醫院科研項目管理職位說明書

　　科研處-科研項目管理

　　職位名稱：科研項目管理 所在部門：科研處

　　報告關系：科研處長 職位等級：

　　職位編號： 編制日期：20**-12-04

　　一、職位概要

　　收集科研項目招投標信息，動員、協調組織科研人員投標，組織專家審議標書，并對上報標書進行形式審查。

　　二、職責要求

　　職能 具體職責

　　課題投標管理 1、根據上級通知和網上查詢收集招標信息，并協助處長做招標動員;

　　2、擬定招標日程安排，提交處長審定，并下發到每一投標人;

　　3、組織專家進行標書評議答辯，并對上報標書進行形式審查后，投送標書任務下達單位;

　　4、接到招標任務下達單位通知后，通知財務處建立科研課題在研檔案和到位經費賬號;

　　5、通知課題負責人填寫到位科研經費預算審查表，組織召開經費預算審查委員會專家審查經費預算;

　　6、錄入在研課題的各項信息。

　　在研課題管理 1、擬定在研課題評估時間安排，并書面通知課題負責人準備答辯資料;

　　2、檢查課題執行報告表的填寫是否真實，經費是否按計劃使用;

　　3、組織專家對執行情況、原始資料、進度評估評分，根據專家評分計算總分及平均分，進行排序后公布結果;

　　4、按照合同規定通知課題組按計劃結題;

　　5、指導課題組填寫結題報告、編制資料匯編;

　　6、按照上級要求，聯系北京市科委獎勵辦，確定鑒定專家及鑒定時間;

　　7、按照上級對各級獎勵的不同要求，組織課題組填報各級科研獎勵所需材料。

　　所級課題招標管理 1、依據上級招標指南重點確定重點資助方向，并擬定醫院招標指南;

　　2、擬定招標時間安排，通知申報人準備評審答辯材料，并協助處長講解標書撰寫;

　　3、組織專家進行標書評議答辯，根據專家評分進行排序后公布結果確定入圍標書，公布中標課題及資助經費。

　　角色增值 1、向各部門提供科研項目的有關統計數據;

　　其他 1、統計所有在研課題的信息及科技人才信息;

　　2、建立在研課題檔案;

　　3、完成領導交辦的其他工作。

　　三、任職資格

　　資歷(參考) ?本科以上學歷;

　　?兩年以上科研項目管理經驗。

　　所需資格證書

　　知識、能力、素質要求 知識：

　　1、擁有相當于大學本科水準的中醫知識和護理知識;

　　2、擁有相當于大學本科水準的項目管理知識、醫學科研知識，能夠準確把握國家和上級有關科研工作的方針、政策、法規;

　　3、掌握醫院科研發展規劃、業務流程、組織管理方面的知識;

　　4、通曉招投標、合同簽訂等經營方面的知識和相關規定;

　　5、熟悉信息管理、財務管理、物資管理的有關知識。

　　能力：

　　1、有優秀的組織能力，能夠有效的執行醫院科研戰略規劃和年度發展計劃;

　　2、有優秀的籌劃能力，能夠根據科研需要組織各種會議;

　　3、有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據信息做出準確的判斷;

　　4、有較強的溝通、協調能力，能夠建設并維護醫院內外部工作關系。

　　素質：

　　5、精力充沛，對競爭壓力和工作壓力有很強的承受能力;

　　6、很強的感召力和凝聚力;

　　7、很強的原則性、公正性和保密性。

　　四、工作聯系

　　內部溝通 各醫療護理科室、醫教處、人事處、基礎室、動物室、財務處、經管處

　　外部溝通 國家中醫藥管理局中醫中藥處、北京市科委獎勵辦公室、北京市中醫管理局、國家自然基金管理委員會生命科學部、**中醫研究院科研處

　　五、關鍵績效指標(KPI)

　　10、投標項目;(等級、數量)

　　11、中標率;

　　12、鑒定通過數量;

　　13、獲獎數量;

