、平等；

　　公司質量方針：“以人為本”全心全意為客服提供一個安全、規范、舒適、和諧的工作、生活、學習環境。

　　公司質量目標：公共設施設備運行正常；客戶投訴率逐年下降（力爭每年在4%一下），對服務的滿意率達到90%以上。

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