專業工程師職位說明

　　職位名稱： 專業工程師 職位編號：

　　直接上級： 工程技術部經理 職位編制： 6人

　　直接下級： 無

　　核心權責：

　　1.在工程技術部經理領導下，全面負責本專業范圍內工程技術管理方面的活動;

　　2.對本專業范圍內工程技術管理方面活動的效率和效果承擔直接責任;

　　3.對工程技術管理方面的流程和制度擁有建議權;

　　4.對直接上級的績效考核結果擁有申訴權。

　　主要工作：

　　1.進行市場調查，掌握本專業最新的材料、技術、工藝及主要設備、材料的價格，參與本專業方案、材料的選型工作。

　　2.配合設計單位對本專業的設計方案進行技術經濟分析，優化和比選專業設計方案，并提出合理化建議。

　　3.參與對監理、施工、設計等相關單位的考核和比選，審核合同中本專業范圍內的相關條款，提出合理化建議。

　　4.協助發展規劃部做好工程報批、報建的專業基礎數據填報。

　　5.審核專業設計方案造價估算、概算的費用和計算方法的合理性及主要材料、設備清單的準確性。

　　6.協助工程技術部經理進行圖紙會審和技術交底工作，嚴格審察專業施工圖設計的深度、技術和質量是否滿足相關要求。

　　7.審核監理規劃、監理細則及施工組織設計(施工方案)中本專業部分內容。

　　8.協助公司解決招投標工作中有關本專業的技術問題，協助工程技術部經理協調相關政府職能部門的工作。

　　9.負責審核與工程建設有關各單位提交的涉及本專業的計劃、方案、申請、工程變更(洽商)、工作聯系單，并向工程技術部經理提出報告;

　　10.對項目工程進行質量、進度及資金的動態控制;對本專業范圍內材料、設備等進行檢查和驗收，負責本專業范圍內分項、分部工程驗收，參與工程竣工驗收。

　　關鍵素質要求：

　　1.職業資格要求：大專以上學歷，專業相關專業;

　　2.工作經驗要求：具有2個以上，不低于3萬平米房地產開發項目的工程管理經驗;

　　3.年齡要求：28-35歲

　　4.性別要求：無

　　5.其它特別要求：吃苦耐勞，工作認真負責。

篇2：房地產總工程師崗位工作職責說明書

　　房地產總工程師崗位職責說明書

　　崗位編號：0105

　　所在部門：房地產開發集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：總工程師

　　直接上級：總經理

　　直接下級：總工辦、監察審計主任

　　職責與工作任務：

　　本職：負責公司開發項目施工質量、建設成本審核及全面技術工作

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經營實施計劃

　　組織所屬部門制訂經營計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施

　　工作任務：

　　參與公司整體經營計劃和公司總目標的確定

　　負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和總目標

　　負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核、監察審計

　　二、職責表述

　　主持項目施工過程中技術及質量監督檢查工作

　　工作任務：

　　負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任

　　主持審核投資項目的設計方案

　　審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知

　　審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、質量

　　驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質量

　　負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規程施工，確保工程質量

　　負責組織設計單位（部門）和承建單位（施工隊）進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告

　　參與處理質量、安全事故

　　負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔

　　負責簽署施工過程中技術、質量方面的業務文件

　　負責簽署所屬部門日常行政文件

　　三、職責表述

　　負責工程項目總成本的監督及控制

　　工作任務：

　　審核工程預決算

　　負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任

　　審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同

　　主持審批和檢查承建單位提出的現場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃

　　負責工程竣工決算審計工作

　　審查承建單位提出的材料和設備清單及規格、價格

　　主持項目各項操作指標的設定

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發事件

　　工作任務：

　　根據授權，處理特殊事項或重大突發事件

　　向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權

　　事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經理授權處理的其他重要事項

　　權力：

　　總體經營計劃制訂的建議和實施權

　　解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　具體工作開展的m.airporthotelslisboa.com決策權

　　對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權

　　沒有授受“回扣”的權利

　　工作協作關系：

　　內部：公司內所有部門

　　外部：規劃、建設、質檢等政府相關部門，設計院等單位

　　任職資格：

　　教育水平：大學本科以上學歷

　　專業：房地產、工程項目管理、工程設計專業及其他相關專業

　　培訓經歷：項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

　　經驗：10年以上相關工作經歷

　　知識：具備相應的房地產專業知識、財務知識，掌握房地產開發全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用Office專業辦公軟件、C

AD軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力

　　其他：使用工具設備

　　網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環境：辦公場所、工程現場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班

　　備注：總工程師由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責

篇3：房地產道路綠化工程師職位說明

　　房地產道路綠化工程師職位說明

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　?。ǘ┕ぷ髀殭?、責任與范圍說明書

　　1、在市政配套部經理的領導下，負責道路、橋梁、綠化等工程的建設與現場管理。

　　2、對道路綠化景觀的設計方案、施工方案進行評定，參與道路綠化等市政配套設備的招標工作。

　　3、負責道路綠化設施、材料等的質量檢驗，審核在道路景觀施工過程中的設計變更、工程簽證等工作。

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　　1、認真、及時、準確、嚴格；2、專業化、規范化、合理化；

　?。ㄋ模徫?、職位綜合素質、技能要求

　　1、一定的道路景觀工程施工管理經驗；

　　2、熟悉道路施工、安裝工程管理規范與流程；