　　六、簽字確認

　　責任人 時間

　　任職者簽字

　　上司簽字

　　人力資源部簽字

篇2：物業項目管理處主任崗位職務說明書

　　物業公司項目管理處主任崗位職務說明書

　　崗位名稱：管理處主任所屬部門：管理處

　　職務等級：直接主管：物業公司經理

　　1、抽查所轄片區的清潔、保安、工程維修、綠化、客戶服務等工作，提出改進建議并組織實施，必要時將處理意見和結果提交公司備案

　　2、組織協調影響管理處發展和服務的對內、對外關系

　　3、制訂管理處對所轄項目的前期介入計劃報批后組織實施

　　4、編制該管理處所轄物業的交房接管方案及交房接管計劃并組織實施

　　5、編制管理處年度工作計劃并組織實施

　　6、參與物業公司與管理處有關事宜的決策

　　7、組織處理管理處的重大投訴，并將處理意見和結果提交公司備案

　　8、協助組織和籌建管理處并報經理審批執行

　　9、對管理處的成本管理定期提出改進方案，提交公司批準后執行

　　10、擬訂管理處年度培訓計劃，指導各部門助理實施并定期改進報行政部備案

　　11、協助經營部對該管理區域商業部分方面的管理

　　12、協助行政部對骨干員工的甑選、培養。

　　職權：1、批準公司授權限額以內的各項費用支出，審核超出授權限額以外的費用支出和借款

　　2、批準各部門的材料物資采購計劃

　　3、批準管理處各部門年度工作計劃及月部門工作計劃

　　4、審核管理處員工辭職申請

　　5、審核管理處各部門月度資金計劃

　　6、審核各部門助理職權范圍以外的其他事宜

　　7、審核員工獎懲公告

　　8、審核權限范圍內的各類合同

　　9、審核管理處員工配置合理性

　　10、審核管理處架構搭建與骨干人員配置

　　資格要求：

　　1、教育要求：大專以上學歷，物業管理、酒店專業優先

　　2、資格要求：熟知物業管理行業，從事本行業或相關行業管理工作二年以上經驗，對相 關法律、法規熟悉并有一定研究

　　3、技能要求：熟悉電腦辦公軟件操作，組織、溝通、協調能力強

　　4、工作經驗要求：三年以上行業或相關行業工作經驗

　　5、健康要求：身體健康，無瑕疵

　　實施者簽字： 日期：

篇3：房地產綜合事務部項目管理崗位說明書

　　房地產綜合事務部項目管理崗位說明書

　　崗位名稱 項目管理 崗位編號 SM-ZH-003

　　直屬上級 房地產綜合事務部部長 所屬部門 房地產綜合事務部

　　工資級別 直接管理人數

　　崗位目的 負責房地產項目的管理工作;

　　工作內容：

　　1.負責組織制定項目管理制度、采購招標程序、合同會簽制度;

　　2.定期到施工現場，了解項目的進展情況，對工程項目存在的問題及時向領導匯報，并提出解決方案;

　　3.組織工程項目的內部招投標工作，并參與確定中標單位;

　　4.協助對工程項目設計、監理、大宗設備采購合同的審核工作;

　　5.負責項目工程管理及技術的協調處理工作;

　　6.負責項目內部驗收工作;

　　7.負責接受并解決房地產項目部解體后遺留問題;

　　8.負責房地產項目的危機管理;

　　9.負責房地產項目的客戶服務工作;

　　10.完成上級交辦的其他工作。

　　工作職責：

　　1.對項目進展情況的準確性負責;

　　2.對工程進度和現場管理工作負責(由總部直接管理的項目);

　　3.對工程設計、監理、大宗設備采購合同的管理工作負責。

　　4.對客戶的的滿意度負責;

　　5.對危機事件處理的及時性、合理性負責;

　　與上級的溝通方式：接受房地產綜合事務部部長的業務指導和工作安排;

　　同級溝通： 與財務部、房地產營銷策劃部、工程項目部進行業務溝通;

　　給予下級的指導：

　　崗位資格要求：

　　教育背景：大學本科以上學歷，工程技術、房地產經營、項目管理等相關專業;

　　經驗：從事房地產項目管理工作至少兩年;

　　崗位技能要求：

　　專業知識：掌握房地產項目管理知識，熟悉房地產行業的相關技術，了解與建筑行業相關的法律、法規、政策、規定;

　　能力與技能：具有較強的分析判斷能力、溝通協調能力，具有良好的語言文字表達能力