物業經理人

某公司安全主管職位說明書

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  某公司安全主管職位說明書

  一、基本資料

職位名稱 安全主管 定員人數 1
直接上級 質安經理 直接下屬 消防、班組安全員
工資水平 轄員人數 45

  二、工作概要

負責全廠的安全工作,并對安全隱患進行整改和對安全的監控。

  工作任務

工作任務的內容 權限 管制基準 工作規范
1.配合質安經理的日常工作 協辦
2.對全廠安全工作的巡查 負責
3.對全廠安全隱患的整改 負責
4.對安全事故的分析與及時處理 負責
5.對消防員、安全員的定期培訓 負責
6.對消防員、安全員工作的考核 負責
負責

  四、任職資格

所需要的最低學歷 初中畢業□ 高中畢業□ 中等??啤?br />大學???radic; 大學本科√ 碩士以上□
專業 工民建、建材、機械
所需要的
技能培訓
培訓技能 培訓科目 培訓周期
說明
工作經 驗 適應年齡 25~45 適應性別 不限
編號 相關工作經驗 工作年限
1 從事安全生產工作 二年以上
2
3
能力要求 項目 計劃能力 組織能力 溝通能力 學習能力
要求程度 較強 較強 較強 較強
技能要求 項目 口頭表達 書面表達 計算能力 打字速度 英語水平 專業職稱
口語 聽力 寫作 閱讀
要求程度 較強 較強 較強 助工以上
個性特征 項目 責任心 自知力 自控力 支配性 外向 內向
要求程度 較強 較強 較強 較強
特別要求 能熟練掌握標準板房和豪華板房的構造,熟練掌握標準單下單工作。
職位關系 可直接升遷的職位 副經理
可相互轉換的職位 生產高度
可升遷至此的職位 科員

五、體能需求及工作環境

體能需求 工作姿勢(%) 工作緊張程度 體力消耗
站立: 走動: 端坐: 緊張 一般
工作環境 工作場所 危險性發生的概率 加 班
室內: 室外: 高□低□幾乎不危險 經?!跖紶?幾乎不□

篇2:物流分公司安全主管職務說明書

  物流分公司安全主管職務說明書

  1 部 門:北京分公司

  2 職 務:安全主管

  3 直接上司:內勤副經理

  4 直接下屬:駕駛員

  5 本職工作:自有車輛的維修保養管理,防火安全管理,地方外務聯系

  6 基本職責

  6.1 交通安全車輛手續會議、修理、司機管理。

  6.2 防火管理。

  6.3 治安辦證和派出所聯系。

  6.4

  6.5

  6.7

  7 工作權限

  7.1 購件簽字、派修理、罰款簽字。

  7.2

  8 工作程序

  8.1 召開司機會議(例會一月2-3次)

  8.11防火檢查。

  8.12 司機登記圖表上墻。

  8.13 上班檢查車輛.

  9 工作責任

  9.1

  10 協作關系

  10.1 協助調度處理車輛司機的安排。

  10.3 協助現場防火管理。

  11 任職要求

  11.1 中專以上學歷,財會或物流專業,有一年以上配載工作經驗;

  11.2 有較強的組織能力和協調能力;

  11.3工作責任心強,能適應夜班工作。

  責任人確認: 直接上司簽名 : 行政中心簽批:

篇3:建筑工程總公司總承包部安全主管崗位說明書

  建筑工程總公司總承包部崗位說明書

  (項目管理部安全主管)

  一、崗位基本情況

  1.崗位全稱:項目管理部安全主管

  2.崗位簡稱:安全主管

  3.所屬部門:項目管理部

  4.管理層次:次中級管理人員

  5.級別范圍:D1~D5

  二、工作關系

  1.直接領導:項目管理部經理;

  2.直接下屬:項目管理部安全助理、項目經理部安全總監;

  3.協作關系:項目主管、技術管理主管、合約主管、人力資源主管,及公司、分公司和項目經理部其他人員;

  4.對外聯絡:政府安全監督管理部門、總公司安全主管部門或其他法人、社團等。

  三、崗位職責概述

  公司工程項目安全和文明施工的監督管理崗位,對工程項目安全和文明施工承擔指導、檢查和監督等責任。

  1.組織開展公司日常安全、文明施工和CI管理工作;

  2.對工程項目安全和文明施工管理情況進行指導、檢查和監督,及時了解和掌握工程項目安全和文明施工動態;

  3.代表公司與政府安全主管部門、總公司企管部、政工部或其他法人、社團等進行接洽、聯系;

  4.指導項目經理部安全助理開展工作。

  四、崗位職責

  1.組織開展公司日常安全、文明施工和CI管理工作;

  1)協助主管總經理建立公司安全生產管理委員會,負責處理委員會日常事務,督促和監督分公司、項目建立健全相應的安全生產管理和保證體系;

  2)宣傳、貫徹國家和政府頒布的有關安全生產和文明施工方面的方針、政策、法律、法規,以及安全生產會議精神;

  3)逐步建立、健全公司安全、文明施工和CI管理制度,負責編制公司《項目安全手冊》、《項目文明施工手冊》,及其他安全和文明施工規章制度,并負責在批準后的組織落實工作;

