黨員先進事跡報告會學習體會

官員來自于民眾之中，最終都還要回歸于民眾之中。由此，身在官場時，一定要牢記不忘人民利益，不忘依靠人民，而不要依附于長官的袒護和官員之間的相互曖昧，更不要對群眾耀武揚威。當你官場失意或最終離別官位時，你就會感到民眾對你善意的面孔、話語和行動，將是你信心和力量的源泉。這真是我的切身感悟。

現時代，每個黨員干部在官場失意或離位無權時，其實，不少你曾經的上下級領導或同級官員，無論你曾經如何公道正派，相互關愛，大多數的人，都不會像普通群眾那樣對你真心、真情的關愛和幫助。因為，官員之間是相互利用的關系，而民眾卻是相互信任做事感恩的關系。而那些落馬貪官正是因為不清楚這個道理，在有權有勢時，只注重培植自己的官勢權力范圍，而把群眾的安危冷暖置于腦后，甚至干出損害群眾利益的事情，貪污腐化走向犯罪。

**年，我們曾收看了**同志先進事跡報告會，他作為普普通通的村黨支部書記，能將村民的利益看得那樣重要，而對自己和家人的利益始終置于村民利益之后，因為自己擔負著黨員干部的職責，他那些平凡而普通的為民行動，就是源于對全村村民的重任，實際上就是對黨和人民的責任，使他二十多年能始終如一的堅守為民辦事。這就是黨員的純潔和先進。

**同志是服從黨組織的安排和村民的信任才擔起了村黨支部書記的重任，從開始的猶豫怕自己干不好，到鄉領導的鼓勵做工作，使他把肩上的責任與黨和群眾的信任看的比什么都重要，也使他為實現向村民的承諾，為盡好自己的責任和義務，不惜犧牲全家人的利益和自己的身體乃至生命而不懈努力，值得我們每一個黨員干部，對照自己的思想行動，反思、深思、學習和看齊。

**的先進事跡可以說是建黨初期絕大多數黨員干部都能做到的，以后也是大多數黨員干部能夠做到的，但現在確實是大多數黨員干部都難以做到的，這也是對新時期黨員干部隊伍中面臨四大危險的具體反映。這里既有每個黨員干部自身的問題，也有黨風和社會風氣的原因，這就是黨的先進性、純潔性教育的重要原因。

向**同志學習，黨員干部不可能都能那么先進，但只要我們有學習的熱情，見諸于自己的行動，就一定會有進步，每個黨員干部都進步了，實干的人多了，正氣上升了，貪官和邪氣就會得到遏制和減少，那建設***主義的偉大事業就會形成強大的力量。就會加快實現中華民族偉大復興的步伐。

篇2：管理理念報告會學習心得：學習中體會到快樂

　　管理理念報告會學習心得：學習中體會到快樂

　　在20**年2月10日下午,公司組織了一次提升員工學習管理理念的報告會。聽取了吳鳴翔老師的講解。通過這次報告會，使我感受到企業需要一個團結向上的團隊精神,這是很重要的，就象吳老師所說的“世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊”。只有在工作中目標一致，才能使企業創造出更多的利潤最大化。

　　通過這次學習，使我認識到沒有文化水平和專業技術是不能搞好物業管理的，我們要成為學習層的團隊來加強自己素養和敬業精神。從學習當中感受到快樂學習。世界上所有的成功者都是通過持續不斷的學習來提高自己高素質才能，增強自己在工作中的管理能力，用科學化、現代化的管理手段，提高工作效率，達到降低成本的效果，不斷提高和充實自己，增強責任感和事業心。

　　今后要更加加強業務知識學習的能力，因為高水平的物業管理：一要靠資金，二要靠健全的法制，三要靠硬件設施，四要靠良好的服務手段，五要有健全的體制和嚴格的規章制度,但首先還是要靠人。要靠高素質的物業管理人才，要建立一支素質優良、管理方法和手段先進、具有良好服務意識和較高服務水準的員工隊伍，是搞好物業管理的重要條件，是物業管理企業自身建設的首要任務。

　　總之，沒有優秀的管理人員、沒有具有良好的責任感的人員、沒有具備專業知識和技能的人員，是不可能搞好這一工作的。只有更新的觀念，提高認識，從學習、工作當中感受快樂，其最終目的是實現社會、經濟、環境效益的同步增長。

　　以上所談的是我個人在學習的心得匯報。