  4)編制公司年度安全和文明施工計劃,擬訂公司年度安全生產管理和文明施工管理目標,經主管總經理審核,總經理批準后組織貫徹實施;

  5)定期組織公司安全工作會議或項目專項安全工作會議,研究公司項目安全狀況及存在問題,并采取有效措施,進行糾正、預防和處理;

  6)編制公司安全和文明施工管理年度或階段性總結報告,組織和交流先進經驗,促進公司整體安全和文明施工工作水平的提高;

  7)負責提出公司年度安全培訓計劃,在人力資源主管協助下,組織公司安全培訓工作,作好項目經理《安全生產資格證書》的培訓工作。

  2.對工程項目安全、文明施工和CI管理情況進行指導、檢查和監督,及時了解和掌握工程項目安全和文明施工動態;

  1)項目開工前擬訂項目安全、文明施工和CI等管理目標,協助項目主管作好《項目經理目標責任書》工作;

  2)起草《安全生產責任狀》和《安全生產協議合同書》,經合約主管審核后,協助總經理與項目經理簽訂《安全生產責任狀》,指導、監督項目經理部與分包簽訂《安全生產協議合同書》;

  3)審核投標報價階段和工程施工階段的《施工組織設計》中涉及安全和文明施工方面的內容,指導、審批項目重大安全技術方案和重大安全防護措施;

  4)制訂項目管理人員和施工人員安全教育方案,并協助項目安全總監組織實施;

  5)組織對項目整體安全防護措施、重大防護設施和大型機械設備的公司內部驗收,協助項目組織并參與需要由政府主管部門驗收的工作;

  6)制訂安全、文明施工CI檢查計劃,定期或不定期對項目進行安全檢查和巡檢,參加由公司組織的項目季度檢查或專項檢查,糾正違章,對查出的隱患進行監督整改;

  7)指導項目安全總監開展工作,及時與項目主管和項目經理聯系溝通,幫助和督促項目提高現場安全和文明施工管理水平;

  8)指導、協助項目開展安全生產、安全防護、臨時用電、機械安全、保衛消防、現場管理、料具管理、環境保護、環衛衛生等各項工作;

  9)制訂公司安全資料和文明施工管理標準,檢查項目安全和文明施工記錄的填寫、編制和匯總工作;

  10)負責公司工程安全生產、文明施工的統計管理工作;

  11)編制公司年度文明安全工地及CI創優計劃,組織項目參加國家和地方政府開展的文明安全工地創優活動,以及總公司CI工地創優活動;

  12)組織或參加安全事故的調查、報告與處理;

  13)指導、監督項目經理部編寫工程安全總結;

  14)對授權由分公司直接管理項目的安全、文明施工和CI管理情況進行服務、指導、監督、檢查。

  3.代表公司與政府安全主管部門、總公司企管部、政工部或其他法人、社團等進行接洽、聯系;

  1)負責辦理公司和總公司《施工企業安全資格審查認可證》,及年檢換證工作,協助項目經理部辦理工程項目《安全認可證》;

  2)按照規定向政府安全監督主管部門、總公司企管部上報安全統計報表,及重大安全事故的上報、協助處理工作;

  3)經常性地與政府安全主管部門進行聯系和接洽,及時獲得相關新的規定和要求,并通報公司各相關單位;

  4)代表公司與政府主管部門就安全和文明施工等事宜進行協調和處理,代表公司參加有關安全和文明施工會議;

  5)代表公司作好與各級政府主管部門,及其他法人、社會團體的日常聯絡和關系維護工作。

  4.指導項目經理部安全助理開展工作。

  五、任職資格和條件

  1.學識要求

  1)大學本科或以上學歷,工民建、建筑工程、安全工程或相近專業,具有工程師或以上技術職稱;

  2)具備安全管理、工程施工和企業管理的理論知識,熟悉和了解建筑企業管理的特點,具有較為豐富的的施工管理和工程安全管理的實踐知識;

  3)掌握國家頒布的關于安全體系,特別是施工安全體系的法律、法規和政策,熟悉北京市關于工程施工安全方面的法規、政策、制度和要求,熟悉公司內部所有基本管理程序和規章制度;

  4)熟悉和了解ISO9000質量管理體系和ISO14000環境管理體系的基本架構和具體內容,具有內審員證書;

  5)熟練使用計算機,熟悉Word、E*cel、PowerPoint等常用辦公軟件。

  2.經驗要求

  1)具有6年以上工作經驗;

  2)具有5年以上建筑施工企業工作經驗;

  3)具有4年以上施工現場安全工作經驗。

  (注:具有碩士及以上學歷,工作經驗可相應減少1年。)

  3.能力素質要求

  1)思想正直、為人坦誠、堅持原則、公正磊落、持重寬容;

  2)具有職業管理者的道德意識和工作能力;

  3)具有求新、求變的創造力和想象力;

  4)較為開闊的管理視野、清晰的工作思路和嚴密的分析能力;

  5)具備較強的組織能力和動手能力;

  6)具有較好的文字處理能力和協調溝通共事能力;

  7)不斷學習、持續追求的意識和精神,更新知識、緊跟時代的進取能力;

  8)具有超前意識、對困難的思想承受能力和堅忍不拔、愈挫愈奮的心理素質。

  簽字確認欄:

  本崗位職員 直接上級 公司總經理

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